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铁西物业直招以下岗位： 1. 招聘岗位：水电工。 负责物业管辖区域内水电设施的日常维修、保养及巡检；处理业主报修的水电故障（如灯具、开关、水管、阀门等）；协助完成公共区域（配电房、水泵房、消防设施等）的维护；配合物业其他紧急维修或临时工作任务。 上班时间：上午8-12，下午2-6，上六休一。 工资：3000-4200。

铁西物业直招水电工。 水电工岗位职责包括：负责物业管辖区域内水电设施的日常维修、保养及巡检；处理业主报修的水电故障，如灯具、开关、水管、阀门等；协助完成公共区域如配电房、水泵房、消防设施等的维护；配合物业其他紧急维修或临时工作任务。上班时间为上午8点至12点，下午2点至6点，上六休一，工资为3000-4200元。

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岗位内容： 1.针对初一学生开展单科专项辅导，帮助其提升学业成绩； 2.与家长保持联系，了解其教育期待，优化教学方案； 3.跟踪并核查学生学习进展，定期向家长汇报反馈； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的教学实践经验； 2.拥有较强的沟通技巧，能在家校互动中有效保障学生权益； 3.可独立承担授课任务，工作认真负责，责任心强； 4.无吸烟习惯。

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工作内容： 1、负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2、承担课程讲授任务，开展课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 4、参与教材和教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 5、参与教学改革研究或试点实践，为教学研究提供创新思路与方法建议； 6、完成教学部门主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、具备扎实的教学经验及一定的教研经历； 3、熟练使用办公软件及网络工具； 4、掌握教育心理学知识，授课能力强； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强。 工作时间： 1、全职 11:00—20:30 月休四天 兼职 按课时安排出勤 2、法定节假日正常休息 薪资待遇： 全职：底薪+提成+五险=3000-6000 兼职：按课时计薪

岗位职责： 1. 策划并执行面向少儿群体的英语课程方案，保障教学效果与学习进展同步推进； 2. 编制并运用教案、多媒体课件等教学资源，增强课堂互动性与学生参与度； 3. 结合学生的语言基础与学习特点，开展针对性辅导，提升其英语口语表达与阅读理解水平； 4. 策划并参与校内外英语相关活动，丰富学生语言实践场景； 5. 定期开展学习成果测评，给予及时反馈，并实施持续性的学习跟进。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生积极性； 2. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先考虑； 3. 热爱儿童英语教育事业，富有责任感，能依据学生个性差异灵活调整教学方式； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与家长及学生建立顺畅交流； 5. 熟悉常用英语教学法及儿童学习心理，可根据实际需求优化教学策略。

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学业能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1.参与语文阅读类项目的课程规划与教案撰写 2.参与教学大纲研讨，承担课程研发及教研任务 3.依据教学产品框架，设计培训课程内容并实施相关培训工作 4.负责搜集行业动态，把握优质课程核心要素，持续优化培训内容与授课方案 5.协同团队与运营部门，共同提升培训质量与教学成效 6.完成团队安排的其他协作性工作 7.能够接受短期出差开展教学培训任务 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，中文、汉语言文学等相关专业优先考虑 2.持有国内语文教师资格证（小学及以上）或国际中文教学相关资质证书，普通话水平达到二级甲等及以上 3.具备一年以上语文或对外汉语教学经验，熟悉青少年语言学习规律，有大型教育机构、公立中小学、汉办志愿者、公派教师、国际学校任教经历者优先 4.熟悉小学语文学科体系与教学特点，有部编版教材、人教版教材、国学、绘本阅读、口才表达等方向教学或内容开发经验者优先 5.网络环境稳定，熟练使用Office办公软件，掌握线上教学平台操作流程

校招社招均可报名 岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.定期组织团队建设，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训方向