1. 协助部门经理开展日常管理工作，全面负责公司采购事务。 （涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈汇总；持续优化、升级和改进采购流程与操作规范。） 2. 跟进采购订单执行进度，落实货物验收相关工作。 3. 负责原材料及其他公司与客户所需物资的选型、检验、采购、发运及质量保障工作；对所购物资的质量达标情况承担直接责任。 4. 开展供应商开发与日常沟通，组织商务协商，编制采购合同，跟踪订单履约情况，并协调处理后续质量问题。 5. 归集整理各类采购资料，建立健全供应商信息数据库，与供应商核对往来账目，办理发票入账及付款流程。 6. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，按时完成采购数据分析及相关汇报材料的编制任务。 7. 能够接受加班与出差安排，具备采购岗位实践经验者优先考虑；熟悉ISO认证体系流程，有相关培训经历或持证者优先录用。

任职要求: 1、长期稳定，有过1年以上经验的优先; 2、逻辑思维清晰，责任心强，良好的团队合作精神; 3、为人正直，品行端正;具备良好的沟通能力、谈判和议价能力;4、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练;工作内容: 1、按照公司规定的采购流程进行采购操作，通过阿里巴巴、淘宝网等平台进行网络采购:2、跟进采购订单的进度，与公司销售沟通订单情况，确保及时供货; 3、监控库存的变化，向销售汇报公司库存情况;采取必要的采购技巧降低采购成本;4、维护及更新产品及供应商相关信息，强化与供应商的沟通与合作;5、跟踪产品到货情况，对不良品进行退货，换货处理; 6、密切关注市场行情，对产品进行比价，议价，不断寻找更合适的供应商

任职要求： 1、大专及以上学历，化学或供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备3至5年采购领域工作经验，熟知采购作业流程及合同相关管理事项，有化工原料行业经验者更佳。

1、遵守上级工作安排，落实各项任务要求，所有工作执行对上级负责； 2、制定本部门工作规范及绩效目标； 3、结合公司经营方向，编制月度、季度与年度采购计划，为重要采购决策提供数据支持和可行性建议； 4、掌握企业所需物资及备品的市场动态，研究行业相关物料的发展趋势，并定期调研供应商上游原材料价格走势，建立并更新市场信息档案； 5、依据权限设置供应部各类采购模式（如货到付款、款到发货、批量采购、零星采购等），特殊情况履行报审流程； 6、主导采购产品的价格审核与评估，统一价格管理标准；监督采购合同拟定与签订过程，持续优化议价策略与谈判能力； 7、建立完善的供应商评估机制，从等级、品质、交期、成本、服务、信誉等方面对核心供应商进行综合评定； 8、熟悉供应商生产环节及关键质控节点，协助解决生产或质量异常问题，杜绝重大质量事故发生；确保采购质量问题响应率达100%； 9、加强本土供应商开发力度，确保每类合格供应商数量不少于2家； 10、完整记录各供应商合作情况，定期开展数据分析，及时反馈问题并提出改进措施； 11、协调处理与供应商之间的各类事务，快速应对产品质量与交付异常，持续提升采购质量水平； 12、负责产品体系认证所需资料的归集与整理，保障认证工作按期达标； 13、完成领导临时指派的其他工作任务； 任职资格： 1、专科及以上学历，具备1年以上跨境供应链相关工作经验； 2、有东南亚或美区本地供应商管理经验者优先； 3、英语可作为日常沟通语言者优先； 4、能接受出差安排。

工作职责： 1、负责果汁、茶叶等原材料的采购工作，确保工厂生产所需物资及时供应； 2、开发新供应商资源，进行样品sourcing、商务洽谈，完成供应商的开发、评估、管理与资源整合，保持良好合作关系； 3、结合销售预测核算项目物料需求，制定并落实采购计划； 4、推进成本控制措施，持续优化采购成本结构； 5、定期开展采购数据分析，编制相关分析与总结报告； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级优先考虑； 2、具备2年以上食品行业采购经验，有快消品生产企业采购背景者优先，了解采购相关法律法规； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识； 4、责任心强，能承受一定工作压力； 5、积极主动，踏实肯干，具备较强的执行力。 优秀应届毕业生可适当放宽要求~

