职位概述： 我们正在寻找一位兼具健康领域专业背景、优秀表达能力与高效销售能力的复合型人才。您将负责慢病管理中心的运营支持、客户健康教育及服务方案推广，通过专业的讲解与高效的沟通，提升客户的健康管理成效并推动服务签约，实现客户健康改善与中心业绩提升的双赢目标。您将是连接专业服务与客户需求的重要纽带。 核心职责： 1、搭建运营数据监测体系，跟踪引流效果、用户留存、服务转化率、客单价等核心指标，定期形成数据分析报告，并据此优化运营策略与服务流程； 2、组织多种形式的健康宣教活动，如线下讲座、主题沙龙、一对一健康解读等，根据不同人群（如中老年患者、高危人群）特点调整表达方式，确保专业知识通俗易懂，增强客户信任感； 3、参与内部能力建设，面向服务与销售团队开展慢病管理知识及沟通技巧培训，提升团队整体服务水平与转化意识； 4、通过课程互动、随访交流、健康数据解读等方式，深入挖掘客户核心需求（如血糖管理、体重控制、并发症预防等），结合健康档案提供个性化的慢病干预建议； 5、主导服务或产品的转化全过程，针对客户疑问给予专业回应，结合医生诊疗意见推荐适配的管理方案（如个性化饮食指导、专属随访计划）或健康产品，高效完成签约转化，达成个人与团队业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、营养、康复、公共卫生、健康管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上健康行业从业经历，有健康培训授课经验及实际销售转化成果者优先； 3、具备优秀的公众演讲能力、语言表达能力和现场控场能力，可适应不同规模的讲授场景； 4、具有强烈的成交意识与销售能力，善于洞察客户心理，掌握谈判技巧，抗压性强； 5、学习能力强，能够持续更新健康领域知识，并对运营逻辑具备基础认知。 薪酬福利： 1、富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额绩效提成 + 奖金，收入与个人能力及业绩直接挂钩； 2、完善的岗前培训与持续在岗学习机制，助力专业能力不断提升； 3、五险一金、带薪年假、节日福利、专业进修机会等全面福利保障； 4、多元化的晋升路径，未来可向运营管理、培训负责人、销售管理等方向发展。

【岗位职责】 1、协助推进并监督各机构培训实施，汇总分析各级培训开展情况，形成相关数据报告； 2、统筹规划新产品培训、寿险专业课程讲解等内容，落实培训项目的方案设计与落地执行。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，保险、经济管理、教育学、播音主持等相关专业优先，限2026年毕业的应届毕业生； 2、具备良好的文字撰写与数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 3、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，善于沟通，具备优秀的团队合作意识和组织协调能力； 4、认同保险行业发展前景，有保险金融领域实习经验或相关学术背景者优先考虑。 【工作地点】 天津市和平区 【薪资福利】 1. 基本薪资+绩效奖金+年终奖励； 2. 缴纳五险一金并享有企业年金； 3. 提供带薪年假、节日津贴、防暑降温补贴及其他福利待遇； 4. 补充保障：公司为员工配备的医疗及人身意外保险。 【职业发展】 1. 公司建立系统化的岗位培训机制； 2. 为每位员工规划清晰的职业成长路径。

1. 制定集团年度培训计划，规划高管、中层及基层员工的分层培养体系 2. 搭建岗位学习路径图与能力成长模型 3. 推动培训项目的实施与落地 4. 组织内部讲师的选拔、认证与日常管理 5. 负责培训预算的编制、执行与成本管控 6. 主导内部课程的研发与内容迭代 7. 统筹内外部讲师资源的协调与配置 8. 管理数字化学习平台运营（含功能升级与内容维护） 9. 执行四级培训效果评估（重点关注行为转化与绩效改进） 10. 按季度复盘培训ROI，动态优化资源配置 11. 牵头关键岗位的知识梳理与经验提炼 12. 构建知识共享系统，促进组织经验积累与复用 13. 协助上级完成人力资源总监安排的专项工作 14. 参与内部制度流程优化及人才梯队建设支持 任职要求： 1. 5年以上培训管理经验，其中至少2年在制造业或大型集团企业担任同类职位；主导实施过不少于3个重大培训项目（如领导力发展项目、在线学习平台上线等） 2. 本科及以上学历（人力资源、教育学、MBA等相关专业优先考虑） 3. 熟悉ADDIE/SAM等课程设计方法论；掌握柯氏四级评估体系；了解知识管理体系框架；具备课程研发及内训师体系建设实操经验 4. 熟练操作线上学习平台工具；能运用基础数据分析软件；具备优秀的跨部门协作与项目推动力 5. 具备战略视角、目标导向意识和创新思维，适应高节奏工作环境 职位福利：双休、五险一金足额缴纳、带薪年假、弹性工作制、节日福利、年度健康体检

