公司国央企就业推广工作。线上＋线下

岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营与销售能力提升，制定覆盖产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强内容传播力 4、探索创新性培训模式，强化终端团队整体专业素养与实战能力 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科及以上，具备丰富实操经验者可适当放宽条件； 2、具备2年以上冰洗行业从业经历；拥有较强的数据分析、学习理解与沟通协调能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识，乐于创新，且有一定团队管理实践经验

岗位职责： 1、从事高考升学领域，担任规划教师，非销售性质岗位，需具备统招本科及以上学历，硕士或博士学历者薪资可面议； 2、提供高考志愿填报指导，在新高考改革背景下开展选科建议、综合素质评价优化、高中生学业发展规划、学习动力激发、学习方法辅导以及职业生涯规划等专业化咨询服务，服务群体为高中学生及其家长； 3、每周实行双休制度，工作时间为早九晚六，享受法定节假日及带薪年假，入职即办理五险一金。

公司实行单双休制，谢谢~ 岗位职责： 1、调研并分析终端培训需求，设计课程内容，组织实施培训赋能，并进行效果评估； 2、持续跟踪行业动态与竞品信息，为经销商及门店提供针对性培训支持； 3、协同各部门开展培训实施与业务指导； 4、推进产品知识、销售技巧、门店运营管理等培训在终端的全面落地； 5、建立区域学员培训档案，促进学员发展，优化培训数据管理； 6、按照集团规范，执行零售运营相关工作要求； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备出色的终端门店授课能力，富有亲和力与现场感染力； 2、有团队协作精神，组织协调能力强，能够高效推动项目执行； 3、逻辑清晰，善于分析对比，能根据市场变化及时优化培训策略； 4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先； 5、能适应江苏省内常态化出差。

岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、主导培训需求调研、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，根据实际运营需要优化培训方案； 4、具备良好的课堂掌控能力，助力新人高效融入岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程与一线实况，通过培训手段推动业务目标达成； 6、结合公司发展需求创新培训方式，优化培训成本，提高执行效率； 7、落实并处理部门相关流程性事务工作； 8、认同企业核心文化理念，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美容行业销售经验者优先录用； 4、具备较强抗压性、沟通协作能力及自主学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练操作常用办公软件； 岗位福利：五险，早班9点至18点，晚班10点至19点

公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。 公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，员工也不用见客户，公司有专业的领导去上门做谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅 ③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作 •工作内容： ①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!! ②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教 ③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。 •工作时间： 9:00-18:00中午休息两个小时不加班!!到点就下班!!!!从不拖延。 15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。 •发展方向： 学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。 公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险 •我们可以带给你什么，我们的优势是什么 首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。 有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。 成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 丰厚的薪水报酬：高提成，提成在5%-50%，不清零，每月叠加 成功的团队：公司自成立以来到现在有18年的时间，在全国也有300多家分公司，3000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。 工作时间： 9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

岗位职责: 1. 针对市场提供的客户资源，调研并分析目标人群的年龄层次、消费心理、核心需求及购买能力等特征，以便在演讲中使用契合的话术和实际案例引发共鸣； 2. 使用简洁生动且具感染力的语言，依照既定方案对产品或服务进行深入讲解，准确传递产品的核心价值、解决的实际问题以及相较于同类产品的独特优势； 3. 根据现场客户的即时反馈灵活调整演讲节奏，有效掌控会场氛围与整体流程； 4. 演讲结束后，通过合理的引导话术、赠品激励及一对一交流方式，激发参会者购买意愿，推动成交或获取后续联系信息； 5. 配合完成会后线索的跟进工作，及时整理并反馈市场动态； 6. 结合业务需要，推进跨部门协同合作； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备面向百人及以上规模市场的宣讲经验； 2. 能够培训门店店长及基层员工掌握公司运营模式与业务内容； 3. 拥有三年以上面向C端用户的授课经历； 4. 年龄不超过40岁，可接受长期出差安排； 5. 形象端正，气质良好，逻辑清晰，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 6. 思维开放灵活，善于快速学习并迅速将所学应用于实践； 7. 遵守公司各项管理制度，执行力强，具有良好的团队合作意识。 薪资标准: 具体薪资面议 月休4天，正常情况下工作时间为9:00～17:30