工作职责： 1. 负责电器类元器件及配套物料的供应商开发、评估筛选与合作关系维护，保障供应链稳定可靠。 2. 结合项目研发进度，制定采购执行计划，协同推进产品按时上市，确保首单物料准时、保质、足量交付，匹配开发节奏。 3. 通过市场分析、多源比价及商务谈判等方式，持续优化采购成本，提升采购方案的经济性与可行性。 4. 与研发、设计部门密切协作，明确物料技术参数与性能指标，提供专业采购支持，协助解决开发阶段的物料选型问题。 5. 跟踪行业市场变化与供应风险，提前制定应对措施，保障物料持续供应，防止断货、涨价等因素影响项目进展。 6. 归集整理采购合同、供应商资料、BOM报价明细等文档，构建系统化、规范化的采购资料管理体系。 7. 完成上级交办的其他采购任务及相关跨部门协调事宜。 任职资格 学历要求：本科及以上学历，电子、电气、机械、供应链管理等相关专业优先（条件优异者可适度放宽）。 经验要求： 1. 具备五年以上电器行业采购或开发相关工作经验，熟悉电器元器件采购流程及市场动态。 2. 熟悉电器产品研发环节，掌握供应商开发、评估与全流程管理方法。 3. 拥有较强的谈判技巧和成本管控意识，熟知采购合同关键条款内容。 4. 熟练使用常用办公软件（如Excel、ERP系统），具备采购数据统计与支出分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、责任意识与抗压能力，恪守职业操守，诚实守信。

熟练电脑，有责任心，上进心。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹与执行，涵盖市场调研、需求梳理、供应商筛选及综合评估等工作。 2. 跟进采购订单全流程，确保各环节高效运转，包括下单、进度追踪及到货时效把控。 3. 与供应商保持稳定沟通，建立长期合作关系，并协调处理采购过程中出现的各类问题。 4. 持续关注采购成本变化，落实降本增效策略，助力企业控制支出。 5. 规范管理采购台账，确保各项采购操作记录完整、可查、可追溯。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉行业趋势与供应变化。 2. 拥有良好的谈判水平和人际沟通能力，能够与供应商达成有效共识。 3. 具备优秀的计划与组织能力，能有序安排多项采购任务并保障执行效率。 4. 熟练使用常用办公软件，具备独立完成基础商务文档编写的能力。 5. 具备快速响应和解决突发状况的能力，能在复杂采购环境中灵活应对问题。

1. 熟悉缝纫机零部件的加工流程及成本核算方法 2. 具备较强的沟通技巧，能高效进行价格协商 3. 了解缝纫机采购供应链者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助编制月度采购计划与成本分析报告，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或实操经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行工作节奏 5. 诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养 公司提供5险，包住，饭补，水电补助等

温州乐清市电梯安装大工380-400一天，会做门和导轨330-350一天，电梯大舞台，有胆你就来，

绍兴上虞招叉车工

招聘长期五险一金 装配工6000一7000 检验员6500一7500 长期工包住的吃饭公司补钱 品检30名 工资6500一7500 普工50名，工资5500-7000 关岗30名，工资6500-8500（焊工、高冲工、胀管工、折弯工）普工18岁到45岁男女不限，5500一7000 联系电话： 联系地址：浙江省宁波市鄞州区姜交五险一金

台州市仙居县招装修木工、石膏板吊顶

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

岗位介绍： 1、供应商管理：开拓、审核及评估新供应资源，同时维护现有供应商合作关系。 2、成本控制：开展价格磋商与成本拆解，运用集中采购等多元方式达成降本增效目标。 3、采购执行：组织实施询价、比价、议价流程，编制并下发采购订单，全程跟进交货进度。 4、流程与数据管理：熟练操作相关系统，负责采购数据、文件及台账的归集与管理。 5、跨部门协作：与研发（R&D）、品质、财务等团队保持高效协同。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，机械、电子类等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上采购或相关领域工作经验，有汽车三电行业背景者优先。 3、专业技能：熟悉ERP系统及常用办公软件操作。 4、具备成本分析与市场调研能力，了解招投标流程及质量管理体系。 5、核心能力：良好的沟通谈判技巧、数据分析思维、问题解决能力、跨部门协作意识及抗压性。

