【西门子】仓管叉车工6K！溧水德企+有宿舍+42以下仓管高叉工（长白班）仓管平叉工（两班倒）—22-42岁，高中专学历，有良好的沟通能力，服从管理，责任心强；—有N1叉车证，不恐高，技术熟练，1年以上仓库工作经验：—熟练使用仓储系统，熟悉仓储作业流程；—要开窄巷林德叉车，恒温仓库冬暖夏凉；—负责：根据生产指令完成货架取货、成品入库操作，恒温仓库冬暖夏凉。薪资计算：25元/时，按出勤工时计薪，全时计薪，吃饭休息不扣时间；单位地址：南京市溧水区润淮大道18号南门（近地铁S7柘塘站）。月工资5500-6500元，每月10号发工资！工资以外，奖金福利如下：1.免费工作餐和下午茶，可安排下铺宿舍；2.入职缴纳社保，享受年节福利、全新劳保用品免费配发。----------------------周一至周五12:40到！名字、电话、身份证号码！。

招聘：仓库管理员（长白班五险一金工作餐节日福利）薪资：4500-5500元/月岗位职责：负责理货配货，物资的收发货，车间领料等工作岗位要求：员工，30-40，高中及以上学历，需要操作系统，能吃苦耐劳，做事认真细心，服从管理，有责任心。有近一年制造企业相关的工作经验工作时间：7:30-16:30，每周休一天。

【仓库工人招聘】岗位：仓库员工任职要求：年龄45周岁以内，身体健康，能适应仓库作业；工作认真踏实，责任心强，做事积极主动；持有C1驾照，具备实际驾驶经验。薪资待遇：月薪6000‑6500元，具体面议。欢迎踏实肯干的求职者咨询应聘。地址：滨江开发区地秀路758号，忠来食品内（晶冠装饰材料）电话：

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

招聘：仓库经理薪资：6000-8000元岗位职责:<br>1.负责仓库日常发货管理等，确保仓储运作顺畅<br>2.监督仓库内部物流活动，优化作业流程，团队管理<br>3.协调仓库与快递等的协调，提升工作效率<br>任职要求：<br>1.中专及以上，具备组织和管理能力，必须有同岗位经验<br>2-懂erp有电商仓库管理经验者优先<br>月休三天，8点上班，试用期一个月，3千，正式期7千左右

招聘：仓库管理员（1年起仓库管理经验+五险一金+员工福利）薪资：4500-5500【招聘岗位】：仓库管理员【招聘人数】：1人【任职要求】：1、1-3年及以上仓库管理经验，熟悉企业仓储收发、盘点全流程。2、硬性核心要求：高度重视数据准确性，体力要强。3、素质核心要求：责任心强、自律踏实、执行力高，对数据错误、库存差异零容忍，能主动发现并处理仓储异常问题，服从管理、善于团队协作。4、有制造业仓储经验者优先。【岗位职责】：1、负责公司原材料、辅料的入库验收、合规上架、凭单出库、单据归档等日常仓储工作，规范落实仓储收发流程，做到有据可查、全程可追溯。2、核心数据管理：精准完成出入库、调拨、退库、盘点等数据录入工作，严控数据误差，确保实物库存完全一致，常态化保障帐实相符。3、负责仓库5S现场管理，规范物料分区摆放、标识维护，做好库存防护工作，定期梳理呆滞、积压库存并上报，优化仓储周转效率。4、具备极强岗位责任心，全权负责仓库的物料及数据，严谨规避数据错误、库存混乱等问题。【薪资标准】：4500—5500元/月【福利待遇】：社保公积金包吃住补助全勤奖团建带薪培训节日福利8小时工作环境好员工旅游生日福利包午餐员工宿舍等【上班时间】：8:00-17:00，白班，单休【上班地址】：高淳开发区秦溪路88号【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

招聘：仓库管理员薪资：4500-6000元岗位职责：1、负责仓库日常收货、点数、入库、出库、备料、发货等工作；2、认识常见电子元器件，按单据准确配料，做好物料标识；3、及时登记单据、台账，落实仓库5S管理，物料摆放规范；4、定期盘点物料，核对账物，发现异常及时上报；5、和生产、采购做好物料对接沟通，完成上级安排的其他任务。任职要求：1、有仓库工作经验优先，认识电子元器件优先，有PCB/电子行业经验加分；2、做事细心严谨、有责任心、有耐心；3、具备良好沟通能力，服从工作安排；4、会基础电脑操作，会ERP、仓库管理系统更佳；5、踏实肯干，有团队意识。薪资：4500+，缴纳社保，节日福利，办公环境良好。

