工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

一、职责 培训经理的核心目标是构建高效的培训机制，助力员工成长并支撑业务发展。主要工作内容如下： 1、培训体系搭建：结合公司战略与业务方向，规划全员覆盖的培训架构，并制定年度实施计划及预算方案。 2、培训需求调研：深入业务前线，联动各职能部门，准确识别能力差距与培训切入点。 3、培训项目策划与执行：主导涵盖新员工融入、岗位专业技能、管理能力进阶及销售能力提升等全周期项目的落地实施。 4、培训资源整合：统筹内部讲师队伍的选拔培养，同时对接外部优质培训资源与课程内容。 5、培训成效评估与迭代：建立科学的评估机制，追踪培训成果，依托数据反馈持续优化培训策略与内容。 二、任职要求 1、经验：具备3-5年培训管理工作经历，有K12教育或教培行业销售培训、课程研发背景者优先考虑。 2、学历：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、管理学等相关专业背景优先。 3、核心能力： · 体系化思维与项目推进能力：可独立完成从体系设计到项目执行的全流程运作。 · 优秀的沟通协调与推动力：擅长跨部门协作，能有效影响不同层级员工。 · 课程研发与授课能力：具备实战型课程开发经验，拥有良好的讲授或引导技巧。 · 数据导向与产品视角：关注业务指标变化，能够围绕业务痛点设计有价值的培训解决方案。 三、福利待遇 1、健全且具市场竞争力的薪酬福利制度； 2、五险一金，全面保障养老、医疗及住房权益； 3、专业化、系统化的培训支持体系，助力个人能力持续进阶； 4、清晰规范的职业晋升路径，为奋斗者提供广阔发展空间； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日关怀、年度团建旅游等丰富福利； 6、员工子女享有优惠的入学政策支持； 7、天津多校区运营，入职时按住址就近安排工作校区； 8、丰富多彩、充满活力的团队活动，增强归属感与团队凝聚力！

岗位职责 1、协助推进集团培训体系的建设与实施。 2、负责培训课程的设计与开发工作。 3、统筹开展新员工入职培训、在岗技能提升培训、季度集中培训及专项能力提升培训。 4、跟踪培训执行过程，组织考核与复盘，形成培训效果评估报告，持续优化课程内容与培训方式。 5、建立内部讲师机制，整理积累销售案例、优秀话术及标准化操作流程（SOP）。 6、联动各区域/门店营销负责人，推动培训内容落地应用，支持业务业绩增长。 任职要求 1、本科及以上学历，具有销售培训、市场团队培训或营销赋能相关工作经验。 2、具备独立开发课程、制作课件及现场授课能力，擅长课堂掌控与表达呈现。 3、熟练掌握PPT等办公软件，有课程设计经验或内训师背景者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，能够胜任跨部门协作及 occasional 出差需求。

工作职责 1、协助拟定公司年度培训计划，根据各业务部门实际需求及员工能力现状，汇总并分析培训需求，输出需求调研报告； 2、构建分层级、分类别的培训体系（涵盖新员工入职培训、岗位专业技能提升、管理素养培训等），完善课程资源库，甄选并引入优质外部培训内容； 3、建立培训管理相关制度与操作流程，包含培训效果跟踪评估机制，推动培训全流程标准化与有效实施； 4、参与组织诊断工作，协助发现组织运行中的痛点与改进空间； 5、推动组织发展类项目落地，如人才盘点、团队融合活动等，配合策划项目方案并推进执行； 6、参与企业文化建设相关事务，协同打造积极向上的团队氛围； 7、负责干部任免信息管理，收集后备人才培养计划（IDP）及相关成长佐证材料，对接干部晋升、职务调整等事项。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，人力资源管理、法律、劳动与社会保障等相关专业； 2、年龄35岁以内，掌握培训管理的理论基础与实操方法，具备2年及以上相关工作经验； 3、性格亲和，主动进取，具备整体意识，责任心强、有事业心，沟通协调能力出色，擅长谈判与团队协作。

