岗位职责: 1、向综合管理部部长汇报工作，配合综合部长拟定区域公司办公室日常管理制度，并推动落实执行。 2、负责区域公司物料的采购、收发及库存盘点等管理工作，收集市场货源、价格与服务信息，优化采购渠道，控制采购成本。做好NC系统的日常维护，持续提升物资管理效率。 3、协助综合部长完成年度各类会议组织及业务部门客户接待活动的统筹安排。 4、协同信息部开展区域公司基础性软硬件维护及相关信息化支持工作。 5、负责区域各公司印章管理、证照办理、行政事项申报，规范印章使用登记，做好行政文件档案的归集与存档，建立完整台账，确保使用记录清晰可查。 6、负责区域公司各项目宿舍的申请审核、资料整理归档及系统信息维护更新。 7、负责区域公司微信群运营、信函资料传递、办公室6S管理及日常行政事务对接等工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-35岁，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、三年以上人事行政领域工作经验，具备中级职称或持有相关人力资源资格证书者优先考虑； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握区域公司所在地公积金操作流程； 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧； 5、具备较强的判断力，对数据敏感，学习适应能力强； 6、精通PPT、EXCEL、Word等常用办公软件操作。

嘿！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的采购伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责是协助采购团队完成供应商的开发、评估与筛选，处理采购订单的下达与跟进，参与采购合同的谈判与签署，同时开展市场行情调研工作。 让我们携手为公司发掘更优质、更具成本优势的供应资源！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 对采购及供应链管理有浓厚兴趣； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先考虑； 具备1-2年相关工作经验，应届生或新手同样欢迎尝试； 具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神； 工作踏实认真，敢于迎接挑战。 我们期待你的到来，成为采购团队中不可或缺的助力成员！

