1.负责指挥干线及网点车辆入站，排队，靠位 2.给到达的干线及网点车

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3.编制并优化调度计划，确保准时交付与资源利用率最大化 4.与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与反馈信息 5.完成调度数据记录、报表统计及异常情况汇总上报 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、抗压能力好 2.熟悉调度相关流程及常用办公软件，能熟练操作调度系统者优先 3.有调度、物流、运输、生产管理等相关工作经验者优先 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念和执行力 5. 学历不限，适应轮班或弹性工作制

1招聘人数：招2名调度 2工作要求：从事过主机厂业务的优先，年龄在25-35岁，必须要有从事过物流业务的经验，对货车要有了解，必须要会开4.2米的小货车，（不需要开但一定要会）有良好的沟通能力，有一定的组织和协调能力， 3工作时间：两班倒（白班）07:19（晚班）19:07休息日时间跟主机厂休息走，，，，， 4薪资待遇：工资，后期看个人能力有上升空间 5工作地址:：武汉市蔡甸区，龙王一路鲜卤小炒旁，昕敖公寓103 6联系电话：张先生，殷女士

工作时间:上午8点-11点，下午3点至6点 工作地点:高新二路，光谷香颂 工作内容：负责货运接单，调度等 工作性质：不需要外勤，工资可以日结，可以周结，周末可以休息，收入高，无业绩压力。 要求：听话，执行力强，有团队意识。

1，负责网点，干线车辆的打卡站位 包吃包住，住宿环境优美，入职缴纳五险

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件资料的准确与及时归档。 2.处理公司内外部邮件及信函往来，保障信息传递畅通高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议安排与前期准备，确保会议有序顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 3.有责任心，具备积极的团队协作意识。 4.工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。

招一个会使用腻子喷涂机的师傅

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明天光谷需要一名小工，工作内容为搬运几块玻璃，预计半天时间。

有2万方内墙腻子，一块五一平方，喷一遍腻子，加保护门窗

招聘前四后八渣土车司机五名，工资一万二。有意者可私信报名。

招聘：货运调度（配货调度） 工作内容： 货源对接、找车配货、派单、跟踪在途车辆，处理路上压车、堵车、货损等突发情况，登记台账、跟进回单，会用运满满、中储智运等平台调车。 要求： 1、有货运配货调度经验优先，熟悉长途整车、五轴货车行情； 2、会玩运满满、货拉拉、中储智运，懂运费行情； 3、沟通利索，能扛压力，遇事能协调，熟悉高速路线、限行更好； 4、学历不限，踏实细心。 薪资：底薪+提成，多劳多得，待遇面议 工作地点：菏泽 联系电话:

招聘车队调度一人，负责车队调度工作。 招聘电车搅拌车新能源驾驶员三人。

# 招聘：调度员 薪资：3000-5000 元 / 月 休息：单休（人员息安排不能息，每天都要发车） 工作地点：青白江轩和 TCL 宿舍 ## 岗位职责 1. 负责日常任务、人员 / 车辆安排调度，根据计划合理分配资源，保障各项工作有序推进； 2. 实时跟进任务进度，做好信息对接，及时协调处理现场各类突发问题； 3. 做好调度台账、数据登记，填写相关报表，信息记录清晰准确； 4. 对接各方人员，做好沟通传达，及时反馈异常情况； 5. 遵守公司管理制度，完成上级安排的其他调度相关工作。 ## 任职要求 1. 会基础电脑操作，能熟练使用微信、办公表格； 2. 沟通顺畅，做事细心有耐心，反应灵活； 3. 有调度、内勤、物流相关经验优先，无经验可带； 4. 责任心强，能接受单休，工作稳定。 ## 联系方式 电话：

岗位职责： 1. 负责4.2货车司机的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障司机高效有序进行 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应质量 5. 遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1. 工作经验不限，有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 2. 学历不限，22-28岁 3. 责任心强，抗压能力好， 4. 单休，上班时间10：00-18：00 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 诚聘调度｜招能打仗的员工 细心靠谱不甩锅，遇到问题主动想办法， 扛得住压力、接得住异常、守得住规矩、盯得住流水， 心思细、反应快、执行力在线，想赚钱、肯实干， 巾帼亦可冲锋，期待同路并肩

熟练使用运满满和货拉拉平台 主要工作是在平台上发货和找货 已经做好后续的沟通和服务

东西湖电商仓库 年前短期工 人走账清 小件零食仓库 长白班 包吃住 工时稳定 工资5000左右 55岁以内，男女不限 工资170/天，包吃住，全勤200/月 7天可以预支 要认真做事的，打酱油勿扰

岗位职责‌：会玩三角洲，瓦，王者等热门游戏 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

  今天上6点夜班的员工都把身份证正反面拍照保在手机上面，要搞人证合一抽查！。

或】地点：蔡甸区汉阳区江夏区青山区黄陂区洪山区江岸区东西湖区武昌区江汉区硚口区薪酬：现结上岗时间：越快越好要求：年龄40一下，会使用智能手机，会使用手机APP软件，条件优越者年龄可以放宽。优先报名

