一、岗位职责（全链路全生命周期产品管理） 1、市场与品类调研 关注健康轻食、预制鲜食等新兴食品领域，开展行业趋势分析，研究竞品动态与消费行为，形成《品类趋势分析报告》；基于公司发展战略评估现有品类表现，提出具备增长潜力的新品类拓展或优化建议。 2、研发与生产协同 协同研发团队将市场需求转化为具体产品方案，明确食材选择、口味设计及包装形式，制定原料规格与品质控制标准；联动上游供应商，确保生产过程合规，冷链衔接顺畅，保障食品安全与产能稳定。 3、上架与销售运营 制定产品上架节奏与铺货策略，配合确定门店陈列方式与定价机制（兼顾市场竞争力与盈利空间）；监控销售表现（如动销率、损耗率），针对滞销商品设计促销方案，提升转化效果与库存周转效率。 4、反馈与售后响应 搭建消费者意见收集渠道（涵盖线下门店、线上平台及问卷调研），定期输出《消费者反馈分析报告》；协同售后与研发团队处理客诉问题（如变质、口感差异），推动冷链运输、配方调整等环节持续改进。 5、商品汰新迭代 建立科学的汰换机制（依据动销、损耗、投诉等指标），规范执行淘汰流程；结合试销结果与市场趋势，规划品类更新路径，确保产品线发展与公司战略方向一致。 二、任职要求（专业岗） （一）基本要求 1、本科及以上学历，具有3年以上新鲜食品领域（如生鲜、预制菜等）采购或品类管理经验，有连锁零售或食品制造企业背景者优先； 2、掌握新鲜食品从源头到终端的全链条运作模式，熟悉《食品安全法》等相关法规要求； 3、能应对高强度工作节奏，妥善处理季节性备货及供应链突发状况； 4、具备良好的跨部门协作能力，可有效联动研发、生产、运营团队推进项目落地。 （二）核心能力 1、拥有完整的品类操盘经历，能够独立完成品类规划并协调多环节高效协同； 2、熟练运用Excel、Tableau等工具进行数据分析，精准识别品类优化机会点； 3、具备优质供应商资源网络，谈判能力强，能确保原材料品质新鲜与供应连续性。 （三）采购画像 生活小资：注重生活品质，重视新鲜食品的健康价值及其在日常饮食场景中的应用； 热爱美食：对食材风味敏感，了解烹饪逻辑与储存特性，能以消费者视角评估产品体验； 认同战略：清晰理解公司在新鲜食品领域的布局定位，主动承接目标并推动执行落地。

岗位描述： 1. 搭建并维护供应商合作网络，保障供应服务的稳定与高效。 2. 负责供应商合同管理，确保各项业务需求得到全面落实。 3. 通过定期评估和审核供应商在质量、成本、交付及产能等方面的表现，持续提升其综合服务水平。 4. 协同采购团队开展供应商谈判及相关采购执行工作。 5. 针对绩效未达标的供应商，制定切实可行的改善方案并推动落地实施。 6. 及时响应供应商咨询，协调处理服务过程中出现的各类问题。 7. 定期输出供应商绩效报告，增强供应链运作的可视化与可控性。 岗位要求： 1. 拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务。 3. 具备出色谈判技巧，可在复杂谈判情境中推动达成有利结果。 4. 具备较强的项目统筹与组织规划能力。 5. 能够运用数据分析方法，结合供应链管理最佳实践解决实际问题。 6. 熟练操作供应链管理相关软件及常用IT办公工具。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TO C零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并结合多维度数据分析，为公司运营决策输出可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须拥有安卓手机采购相关经验或渠道销售管理背景。 3、有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理机构。 2）主流手机品牌厂商。 3）线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购职能。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源开拓与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息数据库，跟踪关键指标如翻译准确度、配音匹配度、响应速度及价格变动；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的合作模式。 业务支持与技术协同：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本分析与潜在风险提示； 配合项目经理调配人力：依据配音项目的声线特征、语速规范、设备条件等要求精准分派任务，响应临时加急需求。 任职要求 具备英语六级、专业四级或同等语言水平，熟练掌握翻译质量审核及配音文本术语校对能力（需提交相关证明材料）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识：能基于数据维度（如千字报价、返工频率）进行资源效能评估与优选决策。

