工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长装修承包
合肥市包河区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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江苏淮安工程师（五险一金+包吃住+节日福利）6500-7200元/月五险一金
6500-7200元/月
工长工程师月结
工程师（五险一金+包吃住+节日福利）6500-7200元/月五险一金
工长
招聘工长。年龄要求20岁至50岁，需积极耐劳、责任心强，具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资为保底加提成，底薪以个人能力为准，上不封顶。要求性格开朗、爱说，对工作认真负责。联系电话同步：。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。
工长
～～～～～～～～～～高薪诚聘生产工长（政府采购项目）要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口
广东深圳大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
工长工程师
大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责：
1、承担汽车新产品的研发工作，包含产品结构设计与方案持续优化；
2、推进产品开发全过程，负责产品与工艺的验证确认，并为批量转移阶段提供技术支持；
3、执行项目进度计划，协调开发节奏，主持项目团队会议及各阶段评审活动；
4、主导样件及小批量试制的组织与实施；
5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械、机电、力学等相关理工科专业背景；
2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先；
3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责
一、主导供应链重点工程项目实施：
1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑；
2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。
二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能：
1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标；
2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。
三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设：
1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标；
2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本；
3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。
四、推进人才引进与培养，建设高效能团队：
1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力；
2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。
体系工程师
9000-12000元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系ISO认证
岗位职责：
1. 主导新工厂IATF16949体系的搭建、认证审核及取证工作，全面负责公司质量管理体系的运行与维护
2. 组织开展工厂管理评审和内部审核，识别问题项，协调并跟进纠正与预防措施的实施，促进体系持续优化
3. 策划并执行厂内质量管理体系相关培训，提升员工体系意识与执行能力
4. 负责质量管理体系文件的编制、更新与发布，包括质量手册、程序文件等体系资料
5. 对接第二方、第三方审核工作，组织整改分析并落实改进措施
任职要求：
1. 3年以上汽车电子制造领域质量体系实际运作经验，熟练掌握IATF16949:2016、ISO9001、VDA6.3等相关标准
2. 掌握汽车行业五大工具与七大手法，熟悉APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA的应用
3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够高效推动跨部门协作
4. 本科及以上学历，质量管理类相关专业优先
5. 具备较强的体系文件编写与审核能力，具备一定的英语读写基础
6. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重细节
7. 有SMT制程经验者优先考虑
核价文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责：
1、承担产品定价相关工作，包含成本测算、价格复核及报价文件编制；
2、搜集并整理市场原材料价格动态，为定价策略提供可靠数据依据；
3、对接公司内部相关职能团队，保障核价过程高效且准确无误；
4、按时维护和更新核价信息库，确保数据的及时性与准确性。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、统计或相近专业者优先考虑；
2、了解成本核算与报价作业流程，具备同行业经验者更佳；
3、熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与分析能力；
4、做事认真严谨，责任感强，具备良好的协作与沟通技巧。
储备干部：五险一金13薪+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
岗位职责：
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常工作的能力；
2、积极为部门运作提供有效建议，配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理；
3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接，确保信息传递与工作推进顺畅。
任职资格：
1、工业工程或管理类相关专业优先；
2、具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境。
面向：25届、26届优秀大学生招聘
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支撑。
3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。
4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动或相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及检测验证方法；
3. 具备较强的独立分析与问题处理能力，良好的沟通协调及团队合作意识；
4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计，有项目管理实践经验者优先。
接单跟单员
3000-6000元/月
跟单文员1-2人月结
岗位职责:
1.负责业务接单，确保订单准确无误；
2.与客户保持良好沟通，确保服务质量；
3.处理客户咨询，及时解决客户问题；
4.协助团队完成订单处理和客户服务工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作计算机和相关软件；
3.具有较强的责任心和团队合作精神；
4.细心且能够处理多任务工作。
体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系
岗位职责：
1、负责IATF16949/ISO14001/ISO45001体系文件的日常更新与维护。
2、制定年度内部审核计划，参与内审实施，整理审核资料，编制内部审核报告及问题汇总清单。
3、配合主管完成内部体系审核材料的归集与整理。
4、协助主管接待客户体系审核，并提供所需文件与支持资料。
5、按周期收集并汇总各部门的过程绩效指标数据。
6、主导客户审核发现问题的整改回复，并跟踪纠正措施的落实与改善效果。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业为质量管理、车辆工程或高分子材料等相关方向。
2、掌握IATF16949等管理体系标准，了解产品生产工艺流程。
3、具备3-5年相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。
模拟存储开发工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责：
1、承担模拟电路的设计及验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估；
2、协同版图工程师完成布局规划，与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发，并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试，参与客户相关问题的技术分析；
3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料；
4、完成主管交办的其他任务。
任职要求：
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论；
2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验；
3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础；
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件；
5、有存储类产品开发经历者优先考虑；
6、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力，责任心强，富有团队合作意识，具备良好的中英文沟通能力。
栏目概述
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