招聘：快递场地班组长 薪资：4000-6000元/月 工作时间：6:30-下午18:00，休息2小时 薪资：底薪3500元/月+全勤奖+月度指数奖励，综合薪资可观 职责：负责分拣现场人员调度、效率管控、现场秩序维护

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中百招调度一人，年纪20-40岁左右会电脑，大专以上学历，有社保 上班时间：17:00-1:00左右 社保完3500-3800左右 联系电话:

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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盐田物流公司招人： 盐田小物流公司招全能型熟手一名，要求熟练操作调度事宜，有两年及以上的工作经验。沟通能力强，男女不限，年龄18岁以上40岁以下，身体健康，服从管理！ 待遇：底薪+提成+社保 详情联系

物流调度 有经验者优先 薪资福利:5000-15000 招工人数:5名 ，

调度员有经验，45周岁以下，不限男女。给车辆对接找活、调度派单薪资福利:4000到10000元招工人数:2名上班坐班/居家办公都可以

车辆调度员 具备良好的沟通与协调能力，逻辑思维敏捷，较强的责任心，良好团队合作精神。40岁以下，电脑简单操作做表。负责车辆日常调度管理，确保每辆车合理安排出车，提高满载率。 薪资福利:6-7K 招工人数:1名 上班时间：10点50分，下班不能早于8点，工作有需要延迟下班时间。注意:

岗位职责： 1. 落实公司物流业务年度战略部署，制定仓储物流年度工作计划，明确工作目标、任务分工及关键节点，并组织推进实施； 2. 建立并持续完善仓储物流管理制度、作业流程与执行标准，覆盖收货、存储、出库、盘点等各环节，保障作业规范高效；定期开展流程评估与优化，提升运作效率、控制成本、降低差错率； 3. 科学规划仓库内部布局，合理配置存储区、通道及货架设置，提升空间使用效率，优化仓储资源配置； 4. 统筹库存管理工作，动态监控库存状态，建立安全库存预警机制，防止缺货或库存积压，确保账实相符； 5. 设计并优化配送运输路线方案，提出运输设备选型与人员配置的优化建议，提升配送时效，压缩运输开支； 6. 对接物流服务商，参与供应商筛选、合同拟定及服务过程监督，保障货物准时、安全送达； 7. 处理物流配送过程中出现的异常问题，如延误、货损、遗失等情况，迅速响应并落实解决方案，最大限度减少影响； 8. 监控仓储物流各项成本支出，包括仓储费、运费、人力成本等，制定并实施有效的成本管控策略，降低整体运营成本； 9. 建立健全安全生产管理体系，防范火灾、失窃、工伤等安全事件；识别仓储物流运营中的潜在风险，制定应对预案并组织演练； 10. 推进仓储物流信息化建设，主导仓储管理系统（WMS）、运输管理系统（TMS）等系统的应用与维护，实现数据互联互通和流程自动化；监督系统运行状况，确保数据真实、系统稳定，及时处理技术问题，提升数字化管理水平。 任职要求： 1. 年龄在****以内，具备2年及以上相关领域工作经验。 2. 熟悉仓储管理系统（WMS）及常用办公软件操作。 3. 具备较强的组织协调能力，工作认真负责，能承受较高强度的工作压力。 4. 有团队管理实践经验，能够带领团队达成各项仓储运营指标。 原标题：《物流仓储运营管理》

岗位职责： 1. 按系统订单要求，高效准确完成果蔬、日用品等商品的分拣、称重、打包及贴单作业 2. 负责库区商品整理、上架、补货、动态盘点及责任区域卫生清洁 3. 配合出货复核，确保商品品类、数量、规格与订单一致，零差错交付 4. 规范使用PDA设备完成各环节数据操作，保障系统信息实时准确 5. 遵守仓库恒温环境作业规范，服从排班安排，适应长白班及高峰期工作节奏 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利，能适应长时间站立作业 3. 会操作智能手机、具备基础识字及字母识别能力，无犯罪记录、无明显纹身 4. 责任心强，注重细节，有团队协作意识 5. 稳定性好，能接受月均320小时以上工时及2-4天轮休安排

武汉屈臣氏物流各大站点由于新产线紧缺普 工，现招聘：打包员、分拣员、扫码员、质检员， 主要负责以化妆品、生活用品包装的分拣打包扫码贴标等工作，属于手上工作，没有什么体力活。 现由生产需求急招普工，包装工，操作工（可做长期工，短期工，临时工） 【招聘岗位】 1、库房内商品收货、理货、上架、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分拣等（可做长期工，短期工，临时工）。 2、有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。 二、【［招聘要求】：18岁-44.99岁男女不限，经验不限，学历不限，身体健康。 三、［薪资待遇】：短期工/临时工： 240-280/天，包吃包住，（短期工最少做15天以上） 一个月之后转正底薪2100+绩效+加全勤+其他补贴 四、【工作时间】：：8点-20点，中间休息2小时，每天工作 10小时，长白班，工作简单轻松（试用期1个月）。 五、【福利待遇】： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包）。 2、免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3、一个月后转正 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖

湖北武汉江夏夏新楼6楼601急需招聘一名经验丰富的熟手人员。

招聘倒计时！ ①常福非全工班次 下午班13:00-17:00 晚班：7点-11点 仓库拣货打包 ②奓山深国际非全工班次 中班 下午3点-7点 晚班9点-1点（有15元晚班补贴） 可选一个班次固定（每个班次四个小时） 工作内容流水线分拣(男女都可) 24元/小时，月结，签京东协议，发薪打卡准时

岗位职责： 1、负责各部门港料进口的统筹安排及相关账务处理； 2、协调各部门HUB仓进口作业及一日游业务的执行； 3、组织工厂研发物料绕道港口及不良品退运的相关操作； 4、跟进进口环节异常情况，实施监控并推动流程优化； 5、管理第三方原材料仓储相关事务； 6、开展经营数据的统计与分析工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业； 2、接受过加工贸易、国际贸易条款及供应链交付方面的培训； 3、掌握物流管理基础知识，熟悉进出口流程、加工贸易管理及物流运作实践； 4、具备服务意识，良好的团队协作能力以及问题识别与解决能力。

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熟手操作 薪资福利:底薪 5000 元加提成，薪水每月准时发放，买社保 工作地址:21 号公路，青宜居小区附近

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