岗位职责： 1. 负责合肥区域酒水品类采购全流程管理，拟定采购计划与策略，控制采购成本，确保货品供应持续稳定。 2. 分析酒水市场变化、竞争品牌动态及行业发展方向，开发优质供应商渠道，巩固关键合作，增强品类竞争优势。 3. 监控采购商品的质量、价格及交货时效，构建供应商考核机制，不断提升供应链运作效率。 4. 联动仓储、运营等相关部门，统筹库存规划，科学调整备货水平，降低积压与断货风险，实现供需协调。 5. 建立采购团队标准化工作流程，带领团队达成各项采购目标，组织实施人员培训与绩效评估，强化团队专业素养。 6. 规范执行采购合同签署、付款结算等环节，完成采购数据整理与分析，定期输出报告并优化采购方案。 岗位要求： 1. 年龄25-38岁，大专及以上学历，供应链管理、市场营销、食品酒水等相关专业优先考虑。 2. 3年以上快消行业采购管理经验，有酒水类采购主管实操背景者优先，熟悉合肥本地酒水市场情况者更佳。 3. 掌握采购成本核算与供应链优化方法，能够准确把握市场走势，高效开拓并维护供应商网络。 4. 具备良好的团队管理、沟通协作与谈判技巧，思维条理清晰，可独立应对采购各环节突发问题。 5. 工作责任心强，抗压能力好，认同公司经营价值观，具备合规操作意识和风险防范能力。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与维护工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定议价策略与价格协议方案，推动潜在供应商向优质合作方转化； 4、全面负责供应商绩效监控及其全周期管理，确保合作质量与效率； 5、结合公司制度开展采购谈判，落实成本控制措施，强化过程风险防范； 6、达成既定降本指标，助力产品在市场中实现销售与利润双增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先； 3、熟练掌握采购运作机制，熟悉供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判签约技巧，以及良好的规划与决策能力； 4、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，思维敏捷，善于判断与决策，沟通执行力强，富有团队精神； 5、学习领悟力强，逻辑性强，视野开阔，善于总结提炼与系统思考。

【岗位职责】 1、挖掘符合公司品类需求的供应商及生产资源，整理并归档供应商资料，完善供应商信息档案； 2、执行采购全流程工作，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈信息汇总； 3、推动供应商持续优化服务，确保其严格履行合同约定，准时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类的供应商销售协议谈判、新品上架、价格制定、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，参与季度与JBP品牌方的业务复盘；负责门店商品陈列布局图规划； 6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，结合数据优化采购方案； 8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗类商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、落实上级交办的各项具体工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜、鲜食、潮玩、休闲食品等品类采购工作经验，了解相关品类市场行情及供应链运作。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备一定的市场研判能力，能依据数据分析调整采购决策。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应灵活工作时间，可接受凌晨上班或短期出差安排。 8、具备良好的职业操守和团队协作意识。

