职位详情
薪资福利:
1、5~8k 13薪起步。
2、入职缴纳五险一金。除五险外,公司承担商业险。
3、节假日正常放假。正常双休、不加班。正常休年假,有年终奖。
4、完善培训体系,顶级咨询公司陪跑,手把手培养。
5、晋升机会,优质激励。
工作内容:
1、结合公司业务发展需要与战略目标,落实招聘任务,包括发布职位信息、简历筛选及组织安排候选人面试;
2、管理员工考勤,审核并办理请假与休假流程,负责社保相关事务,办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续;
3、跟进业务流程,统筹会议安排并推动执行落地;
4、处理日常行政办公相关事务;
5、完成项目人力资源成本的核算与结算工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,25-35岁,具有一年以上人力资源工作经验;
2、具备良好的表达、沟通、组织协调能力,时间管理能力强,富有亲和力且善于学习;
3、具有较强的团队合作意识,工作认真细致、诚实守信、责任心强,积极主动,执行力与计划性突出;
1、5~8k 13薪起步。
2、入职缴纳五险一金。除五险外,公司承担商业险。
3、节假日正常放假。正常双休、不加班。正常休年假,有年终奖。
4、完善培训体系,顶级咨询公司陪跑,手把手培养。
5、晋升机会,优质激励。
工作内容:
1、结合公司业务发展需要与战略目标,落实招聘任务,包括发布职位信息、简历筛选及组织安排候选人面试;
2、管理员工考勤,审核并办理请假与休假流程,负责社保相关事务,办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续;
3、跟进业务流程,统筹会议安排并推动执行落地;
4、处理日常行政办公相关事务;
5、完成项目人力资源成本的核算与结算工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,25-35岁,具有一年以上人力资源工作经验;
2、具备良好的表达、沟通、组织协调能力,时间管理能力强,富有亲和力且善于学习;
3、具有较强的团队合作意识,工作认真细致、诚实守信、责任心强,积极主动,执行力与计划性突出;
2026-03-04 14:15
IP属地:江苏南京
职位福利
本科1-3年招聘员工关系绩效管理

南京南暄禾雅科技有限公司

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