接受兼职 岗位职责： 1、依据公司整体规划及销售需求，构建培训体系，拟定培训方案； 2、执行既定的授课任务，涵盖销售培训、产品知识培训、在职员工销售能力提升培训等； 任职要求： 1、具备2年以上会销或系统化培训相关工作经历 2、拥有个人教学风格，授课感染力强，充满热情，熟悉销售类培训内容； 薪资待遇： 薪资6000+（可面议）

岗位职责 1.负责公司面向外部的宣讲工作，熟悉各大高校、专业设置及地域特点，具备扎实的高考报考指导经验； 2.掌握传统高考与新高考政策差异，精通志愿填报规划，具备良好的理解与应变能力； 3.承担对外推广渠道及自媒体平台的内容撰写与文案输出； 4.按照标准完成信息搜集、整理、编辑、原创撰写、评论分析及内容审核等工作。 任职要求 1.具备较强的学习能力，能与学生及家长有效沟通，准确把握需求并提供专业建议； 2.熟练操作常用办公软件，擅长PPT设计与版式布局，能够结合受众特点优化呈现内容； 3.拥有出色的文字编辑功底和语言表达能力； 4.热爱文字编辑类工作，表达清晰流畅，逻辑思维强，具备图文编辑技能，思路开阔灵活。

一、岗位职责： 1、与各职能部门对接，深入沟通并调研员工培训需求，为培训规划提供数据支持和决策依据。 2、结合公司发展战略及员工发展需要，拟定年度或季度培训实施方案。 3、策划并开发符合员工成长路径和企业目标的培训课程内容。 4、统筹培训资源管理，涵盖内部讲师团队、外部合作机构及培训资料配置。 5、负责培训项目的组织实施，协调各方资源保障培训有序推进。 6、开展培训效果跟踪评估，汇总参训反馈，分析成果数据，输出优化建议。 7、协助员工规划职业发展路径，提供相应的学习资源与培训支持。 8、维护员工培训档案，确保记录完整、准确、可追溯。 9、参与培训预算编制与执行管控，保障各项培训支出在预算范围内。 10、甄选并培养内部讲师队伍，提升其授课水平与教学技巧。 11、对接外部培训机构及行业专家，推动优质外部资源的高效整合与应用。 12、作为培训咨询窗口，及时回应员工关于培训与发展方面的疑问。 13、借助培训活动传递企业文化理念，增强员工认同感与组织凝聚力。 14、持续完善培训制度与流程，提升整体培训运作效率与实施成效。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职条件 一、教育背景：人力资源管理、教育学、心理学或相关专业本科及以上学历。 二、工作经验：1-3年以上人力资源或培训相关领域工作经验。 三、能力要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，熟悉成人学习特点与教育培训理论。 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，能与各级员工顺畅交流。 3、具备较强的组织协调能力，能够高效推进培训项目落地。 4、能独立开展培训需求分析与效果评估，并提出可行性改进方案。 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6、具备独立或协同开发培训课程与教材的能力。 7、掌握多种培训实施技巧，包括讲授、引导与评估方法。 8、了解培训相关的法律法规要求，确保培训合规开展。 9、具有创新意识，善于尝试并引入新型培训模式与技术手段。 10、具备良好的团队协作精神，能与同事共同达成培训目标。 11、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识以应对变化的培训需求。 12、能在高压环境下保持情绪稳定，合理调节自身状态。 13、认同企业文化，能够将文化要素融入培训设计与实施中。

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）； 2、开展执业药师考试的动态跟踪与教研工作，参与题库开发及考试教材、教辅图书的编写； 3、为参训学员提供线上学习辅导与问题答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本硕专业须保持一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生优先，具备相关行业经验者可优先考虑。 3、优选项：具有相关领域实践经验者优先

工作内容 1 面向患者或顾客开展中医病理与中医养生相关知识的宣导与讲解 2 定期整理专业资料与培训课件，持续优化和丰富教学内容体系 3 定期在院内组织并实施患者健康宣讲活动 4 负责内部员工的专业知识传授与技能提升培训 5 承担其他与岗位相关的教育培训及解说任务 6 从中医视角解读疾病原理，具备罐印辨析能力，熟悉经络理论并能清晰讲解 任职要求 1 具备扎实的中医基础理论与常见病理解读能力 2 拥有中医行业或保健产品领域授课经验者优先 3 可独立完成课程讲授，具备培训活动组织能力 4 具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够优化培训机制与执行标准 薪资待遇 底薪＋提成＋入职缴纳五险+节假日福利

岗位职责: 1、负责产品现场演示与推广工作，提高产品知名度及销售转化效果； 2、策划并执行各类健康宣讲会、产品推介会等营销活动，保障活动有序开展； 3、结合市场动态与客户意见，持续完善讲解内容与销售策略，提升服务体验； 4、维护客户关系，跟踪潜在客户进展，推动复购与推荐 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并引导客户关注； 2、性格亲和，富有感染力，易于与客户建立信赖关系，提升客户忠诚度； 3、有会销或直销从业背景者优先，具备敏锐的市场感知力与客户开拓能力

