玻璃安装工是专业从事各类玻璃制品安装与维护的技术人员。主要承接室内玻璃装饰工程，涵盖酒店、写字楼等空间的内部装修项目。合作案例包括华为研发中心、同庆楼集团、铂尔曼酒店、希尔顿酒店、三只羊集团、屈臣氏、周大福、詹记、老乡鸡等知名品牌。 1.需持有C1驾驶证，熟练运用专业工具及规范工艺，将玻璃精准安装于建筑结构或其他指定位置，确保整体稳固、表面平整、符合安全标准。 2.入职初期综合薪资约6000元，经过1-3个月试用期后，转正综合月薪可达7000元左右，另享全勤奖、年终奖金、工龄补贴、高温津贴等多项福利待遇。 行业发展方面，伴随室内装饰市场的持续扩展，玻璃安装岗位需求稳定增长。同时，新技术应用如艺术玻璃、智能调光玻璃等也为从业者带来更广阔的发展空间。 3.职业提升路径：建议持续学习新型安装工艺与设备操作技能，不断提升施工效率与作业品质，增强个人竞争力。

一、项目全周期管理 1、全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管控，组织编制施工方案、进度安排、资源配置计划及成本预算。 2、牵头开展施工图审查与技术交底工作，统筹协调设计、施工、监理等各方单位协同推进。 二、进度与质量控制 1、跟踪施工进度，确保各阶段节点按时达成；及时解决现场技术难题，持续优化施工工艺流程。 2、落实质量管理要求，监督材料进场检验、隐蔽工程及分部分项工程验收，确保符合国家相关规范标准。 三、成本与安全管理 1、严格控制项目成本支出，审核工程量计量与费用申报，防止预算超支；负责工程款支付审核及最终结算工作。 2、推行安全文明施工管理，定期组织安全巡查，排查隐患，制定应急措施并处置突发情况。 四、团队与资源协调 1、领导施工团队（含分包单位）开展作业，合理分配任务并监督执行；统筹调度人力、机械、物资等资源保障施工需求。 2、定期召开项目例会，协调解决现场问题，确保信息传递高效、准确。 五、风险与合规管理 识别潜在项目风险（如气候因素、政策调整），制定应对预案；确保施工过程满足环保、消防及相关法律法规要求。 六、文档与验收管理 系统整理施工日志、变更签证等过程资料，配合完成审计及归档工作；主导竣工验收程序并办理项目移交手续。 土建项目经理任职资格 1、学历要求：土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。 2、掌握土建施工工艺流程及建筑行业法规（如《建设工程质量管理条例》）和标准规范。 3、具备5年以上土建施工经验，其中至少2年独立负责中型以上项目（如住宅、商业综合体等）管理经历。 4、具有EPC或BIM项目管理经验者优先考虑。 5、熟练识读施工图纸，具备施工方案优化能力；精通AutoCAD、Project、BIM等专业软件操作。 6、擅长工期管控、成本分析及团队管理；拥有良好的谈判技巧与冲突处理能力。 7、了解工程保险、合同管理及法律风险防控相关内容。 8、能承受高强度工作压力，接受长期驻场或出差安排；具备出色的沟通协调能力和责任意识。

招项目负责人负责项目管理

岗位职责： 1、负责幕墙项目的安装管理与现场协调，确保玻璃幕墙、铝板幕墙、玻璃栏杆、推拉门、平开门等按规范流程施工。 2、熟悉各类幕墙及门窗的安装工艺、施工顺序和质量标准，精准指导施工团队作业。 3、严格监控安装进度，解决现场技术问题，避免返工和工期延误。 4、完成项目验收及相关文档整理，确保流程合规。 任职要求： 1、5年以上幕墙项目管理经验，熟悉幕墙工程规范。 2、精通玻璃幕墙、铝板幕墙、栏杆及门窗的安装流程与技术细节。 3、具备较强的现场协调能力，能高效管理施工团队。 4、熟练使用CAD、等软件。 5、注重细节，擅长流程优化与问题解决。