岗位职责： 1. 负责门店会销活动的讲解工作，向客户介绍产品特点及优势 2. 与团队成员协作，确保活动顺利进行，达成销售目标 3、计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动。 4、向门店宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应不定期出差安排 3. 对大健康行业有基本认知，有相关行业经验者优先 4. 具备抗压能力，能灵活应对门店突发情况

岗位职责：认真完成教学任务。 任职要求：具备两年及以上相关工作经验，或三年以上深入学习经历。 年龄在26至40周岁之间，综合条件突出者可适度放宽限制。 授课过程中，在保证专业能力的同时，需具备清晰响亮的语音表达和充分的自信心。 工作地址：全国范围内出差。

岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营与销售能力，制定覆盖产业及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地 3、熟悉短视频等新媒体传播规律，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升终端团队综合业务能力 5、跟踪评估培训成效，积极响应组织安排，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、拥有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心与团队协作精神，乐于创新，具有团队管理经验与实际管理能力；

技术员 围墙和绿化的活 招工人数:一人 工作地址:南京玄武区

南京市浦口区招电梯安装

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1、负责无人机培训 2、负责相应的招生工作

1、负责人社局资格证无人机培训课程 1、负责CAAC学员无人机培训

单9，住家保姆， 沙井，四口人，小孩都大了不用管，做饭做‬卫生， 房子150平，要做饭好吃，会营养搭配，卫生干净，8000/休4，54岁以内 单10，养老单 龙华，照顾一个76岁自理男老人的饮食起居，清谈口味，爱干净，有责任心，54以下的阿姨，工资7000休四，国假13天 单11，陪伴师 宝安别墅，三口人，接送小孩上下学，辅助孩子的作业，懂家庭教育指导,安排孩子学习及活动计划。会开车更好。大专以上学历，50岁以内，10000/休4， 家政公司职员，因公司业务发展需要，现招聘: 职业规划老师、就业老师、讲师，储备经理多名，综合工资8000-50000，看个人能力，上不封顶。公司有海量资源，要有阳光，积极向上心态，月休4天，9点到下午6点，休息两个小时，一年免费旅游2次。 接单联系: 罗经理

—————— 不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险 急聘‬如下： ❤ 签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，要求:22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！ 办公室上班，早九‬晚六周‬末休 利‬遇：底薪＋提成+福利+激励， 综合‬薪资7000-30000+包‬食宿，月休4天+法假，春节‬休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即‬薪‬终身‬保底工资 工地作‬点：武侯区天府新谷 联系☎

【岗位职责】： 1、全面负责线上线下一体化培训体系的搭建，制定适用于不同层级员工的标准化培训流程，主导课程内容的设计、更新与实施落地，确保培训机制契合企业人才成长战略。 2、建立有效的课程评估机制，组织培训需求调研工作（包括业务部门访谈、岗位能力差距诊断等），汇总培训效果数据并提出改进措施，形成“需求-执行-反馈-优化”的完整闭环。 3、依据公司发展战略及业务发展节奏，拟定年度与季度培训规划，推动计划高效执行，并根据实际业务调整持续完善培训架构，确保培训支撑业务目标达成。 4、整合内外部讲师资源（含讲师选拔、分级管理、激励方案设计），主导业务优秀实践的提炼与转化，统筹线上课程视频拍摄安排、内容审核及后期品质管控，构建系统化的培训知识库。 5、牵头建设内部培训运营机制，制定内部讲师成长方案（涵盖授课方法、课件开发、课堂掌控等专项训练），提升内训师专业水平，培育稳定可持续的内训团队力量。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备优质行业背景者可放宽至大专。 2、5-8年健康食品/快消品/保健品领域培训管理经验，其中至少2年以上同岗工作经验。 3、具有直销或新零售行业经历者优先考虑。 4、表达清晰、逻辑严谨，普通话标准；具备出色演讲能力、临场应对技巧与亲和力，可独立承担课程讲授任务。 5、能够独立完成培训课件开发（包括PPT制作、案例编写等），善于将实际业务问题转化为培训解决方案。 6、热衷培训工作，充满工作热情；具备高度责任感、快速学习能力和团队合作意识，能有效推进跨部门协作项目落地。

