岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3.编制并优化调度计划，确保准时交付与资源利用率最大化 4.与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与反馈信息 5.完成调度数据记录、报表统计及异常情况汇总上报 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、抗压能力好 2.熟悉调度相关流程及常用办公软件，能熟练操作调度系统者优先 3.有调度、物流、运输、生产管理等相关工作经验者优先 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念和执行力 5. 学历不限，适应轮班或弹性工作制

招聘调度员，工资面谈

工作时间:上午8点-11点，下午3点至6点 工作地点:高新二路，光谷香颂 工作内容：负责货运接单，调度等 工作性质：不需要外勤，工资可以日结，可以周结，周末可以休息，收入高，无业绩压力。 要求：听话，执行力强，有团队意识。

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

岗位：共享单车调度员 一、岗位内容 1、完成区域内的车辆调度 2、完成区域负责人制定的调度目标 3、及时处理城管投诉，对投诉点进行车辆的调运 4、计件计薪，灵活用工 二、岗位要求： 1、有厢式货车驾驶经验，持有与准驾车型匹配的驾驶证； 2、自带运力工具，4.2米、3.3米等厢式货车、依维柯、面包车及电动三轮车为主； 3、会使用智能手机，身体健康，可接受白晚班工作，无犯罪记录。 4、全市多个区域同步招聘，可接受跨区调度优先

1招聘人数：招2名调度 2工作要求：从事过主机厂业务的优先，年龄在25-35岁，必须要有从事过物流业务的经验，对货车要有了解，必须要会开4.2米的小货车，（不需要开但一定要会）有良好的沟通能力，有一定的组织和协调能力， 3工作时间：两班倒（白班）07:19（晚班）19:07休息日时间跟主机厂休息走，，，，， 4薪资待遇：工资，后期看个人能力有上升空间 5工作地址:：武汉市蔡甸区，龙王一路鲜卤小炒旁，昕敖公寓103 6联系电话：张先生，殷女士

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

工作职责 负责快递电商订单全流程的信息同步，跟进订单并打印快递单、拣货单，及时向客户反馈货物动态，确保信息传递准确且高效。 接收并记录客户的投诉与咨询，通过物流轨迹、仓储记录等多维度信息核查，快速锁定问题原因，推进解决方案执行。 协同仓库团队处理异常订单，持续跟踪问题处理进展，确保客户问题得到闭环解决。 定期整理客户投诉数据，结合月度单量与客诉情况编制月报，归纳共性问题并提出改进措施，推动服务流程优化升级。 任职要求 中专及以上学历，物流管理、客户服务等相关专业优先考虑。 具备1年以上快递电商行业客服或打单岗位经验，熟悉仓储系统操作流程及常见问题应对方式。 具有较强的沟通与协调能力，能妥善处理客户情绪，高效促进跨部门协作推进。 熟练操作Excel等办公软件，具备基础的数据汇总与分析能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、员工旅游

【招聘｜综合内勤（车险服务管家）】地点：襄阳樊城瑞城国际工作：车险录入、报价出单、保单调取、续期追踪、方案核对无需经验，公司统一培训，一对一带教要求：25‑45岁，高中以上，踏实细心待遇：试用期保底3500；转正综合4000‑6000，缴纳五险，享有经营分红，薪资按时发放团队氛围好，有问题专人指导，欢迎咨询！联系人：乔梦毅联系电话：

武汉市汉阳区招消防水

武汉市蔡甸区招给排水、水电预埋

武汉市江夏区招木模支护、绑扎钢筋、导混泥土等全部内容。包工包料包辅料。见施工图

招聘木工师傅2名，薪资350元一天，工作时间为8小时，工期一个月，完工后薪资结清。有意者可报名。

武汉市汉南区招贴砖，水电，长期合作

白班、上班12小时、工资5000《包含社保个人部分》、月休2天、如果不休息补助500元、礼拜六和礼拜天业务熟练之后可以居家办公、请假可以带手机上班、不扣工资

1. 男女不限，熟练使用电脑，可独立制作每日工作日报表； 2. 心思细致，能够做好单据、运输数据登记核对； 二、工作模式 1. 可居家办公，上班时间自由； 2. 每月前往厂区7-15天，到厂当日工作2-3小时； 3. 整体每日实际工作量仅2-3小时，无需全天在岗。 三、工作内容 1. 每月7-15天到厂区现场，对接货物、车辆、司机相关事宜； 2. 居家整理运输单据、统计数据，按时提交每日工作日报； 3. 电话对接司机、厂区，协调配送相关问题。 四、岗位优势 工时轻松灵活，多数时间在家办公，工作强度小、压力低。 五:工作地点 淮安双汇食品有限公司（淮阴区嫩江路127号） 六:薪资待遇 3000-5000元可兼职 联系人:薛先生 联系电话:

岗位核心（真实工作内容、无套路） 主要负责运满满平台找货、抢单、筛选合适货源， 核算货物方数、重量、尺寸，根据4.2米新能源货车容积合理配货、拼单、组合装车， 把匹配好的优质订单分配给门店合作司机，安排出车运输。 日常工作 1、每日登录运满满，筛选中短途、优质、适合新能源货车的货源，自主找单、接单。 2、精准计算每票货的方数、重量、体积，合理拼货配货，最大化利用车厢空间，提升司机单量与收益。 3、根据司机排班、车辆空余容积，科学分配订单，合理派单。 4、核对运费、装卸货地址、时间、货物属性，规避异常货单。 5、简单对接货主、司机，确认装货事宜，跟进运输基础情况。 任职要求 1、会基本电脑/手机操作，能熟练玩转满满平台。 2、会算数、能看懂货单参数，细心稳重，能核算方数、重量。 3、沟通顺畅，做事不拖拉，有物流、配货、调度经验优先。 4、无经验可教，专门教拼单、算方数、找优质货源技巧。 5、踏实稳定，想长期干、稳定赚钱。 岗位优势（重点） 1、 不用自己跑车，纯室内调度配货 2、主打新能源4.2米轻卡货源，单多稳定、好匹配 3、 核心学拼单配货技术，越做越熟练，越做越轻松 4、 简单易懂，有人带、上手快、晋升空间稳定 薪资待遇 底薪 + 高额提成（多拼多得、多单多得） 综合月薪：5000–10000+ 上不封顶 月休正常、工作稳定、长期招人、货源充足 适合想稳定坐办公室、学技术、踏实挣钱的求职者！ 有意直接联系！

车辆驾驶员招聘，调度，日常出勤管理

内容：在物流平台（货车帮）发布货源，电话/线上对接司机，确认运价、装卸货细节、沟通协调运输相关疑问 要求：手机操作熟练，善于电话沟通 优势：零基础可培训，居家/坐班两种模式，时间自由，不限制地点，月入7000-12000

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2.接听来电电话，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3.维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4.协助同事完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟练使用常用办公软件及办公设备。 3.掌握基础文书处理与电话应答能力。 4.工作细致认真，责任心强，能高效准确完成交办任务。 5.具有良好的协作精神，易于融入团队工作氛围。

招聘兼职：【工作时间】：7：00-11：00.下午14：00-21：00（下午上班中间不是一直做事）【薪资待遇】：190一天.做一天结一天工资【工作地址】：光谷航天城壹为邻商场联系电话：

岗位职责:湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地执行； 2. 负责门店运营全流程管理，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验与购物感受； 3. 统筹团队人员管理，组织员工技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动整改，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作事项，促进信息高效流转，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以保障整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，面向2023-2025届毕业人员，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心突出，具备自我激励意识，积极主动，勇于承担挑战性任务； 3. 具备良好的问题洞察与解决能力，善于归纳总结与复盘思考； 4. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队共同聚焦目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年及以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职首月：熟悉基层岗位操作流程（如商品上下架、补货及卫生清洁等）。 入职第二月：学习初级管理岗位——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（含培训、排班与考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定计划、下单采购、分析月度销售数据） 掌握上述内容后即可参与竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1年至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多岗位资讯

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 大量要人。

5号出发，拎包入职，免费提供被子，50天短期工280元/天包餐，工资日结，车接车送，管理人性化，全国最轻松电商仓，50天13000元现结，做事简单轻松 主要负责顺丰仓里面产品，小件装车，卸车，分拣，扫描，建包，倒包。 工资待遇:280元/天，包工作餐 23.00到12.00，17.00到06.00，班次根据货量随机分配 工作要求：男女不限，年龄18到55岁，工资每天日结200 工作到11月20号人走帐清，统一大巴车送回 工作地址：浙江温州

招聘信息：湖北武汉建功绿色建材有限公司武汉青山青化路：招调度一名。两年以上同岗位经验。45岁以下。身体健康，无不良嗜好待遇：工资5000-7000（实际根据方量来，方量多拿的多）。上一休一，包吃住，入职交社保，交通便利。目前月产量2万方左右。联系电话：

工作职责 1. 负责公司前台接待事务，包括来访人员引导、电话接听与转接，确保服务流程有序且专业。 2. 配合行政部门处理日常事务，如文件传递、办公物资采购与管理、会议记录整理等工作。 3. 保持办公区域环境整洁，对接物业协调设施维修等后勤支持事项。 4. 协助开展公司内部活动的筹备与执行，参与员工考勤汇总及行政相关报表的制作。 任职要求 1. 学历不限，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政前台或相关岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力，工作认真细致有耐心。 4. 有房地产中介行业行政工作背景者优先，能较快适应行业工作节奏。

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 熟悉Office办公软件操作； 2. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 3. 关注细节，具备较强的数据辨识能力； 4. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇： 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作环境宽松，午休两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

负责接听电话、传真以及对来访客人做好接 待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 2、负责产线人员的招聘、合同签订、档案资料的 收集整理以及管理等工作； 3、负责公司通知文件的行草及发布管理； 4、前台环境及部门办公用品的请购及管理和发 放; 5、每天早上办好入职手续后进行卫生及物品点 检，如洗手间纸巾、洗手液、会议室； 6、办公室固定资产管理及维护； 7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提 供及时有效的行政服务； 8、上级领导临时交代的工作事宜。 要求: 1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及 职业素养; 2、18～28岁身高156cm以上，气质好，五官端正，极强 的亲和力与服务意识，沟通领悟能力； 3、高中及以上学历，拥有一年以上工厂前台工 作经验优先； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软 件。