山东佛士特环保处置有限公司 招聘: 一、行政管理1人 统招大专以上学历，开车熟练，。有生产工厂相关工作经历。综合工资4.5-6K以上； 二、车间保洁2人 年龄50岁以内，，有化工经验者优先录用；上班时间：长白，8小时，计件薪酬：4.5-5K以上； 三、采购专员1人 大专以上学历，有采购方面的经验，，驾车熟练，上班方式：长白，8小时综合薪酬：4.5K-5K; 四、财务1人 年龄50岁以内，大专以上学历，中级会计师职称，上班方式：长白，8小时综合薪资：5K-7K 五、维修工 年龄50岁以内，有特种作业操作证，有水泵、阀门等设备维修经验优先录用；上班时间：长白，8小时综合薪酬：5-7k； 工作地点：潍坊市滨海区，公司缴纳五险，带薪休假，提供免费住宿、低价工作餐、全勤奖等各类补贴，薪资面议，联系方式：韩主管，（）。佛士特高薪诚聘

工作内容： 1. 制定项目层面的采购战略规划。 2. 组织编制并跟进各项目零部件的定点方案。 3. 负责采购目标成本管理及项目执行过程监控，参与关键节点的评审工作。 4. 承担品牌线降本任务，牵头进行成本拆解，协同业务部门完成降本目标。 5. 支持平台通用件及二轨零件的开发工作，参与平台化零部件的定点，并提出优化方案。 6. 主导项目开发过程中零部件设计变更相关的商务谈判事务。 7. 负责搭建并持续优化项目采购流程，推动流程落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经历，车辆工程、汽车应用与管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有海外学习或工作背景者优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收工作 2. 协助编制采购计划，对接供应商并维护基础档案 3. 整理采购单据、合同及付款资料，确保流程合规可追溯 4. 协同财务完成对账与报销，及时反馈异常情况 5. 支持部门行政事务，如文件归档、数据统计及会议协助 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致有责任心，具备良好的沟通协调意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 4. 能适应双休制工作节奏，认同公司企业文化 5. 缴纳五险一金，提供稳定职业发展平台

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收工作 2. 协助编制采购计划，对接供应商完成比价、议价与合同初审 3. 整理采购单据、发票及台账，确保账实相符、流程合规 4. 协同仓储、财务等部门完成入库、付款等跨部门协作事项 5. 维护供应商基础信息，协助开展供应商绩效初步评估 任职要求： 1. 学历不限，物流、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调意识 5. 享受双休、五险一金等基础福利，工作氛围轻松务实

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪与维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，协同相关部门推进工作衔接。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程，具备相关工作经验，有两年以上经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1、负责来访客户的接待、登记及引导，提供专业周到的服务； 2、接听并转接电话，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成前台日常行政支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、能听懂本地方言； 5、形象端正，气质良好。 薪资待遇：4000-6000 岗位福利：五险

岗位职责： 1.按照公司规范，利用新媒体及社交平台等互联网渠道拓展客户房源信息，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源为业务团队提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及相关节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，长期活跃于自媒体平台，熟悉主流APP运营规则，能有效规避敏感操作； 2.形象良好，性格乐观外向； 3.具备较强的洞察力与表达能力，拥有良好的沟通亲和力； 4.学习主动性高，理解能力强，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，积极进取，心态阳光向上。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高额提成； 3.双休+法定节假日带薪休假； 4.定期组织团队建设活动。

招聘—客服 薪资：试用期3800，转正5000 上班时间：8:30-17:30 午休：12:00-13:00 ， 一周一休 岗位内容： 1、负责群内消息的及时响应与处理 2、录入并核对销售订单信息 3、具备基本的Office表格操作能力

