【岗位职责】 1. 负责区域户用电站运维网络规划与布局，关注运维商诉求及竞品政策差异性，提出改善建议； 2. 负责运维商的准入，授权运维商的考核与管理，做好区域内运维网络渠道建设； 3. 负责区域内客情关系，重点客户关系维护，协助运维商团队搭建能力提升等； 4. 负责区域内各项工作成果（发电效率、回款率等）达成和运维关键 KPI（工单及时率、响应率、超期等）达成； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能适应出差； 2. 有家电售后管理和团队管理经验，优先考虑； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，有较好的沟通能力和服务意识；

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的清洗工作，使用机器人或其他工具对组件进行定期清洗； 2. 负责光伏电站日常运行巡检、维护和检修，保证电站安全稳定； 3. 负责电站异常或设备故障的处理，确保光伏发电设备正常运行； 4. 现场清洗或巡检时发现问题及时处理，如螺丝松动、材料锈蚀等； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 具有电工证、高空证等证件优先，会开车； 3. 有较强的责任心、良好的服务意识和团队协作能力； 4. 适应出差，适应户外作业，安全意识强。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

1. 主要负责风场项目前期测风数据的收集、分析、整理，以及风电场规划和资源评估。 2. 完成立塔并进行测风塔数据分析，主要负责设备新增的技术规范书审核与验收，以及设备运行报告和数据收集的评估工作。 3. 主要负责区域资源规划报告的修改完善工作，同时负责对于规划的解读等工作。 4. 设计排布风机点位，计算发电量，收集前期规划风场土地性质资料；现场考察全场区地表敏感因素资料；进行测风塔选址。

风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运行维护，确保系统稳定高效运行； 2. 定期巡检电气设备，及时发现并处理潜在安全隐患； 3. 执行光伏发电系统的故障排查与应急处理，保障电力供应连续性； 4. 记录运维数据，完成设备运行日志及相关报表填写； 5. 协调现场作业，配合团队完成设备检修与优化工作。 【岗位要求】 1. 持有有效电工证，具备电力系统现场操作能力； 2. 能适应户外作业环境，可接受一定程度的高空或屋顶作业； 3. 具备基本驾驶能力，能独立驾车前往运维站点； 4. 具有较强的责任意识和安全规范意识，工作踏实认真； 5. 有能源类项目现场运维经验者优先考虑。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的清洗工作，使用机器人或其他工具对组件进行定期清洗； 2. 负责光伏电站日常运行巡检、维护和检修，保证电站安全稳定； 3. 负责电站异常或设备故障的处理，确保光伏发电设备正常运行； 4. 现场清洗或巡检时发现问题及时处理，如螺丝松动、材料锈蚀等； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 具有电工证、高空证等证件优先，会开车； 3. 有较强的责任心、良好的服务意识和团队协作能力； 4. 适应出差，适应户外作业，安全意识强。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘钻机班长和小工各一名。工资待遇需电话商议，从优，按月结算。工作地点在武汉附近。技术不熟练者请勿联系。

冷库库管【岗位职责】1.负责冷冻货品的入库、出库、盘点，确保账实相符；2.按销售单或调货单准确配货、发货，下货，配合点货人员；3.管理冷库温度及日常运行，发现异常及时上报；4.合理安排货物堆放，做到先进先出，减少损耗；5.配合物流司机货物配送车辆的装车安排；6.负责仓库日常卫生清理，保持冷库整洁；7.管理库房设备（叉车、冷机等），报修维护；8.完成每日调货、补货登记，及时反馈库存不足；9.配合文员打单、核对单据；10.完成老板或主管交办的其他临时任务；年龄要求：20-45周岁【任职要求】1.身体健康，能适应冷库工作环境（需穿防寒服）；2.识字、会用手机或电脑基本操作；3.有责任心，做事仔细，不弄错货品；4.有冷库或仓库经验者优先，无经验可教；5.能接受偶尔加班（如月底盘点或节前忙）；【福利待遇】月休4天工龄奖、年终奖等有中餐补助福利待遇工龄奖、年终奖等有中餐补助月休四天联系人：[杨女士]电话：[]办公地址：[武汉市庙山阳光四路（长城中学和纺织大学旁边]【薪资待遇】4500-6000元/月

招临时工：180元/天上班时间：8：00–18：00（包中餐）要求：员工，做事灵活麻利，年龄：50岁以内。联系电话:（）地址：东西湖大道兴工六路。鑫隆建材内

招聘单驾A2挂车师傅一名，驾驶17.5米150方厢车，车型为东风560自动档。要求熟悉武汉周边或广州周边高低速路线。根据师傅情况，在武汉周边或广州周边倒短。有意者可联系。

诚招临时工一名，可做3天。地址：芸林高新。电话：.

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

岗位内容： 1. 承担暖通工程的设计任务，编制施工图纸，并跟进项目实施全过程。 2. 负责暖通系统设备与材料的选型、参数计算及采购相关工作。 3. 参与暖通系统的调试作业及后期运行维护支持。 4. 编写各类技术文档和报告，审核项目资料及相关技术评审文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 掌握建筑暖通领域的设计方法、施工流程及相关标准规范。 3. 具备良好的组织协调能力，能系统化管理暖通工程的技术资料与档案。 4. 对市场有一定敏感度，具备基础商务意识，熟悉暖通行业发展趋势与竞争格局。 5. 沟通顺畅，富有团队协作精神，责任心强，工作主动积极。

