
培训专员(J24378)
6000-8000元/月
培训师经验不限本科新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训外部培训
岗位职责:
1、核心职责:独立承担培训项目的全流程运营管理工作,涵盖方案策划、讲师对接、场地布置、物资筹备、现场执行及参训人员管理,保障培训实施的高效与品质;
2、核心职责:结合公司战略方向与业务发展需要,配合上级推进公司培训体系的建设与持续优化,参与拟定并完善培训管理制度、流程及年度培训计划,确保培训工作规范有序开展;
3、日常职责:推动公司三级培训体系的落地运行与日常管理,保障各层级培训任务高质量、高效率完成,并不断促进培训成果的转化与提升;
4、日常职责:协助建立内部讲师的选拔、培养、认证和激励机制,组织开发与维护内训课程资源,支持内训师团队的能力成长与发展;
5、日常职责:拓展并管理内外部培训资源(含培训机构、外部讲师、课程产品等),开展资源评估、引入谈判、采购执行及效果评估,合理管控培训投入,充实培训资源储备;
6、日常职责:负责线上学习平台的日常运维工作,包括课程上架、学习计划设置、账号权限管理、学习数据跟踪及用户问题响应,提升平台使用率与学习满意度;
7、协同职责:与各业务单元保持紧密协作,提供专业化的培训支持与建议;监控各部门培训预算使用情况,确保培训内容与实际业务需求深度联动。
任职要求:
1、培训评估数据分析:熟练运用数据分析方法与工具,对培训过程中产生的各类数据进行系统整理、精准分析与有效解读;
2、培训制度理解和应用:准确理解公司培训相关政策与制度要求,能够在实际工作中规范执行,推动培训管理的标准化、专业化与合规化;
3、掌握培训岗位工具与技术。
培训专员
6000-10000元/月
培训师1-3年本科新员工培训管理层培训内部培训外部培训
岗位职责:
1、配合拟定企业各类培训管理规范及操作流程,推动培训体系的建设与优化。
2、制定年度培训方案及经费预算,并负责具体执行与落实。
3、审核各部门月度培训安排,跟踪培训实施进展,收集整理培训资料,完成归档与备案。
4、负责网络学院、知识管理系统(KM)的维护,确保系统稳定运行。
5、统筹开展专业培训班、学历提升班、在职研究生项目、上岗资格认证及职称申报等相关工作。
6、完成领导安排的其他临时性任务。
培训专员(J22702)
5000-10000元/月
培训师3-5年本科新员工培训企业文化培训
岗位职责:
(1)配合开展集团年度培训需求调研,结合培训需求分析与年度战略目标,拟定年度培训规划及费用预算;
(2)参与关键岗位人才发展项目的策划与落地执行,推动各类培训活动有序实施;
(3)协同完善培训相关制度与流程,持续优化培训运营的效能与执行效率;
(4)协助推进培训体系赋能与管理工作,包括资质认证、能力培养、计划督导与执行、内审评估及评优激励等环节;
(5)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,具备两年以上中大型企业培训相关工作经验者优先考虑;
(2)有独立运作和管理培训项目的经验,具备自主开发课程及授课的能力;
(3)具备清晰的逻辑思维,良好的沟通表达能力和较强的组织协调能力。
文化培训专员(J24225)
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科企业活动策划企业文化传播企业品牌管理企业员工关怀
岗位职责:
1. 负责“扬子江文萃”平台文章的甄选、审校及宣传推广,统筹图书出版内容的质量把控,确保内容品质与传播成效;同时配合开展公众号的日常运维工作。
2. 策划并执行“扬子江文萃散文奖”颁奖典礼、主题论坛、写作培训课程等企业文化活动,营造浓厚文化氛围,提升员工参与积极性。
3. 承担集团内部文化类竞赛活动的全流程沟通、协调与推进,保障赛事有序实施并取得实效。
4. 结合重要节庆节点策划组织主题突出、形式丰富的文化活动,强化员工认同感与企业文化的向心力。
5. 协助推进集团主题演讲比赛等大型文化项目的筹备与落地执行,确保活动顺利进行。
6. 承担集团学堂的讲解接待任务,负责来访嘉宾的接待与内容解说工作,展示企业良好文化形象。
7. 完成上级交办的其他相关事务,积极协同团队推动各项工作高效落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学、文化传播、中文、新闻传播等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上文化传播、活动策划或培训领域相关工作经验;
3. 具有较强的逻辑思维能力、文字撰写与编辑加工能力;
4. 具备良好的口头表达能力、组织协调能力;熟练操作Office办公软件,掌握设计或排版工具者优先。
培训专员
6000-10000元/月
培训师1-3年本科新员工培训内部培训外部培训培训需求调研课程开发项目执行
工作职责
1. 深入各业务单元开展培训需求调研,结合年度人才发展计划,制定具有针对性的培训实施方案(包含课程体系设计、讲师选配、预算编制等内容)。
2. 统筹内外部培训资源,负责外部培训机构的合作对接,推动内部讲师队伍建设及课程资料库的持续优化与维护。
3. 全面负责培训项目的落地实施,包括开班准备、现场运营管理、培训效果评估(如考核测试、满意度调查)以及后续改进措施跟进,保障培训目标有效达成。
4. 定期汇总分析培训相关数据(如参训比例、通过率、学员反馈等),编制月度及年度培训总结报告,为人才发展决策提供数据依据。
5. 主导新员工入职培训的整体规划与执行,助力新人快速适应企业文化并掌握岗位所需基础能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有2年以上培训领域工作经验,熟悉培训需求分析、课程研发及项目落地全流程操作。
3. 具备较强的沟通协作与项目组织能力,能够独立推动中小型培训项目顺利实施。
4. 熟练运用办公软件及培训管理系统,具备基本的数据整理与分析技能。