岗位职责： 1.负责京东库房的日常管理，确保库存标准化； 2.处理现场的异常件，确保数据质量符合要求； 3.跟进数据质量，确保所有物流记录的准确性和完整性； 4.协助进行库存盘点，确保库存信息的准确性； 5.监控库存水平，确保库存充足但不过剩。 任职要求： 1.对物流仓库管理有一定的理解和经验； 2.能够熟练处理异常件，具备良好的数据处理能力； 3.有责任心，能够准确、高效地完成任务； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.能够使用相关软件和工具进行数据管理和库存监控。

招聘：仓管，叉车工，操作工 18～38，男女不限 看机台，非流水线，酱油活 企业做新源电池 不穿无尘服，穿静电衣 恒温车间，车间管理好 全新宿舍4～6人间 车间全部全自动化 员工基本做辅助工作 有站有坐 简直就是打酱油活 每周可以预支800～1000 三餐免费吃，休息日也可以吃 长期做可以转正，缴纳五险一金，月综合7000-9800

招聘：仓库管理员（五险+包食宿+休四天+各节福利）薪资：4000-5000元/月岗位职责：（有意向联系来厂面试登记）- 负责仓库的收发货工作，确保货物的准确入库和出库，记录库存数据，保证库存的准确性和及时性。具体要求：- 至少1年仓储管理工作经验，熟悉仓储管理系统和流程，具备良好的记录和报告能力。岗位福利待遇；交五险、免费食宿、加班补助、夜班补助、节日礼物等。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

南京市鼓楼区招水电 开关面板，灯具安装 一户500元(三室一厅) 干完给钱

诚招美团骑手！没有工作的老铁, 需要短期过度 的或者急需要用钱的，努力+吃苦，月入8000+！ 面试通过， 当天可安排入职跑单， 提供车住!!！ 工作内容: 准时安全把餐送到客人手上配送区域是以骑手 工作站点为中心方圆3公里左右的中高端客户. 任职要求 1.18-57, 身体健康！ 2.有服务意识，干活麻利！ 3.有健康证没有的可先面试，面试通过公司免费 办理) 工作时间: 1，早10:00--14:00.午17:00---21:00每天在岗8小 时时， 没单时可以在商圈内自由活动。 薪资待遇 1，单价6-9块， 每天平均50-70单，路线熟悉正 常每天60-100单 ，多劳多得，上不封顶】

招几个焊工440一天.包吃住.有证无证都行无需经验南.通年龄18-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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冷库招聘以下人员：1、仓库管理员（分货）4名（奉贤）交上海社保，节假日福利等联系电话：

公司,库管,,40-55周岁,高中以上学历,综合月工资4500-5000元,负责货物入库收货、出库发货，确保单货相符，维护仓库整洁与安全，定期盘点，商品物资保管,会开车，懂相关软件操作，有相关经验者优先,上午4点上班，周休一天,庄河市内,

湖南空调电子厂 大量招聘焊工、IPQC、IQC、仓管 【企业优势】 免费住宿+餐补+五险一金 晋升空间大+节假日福利 【企业要求】--- 工作：焊工：钎焊工/电焊，钎焊不要求有证，需要有经验，电焊有焊工需要试工。 IPQC、IQC：有制造业质检相关工作经验，40岁以下。 仓管：有制造业仓管工作经验，会仓管电脑操作系统，40岁以下。 薪资：焊工：综合薪资7000-9000元 IPQC、IQC：综合薪资5000-6000元 仓管：综合薪资5000-6000元 要求：#年龄18-45岁，#员工，#需要认识26字母，没有纹身案底，能接受站班 工作时间：7:40-19:40（两班倒）月休2-4天 吃住福利：餐补补贴7元/天，厂区福利食堂，豪华住宿4人间。 【特别说明】 面试必须带身份证原件。 入职需做常规体检。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

长期库管35岁以下员工。扫码、登记、统计，简单轻松有人带薪资福利:251元/天（含20元补助），可日结、包住8-8两班倒，厂区有食堂，先面试次日上岗，工作地址:食品厂

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，每日随机发放下午茶，专为00后打造的轻松职场，毫无内卷与纷争 工资待遇：3000+500全勤奖，月休四天，周末灵活调休，入职满两个月后薪资提升至4000-6000不等 岗位福利：每月组织团建一次，地点随机揭晓，完全盲盒式体验 注：公司团队清一色00后，氛围纯粹，拒绝复杂人际 经验不限，形象良好，能代表公司对外形象者优先