岗位描述： 1、掌握采购全流程，协调业务部门与工厂生产之间的对接，负责向工厂下达采购订单，管控交货周期，并衔接装柜及物流运输环节。 2、协助公司业务团队完成外贸订单所需物料的采购工作，包括灯布、车身贴、发泡板等广告类耗材的采买执行； 3、积极拓展新供应商资源，开展供应商评估，同时维护现有供应商合作关系； 4、妥善处理因产品品质问题引发的客户投诉事项； 5、具备成本管控能力，主导采购合同的谈判与签署，及时高效解决采购过程中出现的各类问题，并跟进采购产品的售后服务； 6、与供应商完成账务核对，并跟进付款流程的落实。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备成本意识，能准确判断产品质量与市场价格水平； 3、熟练操作Office办公软件； 4、工作态度严谨细致，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏，品行端正，坚持原则，始终以公司利益为先； 5、持有驾照并能熟练驾驶，需配合业务人员陪同客户前往工厂参观、验货等工作； 6、有外贸企业采购工作经验者优先录用。 待遇： 底薪+全勤奖+五险一金+年终奖金 做五休二，8:30-12:00，13:00-17:30 工作地址：嘉兴市商务总部花园87号5楼505室

月薪6000-12000，上六休一，管吃住

一：基本要求： 年龄18-30岁，熟练使用智能手机，具备良好的沟通能力 工作时间灵活可自行安排，每月休息4天 二：工作内容： 1.负责来访接待、信息登记及日常报表整理，会基础电脑操作 2.处理公司行政事务及HR相关协助工作，服从上级工作安排 3.负责前台区域及总经办办公环境的清洁与维护 4.薪资4K起，绩效奖励综合可达8K左右，无经验者亦可，欢迎应届毕业生加入！（非中介岗位） 三、我们的福利优势： 工作氛围轻松愉悦，团队成员均为95后，每月组织多样团建活动 工作内容简单易上手，奖惩机制清晰透明，福利待遇丰富 不定期安排包机前往三亚旅游，表现优异者将获得丰厚现金奖励！ 快乐前台岗位，上午无需到岗！综合收入5-8K（接受零经验） 公司环境年轻有活力，全程无加班！

岗位职责： 1、负责生鲜类商品的日常管理，保障商品品质达到公司规范要求； 2、结合市场变化与库存现状，科学制定采购方案，提升供应链运作效率； 3、与供应商保持长期稳定合作，确保货源充足且具备价格优势； 任职要求： 1、有超市生鲜品类相关工作经验，了解各类生鲜产品的特性及行情走势； 2、具备出色的谈判技巧和成本管控意识，能有效降低采购支出； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效推进供应商与内部团队协作。

1、有驾驶证，开车熟练。2、简单的行政外勤。3、简易的商务对接。4、能出差，可以加班。5、日常清洁管理。6、统一安排住宿。

经验1-2年的童装设计师、优秀的童装行业商品企划经理、渠道商品运营经理均在诚心匹配，有意者联系哦 岗位职责： 1、依据品牌产品定位与品类策略，开展流行趋势研究，执行市场调研与选款工作，制定精准采购计划，主导服装采买流程； 2、搜集前沿时尚元素与潮流动向，保持对市场的高度敏感，深入分析目标消费群体及童装市场变化，为新品研发提供有效建议，推动设计优化，精准把控产品风格与定价策略，保障企划方案有效执行，确保款式与价位契合市场需求与品牌调性，助力产品顺利上市； 3、掌握年度品类流行方向，结合品牌战略与商品需求制定引进计划，持续调整并完善品类布局与供应商体系； 4、基于销售数据、畅销滞销情况及用户反馈，及时协同运营团队进行沟通调整，推进产品迭代与升级优化； 5、定期开展市场走访，收集竞品信息，持续评估品牌市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，了解国内服装品牌流行走向，具备良好审美与选款能力；具有服装买手、设计开发、婴童服饰采购或商品管理经验，有大型电商平台、新零售模式或组货采买经历者优先； 2、熟悉线上童装风格取向，精通色彩、面料、款式等流行要素，洞察市场动态，具备行业前瞻性判断与成本管控意识； 3、深度掌握童装面辅料特性、工艺标准、风格表现及成本区间，具备产品创新与开发能力； 4、具备商品组合规划与成本核算能力，能独立完成系列产品在颜色、材质、细节设计、搭配逻辑等方面的统筹规划； 5、具备良好的沟通协调能力，理解面料应用与品牌理念，工作细致有序，责任心强； 6、思维活跃、灵活应变，对市场变化具备敏锐感知力； 7、拥有全国范围内童装供应链资源者优先。