一、 岗位基本信息 岗位名称：运力采购专员/主管 所属部门：运营部/采购部/物流管理部 直接上级：运营经理/采购经理 二、 核心工作职责 运力资源开发与拓展 负责搜寻并甄选满足公司业务需求的运输服务提供方，涵盖专线物流、个体司机、车队及仓储配送企业等；持续建设并扩大合格运力供应网络，确保运输业务运力保障的连续性与稳定性。 供应商评估与管理 制定运力合作方准入规范与绩效考评机制，围绕价格水平、交付时效、服务质量、安全记录及合规资质等方面开展新供应商的资料审核、现场考察与引入评估；定期复盘现有供应商履约表现，实施绩效分级管理，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 运力采购谈判与合同签订 依据公司月度或季度运输计划，主导与供应商就报价、服务细则、结算模式、违约处理等关键条款进行协商，争取最优采购条件；承担采购合同的拟定、审查及签署工作，确保条款合法合规，有效防范合作中的法律与执行风险。 运力调度与需求匹配 对接内部业务端的运输任务（整车/零担、干线/同城），结合货物特征、交付时限与成本控制目标，高效配置适配运力；组织供应商完成车辆安排与装货协调，全程跟踪运输进展，及时应对突发运力短缺情况。 成本控制与数据分析 建立运力采购费用台账，监控并分析不同线路、不同业务类型的采购成本变动趋势；通过优化运力组合、推进集采策略、签订长期协议等方式压降整体采购支出；定期编制成本分析报告，为管理层提供决策支持依据。 异常处理与风险管控 主导运输过程中出现的异常事件处理，如延误、货损、丢失等情况，协同供应商落实解决方案，明确责任归属并推动赔偿执行；构建运力风险预警体系，针对高峰期运力紧张、政策调整、恶劣天气等情形提前制定应急响应预案。 台账管理与结算对接 负责运力采购相关单据的收集、整理与归档，包括运输订单、签收回执、对账清单等；每月与供应商完成账务核对，确认行驶里程与费用明细准确无误后，移交财务部门办理付款流程。 三、 岗位任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。 经验要求：1-3年以上物流运力采购、供应商管理相关工作经验，熟悉物流运输市场行情。 能力要求：具备较强的商务谈判能力和成本意识；熟练使用办公软件，能独立完成数据分析和报告撰写；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力。 资质要求：了解物流行业相关法律法规，具备基本的合同风险识别能力。

职位描述 1、依据需求部门的年度计划及月度采购申请，制定并落实相应的年度与月度采购规划； 2、根据各部门提交的采购需求，完成采购合同签署、订单下达、到货跟踪、收货安排、品质送检、发票接收及付款流程发起等工作； 3、负责本部门供应商体系管理，包括供应商名录建立、档案维护，定期开展供应商评估，推动改进措施落地，拓展供应渠道，整合优化供应商资源，持续完善供应商数据库； 4、在合同执行期间对供应商进行全过程管理，协调解决供货过程中出现的服务响应、交期延误、产品质量等相关问题； 5、收集市场供应信息与行业动态，识别潜在供应风险，及时上报并采取有效应对措施； 6、负责采购相关文件资料及合同文本的整理归档与系统化管理； 7、实施采购成本管控，开发新供应资源，优化采购作业流程，提升效率并降低采购支出。 能力要求 1、学历：计算机、自动化、供应链、企业管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、经验：具有5年以上设备制造类企业采购工作经验，或系统集成行业采购背景，熟悉电子元器件、板材、五金配件等物料的采购特性 3、专业知识技能： 3.1 具备基础商务法律知识：掌握招标法、合同法、财务法、税务法及知识产权法相关内容 3.2 熟悉采购与供应商管理体系制度及操作规范，了解招投标管理流程与商务谈判技巧，掌握合同履约与结算流程；具备资源开拓意识，了解资质审核、成本分析、绩效参与等业务环节 4、专业能力要求： 4.1 具备良好的规划与计划制定能力，能结合业务发展和销售预测，科学编制采购执行方案 4.2 具备较强的商务谈判能力，可根据实际需求制定采购策略，推动关键谈判进展，促成合同签署，保障日常采购任务顺利完成 4.3 执行与交付能力强，熟知岗位相关管理制度与操作流程，准确理解合同及项目要求，在订单执行中提升工作效率，确保工作高效闭环 4.4 风险识别与管控能力：掌握基本风险管理方法，能够判断常见品类或项目的质量与交付风险，并提出预防控制措施 4.5 其他：具备良好的沟通表达、数据处理能力以及较强的工作抗压能力