采购助理，初级采购员 工作职责： 1. 开发供应商 2. 跟进新产品开发进度 3. 在系统中录入订单 4. 跟进订单直至入库 5. 跟供应商对账 岗位要求： 1. 年龄26-40周岁，大专以上学历，个人形象良好，无不良嗜好，身体健康; 2. 能吃苦耐劳，有较强的承压能力和团队合作意识; 3. 对自我有较高要求, 拼搏努力,高度自律, 渴望成功; 4. 具备较好的沟通、协调及执行能力，学习能力强，性格开朗乐观，工作踏实认真细心、责任心强、能吃苦耐劳; 5. 能熟练使用一般的办公软件：如WORD，EXCEL，OUTLOOK等。 各项待遇： 01、工作时间：双休； 02、假期：带薪年假、法定假日； 03、薪资：底薪+绩效 04、节日福利：新年开门红包、端午、中秋节、春节等节日福利； 05、保险：五险一金； 06、食宿：免费提供中餐； 07、环境：一流的无、无异味办公环境和融洽、以诚相待的同事关系； 08、氛围：年轻有活力、积极进取、拼搏向上、创先争优的工作氛围； 09、发展空间：较大的升职加薪空间和能力提升空间，岗位间可横向调动； 工作地址 : 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻2号线地铁庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、 芮冠使命: 1、为全球客户提供高度专业的全产业链高端时尚面辅料与配饰成品解决方案，引领全球高端时尚潮流！ 2、辅助全球越来越多的高端品牌实现其品牌价值的最大化！ 3、为所有梦想在时尚行业成就卓越的精英人才提供一个实现自己人生价值最大化的舞台！ 二、 芮冠BONATTI发展愿景 A. 成为全球高端时尚配饰与成品全产业链供应领军企业！ B. 成为一家受人尊敬的，在全球具有高度知名度的国际化全产业链高端时尚集团！ 三、 芮冠BONATTI核心价值观 A. 求真 务实 正直 B. 谦卑 敬畏 感恩 C. 自信 乐观 坚毅 D. 宽容 自律 自省 E. 激情 严谨 高效 F. 诚信 合作 共赢 G.专注 求精 卓越 四、 芮冠BONATTI人“画像”： A. 真实不装； B. 谦卑、敬畏、有教养、有礼貌、坦诚待人； C. 讲原则、讲底线，严格自律； D. 有强烈的上进心和自我驱动力, 对自身综合素质和能力的提高有较高要求； E. 既仰望星空，更能脚踏实地； F. 不找借口和理由，不推卸责任，勇于担当，渴望独当一面！ G. 诚实、正直、善良、勤奋、务实； H. 强烈的责任感、使命感、团队精神、严谨、细致； I. 具备较高的情商、智商、财商、爱商； J. 积极、乐观、开朗，对待工作永远充满激情； K. 皮实，内心强大，较能承受压力； L. 高效、不拖沓，具备高度的执行力； 芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号3-301 电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com 五、应聘常见问题： 1. BONATTI芮冠对团队成员要求严格吗？ BONATTI芮冠为众多世界级奢侈品名牌代工, 所以全体同事也都自觉地对自我高标准、严要求，力争向高端品牌的要求看齐! 芮冠人只希望跟勤奋的、靠谱的、德才兼备的同事一起共事，同时我们也对新同事高度负责，高度关注新同事的成长，努力让每位新同事都能跟上团队步伐。 我们始终坚信唯有一群高素质、内心强大的工作伙伴才能满足奢侈品牌对产品的各种挑剔和高要求，芮冠才能有足够实力成为越来越多奢侈品牌的供应商! 2. 你们的面试很严格吗？面试一般怎么安排？ BONATTI芮冠对新同事的要求确实比较高，但这种高要求并不完全体现在学历、资历、能力和经验上，最更重要的是价值观的契合度, 我们最看重的是一个人究竟是否靠谱！面试通常选择现场面试, 一般有两轮。 3. BONATTI芮冠发展前景怎么样？ 高端时尚成品和辅料配饰行业是朝阳产业， 芮冠在此领域处于行业领先地位，在欧洲高端时尚圈中BONATTI拥有极好口碑和极高知名度。 4. BONATTI芮冠公司内部发展空间大吗？ BONATTI芮冠团队始终坚持“以用心工作者为本”， 只要您聪明，有雄心，有毅力、有恒心不断突破“舒适区”，在芮冠两三年时间就可以让您成功逆袭，同样的薪资待遇，同样的施展才能的空间，在大型公司中至少需要熬8-10年时间！ 5. 公司氛围好吗？ 招聘环节对于价值观和人员综合素质的严格把控以及团队成员的正能量已经极大程度的屏蔽了不靠谱的人加入或者长久存在，所以全体同事都有比较高的素质；同事们真实不装, 坦诚相待, 互帮互助，同事关系简单、透明、融洽！ 6. 包吃住吗？ 公司包中餐和下午茶点，住宿自理。 7. 如何进一步了解芮冠？ 请见BONATTI官网：http://www.bonattigroup.com，通过观看央视知名主持人水均益和刘总的访谈可以更深层次了解芮冠的价值观和经营理念。 温馨提醒： 办公区域内部全面禁烟！ BONATTI芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼 (紧邻2号线庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区龙归街南岭南业南路17号，电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及制定采购策略，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程优化与效率改进，主导推进采购环节的数字化升级。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 有农副产品、水果、蔬菜、肉类等供应链相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常订单录入，审核及下单操作，确保信息准确及时 2.跟进订单执行全流程，协调内外部资源，及时反馈异常情况 3. 高效整理客户资料、合同文件及业务报表，做好归档与保密管理 4. 定期汇总工作数据并形成简明汇报材料，支持部门决策 5. 协助完成跨部门沟通对接，保障信息传递顺畅、响应及时 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有文员、跟单或行政类相关经验者优先 4. 具备基本的数据整理与逻辑表达能力 5.服从安排，适应快节奏工作环境，稳定性好

岗位职责： （1）配合采购专员开展工作，与内部部门沟通协调，确认采购需求及订单数量，执行采购下单流程。 （2）负责采购销售合同的编制、整理及归档管理。 （3）对 incoming 物料进行初步质量检查，并处理质检不合格品的相关后续事项。 （4）维护现有供应资源，完成数据的收集、录入与动态更新。 （5）参与新供应商的开发，实施询价与比价流程，具备良好的成本控制能力，能够精准分析相关数据。 （6）协助完成应收应付账款的申请提交与核对工作。 （7）每日完成各类统计报表，手工账目、台账登记及系统数据录入。 （8）跟踪外购材料的生产进展，同步跟进公司内部生产进度。 （9）具备电线电缆类产品采购背景者优先考虑。 任职要求： 1．大专及以上学历，应届毕业生或有经验者可酌情放宽要求 2．具备较强的团队协作精神和责任意识 3．年龄要求：20-40岁 工作时间：8:00-17:30 单双休轮值 包午餐 五险 职位福利：五险、加班补贴、全勤奖励、包吃、节日福利、高温津贴、定期团队建设活动

