职位详情
【工作内容】
1. 培训组织:依据培训体系与业务实际需要,负责项目全流程的落地执行与运营支持,覆盖一线员工、中层管理者及职能后台等多层级学员;
2. 新人融入与保留:通过师徒制匹配、任务打卡机制、新人工具包应用及同期会交流等方式,持续关注并促进新员工成长与发展;
3. 讲师团队管理:维护讲师队伍活跃度,推动授课能力提升与经验共享;
4. 标杆案例提炼:阶段性挖掘业务优秀实践,总结方法论并转化为可复用的赋能材料,如海报、课件等形式输出。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历;
2. 具备良好的服务意识与客户思维,能站在客户视角思考并解决问题;
3. 工作认真细致、作风严谨,责任感强,能在高效节奏下保持低出错率;
4. 积极进取,抗压能力强,具备出色的沟通协调能力;
5. 工作经验要求:具有房产行业经历或头部大厂背景,且累计工作经验达3年及以上;
6. 项目经验要求:参与过多个大中型培训项目,具备独立主导项目经验者优先;
7. 能推动业务条线开展课程开发与知识萃取,拥有独立课程开发经历及落地案例者优先。
【岗位班次】9:30-18:30,非排班制,固定双休
1. 培训组织:依据培训体系与业务实际需要,负责项目全流程的落地执行与运营支持,覆盖一线员工、中层管理者及职能后台等多层级学员;
2. 新人融入与保留:通过师徒制匹配、任务打卡机制、新人工具包应用及同期会交流等方式,持续关注并促进新员工成长与发展;
3. 讲师团队管理:维护讲师队伍活跃度,推动授课能力提升与经验共享;
4. 标杆案例提炼:阶段性挖掘业务优秀实践,总结方法论并转化为可复用的赋能材料,如海报、课件等形式输出。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历;
2. 具备良好的服务意识与客户思维,能站在客户视角思考并解决问题;
3. 工作认真细致、作风严谨,责任感强,能在高效节奏下保持低出错率;
4. 积极进取,抗压能力强,具备出色的沟通协调能力;
5. 工作经验要求:具有房产行业经历或头部大厂背景,且累计工作经验达3年及以上;
6. 项目经验要求:参与过多个大中型培训项目,具备独立主导项目经验者优先;
7. 能推动业务条线开展课程开发与知识萃取,拥有独立课程开发经历及落地案例者优先。
【岗位班次】9:30-18:30,非排班制,固定双休
2026-03-09 08:47
IP属地:天津
职位福利
本科3-5年新员工培训

贝壳找房(北京)科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

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