【岗位职责】 1、促进各级代理人实现职业晋升； 2、支持代理人开展增员工作，提供展业指导，助力组织业绩与人力目标的实现； 3、负责组织职场培训及各类工作会议； 4、配合支公司经理拟定营销发展规划及推动策略； 5、协助策划并执行各类激励活动，编制与维护考核数据及业务统计报表； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的语言表达与数据分析能力，熟练使用办公软件； 3、诚实守信，责任心强，性格积极乐观，具备优秀的团队合作意识，拥有较强的组织协调与适应能力 【工作地点】天津市津南区

岗位职责： 1. 培训体系构建与迭代 结合教培行业特性及企业战略方向，规划并完善培训体系； 拟定年度、季度及月度培训方案，主导新员工培训、咨询师分级培训等课程的设计与实施； 建立培训成效评估机制，持续改进课程内容与授课方式。 2. 培训执行与统筹管理 协调线上与线下培训的组织实施，保障培训质量； 整合内外部资源（包括讲师、课程内容、培训平台等）； 促进培训成果落地，追踪培训后对业务绩效的提升效果。 3. 行业洞察与模式创新 密切关注教育行业政策变化与市场发展趋势； 保持对教育领域新兴模式和技术的敏锐判断与前瞻思考。 任职要求： 1. 本科及以上学历（教育学、管理学类专业优先考虑）； 2. 具备5年以上培训管理工作经验（其中至少3年需为教培行业背景）； 3. 有K12校区整体运营管理经验者优先； 4. 深入理解教培机构运营逻辑与核心驱动因素； 5. 熟悉培训需求调研、课程设计与教学开发流程； 6. 具备优秀的讲授能力与课堂掌控技巧。

2026年新启动项目妙龄经-中药汤足浴 阴阳调和理念，通过足底升阳、全息疗法及辅助手法等方式，结合身体调理实现健康改善 岗位职责： 1. 依据公司项目需求，融合个人掌握的中医理论知识，设计并开发配套的中医培训课程，提升学员专业实操能力； 2. 参与策划与执行中医类培训会议及相关活动，提升团队整体专业素养； 3. 与合作单位保持顺畅对接，确保培训方案贴合实际需要； 4. 跟踪培训成果，收集反馈信息，持续完善和优化课程内容。 任职要求： 1. 具备扎实的中医理论基础，能将理论灵活应用于培训教学中； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效与学员及外部伙伴交流； 3. 热爱教育培训工作，善于调动学员学习积极性； 4. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与落地执行； 5. 有针灸、推拿、按摩理疗等相关实践经验者优先录用； 福利待遇： 1. 可配合全国范围出差安排，食宿统一提供； 2. 工作时间根据门店运营情况实行弹性制； 3. 薪资范围7-10k加绩效，底薪丰厚并享提成激励；

【岗位职责】 1、统筹安排经营类会议，策划并执行产品宣讲活动，活动结束后开展效果复盘与评估； 2、负责机构培训的组织实施，整理归档培训资料，制定并落地产品培训课程计划； 3、梳理业务运营数据，统计分析机构业绩情况，为经营管理提供支持依据。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，限2026年毕业的应届毕业生； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力； 3、能够熟练操作各类常用办公软件； 4、诚实守信，责任感强，具有团队合作精神和良好的适应性。 【工作地点】 天津市南开区长江道融汇广场 【薪资福利】 1. 基本薪资+绩效奖金+年终奖励； 2. 享受五险一金及企业年金待遇； 3. 提供带薪年假、节日津贴、防暑降温补贴及其他福利项目； 4. 补充保障：公司为员工配备的医疗保障及人身意外保险。 【职业发展】 1. 公司设有系统化的岗位培训机制； 2. 为每位员工规划清晰的职业成长路径，助力个人长期发展。

