招聘：合肥检测公司招聘自检工地试验室检测师和检测员若干名，具备道路或桥隧检测师证书，要求有路面施工试验检测工作经验。工作地点为安徽省合肥市，薪酬待遇面谈，有意者联系电话王工。

实验室检测员3000-4200元/月五险一金35以下

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

待遇面议

招聘：合肥检测公司招聘自检工地试验室检测师和检测员若干名，具备道路或桥隧检测师证书，要求有路面施工试验检测工作经验。工作地点为安徽省合肥市，薪酬待遇面谈，有意者联系电话王工。

招聘启事：安徽某高速公路工地试验室，需要招聘检测员4名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

对未交付或者准备交付项目，前介查验质量检测。

安徽省合肥市有质量员、检测员岗位需求，做好现场交底与安全确认，每小时40元，缴社保、有夜班补贴，月结；能吃苦耐劳，按时保质完成分配任务

合肥市包河区招幕墙承包、石材安装、打胶、幕墙安装、测量员/测绘员/放线

合肥市包河区招电焊

政府项目招聘小工，人走账清。工作地点在经开区路网，工期为7天以上的短期工。工作时间为上午08:00-11:30（3.5小时），下午14:00-17:30（3.5小时）。薪资为130元/天。工作内容包括和水泥、磨洋工，休息时间较多。要求员工年龄在18-55周岁。集合地点为德晟机械制造公司。

这里现在需要信号工带班人员。

四层楼，17000平方

合肥市长丰县招吊车司机

招聘脚手架安全员、脐带缆检验员、船舶催交人员、换热器检验员、多学科检验员及焊接/无损检验员多名。 职位1：脚手架安全员1名。工作地点为烟台蓬莱，要求尽快到岗，工期半年。负责现场施工队脚手架搭建的监督、巡查与纠正，需具备丰富的脚手架搭建监督检查经验，持有安全员证书者优先，能够使用中文撰写报告，并具备较强的沟通协调能力。

公路水运工程助理检测师能近期进场，证书能及时注册，有试验经验，熟悉混凝土、土工、现场检测。薪资福利:9K招工人数:4名项目工期3年，中介勿扰工作地址:新疆阿克苏地区库车市公路改扩建项目工地试验室

试验检测人员持有试验助理及检测师证书，能够独立完成现场检测或室内检测及相对应内业资料台账，有一定的沟通能力。薪资福利:检测员7500/月，检测师8000/月，每月3天休假制度，公司福利职业资格补贴、过节费及劳保用品补助1.5w左右招工人数:数名浙江甬金衢上新建高速TJ08标项目，工地试验室现招聘，同步，工作时间上午8:00-下午18:00，可随时到岗工作地址:浙江省衢州市江山市贺村镇

招聘：母体试验室招聘试验检测人员（懂桥梁工作者优先）、（实习生2-3名人员）可尽快到岗，工作轻松。工作内容：熟练掌握各类原材实验，水稳配合比以及沥青配合比及现场检测人员。有意者电话联系：

安徽省新建高速公路项目招聘专业监理师及监理员若干名。 安全专监1名，要求中级职称并持有交通部监理工程师安全培训证或注册安全工程师证书。 试验专监4名，要求中级及以上职称，持有检师证（隧道专业）。 检测员5名，要求持有检测员证（道路或桥隧专业）。 监理员若干名，要求持有公路监理培训证，有工作经验者优先。 以上岗位年龄要求20至50岁，身体健康，无高血压、心脏病等疾病。

1、参与或牵头编制公司各类安全管理制度及操作规程等相关文件。 2、参与或组织公司层级的安全检查工作，撰写检查报告，督促责任部门按期落实整改，实现闭环管理。 3、保障安全标准化管理体系的正常运行，实施监督并纳入月度安全考核，推动体系持续优化。 4、牵头建立并维护安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，加强督导并纳入月度安全考核，确保长效改进。 5、参与或组织应急救援预案的编制与动态更新，定期或不定期开展各类应急预案演练活动。 五险，单休，需持有安全工程师证书

【岗位职责】 1. 负责7S体系的日常稽核工作，定期对各部门执行情况进行检查与评分。 2. 组织并推动现场改善活动，监督整改措施落实，确保7S管理水平持续提升。 3. 汇总稽核结果并编制报告，向管理层反馈执行现状及改进建议。 4. 协助开展7S培训宣导，提升全员规范意识与参与度。 5. 跟踪行业优秀实践，优化现有稽核标准与流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力与责任心，能独立开展稽核工作并推动问题闭环。 2. 善于沟通协调，能够跨部门推进改善任务落地。 3. 熟悉现场管理基本方法，具备一定的问题分析与改善能力。 4. 工作细致认真，坚持原则，能承受一定工作压力。

注塑厂生产冰箱内部塑料件

【岗位职责】 1. 负责乘用车板块生产管理体系顶层设计、修订、宣贯与落地，统一11家分子公司生产制度、作业标准、现场管控、异常管理体系，实现全板块标准化统一。 2. 常态化开展各分子公司生产现场体系稽核、制度执行检查、合规性检查，覆盖工艺执行、生产管控、5S、目视化、设备管理、异常处置等模块。 3. 建立体系稽核问题台账，下发整改通知，全程督办闭环，按月输出稽核报告与整改总结，对薄弱、反复违规单位重点督导。 4. 统筹生产异常体系管理，汇总板块停机、设备、工艺、质量异常数据，分析系统性短板，优化异常预防与复盘机制，降低生产损失。 5. 打造生产现场标杆厂区、标杆工位，沉淀标准化管理模式，组织