【工作内容】 1. 培训组织：依据培训体系与业务实际需要，推进所辖项目的培训执行与运营落地，覆盖一线员工、中层管理者及职能支持团队； 2. 新人融入与留存：通过师徒制匹配、任务打卡机制、新人工具包应用及同期生交流活动等方式，助力新员工顺利过渡并持续成长； 3. 讲师团队管理：维护讲师队伍活跃度，推动授课能力提升与经验共享； 4. 标杆案例提炼：阶段性挖掘业务优秀实践，总结输出可复用的赋能素材，如海报、课件等学习资源； 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备良好的服务意识与客户思维，能站在业务方视角思考与解决问题； 3. 工作认真细致，责任感强，能在高效节奏下保持较低出错率； 4. 积极进取，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力； 5. 工作经验要求：具有房产行业经历或头部企业3年以上相关工作经验； 6. 项目经验要求：参与多个大中型培训项目运作，具备独立主导项目经验者优先； 7. 能推动业务条线开展课程研发与知识沉淀，有自主开发课程并落地实施案例者优先； 【岗位班次】9:30-18:30，非排班制，固定双休

【岗位职责】 1、统筹经营类会议，策划产品宣讲活动，并对执行效果进行总结评估； 2、推进机构培训日常管理，归集培训资料，设计并实施产品培训计划； 3、梳理业务运营数据，统计机构经营成果，支持管理决策工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，2026年毕业应届生； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与数据处理能力； 3、熟练使用办公软件； 4、诚实守信，责任感强，具有团队合作精神和适应变化的能力。 【工作地点】天津市东丽区汇城科技大厦 【薪资福利】 1.基本薪资+绩效+年终奖； 2.享受五险一金及企业年金； 3.带薪年休、节日福利、防暑降温费及其他类型福利； 4.补充保险：公司为员工提供的医疗、人身意外保险。 【职业发展】 1.公司提供完善的岗位培训体系； 2.公司为每位员工搭建清晰的职业成长路径。

【工作内容】 1. 培训组织：依据培训体系与业务实际需要，负责项目全流程的落地执行与运营支持，覆盖一线员工、中层管理者及职能后台等多层级学员； 2. 新人融入与保留：通过师徒制匹配、任务打卡机制、新人工具包应用及同期会交流等方式，持续关注并促进新员工成长与发展； 3. 讲师团队管理：维护讲师队伍活跃度，推动授课能力提升与经验共享； 4. 标杆案例提炼：阶段性挖掘业务优秀实践，总结方法论并转化为可复用的赋能材料，如海报、课件等形式输出。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备良好的服务意识与客户思维，能站在客户视角思考并解决问题； 3. 工作认真细致、作风严谨，责任感强，能在高效节奏下保持低出错率； 4. 积极进取，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力； 5. 工作经验要求：具有房产行业经历或头部大厂背景，且累计工作经验达3年及以上； 6. 项目经验要求：参与过多个大中型培训项目，具备独立主导项目经验者优先； 7. 能推动业务条线开展课程开发与知识萃取，拥有独立课程开发经历及落地案例者优先。 【岗位班次】9:30-18:30，非排班制，固定双休

