一、职业规划师岗位职责： 1，具备线上直播及线下职业规划培训授课能力 2，持续学习各行业专业知识，掌握央流程动态 3，按时完成上级交办的其他相关工作任务 任职条件： 1，年龄40岁以上，性别不限，综合条件优秀者可适当放宽要求 2，了解央与就业相关事务，有职业规划实操经验者优先 3，具有10年以上教育培训行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.薪酬范围：8000-20000元，业绩突出者收入上不封顶 2.工作时间：周一至周六早上9:00-下午6:00，午休时间为12:00-13:00，周日休息 3.享有法定节假日、公司团建活动、年度综合奖金及其他福利补贴

为家长提供科学的幼儿教育指导，协助家庭更有效地开展儿童启蒙教育。前期您将跟随导师学习并逐步上手工作，具体岗位细节欢迎在面试时深入了解。 【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。异地及偏远地区员工可享免费住宿，无需承担房租 2、无经验门槛：配备专属带教导师，全程1对1实操辅导 3、六险一金 4、春节假期从小年开始，连续休息14-17天 5、年终分红，享有股权分配机会 6、团队氛围轻松和谐，组织公费旅游、带薪团建，节日及年终发放礼品，子女可免费参加课程学习 7、职业发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+ 工作满25年可享退休保障 【岗位职责】 1、为学员及其家庭提供个性化的专业咨询服务 2、协同教师制定符合学员特点的学习方案 3、按标准执行市场调研与推广任务 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务 5、负责客户信息的收集、归档与整理 【岗位要求】 1、不限经验，性格积极，具备亲和力 2、表达清晰，沟通顺畅，具有服务意识 3、热爱孩子，态度热情，做事细致 4、具备良好的自主管理与学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，助力新人快速成长为管理人才，2022年度共实现600人晋升 *晋升周期：入职后1-4个月及每年三次固定晋升窗口 *晋升通道：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-6岁儿童招生，现于全国29个城市设有直营校区，沈阳共12家，浑南校区现有学员超3000人，校区面积达2400m²。19年来累计服务家庭超1000万组

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的分析与研究，负责题库开发，并主导考试教材与辅导图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与问题答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，语言表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，思维清晰，具备良好的沟通能力和持续学习能力 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费=10K-15K 薪酬：13K-20K 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备专属办公工位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节享受10-15天左右带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对在岗位上有显著贡献或表现特别突出的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、专业能力培训及管理类培训等 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励

1、梳理留学移民签证客户的画像特征、产品核心优势、申请资格及流程等关键信息，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前支持与专项培训； 2、持续关注留学移民领域内竞争对手及其产品动态，开展定期市场调研，迭代优化培训内容，助力销售达成签约目标； 3、依据移民局官方网站发布的最新政策，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对外输出信息的准确性与专业性； 4、遵循公司既定的产品培训SOP，组织实施销售人员的周期性培训与考核评估。 任职要求： 1、年龄*****，若工作经验高度契合，可适当放宽年龄限制； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，具备海外留学或工作经历者优先考虑； 3、通过大学英语四级或具备相当语言能力； 4、具有2年以上售前产品支持或产品培训相关经验，有教培、留学、移民行业背景者优先； 5、具备出色的公众表达能力，富有感染力； 6、具备扎实的逻辑分析能力，善于总结学习方法与实用工具。

【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。异地及远距离员工提供免费住宿，无需承担房租 2、不限经验：配备专属导师，全程带教支持，一对一随岗指导 3、六险一金保障 4、春节假期从小年开始，享受14-17天休息时间 5、年终享有分红奖励，包含股权收益分配 6、团队氛围和谐，组织公费旅游、带薪团建活动，节日及年终发放礼品福利，员工子女可免费学习课程 7、发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+工作满25年可享退休制度 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强沟通能力与服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱儿童群体 4、具备良好的自我管理与自主学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，凭实力实现快速成长，从职场新人迈向职业管理者的转变，2022年度共计600人获得晋升机会 *晋升周期：入职后1-4个月启动首次晋升评估，每年设有三次固定晋升窗口 *晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个城市设有直营校区，沈阳共设12家分校，浑南校区现有学员超3000人，教学场地达2400m²。集团成立21年来，已为超过1000万个家庭提供教育服务

岗位职责： 1.参与语文阅读项目课程设计、编写教案、 2.课程教研:参与教学大纲讨论，完成课程开发及教研工作 3.根据教学产品大纲，设计培训课程内容，完成相应培训工作。 4.负责收集行业信息，掌握行业优秀课程的必备要素，持续迭代培训内容及授课方案。 5.配合团队和运营提升培训效果和品质， 6.配合团队内其他工作 7.可适应短期出差进行教学培训 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有中文、汉语言等相关专业优先。 2、持有国内语文教师资格证书(小学以上)或国际中文教师相关资质证书、普通话二级甲等及以上证书。 3、3年以上语文或对外汉语相关教学经验，了解青少年语言学习特点，有国内大型教育培训机构、公立中小学、汉办志愿者、公派教师、国际学校等教学经验者优先。 4、熟悉小学语文学科知识和特点，有部编版、人教版、国学、绘本、口才等方面教学经验者或内容研发者优先。 5、网络环境通畅，office办公软件使用熟练，熟悉网络教学平台的操作。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