美容SPA · 全国连锁 招聘 岗位一：行政礼仪前台 工作内容 - 负责到店客户接待、引导至包间并调节室温 - 客户资料查询、登记、报备等文职工作 薪资福利 - 试用期无责4000元，转正6000元 -工龄奖(300-900)/月 - 工作轻松不忙，无客人时可自由使用手机 - 接受无经验，简单易上手 工作时间 - 早班 10:00-19:00 - 中班 12:00-21:00 - 晚班 15:00-24:00 每周轮班制（月休4天排休，法定多休1-2天) 岗位二：美容学徒（高薪潜力岗） 工作内容 - 入职免费学习：茶艺、瑜伽、理疗知识 - 主攻SPA、肩颈、背部等理疗项目 - 边上岗边学习，全程无任何费用 薪资福利 - 试用期无责底薪：6000-8000元 - 手工提成：200元/小时起 - 综合月薪：1.5万-3万左右 - 包吃包住，3个月 - 接受无经验，零基础可学

主要负责每天到的手机数码类产品的拆包裹和打包发货，工作不累，要求细心，认真负责

【岗位简介】 专为应届生、职场新人打造的管理储备晋升岗位！无需相关工作经验，全程一对一指导，零基础手把手教学。前期多部门轮岗深耕学习，积累实战经验；后期定向培养管理能力，直通团队管理岗位。拥有清晰晋升路径，拒绝打杂、拒绝瓶颈，踏实肯干即可稳步升职加薪！ 【福利待遇】 1. 高薪稳薪：无责底薪4000元+3100元绩效+额外业绩奖金，综合月薪7100-9000元，能力优异者上不封顶； 2. 免费住宿：统一提供优质宿舍

工作职责 1.公文处理 -负责撰写与审核公司各类文书，如工作报告、总结、计划及规章制度等，确保格式规范、内容无误。 -承担文件的收发管理，包括登记、传递、归档及保密工作，保障信息流转安全高效。 -组织并参与会议，编写会议纪要，并跟进决议事项的执行与反馈。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程，提升档案利用效率。 -负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理，确保符合相关规定。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门工作动态，整理分析相关信息，编制调研报告或信息简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级部门或监管机构报送材料，做到数据真实、内容完整、提交及时。 4.综合协调与沟通 -协助推进部门间文件传递与协作流程，保障内部沟通顺畅、执行到位。 -接待来信来访事务，起草回复意见或相关汇报材料，维护公司对外形象。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位工作经验，熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。 -有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。 3.核心技能 -文字表达能力强：可独立完成各类正式文件、报告的撰写，逻辑清晰、用语准确。 -熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能熟练操作OA系统进行日常办公。 -具备良好沟通协调能力：有跨部门协作经历，能够高效推动文件流转与信息传达。 4.其他要求 -工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。 -心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。

薪资福利： 1、5~8k 13薪起步。 2、入职缴纳五险一金。除五险外，公司承担商业险。 3、节假日正常放假。正常双休、不加班。正常休年假，有年终奖。 4、完善培训体系，顶级咨询公司陪跑，手把手培养。 5、晋升机会，优质激励。 工作内容： 1、结合公司业务发展需要与战略目标，落实招聘任务，包括发布职位信息、简历筛选及组织安排候选人面试； 2、管理员工考勤，审核并办理请假与休假流程，负责社保相关事务，办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续； 3、跟进业务流程，统筹会议安排并推动执行落地； 4、处理日常行政办公相关事务； 5、完成项目人力资源成本的核算与结算工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，25-35岁，具有一年以上人力资源工作经验； 2、具备良好的表达、沟通、组织协调能力，时间管理能力强，富有亲和力且善于学习； 3、具有较强的团队合作意识，工作认真细致、诚实守信、责任心强，积极主动，执行力与计划性突出；

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公耗材的采购、分发及库存管理。 5. 协助各部门处理各类日常行政事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容：公司提供资源完成续费即可，每年都要缴纳刚需品，客户接受度高，成单容易。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+奖金（综合8000-25000元上不封顶），提成比例高，收入透明； 2. 缴纳五险。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 沟通能力强，有销售热情，有无经验均可。

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，工作积极主动有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销及采耳师排班，协助完成日常对账工作。 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000元左右，月休三天，可灵活调休

主要职责 ●接待工作：负责到访人员的接待、登记及引导，协调会面安排。接听来电并进行转接，及时记录通话信息。 ●行政事务：负责办公用品的采购管理、库存盘点及发放工作。做好文件的收发、登记、归档与保管。协助组织会议与活动，准备所需材料。 ●信息管理：维护员工与客户信息数据库，保证数据准确无误。定期更新公司内部通知及公告内容。 ●其他工作：保持前台区域整洁有序，完成各类临时交办的行政事务。 岗位要求 ●形象气质佳：仪容得体，举止大方，具有良好的亲和力。 ●沟通能力强：擅长与各类人员沟通，表达清晰流畅。 ●熟练使用办公软件：精通Word、Excel等常用办公工具操作。 ●工作细致：责任心强，注重细节，能够高效处理日常工作任务