主要负责项目验收资料和项目增补项统计，和项目队长对接资料整理，熟练各类办公软件，WPSExcelWord等能适应出差，五险薪资面议！

1.项目整体策划与目标管控 项目负责人需从全局出发，明确项目方向并把控核心目标。 组织编制项目管理规划大纲、实施细则，明确质量、安全、进度、成本四大核心目标的管控标准和措施。 分解项目总目标到各阶段、各部门，定期复盘目标达成情况，及时调整资源分配或管理策略，避免目标偏离。 负责项目团队搭建与分工，明确技术员、施工员、安全员等关键岗位的职责，协调团队内部协作。 2.对外沟通与合同履约 作为项目对外的核心代表，需处理各类外部关系并保障合同顺利执行。 对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门，汇报项目进展、协调争议问题、获取审批许可。 严格执行项目合同条款，把控工程款支付、设计变更签证等关键环节，避免合同纠纷，保障项目合法合规推进。 3.安全与风险全面负责 项目负责人是安全生产的第一责任人，需全面管控项目风险。 组织制定项目安全生产责任制和应急预案，定期开展安全检查和培训，杜绝违章作业，确保无重大安全事故。 识别项目全周期的风险（如工期延误、成本超支、质量隐患），制定应对预案并及时处理突发问题，保障项目稳定推进。 公司是做钢结构项目的，目前这个岗位地址是在合肥。 岗位要求：需持有二建房建带B证跟社保，可接受出差。

肥西装修公司招项目经理一名， 招业务员二名

一级或二级建造师带四库一平台七项数据齐全业绩！要有个人业绩技术指标，且在本项目上为项目经理。市政或房建专业都可以。竣工验收时间三年内。带B证，年签。房建要公共建筑。

职位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作； 2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系；负责项目工程成本报价的设计与审核，核算实际工程量； 3、主导解决施工过程中各类技术难题；统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况； 4、审核与工程相关的合同支付及结算文件，确保其合法性和准确性； 5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化，组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引；主持重要结构和关键工序的技术论证会议，全面处置质量与安全事故； 6、审定工程项目的预算与决算工作，制定工程款、材料款等资金支付计划； 7、组织工程竣工验收、备案手续，并牵头完成与业主的移交对接，对最终工程质量验收结果负全责； 8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况，实施全过程管控； 9、负责本部门人员的绩效考核与评估，制定岗位绩效指标，审核奖惩方案与执行标准； 10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制，确保工期达标率≥95%，杜绝重大事故发生； 11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题（如深基坑、超高层建筑、装配式施工等）； 12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系，持续优化供应链资源配置与成本； 13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 2、专业要求：土木工程、工程管理或相关专业。 3、工作经验：具有总承包单位10年以上工作经验，其中3年以上高层管理经历（如工程总监、副总级别），曾主导大型总包项目管理工作；熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。 4、性别、年龄要求：***—48岁（特别优秀者可适当放宽）。 5、专业技能：精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺（如混凝土结构、砌体工程等）；掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 6、个人素质：具备出色的沟通协调能力，能高效协同团队推进各项工作；事业心强，责任心强，工作积极主动；能承受高强度工作压力，逻辑清晰，条理分明，学习能力强；工作热情高，态度端正，情商出众，处事果断有担当，具备良好的谈判技巧。 7、其它要求：须持有建造师执业资格证书并可接受出差；擅长应对施工现场突出性问题；具备较强的成本管控意识，能够优化人力、机械、材料配置，有效控制项目整体支出。

有三年以上机电或暖通管理经验，可以独立完成项目全周期管理，熟悉机电施工规范及流程，具备良好的沟通能力，大专及以上学历学历，要求有二建证书，有意者联系。混着勿扰，新人勿扰。