【岗位概述】 负责项目全周期采购统筹工作，保障供应商资源稳定、交付及时、成本合理，助力项目高效有序推进。 【主要职责】 1. 协同项目开发进程，高质量完成各项采购任务，涵盖供应商选定、样件交付、订单状态跟进，监督供应商生产、备货及发货进度。 2. 依据客户订单需求，协调内部生产（供应商）与物流计划，确保订单按时按量交付。 3. 负责设备、工装（实验、生产、辅助类设备等）的询价与采购定点，组织实施关键物资的招标采购工作。 4. 开展供应商资源拓展，整合优质资源，发掘并建立可长期合作的战略型供应商体系，并实施绩效评估与日常管理。 5. 对接项目团队各模块负责人，同步采购进展、问题反馈及应对措施，及时上报重大采购风险、延期或成本异常情况。 6. 持续优化采购作业流程，提升采购执行效率与响应速度。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械、汽车工程、工商管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上汽车行业项目采购或供应商管理经验，有塑料外饰件、软内饰件等零部件采购经历者优先考虑。 3. 熟悉APQP、PPAP等汽车质量体系流程，具备扎实的供应商开发、商务谈判及合同管控能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及项目推动能力，能胜任快节奏、高强度的工作要求。 5. 掌握招标采购规范流程，具备较强的成本分析与风险预判能力。

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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全面负责项目原材料、工程物资、辅材、劳保、行政物资制定采购管理制度、流程、定价机制、供应商管理制度，规范采购全流程，控制采购风险。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

接待接待 登记 引导人员

岗位职责： 核心采购执行： 负责非标自动化项目中外购件及外协件（涵盖机械、电气、气动、钣金、机加等类别）的供应商寻源、询价、比价、议价以及采购订单的下达与跟进。 供应商开发与管理： 积极开拓新供应商资源，组织实施评估与审核流程，持续维护优质供应体系，优化供应商结构，确保其在交付、质量及服务方面的稳定表现。 技术协同采购： 具备识读机械图纸和技术文件的能力，与研发、设计及生产团队高效协作，从采购视角提出成本优化建议、物料替代方案及可制造性改进意见。 成本控制： 开展深入的成本分析工作，制定并落实降本措施，推动采购总成本持续下降，达成既定成本管控目标。 项目进度保障： 制定采购执行计划，全程跟踪订单履约情况，确保物料准时、保质、足量交付，及时应对交期延误、品质异常等问题，保障项目物料齐套。 合同与风险管理： 主导采购合同的商务谈判与签署，监督合同履行过程，识别潜在风险并采取有效预防措施。 供应链优化： 建立并维护采购数据台账，定期开展数据分析，为采购策略调整和供应链管理提供决策依据。 任职资格： 必备条件： 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程、物流管理等相关领域。 具备3年以上非标自动化设备或汽车装备制造业采购经验，熟悉行业常用元器件、标准件及机加、钣金加工工艺流程。 拥有较强的供应商开发、评估与谈判能力，具备成熟机加、钣金、电气类供应商资源者优先考虑。 能独立阅读并理解机械图纸及技术规格文件。 熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。 具备良好的成本意识、责任意识与抗压能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神。 出差安排： 需偶尔赴日本出差。 语言要求： 日语、中文为工作使用语言。

前台要求有销售能力，打理工熨烫工要细心有责任感

岗位职责: 1. 协助主管完成日常管理工作，保障业务运行高效有序； 2. 参与筹备公司各类内部及外部会议与活动，确保环节衔接顺畅； 3. 负责主管日程的统筹安排，持续优化工作执行流程。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与组织协调能力； 2. 能在高强度工作节奏中保持专注并高效完成任务； 3. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方顺畅交流。

岗位职责： 1、负责研发及量产所需物料的采购工作，涵盖电子元器件、结构件、包装材料、线缆、接头等类别； 2、承担设备、辅助材料及其他零散物料的采购任务； 3、拓展各类物料的合格供应商资源，构建供应商资源库，主导供应商引入及审核流程； 4、协同内部相关职能部门，积极支持研发项目的顺利推进； 5、进行物料成本的预估与核算，确保采购价格的合理性； 6、管控采购物料的交付周期，保障供货及时性； 7、依据质量管理体系中供应链管理要求，建立并完善供应商评估机制； 任职要求： 1、具备3年以上电子类物料及设备采购工作经验； 2、本科及以上学历，理工科专业背景优先； 3、熟悉仪器仪表、传感器类产品零部件的加工工艺、成本构成及采购流程，能灵活应对采购相关事务； 4、了解质量管理体系，具备独立开展供应商绩效管理的能力； 5、拥有出色的谈判与沟通能力，能够高效完成与供应商的商务对接； 6、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力。 【关于公司】 管理者有风度！平台有成长！ 产品属于高新电子，前景广。 如果你是有能力or有业力or有愿力，我们相信来者即是朋友！期待与您的沟通！

