岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展线下推广并销售公司产品； 2、按照部门目标，通过面对面销售或陌生拜访完成既定业绩任务； 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求并推动后续合作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品销售、外卖配送等相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能适应销售过程中被拒绝的情况，具备较强的心理承受力和自我调节能力。 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。 6、年龄38岁以下。 7、性别不限

技能要求：市场营销，营销推广 一、主要职责： 1、负责指定品牌/品类/产品/项目的营销方案制定及销售策略落地，监督销售进度、费用控制、成本管理与利润达成，协同推进品牌建设活动的策划与执行，确保销售成果契合市场需求及公司整体目标。 2、审核并督导各分公司营销策划方案、价格政策、销售预估、执行进度及预算配置，提供品牌营销方向支持，保障销售与品牌发展目标一致。 3、拟定品牌调研计划，提出新产品开发与推广需求，主导新产品的上市策略与推广方案设计，并跟踪执行效果。 4、统一规划品牌/品类/产品/项目的对外宣传形象，主导促销物料与宣传资料的创新开发。 5、统筹本区域内市场活动的策划与实施，科学管控市场费用使用效率； 6、按时提交公司所需的各类报告，如周报、月报及竞品动态收集等信息； 7、完成上级交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关行业销售经验，有医疗保健类药品或食品领域从业背景者优先； 3、拥有良好的客户资源积累和稳定的客户网络； 4、熟悉行业动态，对市场发展趋势具备较深的理解与判断力； 5、具备出色的口头表达与书面沟通能力，具有丰富的客户维护与管理经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、交通补助、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1、负责客户关系开拓与维护； 2、挖掘客户的业务需求，转化为销售机会； 3、跟进项目全流程：客户拜访、需求对接、方案汇报、商务谈判、合同签订、回款跟进； 4、协调公司技术团队为客户提供售前支持及解决方案演示； 5、收集行业政策动向及竞争对手信息，协助制定销售策略； 6、配合完成领导交办的其他商务协调工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有电力行业销售经验、政府信息化项目销售经验、系统集成类销售经验； 3、拥有客户资源或电力系统人脉基础； 4、具备独立开拓市场、完成销售指标的能力； 5、具备良好的商务谈判技巧及客户服务意识； 6、能适应短途出差。

销售内勤文员(急招急招急招) 工作职责： 熟练掌握各类办公软件，承担销售开单等核心事务，操作公司内部系统，处理客户咨询与对接事宜，跟进销售订单全流程，维护客户关系，完成相关客户服务工作。 任职要求： 大专及以上学历，专业对口，工作认真踏实、责任心强； 薪资待遇： 试用期3个月，底薪3000元，转正后底薪3500元+奖金，提成单独核算（具体面议）。

岗位职责： 1、协助业务团队完成销售目标，进行市场拓展和客户维护。 2、 根据业务需求进行出差，高效完成客户对接及商务洽谈。 3、负责部分业务事务支持，确保业务流程的顺畅执行。 4、 注重工作效率，按时完成上级领导交办的各项工作。 5、容貌得体，形象良好; 6、年龄:25-35岁 任职要求： 1、能接受出差，有良好的抗压能力。 2、会开车，具备基本的驾驶技能。 3、有上进心，愿意在工作中不断学习和提升。 4、肯吃苦，对工作有高度的责任心和敬业精神。 5、有意向往业务员方向发展，具备一定的销售潜力。 6、执行能力强，能迅速响应并解决问题。

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的宣传推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署，做好客户沟通与对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并发展与各类客户的良好合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息搜集能力、沟通表达能力和客户需求分析能力，学习理解能力强，执行力强，富有团队合作意识； 3、形象端正，积极主动，耐心热情，诚实守信，责任心强且具备进取心，重视个人能力提升与发展；

