【岗位职责】 1. 根据公司的业务目标制定采购计划与方案，并推进执行； 2. 发展供应商资源，满足供应需求以及潜在新项目需求； 3. 负责采购寻源，以及价格、合约谈判； 4. 保证有效的采购合同管理、订单管理，确保按时交付和执行过程中的异常沟通； 5. 建立降本机会的方案策划、立项和执行的运行机制，持续降低直接和间接采购成本； 6. 参与供应链设计与持续改善，打造高质量、高灵活性和库存利用率的供应链； 7. 制定合约管理机制，保...

【岗位职责】 1、开发并拓展符合公司糖巧、膨化品类需求的优质供应商及生产资源，收集整理供应商资料，建立完善的供应商信息档案； 2、负责鲜食品类采购全流程工作，涵盖询价、比价、综合评估、选品及反馈信息汇总； 3、持续优化供应商服务表现，监督其严格执行双方合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列方案及货架布局图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，结合趋势优化采购策略； 8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作，保障业务顺畅运行； 10、高效完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上糖巧膨化类商品采购经验，熟悉该品类市场行情与供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备出色的谈判技巧与成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能基于市场数据动态调整采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、具备良好的职业操守和团队协作精神。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物； 4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

【岗位职责】 1. 市场与品类调研：跟踪新鲜食品行业趋势（健康轻食、预制鲜食等），调研竞品与消费者偏好，输出《品类趋势分析报告》；结合公司战略评估现有品类，提出潜力品类拓展/优化建议。 2. 研发与生产协同：联合研发团队将市场需求转化为产品方案（食材、口味、包装），明确原料与品质标准；对接上游供应商，监督生产合规性与冷链衔接，保障食品安全与产能匹配。 3. 上架与销售运营：制定上架计划，协同确定陈列方案与定价（平衡竞争力与利润）；跟踪销售数据（动销率、损耗率），针对滞销品提促销方案，优化转化效率。 4. 反馈与售后响应：建立消费者意见收集机制（门店、线上、问卷），输出《消费者反馈分析报告》；联动售后/研发处理问题（变质、口感不符），推动冷链、配方等优化。 5. 商品汰新迭代：制定汰新标准（动销率、损耗率、投诉率），执行汰新流程；结合试销数据与趋势，规划品类迭代，贴合公司战略。 【岗位要求】 （一）基本要求 1. 本科及以上学历，3年+新鲜食品（生鲜、预制菜等）采购/品类管理经验，连锁零售/食品企业经验优先； 2. 熟悉新鲜食品供应链全链路，了解《食品安全法》等法规； 3. 能适应快节奏，处理季节性采购、突发供应链问题； 4. 擅长跨部门（研发/生产/运营）协作，推动需求落地。 （二）核心能力 1. 具备全链路操盘经验，能独立制定品类规划，推动跨环节协同； 2. 熟练用Excel/Tableau等工具分析数据，判断品类优化方向； 3. 有优质供应商资源，擅长谈判，保障原料新鲜与供应稳定。 （三）采购画像 1. 生活小资：追求品质，关注新鲜食品健康属性与场景化应用； 2. 热爱美食：热衷探索食材，了解口感、烹饪与储存，能从消费者视角判断产品； 3. 认同战略：理解公司新鲜食品业务定位，主动对齐目标推动落地。

【岗位概述】 负责项目全周期采购统筹工作，保障供应商资源稳定、交付及时、成本合理，助力项目高效有序推进。 【主要职责】 1. 协同项目开发进程，高质量完成各项采购任务，涵盖供应商选定、样件交付、订单状态跟进，监督供应商生产、备货及发货进度。 2. 依据客户订单需求，协调内部生产（供应商）与物流计划，确保订单按时按量交付。 3. 负责设备、工装（实验、生产、辅助类设备等）的询价与采购定点，组织实施关键物资的招标采购工作。 4. 开展供应商资源拓展，整合优质资源，发掘并建立可长期合作的战略型供应商体系，并实施绩效评估与日常管理。 5. 对接项目团队各模块负责人，同步采购进展、问题反馈及应对措施，及时上报重大采购风险、延期或成本异常情况。 6. 持续优化采购作业流程，提升采购执行效率与响应速度。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械、汽车工程、工商管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上汽车行业项目采购或供应商管理经验，有塑料外饰件、软内饰件等零部件采购经历者优先考虑。 3. 熟悉APQP、PPAP等汽车质量体系流程，具备扎实的供应商开发、商务谈判及合同管控能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及项目推动能力，能胜任快节奏、高强度的工作要求。 5. 掌握招标采购规范流程，具备较强的成本分析与风险预判能力。