每天来店里一半小时，协助完成店里任务，只需带一部手机，无需任何工具，按一小时30元计算，每天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-10 岗位职责 1、负责日常备课、授课及课后交流，达成教学任务，提高家长认可度。 2、承担课程的具体教学执行；参与教学研究相关工作，高效优质完成教研内容，实现校区设定目标。 3、参与学校定期开展的教研会议，每周进行教案准备、试讲与演练；协助校区完成各类阶段性组织活动。 任职资格 1、具备本科或以上学历，持有对应学科教师资格证书，有教学经历者优先考虑。 3、热爱教育事业，对岗位工作充满积极性与投入感。 4、性格亲切，富有感染力，乐观外向，仪态端正良好。 5、具备较强的口头表达、课堂表现及人际沟通能力。

爱玩游戏即可，将空闲时间的爱好变现，接受小白主流游戏均可，【王者】【原神】【鸣潮】【三角洲】【英雄联盟】【和平精英】【崩铁】【第五人格】【逆水寒】【永劫】【魔兽世界】等热门都有。工作内容:登录老板游戏完成委托，包括但不限于，段位、日常、上分、探索等如:【王者】主要为升星、升段、巅峰赛、某英雄战力【原神】探索、日常、材料、活动运营等 【三角洲】跑刀、护航、3*3等，可兼职居家 不同游戏有不同的运营代练内容。 薪资待遇:多劳多的，全职底薪1500+订单提成

岗位描述： 1）根据学生文化课学习需求，开展个性化一对一教学辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与教学研讨活动，探索有效的教学策略，持续提升学科教学能力。 任职要求： 1）普通话流利，仪态大方，具备良好的亲和力； 2）认可教育行业价值，热衷教学工作，关心每一位学生的成长； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，擅长互动交流与启发引导； 4）具有较强的职业素养和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高。

职位详情 三角洲跑刀 一天一吉!跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招三角洲跑刀!接单自由:不限制接单数量价格高单量多 时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 海量订单:每天多多单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚!

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-04 诚聘热爱教育事业、表达清晰的人员 要求发音标准，无方言口音 希望寻找长期稳定、责任心强的求职者，特别适合在校大学生 时薪约25元

岗位职能 1、配合教学部主管督促学生按时完成学习作业； 2、协助学管部主管开展班级日常管理，包括课前提醒、学习进度跟踪、考试安排协调等工作，做好多方沟通衔接，助力提升学员整体满意度； 3、执行教学部主管交办的学习任务及其他相关工作事项。 任职要求 1、本科及以上学历，211院校理工类专业优先考虑； 2、具备较强的英语能力，有托福或雅思考试经历者优先； 3、形象端正，气质佳，性格开朗友善，待人真诚，富有责任感； 4、理解力强，学习能力强，执行力高，能迅速熟悉并落实各项工作流程； 5、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 6、对教育行业有热情，有留学服务相关经验者优先。 作息时间： 1、每周双休；缴纳五险一金； 2、实行弹性排班制（设早、中、晚班次）。

岗位描述： 1）根据学生文化课学习情况，开展个性化一对一教学辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略，提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话流利，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认同教育服务行业价值，热衷教学工作，关心学生成长发展； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长课堂互动与引导； 4）具有较强的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高。

【基本要求】 1. 学历与专业 最低学历：本科 专业要求：物理化学类或师范类相关专业 资格证：须具备初级中学及以上化学教师资格证 2. 年龄范围24~45岁（有教学经验者条件可适当放宽） 3. 具备1年以上教学工作经验 4. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1. 根据学生个体差异及课程需求，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导 2. 引导学生建立良好学习习惯，精准查漏补缺，助力学业成绩快速提升 3. 监督并检查学生作业完成情况，及时反馈学习进展 4. 每周结合学生实际学习状况整理教学总结、错题归纳，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 月休六天，实行大小周休息制度 周中（14:00-22:00） 周六至周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合收入8000-12000元，无责任底薪加课时提成