招聘：塞纳岛健康中心诚聘健康讲师 薪资：面议 塞纳岛健康中心诚聘健康讲师，年龄25-45岁！ 岗位职责：研发自然健康、细胞养护等科普课程，开展线上直播及线下讲座，优化课程内容，协助健康活动策划执行。 工作内容：设计课程大纲与课件，完成授课任务，课后答疑维护学员关系，协助产出科普短视频脚本、推文等内容。 薪资待遇：底薪3500元+高额提成，享专业培训、免费健康课程体验，职业发展空间广阔。 期待热爱健康事业、表达能力强的你加入！ 电话：李(同) 地址：天津市宝坻区赋裕隆家居装饰城北门

【岗位职责】 1、负责会议运营与培训指导：主持日常早会，策划并执行产品讲解活动； 2、组织发展管理：推进团队建设与经营管理，协助各级代理人实现职级晋升，助力组织业绩与人力目标的实现； 3、业务支持与推动：分析业务运营数据，编制并维护各类考核指标及业务统计报表，为管理决策提供数据支撑。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上工作经验，有保险、银行等金融领域从业经历者优先； 3、掌握寿险各类业务知识，拥有丰富的寿险培训经验，具备良好的市场敏锐度、组织协调能力、沟通技巧及管理能力。 【工作地点】天津市 【薪资福利】 1. 基本薪资+绩效+年终奖； 2. 享受五险一金及企业年金； 3. 带薪年假、节日福利、防暑降温费及其他福利待遇； 4. 补充保险：公司为员工提供的医疗、人身意外保障。

【职责描述】 1、落实总公司HWP培训方案及相关课程内容，组织实施HWP日常训练工作； 2、开展HWP团队的现场运营与管理，策划并推进荣誉体系的实施与维护； 3、负责公司政策传达及企划活动的执行支持，监督并推动HWP团队销售目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、具备1-3年保险、金融、医养等行业相关工作经验，业绩表现良好； 3、熟练掌握办公软件，具备图文及视频编辑能力者优先考虑； 4、诚实守信，责任心强，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

2026年新启动项目妙龄经-中药汤足浴 阴阳调和理念，通过足底升阳、全息疗法及辅助手法等方式，探知身体亚健康状态，助力实现身心调理与健康改善 岗位职责： 1. 依据公司项目需求，结合自身中医理论功底，设计并开发配套的中医培训课程，提升学员专业实操能力； 2. 协助策划与执行中医类培训会议及相关活动，提升团队整体专业素养； 3. 与外部合作单位保持顺畅对接，确保培训方案落地并满足实际需求； 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈信息，持续完善和优化课程内容。 任职要求： 1. 掌握系统的中医基础理论，能将其有效融入培训教学实践中； 2. 具备良好的表达与协作能力，能够与学员及合作方建立高效沟通； 3. 热爱教育培训工作，善于调动学员学习积极性与参与感； 4. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 5. 拥有针灸、推拿、按摩或理疗等相关实践经验者，优先考虑； 福利待遇： 1. 可配合全国范围出差安排，食宿统一提供； 2. 工作时间依门店运营节奏灵活调整； 3. 薪酬结构根据个人能力与授课量核定（底薪+提成，综合待遇优厚）； 4. 持有个人执业资质证书者，每单接诊享专项补贴

不用体检直接上班 招聘天车工 50 岁以内 上8点下17点（长白班） 每小时17元 单位有食堂免费 表现好三到六个月可转正 车间内干活 免费报名

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1. 现在 河西区 铂津湾3期 2小时日常保洁 到手75元 2. 今天 15:30 北辰区 宜居园 1台挂机空调 到手60元 6. 现在 南开区 融创中心 3座沙发清洗 到手110元 7. 现在 西青区 名爵汇-A栋 3小时室内深度保洁 到手90元 35. 明天 10:00 西青区 美轩 4小时深度保洁（含擦玻璃） 到手120 36. 明天 10:00 河西区 惠阳里(河西 （特惠）波轮洗衣机拆洗 到手90元 37. 明天 10:00 河西区 金地平山印- 3组空调清洗 到手120。