岗位职责： 1、结合企业实际用人需求，制定并执行招聘方案，负责职位发布、简历筛选、面试组织及录用全流程跟进； 2、统筹新员工入职引导、岗位业务能力培训及企业文化传播工作，并开展培训成效跟踪与评估； 3、管理各类招聘渠道（包括招聘平台、校招项目、第三方合作等），持续优化招聘作业流程； 4、统计并分析招聘关键指标（如到岗情况、人员稳定性），输出可行性优化策略； 5、配合推进人才储备体系建设，支持雇主品牌形象塑造相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年及以上招聘与培训相关工作经验，有化工能源行业岗位招聘背景者更佳； 3、熟练操作办公自动化工具及主流招聘系统，拥有较强的沟通协作能力和数据处理分析能力。

提10 日结120 现在集合 演唱会搭舞台 管吃 上9下6点 120元 都是室内 活好干 下班结工资 ⚠必须服从安排⚠事多的不要 如果出现加班15/每小时 有人打电话 电话

天津市滨海新区招矿棉板吊顶工人 2 人 350/9 小时不管饭，人走账清工期一星期左右

招工启示 混凝土搅拌站招一名装载机师傅，年龄60岁以下，熟练工，月薪7500，管吃住，地点天津北辰区， 联系电话：吴：

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140元自家活差1人店里集合 地铁穿线 零碎八五的活 中间有休息 上7点下最晚6点 现场服从安排， 能干活的事儿多的勿扰，还是上次那个， 提前下班钱不变 联系电话，

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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岗位职责​： 教学质量把控：制定学科班课教学规划，统一课件与作业标准；通过定期听课反馈教学情况，及时调整优化授课环节，确保课堂效果达标。 教研与资源建设：组织常态化教研活动，围绕中考重点及教学瓶颈开展研讨；主导构建学科资料体系（含讲义、试题库等），提升教学内容标准化水平。 教师团队管理：统筹组内教师日常协作安排，落实新教师带教机制（试用期1-2个月专项指导）；策划并实施教学培训项目，增强团队整体授课水平。 教学效果跟踪：监测学生续课率与提分表现，对续报偏低班级提出改进策略；按月整理教学运营数据，向管理层提交分析报告。 任职要求​： 学历与资质：本科及以上学历，具备对应学科教师资格证书。 经验要求：具有3年以上初中阶段班课授课经历，有1年以上教研或团队管理经验者优先考虑。 专业能力：精通天津地区初中教材及中考命题方向，可独立完成课程设计；掌握基本的数据统计与分析方法。 综合能力：具备良好的沟通协作能力，能够推动团队协同达成教学目标；工作踏实负责，认同机构教育价值观。

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兼职招聘招1-2名日结工工作时间：9:30-16:00，午休2小时联系电话：工作地点：大邱庄

小学语文作文或非作文在线批改 招聘岗位 小学语文作文或非作文批改1-6年级 招聘人群 在校大学生，职场人有空闲时间兼职均可 招聘要求 1.必须有电脑需要用到鼠标 2.有空闲时间，工作日周三周四周五晚上8点半到10点至少有1-2个小时空余时间。 3.高中及以上学历 工作地点 无需坐班，不限地点 兼职内容 按照批改标准进行批改 线上批改小学1-6年级作文或非作文，批改错字，错音，病句，多字丢字，好词好句 批改符号及话术系统已设置好，按要求直接拖拽即可，无需自己总结配合智能AI批改效率高 兼职特点 本项目稳定，已经持续5年，可以长期做，时间地点自由，免费线上培训，不收取任何费用 批改待遇 非作文类题目是指除作文以外的题型批改每题约0.03-0.17元，小学语文作文批改每题约0.04-0.48元，另设有绩效奖励，按题量结算，多劳多得，薪资按月发放

附近餐饮公司招聘长期临时工，要求年龄58岁以下170一天，上班时间7点到下午5点，月结190一天管吃精武镇附近有班车接送联系电话同！

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

50 - 60 之间。上八下六 薪资福利:月薪4000元，管吃 招工人数:1名 工作地址:北闸口开发区

招聘起重指挥考评老师 1，大专学历（电汽机械专业） 2，起重指挥证持证2年以上 3，本行业工作经验5年以上 【1.2条务必满足可电话沟通】