一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件全流程事务。 2、依据案件具体要求，高效完成专利案件的实施与执行。 3、参与案件研讨、重要案情分析及谈判支持工作。 任职要求 1、学习能力强，执行力高，能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，能准确阐述专利案件的相关观点与建议。 3、积极进取，抗压性强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务，保障各项办公流程有序运行 2. 协助团队推进项目进展，维护良好的工作秩序 3. 参与组织公司内部会议，整理会议重点内容并落实后续事项 任职要求： 1. 具备较强的协调与沟通能力，能高效处理多项工作任务 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并积极参与协作 3. 工作态度严谨细致，富有责任感，确保任务按时保质完成

工作内容： 1. 负责房屋信息的收集与系统录入； 2. 保证数据的准确及更新时效； 3. 定期维护和整理房源数据库。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 能独立开展工作，责任心强； 3. 熟练掌握电脑操作及数据录入技能。

岗位职责: 1. 负责房屋日常运营管理，保障居住环境的干净卫生与安全有序。 2. 及时响应租客各类需求，提供高效服务，提升居住满意度。 3. 协助处理运营过程中出现的各类问题，确保工作流程顺利推进。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对住户相关事宜。 2. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务。 3. 适应能力强，主动学习新知识，持续优化工作方法与效率。

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤性质，维护老客户续保，业务开展轻松，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）大专及以上学历，年龄20-45岁，有销售经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心、自我推动力及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪2500元+提成+免费早午餐，员工月均收入7000-16000元，业绩优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、试用期3个月，； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享受国家规定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训； 6、享受带薪年休假，入职即享带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 每周工作五天，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，法定节假日按规定正常休息。 公司地址： 湖北省武汉市武汉经济技术开发区创业路61号

岗位职责: 1. 负责门店到访客户的接待工作。 2. 对房源资料进行归类与整理。 3. 将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4. 工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天 任职要求: 1. 具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传任务。 2. 工作内容简单，属于纯文职岗位。

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的汇总、分析以及原始单据的分类与归档管理； 2. 负责仓库相关事务，包含物资出入库操作及系统信息的准确录入； 3. 落实并监督公司日常管理措施的执行情况。 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件使用，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。 薪资福利： 工资待遇4000-5000元，提供社保、餐补，每周休息一天。

**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生，熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学，执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**：计件任务，，正常研究生150元/天，本科生120元/天。 - **业绩激励**：业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**：提供官方实习证明，助力简历提升。 - **工作环境**：弹性出勤，氛围友好，前沿项目，边干边学，技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历（命名格式：姓名-学校-专业）发送至邮箱 - 咨询QQ：。 付出别给我有收获，公司重技能，更重态度！

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1. 年龄64周岁以内，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

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薪资待遇 4000-8000 五险一金 工作内容 在线处理咨询与投诉 工作时间 8小时工作制 双休 晋升方向 一线员工 培训师 督导 运营经理

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 4. 配合企业咨询管理项目，提供人力资源相关行政支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有文员或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与执行能力 4. 彭州市本地户籍或长期在彭州居住者优先 5. 责任心强，细致耐心，认同诚信服务理念

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 时间自由: 要求在荆州市区，时间自由1居家办公，有赚钱欲望2.日均50-200不等，多芳多得3.工作简单，会玩智能手机即可，适合在家宝妈或上班族。我们是正规养生理疗服务平台，兼职可以在家通过各种线上渠道推广出单，拿提成15%，操作简单，无压力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳。

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

日结，白班165，白班，男女不限。上班时间6:50~6:50。包吃，自己带碗。

岗位职责: 1. 负责公寓资料的准确录入与及时维护 2. 协助办理公寓日常相关事务性工作 3. 提供专业周到的客户服务，提升住户体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识 2. 信息处理高效，关注细节准确性 3. 工作踏实负责，能按时完成各项任务

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

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招湖北武汉地区圆腰工作人员一名。

快递分拣日结兼职 220元/天，工资日结 主要负责电商的分拣，扫描，装车，卸车，码货，拉包等，身体健康，吃苦耐劳 招聘年龄：18-56岁 工资待遇:220元/天 工作时间:08.00～20.00两班倒 班次根据货量随机分配

工作内容： 1.协助处理部门内部的文件流转，资料归档等日常工作， 2.具备良好的沟通能力，能与组队高效协作， 3.维护相关系统的数据，保证及时更新与准确。 上班时间：朝九晚五 薪资：5200+绩效2000，稳定7200 福利待遇大全： 1.工作环境好周边配套设施齐全，吃吃饭喝喝咖啡，非常舒适~ 2.公司楼下公交和地铁站，通勤很方便，有车的楼下也可以停车哦~ 3.员工旅游（每年都有）、员工生日会（每月）、员工趣味活动（每月）,所有的活动都是工作时间带薪举办哦，纯纯的员工福利不掺假！ 4.节假日放假，节日礼盒、工作奖金~

职责： 1. 负责来访客户的接待与登记工作 2. 负责公司仓库的日常管理 3. 完成上级交办的其他工作任务 薪资：固定月薪4000元 工作地址：金盛家具城（东西湖） 工作时间：早上8:00-17:30

这里是一家专注于游戏约玩的工作室 现招聘一名擅长《三角洲行动》的前台客服 主要职责是在线回复客户咨询消息，无需线下接待客户 工作室配备多名游戏陪玩人员，空闲时可一起组队开黑，氛围轻松活跃 工作时间为每日13:00至22:00，需按时到店上班 薪资结构为底薪2500-3500元+额外提成（具体待遇可面谈协商）