P.S：希望有内衣采购相关经验。 岗位职责： 1.负责文胸品类采购全流程管理，成本控制，保障供货稳定。 2.开发、评估、维护优质文胸供应商，建立供应商分级体系，洽谈合作价格、交期、账期及品质条款。 3.主导TOP款打样、试产、大货下单跟进，把控杯型、面料、辅料、工艺、尺码标准及上身效果。 4.跟踪生产进度、品质检验与到货验收，处理大货质量异常、交期延误等问题。 5.分析销售数据、库存周转与爆款趋势，优化采购结构，控制滞销与库存风险。 6.协同买手、运营、仓储、品控等部门，推进新品上市、补单规划及活动备货。 岗位要求： 1.3年以上文胸采购经验；有电商工作经验优先。 2.具备成熟供应商资源，擅长成本控制、议价谈判与供应链风险管控。 3.熟悉内衣行业生产周期、品质标准、验货流程，能独立判断版型与上身效果。 4.数据分析能力强，可根据销售与库存制定合理采购与补单策略。 5.沟通协调高效，责任心强，抗压能力好，能适应多品类、多批次采购节奏。

工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周日休息，包吃两餐 福利待遇：年终奖、带薪年假、团建活动、节日福利、生日福利、婚假、产假、陪产假等 工作内容：通过1688平台进行日用百货类商品的采购，筛选并对接优质供应商 要求：熟练使用基础办公软件 岗位要求：具备基本电脑操作能力，能熟练运用表格及文档处理工具 线上完成1688采购任务，无需外出

1、负责智能装备工程项目的全流程采购工作，包括物料寻源、比价议价、合同签署、交货进度跟踪及到货验收，确保项目物资及时供应。 2、开展工程类供应商的开发与日常管理，组织资质审查与履约评价，持续优化供应商体系。 3、跟踪市场动态，实施采购成本控制与价格谈判，推动降本增效目标落地。 4、协同项目、技术、质量等相关职能部门，快速响应并解决采购交付与质量问题。 5、规范建立采购台账，完成合同及资料归档，准确维护ERP系统数据，确保采购流程合规执行。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、机械、工程管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上智能装备、非标自动化或工程项目类采购经验，熟悉机电元器件、机加件、钣金件及工控类物料采购。 3、掌握采购作业流程与合同管理知识，能识读基本机械图纸，具有较强的议价能力、谈判技巧及问题应对能力。 4、熟练操作办公软件及ERP系统，抗压性好，沟通协调能力强，能够接受短期出差安排。 5、工作作风细致严谨，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业道德素养。

医疗器械采购岗，本岗位为业务拓展新增编制，现因发展需要增补一人。无需参与采购前期的比价、询价及供应链开发工作，已有稳定合作供应商，价格均已协商确定。工作重心聚焦于数据处理与分析，要求具备优秀的Excel操作能力，对数据高度敏感，沟通协调能力突出，能够高效完成上下级信息对接，并承担采购下单等执行性事务。 1 制定科学合理的采购管理制度，实现销售类物资采购的集中化管理，结合公司年度规划制定配套的采购供应方案 2 依据销售预测与消耗标准，遵循采购流程，按季度、月度编制采购计划，并积极推进落实，保障日常运营有序进行 3 按照公司规范签署并执行采购合同，负责订货、物流跟进、质量检验、验收、结算及仓储管理，完成全流程交接手续，确保物资质量符合标准 4 实施统一采购策略，完善供货渠道体系，开展优质供应商筛选与新供应商引入，持续优化采购成本结构 5 对核心长期供应商开展资信审核，实施定期评估与动态调整机制 6 定期整理汇总采购数据，配合财务部门开展成本核算工作 7 推动采购与物资管理信息化建设，应用经济批量采购模型和分类管理方法，降低整体物资支出 8 组织开展周期性或临时性库存盘点，压降非必要库存，回收闲置物料，推进物资调换，提升库存周转效率 9 负责采购及物资相关文件、台账、报表的归集、整理与归档，及时编制各类统计报告 10 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验 2、有出纳或财务工作背景者优先，具备医疗行业采购经验者优先考虑 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，工作细致严谨 4、公司运营稳健，人员流动率低，需长期在杭发展，期望稳定性高的候选人加入 福利待遇：试用期1-2个月，工作时间08:30-17:30，周末双休，临近地铁站，交通便利，享受法定节假日、带薪年假、六险一金、生日福利、年度体检、节日福利等多项员工关怀，团队氛围融洽，职业晋升路径清晰