5. 熟悉医药制造行业人才培养模式者优先,具备企业内部培训体系构建经验者优先。
培训专员
6000-8000元/月
培训师3-5年本科新员工培训企业文化培训拓展培训内部培训外部培训
培训需求管理:协助负责人推进全公司各业务单元的培训需求调研工作,进行需求信息的收集、整理与分析,参与拟定年度 / 季度 / 月度培训规划,确保培训内容紧密围绕业务目标与人才发展需要。
培训项目实施执行:独立承担常规培训项目的全流程运作,包括场地协调、物资筹备、讲师联络、现场管控、学员安排及线上 / 直播培训支持等工作,确保培训有序高效开展。
培训效果评估改进:组织开展培训后的数据汇总、问卷回收与成效复盘,输出标准化的培训总结材料;关注参训人员的行为改变与绩效改善情况,提出切实可行的优化方案,不断提升培训实际成效。
培训资源维护运营:统筹管理公司内部讲师团队与外部合作机构资源,负责讲师沟通、协作对接及日常维护;建设并持续更新企业培训档案库与知识体系,实现培训资料的系统化归档与规范管理。
学习生态建设推动:响应员工在培训与发展方面的咨询需求,协助设计员工成长路径,组织策划学习型文化建设活动,助力打造积极进取的学习型组织环境。
完成领导交办的其他相关事务。
培训师
5000-7000元/月
培训师经验不限本科培训机构线下教育内训外训职业与技能培训有销售经验普通话发音标准课程/课件研发能力IT培训创意/设计制造/建筑技术
【招募贴】等风来不如追风去!
22/23届同学看过来
上元教育第27期管培生培训火热招募中
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教学管培生(年签保底)-扬州
1-1.5万元/月
教师经验不限本科热爱教育中学生培训机构线下教育教学+服务+管理普通话发音标准愿意分享
教学线管理培训生,首年签订年薪保底协议
92毕业院校优先考虑
工作地址:扬州市区
日常主要工作内容:
以班课教学为核心,课前:完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握;课中:依据标准教学流程规范授课;课后:落实课堂反馈、学员回访、组织家长会,并参与教研、培训及学科相关工作;
福利待遇:试用期3个月(可用实习期抵扣),期间提供系统培训与导师带教,享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检,每年两次晋升考核机会,教学线具备多元化发展路径(可向名师、职能、管理方向发展)
薪酬结构:月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成;
首年保底年薪税前8-30万(一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起,结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度)
26届校招南京-科学益智方向素养教师
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科授课老师
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合课程顾问及带班教师推进教学支持服务,提高学员与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,有实习经验者更佳;
3、语言表达流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教学工作,认同新东方企业价值观,具备良好职业素养、强烈责任心及追求成长的内在动力。
装配工1-2人
新时代船厂合龙,熟练工
装配师傅2人,450--480八小时
加班另算,放,长期有活有意向的朋友联系
冲床工
熟练冲床工
年龄30~50岁,身体健康,认真负责,能吃苦耐劳
薪资福利:综合工资3000~5000元/月,详情面议
招工人数:若干名
(2026.5.10)
工作地址:黄桥镇溪桥华溪中路30号
气保焊电焊1-2人
电焊工
男女不限,年龄70以下。工作量不大,会简单的气保焊,具体详情面议
招工人数:1名
工作地址:新桥工业园
直播老师
8000-13000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训
岗位职责:
1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。
2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。
3. 协助开展直播实操训练,指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。
4. 跟进主播学习情况,记录学习反馈,协助优化岗前学习流程。
5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。
6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。
家政培训老师
6000-15000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业教师培训经验普通话发音标准
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5. 有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
氩电联焊接教练
1.4-1.5万元/月
培训师5-10年学历不限
常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名
技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练,经验丰富,语言表达能力良好;
薪资:60元/小时;
福利待遇:包吃包住;
360天全天候教学!