岗位职责： 1，负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 2，协调内外部资源 3，响应项目和供货商需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1，学历不限，具备良好的沟通表达能力，人品优先，有责任心。 2，工作细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 3，具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 4，有经验者优先，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1. 配合业务团队推进销售任务，开展市场开发与客户关系维护。 2. 根据实际业务需要出差，高效完成客户拜访及商务沟通工作。 3. 协助处理部分业务相关事务，保障业务环节有序运行。 4. 注重时间管理，及时完成上级安排的各项任务。 5. 形象端正，气质佳； 6. 年龄：25-35岁 岗位要求： 1. 可适应出差安排，具备较强的抗压能力。 2. 持有驾照，具备基础驾驶能力。 3. 积极进取，乐于在实践中持续学习与成长。 4. 能吃苦耐劳，对工作具有高度的责任感和职业操守。 5. 有意从事业务岗位工作，具备良好的销售发展潜力。 6. 执行力强，能够快速响应并妥善处理问题

1.踏实执行，听从指导，业务总监全程带教，收入有望突破15万 2.拒绝眼高手低、浮躁不实之人。 3.寻找真正渴望财富增长的人才。 【任职要求】 1、年龄：30-45周岁 2、学历：大专及以上，学信网可查（特别优秀者可放宽至大专） 3、从事金融、银行、信托、证券、法律、地产、医疗、教育等相关领域者优先录用； 4、近一年个人税后收入不低于8万元（条件突出者可适当放宽） 5、追求事业跃升，向往高薪成就的进取人士 6、具备良好教育基础，有意转型且兼顾家庭与事业发展的精英人才 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1.薪资范围：营销经理10000-40000元/月（综合年薪超20万） 2.无责底薪：3000-8000元/月 3.薪资结构：底薪+财务津贴+个人销售提成+季度奖金+年终奖励+管理激励 4.补充企业年金、公积金、长期服务奖，配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保险 5.享受公司各阶段培训、境内外旅游、资金激励、实物奖励等福利 【工作内容】 1.面向公司“幸福有约”客户群体（中高净值人群），推广中国养老产业标杆品牌——泰康之家 2.组织潜在“幸福有约”客户参访高端CCRC养老社区，提供沉浸式体验服务 3.策划并邀约客户参与公司高端产品活动或主题沙龙，深入挖掘需求，完成一对一专业咨询 【泰康之家项目简介】 1.泰康人寿集团引进美国成熟模式，融合中国长者身心特点，从规划设计到运营服务，全面打造符合国际标准的医养结合社区——泰康之家 2.社区设置独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大功能区域，提供全周期一站式退休生活方案，满足不同健康状态下的照护需求。入住前经专业评估推荐合适区域；入住后根据健康变化可无缝升级至对应生活区。目前泰康之家已成长为全国高品质养老社区领军品牌 3.泰康之家已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等33个核心城市布局，投资建设大规模、全功能、国际化标准的医养社区，整体建成后将提供约2万户养老居住单元 4.2022年，泰康集团与太原市政府达成战略合作，获批养老地产项目落地太原，于2023年启动建设太原泰康养老社区——泰康之家·晋园。未来泰康在山西的养老产业布局将进入高速发展期，养老配套型地产将成为本地房地产转型升级的重要方向 5.2025年8月31日，泰康之家·晋园正式落址山西太原，预计2028年投入运营，区域发展红利期为2026-2028年

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进签约流程，确保文件合规完整 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务分发，保障跨部门协作高效顺畅 4.定期汇总销售报表与业绩数据，协助分析销售趋势并提供基础支持 5. 响应客户咨询与售后协调需求，提升客户满意度与服务响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与多任务统筹能力 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持岗位中长期发展 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗新人加入

新店筹备·全城招募精英中高端海鲜自助火锅即将盛大开业[庆祝][庆祝][發]全新团队、全新环境、晋升透明、工资不拖、福利稳定，每月15号准时开资，工作满三个月50工龄，三年封顶，公休4天，全勤200。现招聘以下岗位：主管5000-5500（年龄22-40周岁）收银，迎宾4200-4500（20-35周岁）服务员、传菜4000-4500（18-42周岁）保洁3600-4000（55周岁之内）水吧4000-4500（22-40周岁）厨房岗：海鲜切配4000-5000刨肉、手切肉4500-5500，海鲜维护4000-4500海鲜宰杀3800-4200员工餐师傅4000-4500海鲜蒸灶4200-5000（厨房岗位有类似麻步姐经验者优先录用，所有岗位假期工勿扰）假期工勿扰：位置：恒大滨河府（永乐北街）