先讲下公司：互联网金融企业，2014年成立，总部位于北京，在上海、大连、沈阳、营口、鞍山等地均设有分公司，现有团队规模超3500人，大连拥有两个办公场所，本地员工规模达500余人，发展空间广阔，福利待遇优厚，职场临近地铁，方便您上下班通勤。 【工作内容】 1、依据公司实际需求拟定并执行培训方案，并对实施效果开展评估与优化 2、承担企业文化宣导与推广工作 3、组织并开展新员工入职阶段的系统性培训 4、负责新员工在催收岗位中话术技巧的培训与实操指导 5、协同团队推进员工业务技能提升的相关培训与过程监督 相关要求： 1、发音清晰，普通话标准 2、思路分明，具备良好的逻辑思维能力，语言表达、沟通协调及信息处理分析能力较强 3、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作 【应聘要求】 1.中专及以上学历，专业不限 2.形象良好，气质端正，语言表达流畅，富有沟通亲和力，具备授课感染力者优先 3.具备优秀团队协作意识，应变能力强，抗压能力佳 4.拥有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，能高效落实上级安排的各项工作任务 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资范围：4-6K，根据面试结果及试用期表现确定具体薪档，入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金

策划并执行大型会议，开展产品知识相关培训

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

招聘日结装卸工，工资日结，，200-350不等，多捞多得，最沉三四十斤，免费包吃包住，不收取任何费用，中介勿扰，名额有限，

招人 气保焊工 焊小吃车 有经验者优先 工作地点沈阳市于洪区北李官村 工资面谈

铁西商贸城招传菜生撤台生，有公休，工资面议 电话

1.210一天周结铁西汽配管吃住普工，活不累 环境还行。 2.主要负责辅助操作机器等，简单好学有人带。 3.不用体检，无需经验，上岗快。

岳武家水果萝卜招工人一位，会骑三轮车，200一顿饭，日结几点来几点走。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

全职岗位，负责班级教学，发音清晰准确，具备责任感

周二-周五:带晚托学生15:30-20:30 周六-周日:上英语课 周休一天 底薪1900+课时费55分

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：⽉结 招聘截⽌时间：2025-12-26 ⼯作内容： 作业帮平台会提供 题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI 口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

兼职 无不良嗜好，吃苦耐劳，有饭店工作经验优先 薪资福利:130 - 150元/天，12 - 15元/时，供食宿 工作地址:高深东路与智慧三街交叉口(全运万达广场负1层B1005号)

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岗位职责： 1. 担任指定学科授课教师，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 参加在职培训课程，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年2次薪资调整机会； 2. 五险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

职位描述： 现面向社会招聘多名优质讲师，负责为高校各学科题目录制专业讲解视频。工作灵活，无需到岗，无需出镜，利用个人空闲时间即可完成任务。 岗位优势 岗位需求量大，审核流程高效，快速入职上岗。 工作地点与时间完全自主，由您自由安排。 薪酬按日结算，收入与付出成正比，待遇高于一般兼职水平。 服务期结束后可提供实习证明材料。 任职要求 需为985/211/双一流院校在读学生或毕业三年内的往届生； 或具备高校教师资格证/医学类执业资格证书者。 需自备电脑搭配手写板，或平板配合手写笔设备，确保录制的音视频内容清晰流畅。

职责描述 1. 担任小学语文学科条线的核心负责人，统筹语文教师团队的日常运营与绩效考核工作； 2. 系统设计教师发展路径，定期开展专业培训及教研交流，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运行； 3. 牵头推进小学语文教学研究，紧跟教育政策与行业动向，结合本地学生实际情况，在集团标准化产品体系基础上，实施课程的本地化研发与优化，确保教学内容既符合课标要求，又切实满足学生学习需求，提升教学成效与口碑； 4. 以学生留存为核心目标，制定并落实有效的教学策略与服务机制，改善学习体验，促进成绩提升，提高家长与学生的满意度和黏性，确保每学期学科保留率达成既定标准； 5. 构建完善的教学质量监督机制，定期组织教学检查、听课评课等环节，及时识别并解决教学中的问题，推动教学质量持续改进。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备扎实的语文学科知识与教育理论功底； 2. 具备3年以上小学语文教学经历，且有1年以上语文团队管理经验，熟悉小学语文教学规律及团队运作模式； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于激发团队协作，营造积极进取的工作氛围； 4. 具备较强的市场敏感度与应变能力，能根据教育环境与政策变化灵活调整教研与教学策略。 持有小学教师资格证，了解本地学情及教育市场者优先。 薪资：8-10k

【工作内容】 1.承担【专升本公共课日语】的教学任务及相关辅导工作，包含授课、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等； 2.关注学员学习状态，及时了解其心理动态并进行有效沟通，协助解决学习过程中遇到的问题； 3.高质量完成日常教学任务，确保课堂教学效果； 4.负责晚自习期间的答疑辅导，并记录学员出勤情况； 5.为学员制定个性化学习计划。 【任职要求】 1.具备较强的责任心、团队协作意识和职业操守，热爱教育行业； 2.拥有良好的语言表达与沟通能力； 3.日语专业全日制硕士及以上学历，条件优异者可放宽至全日制本科； 4.必须持有日语N1证书，有专升本培训机构或高中日语教学经验者优先考虑。 【工作时间】 早9点至晚6点，午休一小时，法定节假日正常休息 【晋升通道】 讲师-组长-教学校长-教学经理-片区教学总经理-教学总监 【薪资构成】 底薪8000＋课时费50元/小时＋试讲费100元/次，综合月薪8k-10k 【其他福利】 1、带薪岗前培训 2、五险一金 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日提供水果、零食及下午茶 5、享有各类节日福利

岗位职责: 1. 承担英语课程讲授工作，保障授课质量并促进学生充分理解 2. 参与教学方案的制定及教学方式的探索，持续优化教学成果 3. 与学生保持良好互动，增强其学习积极性和学习成效 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和授课能力，能有效调动学生英语学习兴趣 2. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 3. 具备较强的学习适应力，可及时调整并完善教学内容以适应变化需求