插秧机雇推手，有干过的，想干的打电话

湖州市长兴县招开槽/切割

招聘仓管员。薪资范围为6000至7000。岗位职责包括：管理易耗品、直接材料、间接材料的出入库、退库、移库及报废。提报异常情况。每日及每月对负责辖区内的库存进行盘点，确保帐卡物一致。根据日生产计划表进行备料，保证物料准确。物料发放后，根据发料数量更新看板或物料卡，保证帐卡物一致。确保所管辖区内物料一物一储，定点定位。核对外协所送材料的包装数量与规格并入库，对材料进行标识和放置。依据实际签收物资送至质量部报检，报废物品按不合格品控制程序要求执行。将物料配送到生产线，执行生产线内的物料配送及成品入库运输。成品按照包装作业规范进行包装。按成品出货计划备货，确保先进先出，按时出货。收集、整理并归档记录表单。严格执行5S管理规定。要求会开叉车并持有叉车证。

衢州市柯城区招电焊修理工专修旋挖钻头

招塔吊指挥一名，新工地，能吃苦的来，加班多，工期2年半，工资5500+20/3个清一次工作地址：浙江丽水市莲都区

岗位职责 1、对接各部门采购需求，结合库存与生产计划，编制并执行采购计划，应对突发情况。 2、开发、筛选供应商，比价议价谈判，签订合同，维护供应商关系并定期考核优化。 3、下达采购订单，跟进全流程，对接入库验收，处理不合格物料及相关单据。 4、管控库存与采购成本，分析市场价格，优化采购方案，提交相关报表。 人员要求 1、大专及以上，采购、供应链等相关专业优先； 2、2-5 年采购经验，制造业（电子 / 机械 / 五金）经验、熟悉原材料 / 设备采购者优先。 3、熟悉采购全流程，具备供应商管理、比价谈判、成本管控及数据分析能力。 4、熟练使用 Office，会 ERP 等采购管理系统者优先；具备合同风险规避意识 工作时间 上午8：30-12：00 下午1:30-6:00 月休6天（大小周） 报酬待遇 薪资范围6-8K+东莞社保（面试定薪资）包吃2餐，住宿补贴300元/月

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位职责 一、 采购执行与交付保障 1、全流程交付管理：负责公司生产所需各类物资（特别是机加工件、气动元件零部件、精密五金等）的采购实施工作。依据生产计划编制并下达采购订单，全程跟进从下单、生产、检验到入库各环节，确保工单物料准时、保质、足量到位。 2、供应商备库协同：结合公司“多品种、小批量”的业务特征，搭建并完善供应商库存协同机制。与核心供应商共同推进库存管理模式，设定科学的安全库存标准，在控制库存资金占用的同时，高效响应产线临时需求变动。 3、异常处理与质量闭环：牵头应对采购过程中的交期延误及来料质量问题（如机加工尺寸偏差、表面处理不达标等）。联合品质部门与供应商开展根本原因排查，推动8D报告落地执行，实现问题有效关闭，保障生产稳定运行。 二、 供应链数据分析与成本控制 4、数据化决策：具备扎实的数据分析能力，定期梳理采购成本构成、价格波动趋势、供应商交付及时率、来料合格率等关键指标。基于数据分析成果优化采购策略，例如运用ABC分类法调整采购频率，借助价格走势预判制定战略性采购节点。 5、熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工工艺，能够根据图纸独立完成核价和成本拆解。构建并动态维护重点物料的成本模型，为年度降价谈判及新项目报价提供可靠数据支持。 三、 团队管理与流程优化 6、团队带教与绩效管理：带领10人以上采购团队，合理划分“执行采购”与“供应商管理”职责分工。制定可量化的绩效考核体系，持续提升团队专业能力和任务执行力。 7、流程优化与系统建设：匹配公司数字化智能工厂运营模式，不断精进采购作业流程，推动采购环节与MES、ERP系统的无缝对接，提高工作效率及内外部协作满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、供应链管理等相关专业优先。 制造业背景：优先考虑机械制造、汽车零部件、气动液压或自动化设备行业从业者。 操盘体量：过往工作中独立主导的年度采购规模不低于5亿元人民币。 工艺熟悉度：精通机加工艺，能快速理解复杂机械图纸，掌握常用金属材料性能及表面处理技术。 2、多品种小批量驾驭能力：具备成功运作多品种、小批量采购模式的实际经验，了解如何在此类场景下统筹成本、交付与库存管理。 3、数据分析能力：熟练使用Excel高级功能（数据透视表、复杂公式），有实际供应链数据分析经验，能通过数据建模辅助采购决策优化。 4、谈判与执行力：拥有出色的商务谈判能力，关注点不仅限于单价，更聚焦总拥有成本（TCO）；具备强大推动力和结果导向意识，能有效驱动供应商持续改善。 5、具备良好的职业操守，廉洁自律，原则性强。