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
中小学理科教师
1.5-1.6万元/月
理科教师10年以上本科数学物理化学小学教育初中高中线下授课授课老师
招聘:长期稳定任职的【小学初中语文】【小学数学】、【初高中英语、数学、物理、化学、生物、地理】学科教师
要求:持有教师资格证,具备实际教学经验,工作态度认真负责,热爱教育工作。(须通过笔试考核,不接受短期兼职、寒暑假临时工)
联系电话:***********(微信同号)
工作地点:阳光国际周边区域
台球助教
1.3-2万元/月
助教经验不限学历不限台球助理教练可兼职
岗位要求:
1. 形象气质佳,年龄18-30周岁
2. 具备良好的沟通表达能力,听从安排,执行力强
3. 热爱台球运动,有长期在台球行业发展的意愿
工作内容:
1. 日常练球提升技术水平
2. 负责球桌基础清洁与维护
3. 迎接宾客、摆球及客户关系维护
4. 协助店内活动与赛事执行
5. 参与宣传内容拍摄工作
薪资待遇:
1. 初级12000,中级16000,高级20000
2. 初级时薪68,中级时薪78,高级时薪88
公司福利:
月休4天,生日假,双亲生辰假
节日礼包、红包
全勤奖,优秀员工奖,业绩提成奖
年考核优秀员工奖金旅游
台球助教
6000-11000元/月
助教经验不限学历不限普通话发音标准
工作内容
1、配合开展台球技能辅导与培训
2、参与组织台球相关活动的策划与实施
3、负责客户接待与服务,保障用户体验满意度
任职要求:
1、热爱台球运动,乐于投身台球教学工作
2、具备较强的交流能力,能与学员保持良好互动
3、具有责任心,能在必要时提供补充指导与协助
临时工1-2人日结
奥特莱斯需要招聘一名临时工!跟着师傅干辅助工!年龄45岁以下!有需要工作的可以与我联系!薪资待遇20元一小时!下班接工资!联系方式
兼职3-5人日结
类别:学生兼职兼职名称:周末兼职区域:泰州市海陵区城东泰州单:2月7日-2月8日地址:泰州中骏世界城工作时间暂定:9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台!联系人:张
来即上岗 台球助教无责8000起
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。
具备良好形象,善于沟通交流,服务意识强,执行力到位。
任职要求:年满18周岁,五官端正,表达清晰,具备较强的沟通能力,有团队协作精神,听从工作安排。
岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,带薪学习,快速上手。
岗位福利:包食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力进取者月薪3万元左右。
工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
助教管理
8000-13000元/月
助教1-3年本科商业球房助教管理
岗位职责:
1. 协助完成办公室日常事务的协调与管理;
2. 为团队成员提供支持,保障工作流程高效运转;
3. 及时应对并处理突发性或临时交办的任务;
4. 参与会议的筹备及相关组织工作;
5. 监控工作执行的质量与进度,确保符合既定标准。
任职要求:
1. 具备优秀的组织规划与统筹协调能力;
2. 能够合理安排工作时间,准确把握任务优先级;
3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识;
4. 面对压力能保持稳定情绪,妥善解决复杂情况;
5. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和执行力。
栏目概述
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