工作内容 1 面向患者或顾客普及中医病理与中医养生相关知识 2 定期整理专业资料与课件内容，持续优化培训知识体系 3 定期在院内组织并开展患者健康宣讲活动 4 负责员工中医专业知识及技能的培训实施 5 承担其他相关主题的培训与讲解任务 6 从中医视角解读疾病原理，具备罐印分析能力，熟悉经络知识讲解 任职要求 1 具备基础的中医理论与病理知识 2 有中医行业或保健品领域讲师工作经验者优先 3 能独立完成课程讲授，具备组织患者培训的能力 4 表达清晰，沟通顺畅，能够优化培训流程与执行规范 薪资待遇 底薪+提成+五险一金+节假日福利

岗位职责 1. 承担公司对外宣讲任务，熟悉高校、专业及区域基本情况，具备扎实的高考报考指导经验； 2. 熟知传统高考与新高考政策差异，掌握志愿填报规划方法，理解力强； 3. 负责对外推广渠道及自媒体平台的内容撰写与文案输出； 4. 按照标准完成信息搜集、整理、编辑、原创撰写、评论分析及内容审核等工作。 任职要求 1. 具备良好的学习能力，能与学生家长有效沟通，准确把握需求并提供专业建议； 2. 精通办公软件操作，擅长PPT设计与排版，能够结合受众特点优化呈现形式； 3. 拥有出色的文字编辑功底和语言表达能力； 4. 热爱文字编辑类工作，表达自然流畅，逻辑清晰，具备图文编辑技能，思维敏捷。 我们提供的： 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平。 职业发展：健全的培训机制与个性化的职业成长路径。 工作环境：积极向上的团队氛围，扁平化管理模式，重视员工能力提升与发展。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动等。

1.开展企业员工及发展培训需求的调研工作，收集、汇总并系统整理各类培训需求信息 2.针对不同岗位特点分析培训需求，搜集、评估相关课程与学习资源，甄选适用的培训内容，主导内部培训课程的开发与设计，制定科学合理的培训计划 3.依据既定培训计划，承担相应模块课程的授课任务，确保培训内容有效传递 4.培训实施后，配合开展培训效果评估工作，参与数据分析与反馈整理 5.结合培训成效持续优化培训课程体系与教学方式，提升培训质量与实用性 6.负责培训教材、教案等资料的整理、归档与管理 要求 1.掌握系统的培训专业知识，具备培训需求分析与课程设计能力，能够独立完成培训方案策划 2.具备较强的逻辑分析能力及课程研发能力 3.拥有良好的演讲技巧、语言表达能力和人际沟通能力 4.具备持续学习意识、创新思维、团队管理能力，并有中层管理岗位培训实践经验 薪资待遇 早八晚五每周日休息薪资5000五险一金节假日福利等 工作地点 1.吉林大路地铁站附近 2.北海路地铁站（天地十二坊） 3.汽开区第四小学附近（天茂城中央A区附近） 4.松原地区 就近分配

接受兼职 岗位职责： 1、依据公司整体战略及业务发展需求，构建完善的培训体系，并制定相应的培训方案； 2、按时完成既定的授课任务，涵盖销售类培训、产品知识培训以及在职员工销售能力提升培训等内容； 任职要求： 1、具备2年以上会销或系统化培训相关工作经验； 2、具有独特的授课方式，课堂感染力强，充满热情，精通销售培训相关知识； 薪资待遇： 薪资6000+（可面议）

绿园长沈路繁荣长白班凸焊岗位190一天，明岗，岗位空缺1人，25-45以内工人，50意外险定名额，联系电话☎

长白班，工作轻松环境好，缴纳五险，全市免费班车。 一汽红旗长青总厂 红旗H7、H9、L5高端车型生产基地 ⌚周五下午1:00东风大街118-1号1楼119室面试办理入职手续（储备） ☑招聘岗位：物流操作工、牵引车工 ☑工作内容：主要工作给生产线整车零部件配送、分拣、备货，劳动强度低！ ☑岗位要求：，18-45周岁，8-12小时长白班，不吸烟者择优录用。 ☑薪资待遇：综合底薪3000元，工作日超出8小时加班另算，年平均月工资4000至4500以上，，免费全市班车，免费工作餐，各种福利待遇齐全等。 ☑入职准备资料： ①身份证正反面复印件4份； ②长春市内工商银行卡正面与身份证正反面印到一张纸上一份； ③按照约定期限可返还； ④签资料地点:长春市汽开区东风大街118-1号，1楼119室。 工作地点：长春汽开区东风大街一汽5号门。。