1、今天 现在 河东区 阳光星期八昕旺南苑 2小时室内深度保洁 80 2.现在 河西区下瓦房街道 爱喵联萌宠物医院·犬猫全科·心脏科·内镜中心 1台挂机空调 60 6、 今天现在 滨海新区 梁锦东苑 滚筒洗衣机（拆洗） 260 13 今天 现在 津南区 阳光·波士顿上东苑 3台挂机空调清洗 120 21、现在 北辰区 新城悦隽风华·缤斓苑 2小时日常保洁 70 23 、现在 北辰区 春浓里 2台挂机空调 100 24 现在 东丽区 融创融园汇莲馨苑- 6小时深度保洁（含擦玻璃） 200 26 现在 滨海新区 世嘉花园 2小时日常保洁 70 27 现在 津南区 旭辉天悦风华 4小时室内深度保洁 120、 28 、 今天15:00 滨海新区 贻成学府世家 5组空调清洗 200。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

招聘兼职两名，长期有活，做手工，计件制，现场做，需要的联系，（板桥附近）

现在招工一名60岁一下，，上下午四点，下1点半，日结150，工作地点高新大道沃尔玛自去。联系电话

今天远洋乐堤港活动协助1名下午:13-16室内活，登记签到布置场地，18-30形象利索的，男女不限，有经验优先工资:40。

白班日结170元，9个小时， 7点-17点班次 管一餐，要 2 个，封袋 活简单 ，加班17一小时。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

全职小学英语教师 岗位 ： 大班老师 待遇： 五险一金 双休 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，学科功底扎实，大学英语四级成绩达450分以上，持有小学教师资格证者优先！ 2. 具备1年以上教育培训行业授课经历。 3. 形象良好，言行举止自然大方，普通话标准，热爱教学工作 4. 具备良好的沟通表达能力，态度积极主动，抗压能力强，富有责任感 5. 所学专业对口或具备相关教育实践经验者优先考虑 6. 认同并融入公司企业文化理念 三、工作时间说明 周一至周二休息 周六至周日授课 周三至周五需坐班 坐班及授课时段均为：上午九点至下午六点 不接受兼职应聘，敬请谅解 四、工作职责 1. 承担班级学生的教学任务，统筹制定班级整体教学规划 2. 完成课后学习情况反馈，及时跟进学生问题并提供有效解答 3. 主动开展家校沟通，参与家长会及课程续报等教学支持工作 4. 按要求参加公司安排的各类培训与工作会议 五、公司福利 入职即缴纳五险一金、享受双休、带薪年假、生日礼金、婚假、产假、陪产假、年度员工体检、工作日部门聚餐、部门专项培训、企业级培训、定期薪资调整，排课前实行包薪制（保障住宿、餐饮及基本生活开支）

招聘：招聘下午小时工15一小时公司名称:帕醍欧社区食堂

岗位职责： 1. 承担英语单词课程的教学任务，聚焦小初高中阶段核心词汇，指导学生系统掌握单词的发音、拼写、含义及实际运用。 2. 协助完成校区日常教学管理工作，包括学生出勤记录、单词学习进度数据汇总、教学资料发放等事务。 3. 协同英语教学督导开展辅助教学工作，落实课前教具布置、课堂纪律管理、课后学习反馈等工作内容。 4. 关注学生单词学习进展，针对记忆难点与薄弱环节，协助制定个性化巩固方案，提升学习成效。 5. 参与教学研讨与专业培训，持续学习词汇教学方法与技巧，积累课堂教学实战经验。 6. 表现突出者可优先获得全职录用机会，入职后进入英语教师成长体系，享有完善的培养机制与晋升空间。

岗位职责： 1、拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门诉求组织实施专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、推进企业内部讲师及导师队伍的发展与运营，建设专业化、高水平的内训师资力量； 4、策划针对重点人群的专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出情况，不断迭代优化培养方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备深厚的培训领域资源积累，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目的整体策划与实施（如人才盘点项目）； 3、具备独立授课能力，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、心理素质佳，善于协调沟通，性格积极热情，富有亲和力。

明天西区临时工 180一天，穿劳保鞋（提供） 电话：