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银作业及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用能力； 3、有酒店、物业管理或其他相关服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天 10:00-22:00 第二天 15:00-22:00 两个班次轮休一天

明天需要临时工，三天起做，20/小时，7:20集合，主要做铝合金门窗缠膜，地址幸福工业园，电话

工作要求：负责湖南、江西、湖北区域内物流固定线路及车辆的调度安排，依据货量合理调配运输资源； 工作内容： 1、日常管理物流车辆、车主及司机工作，监督执行各站点按时到货配送任务，保障区域间物料高效周转； 2、核算物流运输费用，审核并处理高速公路通行费报销事宜； 3、开展车辆卫生检查，通过跟车作业掌握各区域实际到货时效情况； 4、完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇：可提供工厂住宿，享受成本价员工食堂。

招聘调度员，工资面谈

废品分拣

岗位职责：负责公司房源信息的整理，完成照片美化及登记工作，任务轻松易上手 任职要求：需具备大专或以上学历，表现优秀者条件可适当放宽 岗位福利：工作时间灵活自主，每日仅需打卡一次，享受双休待遇，包吃包住，配备出行用电动车

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调； 2、办理人员来访接待、办公室日常事务及办公用品的统筹管理； 3、承担各类文件的整理、归档与日常处理工作； 4、参与宣传文案及相关资料的编写与整理； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

【工作内容】 1. 部门业务数据的统计与整理，表格的制作。 2. 根据部门需求进行数据收集和整理，并按时汇报给部门主管。 3. 协助部门主管进行数据分析。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，22-28岁； 2. 熟练使用Office等办公软件，熟悉表格操作； 3. 半年社会工作经验，行业不限。

游戏陪玩业务规划与落地​ 跟踪游戏行业动态，调研热门游戏（如《黑神话：悟空》《绝区零》等）的用户需求，制定陪玩业务拓展计划，推动新游戏品类陪玩服务上线。​ 优化游戏陪玩场景化流程，针对不同游戏设计特色服务模式，比如MOBA类游戏侧重“战术配合陪玩”，RPG类游戏推出“剧情引导陪玩”，提升用户体验。​ 游戏陪玩师团队管理​ 建立游戏陪玩师技能档案，按游戏品类（如射击类、卡牌类）、段位等级、擅长角色等标签分类，便于精准管理。​ 组织游戏专项培训，邀请高段位玩家或行业达人，开展《英雄联盟》打野思路、《王者荣耀》英雄连招等细分内容教学，提升陪玩师专业度。​ 制定游戏陪玩师评级体系，结合游戏胜率、用户对局评价、英雄池深度等指标，划分等级并匹配对应薪资，激励陪玩师提升技能。​ 游戏用户运营与互动​ 搭建游戏陪玩用户分层体系，针对硬核玩家、休闲玩家、新手玩家设计差异化运营策略。比如为新手玩家推送“入门陪玩套餐”，为硬核玩家组织“高段位对抗赛陪玩活动”。​ 运营游戏陪玩专属社群，发起“晒陪玩战绩赢皮肤”“陪玩师挑战赛”等互动活动，日均活跃用户提升目标不低于15%。​ 游戏数据监测与优化​ 监控核心数据：每日追踪各游戏品类订单转化率、用户复购率、陪玩师退单率等数据，通过数据看板实时预警异常波动。​ 输出优化方案：当某款游戏陪玩订单量连续3日下滑时，需24小时内分析原因（如陪玩师数量不足、价格定位偏差），并推动解决方案落地。​ 游戏生态合作拓展​ 对接游戏厂商、电竞俱乐部，洽谈合作权益。例如争取某款游戏的官方授权陪玩资格，或联合电竞战队开展“职业选手陪玩体验”活动。​ 在游戏直播平台（如虎牙、斗鱼）、游戏社区（如TapTap、好游快爆）策划推广内容，发布“陪玩师带打王者晋级赛”“原神陪玩解锁隐藏剧情”等短视频，吸引目标用户。​ 任职要求​ 游戏深度玩家：至少精通3款以上主流游戏，拥有《英雄联盟》钻石及以上、《王者荣耀》王者及以上段位者优先；熟悉游戏社区文化，了解玩家常用黑话（如“下饭操作”“刮痧伤害”）。​ 运营实操能力：有游戏社群运营、电竞活动策划经验者优先；能独立撰写游戏陪玩活动方案，例如“五一游戏陪玩狂欢周”活动策划书。​ 线上协作素养：具备较强的线上沟通能力，能通过文字、语音清晰传达游戏运营需求；熟练使用Excel做数据统计，会用Canva设计简单游戏活动海报者加分。