太钢要两个有焊工证和高空证的工人

有没有喷油漆的师傅。

太原川菜馆招聘炒菜9500-10000联系方式

中餐小店200多平招聘厨师:工资9000饭店地点彩虹广场，工作时间早九晚九联系电话:洪

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

一、基本任职要求 1. 学历：一般中专/高中及以上，熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐：仪容整洁，沟通礼貌，做事细心有耐心 3. 年龄：多数岗位23-33岁 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练使用Office：Word文档、Excel表格（基础数据录入、简单统计）、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理：收发、整理、归档文件、合同、资料，做好登记 2. 行政事务：考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理：台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强，能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨，保密意识强（不泄露公司内部资料） 2. 责任心强，守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排，团队配合良好，有抗压能力 4. 条理清晰，擅长分类整理，避免资料混乱

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

上班时间：8：30～17：00周末双休，其他跟国家法定节假日走，永久不加班。 工作职责：只负责邀约公司的老客户，来公司办理售后服务，客户到公司后续不需要参与。（做过寿险老客户邀约的优先考虑） 待遇：6500起步，配合的好最低1万不是难事。具体以面议为准。 其他福利：，意外险，住院医疗，意外医疗等，全部由公司承担，不需个人出一分钱。

菜鸟驿站位于山西太原新欣苑小区，正在招聘长期理货员一名，薪资福利待遇商议确定。

1.大专及以上学历，3年以上销售或者招商经验 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调内外部资源 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 4.有良好的企业资源优先录取 5.良好的团队合作精神，能够承受工作压力，对赚钱有欲望

工作职责 1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。 2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。 3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。 任职要求 1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。 3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保各环节高效衔接 3.统计分析销售数据，制作周/月度报表，为销售策略提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.及时响应销售同事需求，保障日常业务顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作经验不限，有销售支持、行政或文秘类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 认同公司正向价值观，乐于融入融洽、信任、积极的团队氛围

 太原北格顺丰小件快递白班7:00-19:00夜班19:00-7:00,工资180元/天自己开车就去了名额有限下班发工资

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决； 4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法； 3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务； 6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目； 7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式； 8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案； 11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复； 产后修复师福利待遇： 1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求： 1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰； 如果您希望快速咨询或联系我们，请您： 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询

京东直招正式工，入职签订劳动合同 综合薪资：5000-7000，入职缴纳五险一金 每月31号发放发上个月21号-当月20号的工资 工作内容： 1、打包:负责打包快递 2、拣货:别人下单了从库房里推上推车把货物找出来 3、上架:补充货物，把货物放到相对应位置 招聘要求：31-38周岁，身体健康，个人信用良好 工作时间：9:00-21:00，上六休一 福利待遇： 1、餐补、防寒防暑补助、全勤奖、年终奖等； 2、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； 3、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； 4、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金） 5、爱心基金：（，用于员工困难、生病、其他事故等资助）； 6、年假：入职满一年享有5天带薪年休假； 7、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资可额外增加6000元）

[庆祝]今快递中班大量招工！无限来工！下午5点一凌晨2点左右下午6点一晨5点左右活儿轻松！工资日结电话号

公司提供精准数据资源，无需自主开发客户，通过电话进行邀约，非纯电销岗位 1. 薪资、提成说明： （1）基础薪资3700-5000元（根据业绩表现动态调整） （2）提成按服务回款金额的5%-8.33%比例发放 2. 工作职责： （1）致电已留资的意向客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容； （2）根据公司每月安排的考察活动时间，邀请客户到企业实地参观交流； （3）在客户参与考察期间，协同会务团队完成接待支持工作； 3. 福利待遇： 五险、年假、节日福利、年终奖、婚假、婚庆用酒福利、产假、丧假 4. 晋升通道： 招商经理—项目总监—项目群总监—部长—分公司负责人