年龄18-38周岁，性别不限。 100天保底25000包吃住。 主要做新能源锂电池，自动化恒温车间，辅助性工作。 吃住环境一流。 一起来可分一起，厂内吃住。 四人间，上铺下桌，设施配套齐全。

招聘搬运装卸工，计时35一小时，420一天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

.诚聘: 住宅小区水电维修工，工资4500-5000元，买社保，有相关工作经验，持低压证上岗， 上班时间:8:30-12:00；14:30-17:30，单休 工作地点:滨湖云谷路宝能城 联系电话:贾女士()

招铲车司机，工作地点合肥 庐江县 高铁项目，搅拌站上料活。工资6000元，有意向者联系

师范学院三孝口校区项目招聘水电维修工，年龄在58周岁以内，持 高压或低压电工操作证，熟练水电维修和工程巡查，工资试用期4000，转正后4500，购买社保。行政班，办公场所工程巡查、维修。 工作轻松，联系人，徐经理：。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

我公司主营玻璃幕墙及渗漏维修工程，项目集中于深圳地区，需负责施工现场的整体组织、协调与管理工作，统筹处理业主、施工团队及甲方之间的沟通协作，跟进项目实施进度，提供专业技术支持与问题解决方案。薪资待遇8000-10000元，缴纳社保。 任职要求： 1. 持有二级建造师证书； 2. 具备两年以上玻璃幕墙相关工作经验，能熟练识读施工图纸，掌握办公软件操作，具备基本电脑应用能力； 3. 工作踏实，具备较强的抗压能力与责任心。

1、大专及以上学历，机械设计与自动化或机电相关专业。 2、具备3年以上非标自动化设备项目管理相关工作经验。 3、具备较强的现场沟通与协调能力，能够高效处理现场突发问题。 4、具有新能源行业项目经历者优先，持有PMP证书者更佳。 经验特别丰富者，可聘为项目主管或项目经理，待遇面议。

岗位职责: （1）全面负责公园养护工作的整体规划与执行，制定并落实项目实施计划，协调甲方、监理及内外部协作单位，妥善应对突发事件，确保项目按计划顺利推进； （2）依据公司项目管理规范，开展项目经营管理工作，有效控制成本、进度与养护品质，保障各项经营指标如期达成； （3）落实项目安全生产责任，定期开展安全隐患排查，严格执行安全管理制度，确保现场人员、设备及作业环节的安全可控； （4）完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: （1）大专及以上学历，水利水电、园林绿化等相关专业背景，具备5年以上公园养护管理经验，有完整主导公园养护项目经历者优先； （2）工作责任心强，执行力高，具备良好的分析总结、公文撰写及沟通协调能力，能够独立高效完成各项任务； （3）身体健康，能胜任户外现场协调工作； （4）持有绿化工资格证、物业管理企业经理证或全国物业项目经理证书者优先。

岗位：主要负责项目履约工作。 1. 要求本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 拥有多年大型项目管理经历；熟悉本行业涉及的国家及地方相关规范，具备扎实的专业技术能力；具有中建系统内工作背景者优先考虑； 3. 需取得中级或以上职称；持有一级建造师、注册安全工程师等执业资格者优先； 4. 工作区域：华南地区，常驻地为深圳； 5. 薪酬待遇：面议。

产品检测岗 初中及以上学历，能适应倒班和无尘服 薪资福利:综合工资(5K - 8K)=基本工资+夜班津贴+绩效工资+加班费，工资为税前平均水平，年终奖视经营情况及个人绩效而定；每月餐补600 - 900元；免费住宿，4人间，，房间内配套空调、电视、网络、24小时热水、独立阳台，房间全朝阳；生活区超市、ATM免费使用，有室内室外篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球、健身房、快递中心、标准足球场；六险二金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（单边12%，双边24%），另外公司提供商业保险、企业年金；节日贺金500元/人/年；生日贺金100元/人/年；结婚贺金1000元/人；丧葬慰问金1000元/人；国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多；集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天；免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检；免费B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 招工人数:100人 直招面试处：合肥新站高新区龙子湖路369号（合肥京东方直招面试处）；邮箱： 工作地址:B3合肥京东方光电科技有限公司：合肥新站高新区铜陵北路2177号；B5合肥鑫晟光电科技有限公司：合肥新站高新区龙子湖路668号；B9合肥京东方显示技术有限公司：合肥新站高新区铜陵北路3166号