长春实木全屋定制工厂诚聘： 成手木工2名，工资万元左右， 成手打磨师傅2名，长期快拳均可 工厂地址：长春西站附近。 联系电话

中午管饭200一天，早6晚6，钱准，咋开都可以

有没有扶马犁上的翻地好的，要成手的电话

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定分公司团险业务线的培训规划，开发配套培训课程； 2、结合业务推进节奏，独立申报、组织或协同培训中心实施团险产品、基本制度、公司政策等相关培训； 3、对接中支公司团险部门及个险培训讲师，支持中支团险条线培训落地，监督培训覆盖进度，及时处理培训执行中的问题； 4、定期维护团险板块在线学习平台内容，负责培训资料的制作、上传及版本更新； 5、承担团险条线培训材料的报审、修订与日常管理工作； 6、归集整理总公司团险培训档案，复核分公司团险培训档案的完整性与合规性； 7、监督并评估中支机构团险培训人员的培训实施成效； 8、完成上级交办的其他任务、临时事项及相关职能部门的协作工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有保险行业同类型岗位工作经验者优先考虑。

1.负责学员的驾车理论工作培训工作，培训效果跟进等等。 2.负责线上驾车理论授课讲解。 任职要求： 1.。学历不限，1-2年以上教育培训经验，熟悉驾考理论知识优先。 2.熟练使用办公软件，具备各种授课技巧和教学方法进行授课。 3.有短视频或直播经验者优先，有驾校工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪＋业绩提成＋激励奖金； 工作时间：09：00-12：00；13：30-18：00，每周单休； 2.社会保险：缴纳社保； 3.人性待遇：上班时间和休息时间自己弹性安排，法定节假日休息。 4.办公环境：办公室宽敞明亮，空气清新； 5.团队氛围：团队小伙伴互助互爱，朝气有活力； 6.其它福利：年终奖金，带薪年假、婚假、产假、法定节假日等。

职位概述： 我们正在寻找一位兼具健康领域专业背景、优秀表达能力与高效销售能力的复合型人才。您将负责慢病管理中心的运营支持、客户健康教育及服务方案推广，通过专业的讲解与高效的沟通，提升客户的健康管理成效并推动服务签约，实现客户健康改善与中心业绩提升的双赢目标。您将是连接专业服务与客户需求的重要纽带。 核心职责： 1、搭建运营数据监测体系，跟踪引流效果、用户留存、服务转化率、客单价等核心指标，定期形成数据分析报告，并据此优化运营策略与服务流程； 2、组织多种形式的健康宣教活动，如线下讲座、主题沙龙、一对一健康解读等，根据不同人群（如中老年患者、高危人群）特点调整表达方式，确保专业知识通俗易懂，增强客户信任感； 3、参与内部能力建设，面向服务与销售团队开展慢病管理知识及沟通技巧培训，提升团队整体服务水平与转化意识； 4、通过课程互动、随访交流、健康数据解读等方式，深入挖掘客户核心需求（如血糖管理、体重控制、并发症预防等），结合健康档案提供个性化的慢病干预建议； 5、主导服务或产品的转化全过程，针对客户疑问给予专业回应，结合医生诊疗意见推荐适配的管理方案（如个性化饮食指导、专属随访计划）或健康产品，高效完成签约转化，达成个人与团队业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、营养、康复、公共卫生、健康管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上健康行业从业经历，有健康培训授课经验及实际销售转化成果者优先； 3、具备优秀的公众演讲能力、语言表达能力和现场控场能力，可适应不同规模的讲授场景； 4、具有强烈的成交意识与销售能力，善于洞察客户心理，掌握谈判技巧，抗压性强； 5、学习能力强，能够持续更新健康领域知识，并对运营逻辑具备基础认知。 薪酬福利： 1、富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额绩效提成 + 奖金，收入与个人能力及业绩直接挂钩； 2、完善的岗前培训与持续在岗学习机制，助力专业能力不断提升； 3、五险一金、带薪年假、节日福利、专业进修机会等全面福利保障； 4、多元化的晋升路径，未来可向运营管理、培训负责人、销售管理等方向发展。

岗位职责： 1、负责模拟版图设计相关培训工作；能清晰讲授芯片物理实现全过程，涵盖整体布局规划、顶层走线、电源网络分布等整合性设计内容； 2、承担模拟版图培训课程的课件开发任务，包括课程结构搭建、教学材料编制、讲义撰写及配套练习设计； 3、参与培训教材的整体策划与编写工作。 任职资格： 1、具备三年以上模拟版图设计经验，微电子、电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历，热爱教育培训，具备良好沟通意愿； 2、拥有较强的学习理解能力、语言表达能力以及团队协作意识； 3、掌握模拟电路、混合信号电路及ESD保护电路的版图设计方法，熟练操作Virtuoso工具，能使用Calibre完成DRC、LVS验证及PEX参数提取；熟悉Linux/Unix系统操作； 4、有BCD或FinFET工艺经验者优先考虑。

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长春市儿童公园游乐场招聘 NPC小丑扮演人员 要求: 男女不限，年龄45以下，性格热情开朗，擅长与人沟通尤其是跟小朋友！ 工作内容: 按时间段给小朋友派发气球，与小朋友合照互动，要学会折气球给小朋友们 待遇: 每月工资4000元 有工作餐，每周休息一天！ 联系:

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合隆牛肋条用钟点工一名，周五和周六下午五点半晚十点半电话