岗位职责: 1. 负责原辅料、半成品及成品的理化、感官和微生物指标检验，并及时出具检测结果； 2. 协同品控经理推进理化检测体系的建立与优化； 3. 对理化检验相关台账进行统一汇总与归档管理； 4. 落实实验室6S管理工作； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确反馈实验过程中发现的问题； 2. 能够独立开展工作，注重操作细节与执行规范； 3. 具有团队协作意识，能够与团队成员共同推进实验室各项任务；

【岗位职责】 1. 负责风电传感器、风电辅控设备鉴衡、GL、EMC、CE全流程测试认证工作，包含方案制定、样品送测、资料编制、项目跟进及问题整改闭环。 2. 解读风电行业标准、EMC测试规范、欧盟CE及德国GL合规要求，开展产品摸底测试、正式送检，精准定位测试问题并推动整改落地。 3. 独立设计测试实验方案，开展相关验证测试，规范整理测试数据，撰写专业实验报告、认证报告及整改报告。 4. 对接国内外第三方检测、认证机构，完成技术沟通、资料提交、审核答疑，推进认证取证、换证及年审工作。 5. 负责认证台账、技术档案的搭建与维护，管理证书有效期，配合招投标、客户验厂及各类合规审核，同步更新行业合规标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动化、电子信息、新能源等相关专业，2年以上风电测试认证相关工作经验。 2. 熟悉风电传感器、风力发电机组辅控设备，可独立完成鉴衡、GL、EMC、CE全流程测试认证、资料编制及问题整改工作。 3. 精通风电行业相关标准、EMC电磁兼容测试规范、欧盟CE、德国GL合规体系，具备独立的实测问题定位、分析及整改验证能力。 4. 具备扎实的实验能力，能够独立设计测试实验、撰写专业实验报告，工作严谨细致，具备优秀的跨部门沟通及项目推进能力，可胜任台账管理及阶段性出差工作。 【优先条件】 1. 持有登高证，具备风电现场实操及现场工作经验者优先； 2. 有风电传感器全套认证项目落地实操经验者优先； 3. 具备第三方检测、认证机构从业经验者优先。

招施工队基础放线施工、砌墙体、支模版、扎钢筋、浇楼板等

【岗位职责】 1. 根据供应商开发计划，负责对新供应商进行现场考察及质量体系评审，配合供应商开发工程师完成合格供应商的准入工作。 2. 根据供应商供货实物质量检测结果，负责协调解决供应商质量问题，完成问题调查、改进措施落实，并验证改进结果。 3. 根据供应商来料情况，负责供应商来料日常质量监控，完成问题改善及供应商质量考核。 4. 根据供应商绩效评价规则，负责完成供应商质量模块的评价工作。 5. 根据供应商年度审核计划，负责协助采购部门完成供应商年度审核。 6. 根据供应商绩效评价结果，负责对供应商进行帮扶及质量提升，达成来料质量目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备制造型企业5年以上工作经验或汽车行业相关背景。 2. 拥有3年以上供应商质量管理工作经验。 3. 熟悉金属材料（型钢、钢板、铝挤出等），了解金属材料成型及焊接工艺。 4. 熟悉关联件组装工艺及装配零件尺寸链。 5. 可提供住宿，能接受加班（加班有加班费），偶尔需要出差。

招聘启事：安徽高速项目，需要检测师3名（含工地室主任），月薪8000-13000元；检测员4名名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

合肥市蜀山区招工地小工/杂工直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：8-20，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

【岗位职责】 1. 供应商与资质合规管控：参与供应商评审，重点核查营业执照、生产许可证、3C认证等资质文件的真实性与有效性，确保符合平台准入要求；实地考察时同步验证其质量体系是否匹配平台对商品安全、材质合规的底层标准。 2. 检验标准与平台规则对齐：结合主流电商平台《商品品质问题管理规范》，针对成品/零部件制定含外观、性能、安全风险、标识标志的全维度检验标准；严格执行到货检验，重点防控甲醛超标、功能缺陷等平台严处的质量问题。 3. 不合格品与平台风险处置：跟进不合格品退货流程，同步留存检测报告等申诉材料，协助应对平台处罚申诉；推动供应商落实整改，避免因材质不符、安全隐患等问题触发商品封禁、店铺清退等风险。 4. 数据监控与合规预警：跟踪平台差评率、品退率等核心数据，当指标接近平台处罚阈值（如近30天差评率≥10%）时立即预警；分析用户反馈与平台通报，提炼质量改进点并更新检验标准。 5. 跨部门规则协同：向采购团队同步平台资质审核要求，避免引入资质缺失的供应商；为运营团队提供质量合规支持，规避宣传文案与商品实际质量不符的违规风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 年以上电商或制造业采购品控经验，熟悉数码3C、日用百货和服装家纺任意一品类者优先； 3. 熟练使用质检工具，具备数据分析与跨部门沟通能力； 4. 责任心强，严谨细致，能适应快节奏工作。