1.成品电讯检:检验检查各类模组产品功能性是否完好，对模组产品进行画面检验，检查画面有无不良 2.成品外观检:检验检查各类模组产品外观形状是否完好，对模组产品进行外观表面形状检验，检查有无不良 3.SPC测量员:对于每次工单做出的首件进行检查检测，利用精度显微镜进行镜检，测量各项数据进行汇总报告 4.设备运维员:对邦定/贴合/组立自动化设备进行上下物料，维护保养设备稳定，日保养，周保养，月度季度保养，对于异常报警的设备进行解警 要求: 1、电子计算机、机电、机械、自动化等理工科相关专业，或有相关工作经验的高中及中专生 2、学习能力强，具有一定的抗压能力。 3、能接受夜班、愿意穿无尘服 4、无纹身烟疤、无犯罪记录，身体健康 5、维信诺 薪资: 1、月综合收入5500-7000元:基本工资+绩效工资+岗位津贴+技术津贴+技能津贴+年资津贴+餐补+夜班津贴+加班费; 2、(公积金比例8%)，节日福利，年终奖，带薪年假，年度免费体检，班车; 3、舒适宿舍:四人间，上床下桌，房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调等，配备齐全。 4、餐补:满勤每餐补36元，早餐6元、中餐和晚餐各15元。 5、薪资发放:每月15号发上个自然月工资，遇节假日提前至最后一个工作日; 福利: [多元化福利体系]:、年度体检、公寓式住宿、通勤班车、员工餐厅、阅读休息区、器械健身房、节日福利、篮球足球羽毛球等各类运动场地、结婚生子礼金 【员工活动类]:春节活动、元宵节活动、女神节活动、端午节活动、中秋节活动、月度生日会活动、公司周年庆、家庭开放日、观影活动 【拓展俱乐部]:篮球俱乐部、足球俱乐部、登山俱乐部、读书俱乐部、徒步俱乐部、健身俱乐部 【竞技大赛类]:主持人大赛、球类及棋类比赛、专业技能竞赛发展机会: 为员工提供双通道晋升模式，让员工与公司共同成长。

岗位职责： 1. 承担药品及生物制品的质量验收任务，确保产品符合相关质量规范； 2. 实施仓储养护管理，保障在库药品的安全性与有效性； 3. 完整记录验收与养护环节的各项数据和信息，确保操作流程可追溯、准确无误； 4. 完成部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 拥有生物、药学或相近专业学历背景，年龄范围为35至45周岁； 2. 掌握药品验收与养护相关的法律法规及行业标准； 3. 具备良好的数据处理能力，工作细致严谨； 4. 责任意识强，具备良好的协作能力与团队精神。

工作职责: 1、负责来料检验的管理工作，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理； 2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定并管理物料检验规范及物料相关管理制度； 3、执行供应商审核任务：依据既定的供应商审核流程，开展现场审核工作； 4、处理质量损失索赔事宜：根据供应商质量索赔流程，针对来料质量问题发起索赔申请，并跟进总部供应商品质部门落实处理； 5、实施供应商绩效评估：依照供应商绩效评价体系，定期开展评估工作，并基于结果推动相应改进措施； 6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督结果及绩效评估反馈，指导并督促供应商完成整改与能力优化。 任职资格: 1、掌握IATF16949质量管理体系的相关知识； 2、能够运用常用的质量工具和方法进行品质分析与改善； 3、熟练操作日常办公软件，具备良好的内外部沟通协调能力，熟悉异常处理流程； 4、监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施； 5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，及时响应生产环节的各项需求； 6、具备一定的质量管理或仓储管理经验，具有风险源识别及预防控制能力。