【工作内容】 1.开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作； 2.对接供应商，开展商务谈判及采购合同洽谈，管控采购支出，优化采购成本； 3.负责所管品类的商品SKU规划，达成销售、毛利与库存周转等核心指标； 4.拓展新供应商资源，并维护现有合作关系； 5.组织推进供应商续约或淘汰更新工作； 6.整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的协调统一，及时响应客户需求。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上食品类采购经验，有进口食品采购背景者优先； 2.抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 3.具备优良的职业操守，诚实守信，作风务实积极。 【薪资福利】 1.六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2.节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3.生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4.新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业主管指导快速融入工作； 5.定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6.法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7.每日提供下午茶，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

一、 招聘人数： 1人 二、 核心任职资格（硬性条件）： 学历专业： 全日制大学专科及以上学历，工程管理、文秘、行政管理等相关专业优先。 年龄要求： 35周岁以下（1986年后出生）。 性别建议： 。 经验技能： 熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据分析、PPT制作）。 熟悉招投标法律法规及流程，能独立完成标书制作优先。 工作耐心细致，抗压能力强，能接受投标截止前的加班和出差异地开标。 四、 岗位职责： 负责搜集、筛选招标信息并完成报名。 负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封。 跟进投标全过程，参与开标及结果分析。 负责公司资质、合同、档案的管理归档。

学历：大专及以上，学信网可查（接受24年毕业生） 年龄要求：******* 岗位职责：负责银行客户信息的规范登记与系统录入，确保资料齐全、数据准确，配合相关业务有序推进，保障资料管理系统的稳定运行。 周末单双休，节假日正常休息 提供住宿！！！ 综合薪资7000+

工作职责： 1. 负责对接公司新老投保客户，通过线上方式协助完成年度续保相关手续办理。 2. 主动收集客户在续保过程中的意见与建议，定期总结工作成果并向团队进行反馈汇报。 3. 在办公室环境中持续优化客户服务流程，保障服务质量和客户体验的稳定性。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰传递信息，与客户建立良好的互动关系。 2. 性格踏实认真，能长期专注处理重复性服务任务，确保续保工作有序推进。 3. 有自主改进意识，善于在日常工作中发现可优化环节，推动续保效率提升。 补充说明 1. 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30；每月首周双休，其余三周单休（周日休息），法定节假日享受带薪休假。 2. 薪酬福利：底薪2000-7000元+提成+月度激励（现金、购物卡等）+年终奖+司龄津贴，平均月薪6500元以上，38%员工月薪过万；缴纳五险一金，享受5-15天带薪年假、团建活动、完善培训及晋升渠道。

工作职责 1. 负责供应商全周期管理，包括日常沟通协调、价格磋商、合同执行跟进及合作关系维护，确保采购渠道高效稳定。 2. 主导采购订单全流程操作，涉及订单发布、物流进度追踪、到货质量验收及库存变化监控，保障物资按时交付。 3. 根据订单需求与成本预算，组织实施市场调研、供应商评估及招标比选流程，持续优化采购策略。 4. 核对供应商提交的发票及相关结算资料，定期开展采购成本分析，输出降低采购成本、提升效率的可行建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1-2年采购或供应链相关工作经验，有礼品行业经验者优先考虑。 2. 熟悉采购作业全流程，掌握基本的成本计算与数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，工作认真细致，责任心强，重视工作质量与执行标准。 补充说明 1. 薪资范围：3500-5500元+提成+绩效 2. 排班信息：8:30-17:30，单双休，法定节假日休息 3. 薪酬福利：大牛带队、专业培训、扁平化管理、不定期团建、节日福利