具备2年以上机械类采购相关工作经验，高中及以上学历。

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

工作职责 1. 负责保险承保全流程处理，包括保单信息登记、核保规则审核及承保文件归档，保障承保作业合规且高效推进。 2. 承担客户咨询接待任务，解答客户关于承保进展、条款内容、保全政策等相关问题，提升服务体验与客户认可度。 3. 协助完善承保操作流程与客户服务应答规范，定期汇总高频问题并制定标准化应对方案，减少重复性咨询量。 4. 协同业务团队开展保单承保数据的整理与分析，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、客户服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 了解保险承保政策与客户服务流程，具有一年以上保险内勤或客服岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确把握客户需求并给予专业回应。 4. 熟练操作Office办公工具，具备基本的数据收集与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，抗压能力良好，能适应高强度的工作节奏。

岗位描述: 1、协助院长开展研究院日常行政事务的协调与执行； 2、配合院长拟定研究院各阶段工作计划，并跟进各项任务的落实情况； 3、负责推动、协调及跟踪外部重要合作项目的进展； 4、协助组织院务会议及行政会议，督促院长决策事项的实施与反馈； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备3年以上大型企业或上市公司管理岗位工作经验； 2、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 3、思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的组织主持能力； 4、具有优秀的文字撰写与文案表达能力； 5、抗压能力突出，工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通协调与表达技巧； 6、有相关管理背景或经验者优先录用。

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表； 5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与管理； 6、探索并量化工作绩效指标，做好记录并持续优化改进； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学类相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验，有外资企业从业背景者优先； 3、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作； 4、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机操作能力； 5、工作细心严谨，责任感强，反应灵敏，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1）针对公司核心采购产品及关键原材料开展成本拆解与分析，编制相应的成本分析报告； 2）搜集并整理大宗商品市场动态，判断价格走势，定期输出主要原材料市场价格分析报告； 3）牵头搭建料件成本测算模型，配合采购工程师持续推进料件采购成本优化工作； 4）对整机产品的BOM结构进行成本评估，提供切实可行的采购成本管控建议； 5）分解下达采购降本目标，跟踪执行进度与成效，提出改进建议和提升方案； 6）配合上级完成其他相关事务性工作。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械制造、模具设计、材料成型等相关专业背景； 2）掌握机械装备及其零部件的生产工艺流程，深入了解其成本组成结构； 3）具备农机类产品成本分析经验者优先考虑； 4）熟练操作二维、三维设计软件，具备图纸识读能力； 5）工作认真负责，具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及执行能力。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、安全、有序 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行高效合规 4.组织员工福利事务（如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等），提升员工满意度 5.应对突发事件（如水电故障、防疫应急等），及时响应并协同相关部门处置 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳 4.遵守规章制度，具备较强的服务意识和保密意识 5. 能适应灵活工作安排，具备基本应急处置能力

岗位职责： 1。负责老客户的售后维护及深度服务（公司提供客户资源）； 2。主动参与公司组织的各类客户互动活动，提升客户满意度与信任度； 4-6个月接触人力资源相关工作方向 3。承担招聘相关工作，包含复试跟进、员工培训等事务； 4。参与团队日常管理，如考勤监督、工作任务协调等；参加公司安排的专业培训，涵盖业务能力与管理技能，向团队管理岗位发展 薪资待遇： 底薪+提成+新人补贴+管理补贴+额外奖金，收入有保底，增长无上限，综合月薪15000以上 任职要求： 1。大专及以上学历，年龄25岁以上； 2。具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3。责任心强，具备团队协作意识； 4。具备一定的抗压能力 工作时间： 周一至周五上午8:30-10:00为团队早会，10:00后时间自主安排，下班无需打卡！周末双休！节假日按规定休息！ 团队旅游，定期组织团建，工作环境轻松，氛围融洽，专业培训支持成长，入职即配备专人指导！