初四面试 【经纬电子】政策有高必跟 ♥总价：20.5/小时 人多➕➕ ♥员工：19/小时 ♥成型计时11.5H/天，其他部门计时10.5H/天 ♥住宿水电费均摊，包吃两餐 ♥要求：16-50岁.男女不限 ♥工作时间：8：00-20：00（两班倒，月初转班） ♥工作内容：笔记本电脑外壳组装，检测，打包，修边 90%坐岗，可以带手机，不穿无尘服 ♥工资发放：每月25号发薪 ♥面试时间8:30-16:00 ♥携带身份证原件. ⚠❌合肥本地户籍只能做正式工.：150×6 名单对接： 王

长白班企业 大龄工➕吃住免费 2⃣2⃣3⃣日发车企业 主推【合肥雪琪小家电】 差价：打卡90天1500元 员工2⃣4⃣6⃣ 元/天（含 30 元/天夜班补贴 可以自愿选择上夜班） ✅招聘要求：17-54岁，工人52岁，男女不限，纹身烟疤案底黑户都可以，不认识字也可以接收。 ✅主要生产冰箱，简单配件组装，检测 贴标等手工活，轻松好做。上班时间早8点—晚9点每天按12个小时计薪。 ✅食宿待遇：免费三餐，厂内吃饭 免费住宿，水电均摊（5人间宿舍）住宿环境好，空调 热水器，洗衣机各种硬件设施，应有尽有。 ⚠注意：。。。。

普工质检26/时，273/天！！！！   瑶海区玻璃厂招聘 年龄18周-37周岁； 年龄要求:18-37周岁！需要有工厂倒班和无尘服经验。 检验需要外观检验经验。 月薪:7000-7500元/月！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间， 水电费平摊，提供夫妻房。 工作情况:8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！ 体检:，入职打卡满30天

1. 参与新产品前期供应商质量策划工作，开展新项目及供应商审核，确保产品制程处于有效管控状态； 2. 跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督其执行情况，保障来料质量稳定并满足规定要求； 3. 参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训及考核评估； 4. 整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定相应改善措施； 5. 识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改落实情况；协助构建并推行过程统计分析机制，运用MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控与管理，持续提升原材料及产品品质水平； 6. 汇总各供应商绩效表现，参与对其产品质量及过程能力的评价与管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2. 具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3. 具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调能力强，具备较强的逻辑思维与计划组织能力； 4. 熟悉常用质量工具，掌握IATF 16949标准要求，对质量管理体系具有较深理解。

全年无淡季—工资高 长白班/两班倒任意选择 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 【发车23日面试政策】 主推【合肥TCL家电】 免路费/ 员工夜班2⃣8⃣0⃣元/天 员工白班2⃣7⃣0⃣元/天 ✅点对点按照11.5小时，不满或超出按照实际出勤22元/时折算，工资中包含餐补17元！。 ，男女不限，超龄提前报备确认，会写名字即可！ ✅ 主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   ✅工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      ✅厂内免费住宿6人间，水电均摊 ✅，，:抽血，胸片，血压 ✅一寸照片2张，身份证复印件4张 ⚠温馨提示:并，，！。

5⃣5⃣岁大龄，男女不限 长白班/两班倒任意选择 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 【合肥TCL家电】初五面试 免路费发车/满月车补150 员工夜班2⃣9⃣0⃣元/天 员工白班2⃣8⃣0⃣元/天 点对点按照11.5小时，不满或超出按照实际出勤23元/时折算，工资中包含餐补17元！。 ，男女不限，超龄提前报备确认，会写名字即可！ ❇ 主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   ❇工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      ❇厂内免费住宿6人间，水电均摊 ❇，，:抽血，胸片，血压 ⚠温馨提示:并，，！