库房打包，质检，发货，收货等，会使用大宝等系统发货者优先

长白班长期日结招聘 保底 17一小时， 计件工资，能达到20-40一小时 缺口如下：复核 ，拣货，库存 男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，，，计件工资正常结算 管饱.2荤6素 工厂福利：全勤 300 元 26 天班 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满 联系电话

每天发货就行

江夏仓人要啦 长白班 主要都是鞋服小件 轻简松单 【岗需位求】打包、上架、拣货、质检等 18-45岁，男女不限 要求：会26个字母， 月薪资5000-6500 发薪：每月10号发工资 工作时间08:00-20:00 (单大量时会有加班) 食在堂园区8-10元 【福利待遇】包住宿（在园区），水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干整净洁，拎入包住；非水流线，不穿防尘服，仓库环境好，随以时可预支。

1、男女都行，吃苦耐劳 2、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 3、工作环境：全年恒温库，环境非常适合 4丶工资：18/小时

主要管理⼆消项⽬，消防⼯程相关专业毕业，有责任心，项目追踪，懂⼀定规范与技术

储备项目经理。 职位类别：施工员、安全员、项目管理 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、电力、电气、土木、工程管理等相关专业； 2. 积极向上，勤学好问，有较强的学习意识与沟通能力； 3. 具备良好的服务与团队意识，服从领导工作安排； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，人品好，能适应驻项目现场； 5. 持施工员、安全员等证件，有驾照会开车优先。 【岗位职责】 1. 负责跟进和管理现场工程质量、安全、进度及成本； 2. 负责收集及编制工程资料，负责供电局报装及手续办理； 3. 负责协调现场施工关系，对业主、监理的各项指令落实到位； 4. 负责现场材料的统计和管理，及时提出材料需求，杜绝材料浪费； 5. 对分包单位进行管理，做好施工记录，按时上报日报及周报等； 6. 严格控制各项施工成本，及时汇报各项成本情况； 7. 参与公司光伏项目运维工作，查看分析发电量情况，使用机器人对光伏组件进行清洗等； 8. 完成领导或公司安排的其他工作。

工作内容： -1、对客户订单进行统筹分析，部门将结合订单情况与生产实际制定科学合理的物料需求计划，并负责审核与执行； 2、仓储管理部分： （1）全面负责仓库各项事务及日常运营管理工作，协调本部门与其他职能部门之间的协作关系； （2）主导制定并优化仓库收发货流程及相关作业规范，完善仓储管理体系，建立标准化、系统化的物流操作记录表单，及时反映仓储运作状况； （3）推进库区合理布局与高效管理，科学规划各分仓存储区域及物资存放方式，实施仓位优化调整；负责各仓储位的规划设定、标识管理以及防火、防盗、防潮措施落实，确保物料信息准确无误； （4）负责仓库人员的工作分配与日常监督； （5）落实货物、人员安全管理职责，开展安全风险评估，持续提升库存管理安全性，保障仓储物资安全完整； （6）组织日常盘点工作，确保账、卡、物一致；定期开展实物盘点，做到账实相符、账卡对应，编制盘点报告及分析材料； （7）建立安全库存机制，实施库存水平分析与管控，采取有效手段降低库存成本； （8）督促并指导不良品及呆滞物料的及时鉴定与申报处理； 3、物流管理部分： （1）制定物流配送环节的操作规程与安全管理制度，确保执行过程中的有效指导与监管； （2）编制配送应急预案，处理物流过程中发生的突发事件，主导配送事故调查与处置，快速响应并制定合理解决方案；根据公司业务需要和运输方式安排货物发运，并跟踪到货进度； （3）执行车辆维护保养制度，定期检修，预防机械故障发生； 4、依据仓库管理员提交的数据资料，审核下一周期原辅材料及物料的需求计划，防止出现积压或供应不足的情况； 5、加强物料团队意识培养与岗位技能训练，持续提升员工在职业健康安全、环境保护方面的认知水平及专业技术能力； 6、负责下属员工的绩效考评、考勤审核及团队管理工作； 任职要求： -需具备制造业相关工作经验 -具备较强的组织协调与管理能力 -能够独立应对和处理物流相关事务 -工作态度严谨细致，责任心强

工作内容： 1、负责各BU成品出货计划的执行及相应账务操作； 2、负责售后环节的提货与送货安排及相关财务处理； 3、负责出口异常情况的排查、流程跟踪及持续优化； 4、开展经营指标与物流成本占比的分析工作； 5、负责工厂转卖业务及其配套账务处理； 6、负责客户供应物料的运输协调与跟进； 任职要求： 1、本科学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大型电子制造企业相关工作经验； 3、掌握国际贸易条款及供应链交付流程相关知识并接受过系统培训； 4、具备物流管理基础理论及进出口业务、物流运营的实际经验； 5、服务意识强，具有良好的团队协作精神，以及问题识别与解决能力；

【岗位职责】 1. 负责海外物流全链路商务对接，统筹海运、空运、铁运、陆运、多式联运方案规划、渠道比价与方案输出； 2. 开发、维护海外当地物流服务商、船公司、货代、海外仓、清关代理，洽谈运价、协议条款，签订合作协议； 3. 物流成本核算、报价制作，针对海外客户/海外项目提供物流商务方案，配合业务团队完成投标、商务谈判； 4. 跟踪海外货物运输节点，协调清关、海外派送、异常货损、滞港、查验等物流纠纷处理，推动问题闭环； 5. 持续优化物流渠道，对比各线路时效、运价，降本增效；整理物流报表、运价台账、时效数据分析； 6. 熟悉海外进出口贸易条款（INCOTERMS），处理报关资料、海外清关相关商务沟通，把控物流风险； 7. 配合海外项目、海外分支机构，提供物流商务支持。