【岗位职责】 1. 积极响应各部门提出的合理采购需求，并在规定时间内进行渠道搭建，解决各部门的需求。 2. 在采购过程中严格控制成本，通过询价、比价、议价等方式降低采购费用，同时确保采购物资符合质量要求，避免因质量问题影响工程部、总仓以及门店进度。 3. 负责采购相关文档的整理、归档，包括采购计划、合同、订单、验收单等，确保采购流程的可追溯性。 4. 负责供应商的筛选、评估与合作洽谈，包括对比价格、质量、交货期等，选择性价比高的供应商，签订采购合同并确保合同条款的履行。 5. 与各需求部门保持密切沟通，及时了解项目需求变化，调整采购计划，确保采购工作与进度相匹配。 6. 完成上级交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力。 2. 1年以上采购相关工作经验，熟悉基础设备采购优先。 3. 了解百货行业相关法规、标准及质量要求，能对采购物资的质量进行有效把控。 4. 具备基本的成本核算能力，能通过比价、谈判等方式控制采购成本。 5. 具备一定的抗压能力，能适应进度带来的采购时效性要求，应对突发情况（如物资短缺、供应商违约等）。 6. 熟练使用办公软件（如Excel、Word等）。

岗位职责： 1. 负责合肥区域酒水品类的采购全流程管理，制定采购计划与执行策略，控制采购成本，确保货品供应及时稳定。 2. 分析酒水市场行情、竞争格局及行业发展方向，开发优质供应商渠道，巩固关键合作资源，增强品类竞争优势。 3. 监控采购商品的质量、价格及交货周期，建立科学的供应商考核机制，持续提升供应链运作效率。 4. 与仓储、运营等相关部门协同配合，统筹库存规划，合理设定备货标准，降低滞销与断货风险，实现供需协调。 5. 梳理并完善采购团队的工作流程与操作规范，带领团队达成各项采购目标，落实人员培训与绩效管理，强化团队专业水平。 6. 规范开展合同签署、付款结算等采购事务，完成采购数据的汇总分析，定期输出报告并动态优化采购策略。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，供应链管理、市场营销、食品酒水等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上快消行业采购管理工作经验，有酒水品类采购主管实操背景者优先，熟悉合肥本地市场环境者优先录用。 3. 掌握采购成本核算方法，具备供应链优化能力，能准确判断市场趋势，高效对接并维护供应商网络。 4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力和谈判技巧，思维条理清晰，可独立处理采购各环节突发问题。 5. 工作认真负责，抗压性强，认同公司企业文化，具备合规意识和风险防控观念。

岗位职责： 1、负责公司采购相关事务，了解仓储及物流运作流程； 2、统筹分公司供应商管理、采购品类设置、价格策略及采购制度的制定与优化； 3、关注市场变化，掌握供应商资源分布，维护并持续拓展优质供应渠道； 4、跟踪各类商品的销售与库存状态，结合市场与供应商实际情况，提升库存周转效率； 5、落实公司各项采购规范及相关管理制度的执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上同岗位工作经历； 2、熟悉钢材、五金、钣金件等物料的采购流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系； 3、对数据具有敏感度，市场洞察力强，熟练运用常见数据分析方法与工具； 4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力，擅长谈判与人际沟通，团队合作意识突出； 5、具有良好的职业素养与道德操守。

岗位职责： 1. 落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2. 制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3. 实施并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4. 开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5. 填报相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6. 完成采购主管交办的其他工作任务。

主要生产新能源锂电池，动力电池 车间自动化程度高，没有流水线 每个季度都有一次考核，可晋升加薪 岗位职责: 1.主要是负责机器的正常运行。机器不出问题的话就不用管。 机器出了问题，操作一下电脑就行了。不用维修机器。 2.自动化监控，进行投料作业、设备操作/维护等工作。 岗位福利： 1. 新员工入职满7天可以借支，每周都能借支200-800元； 2. 每天只上10小时，计薪11个小时，企业每天送一个小时的加班费； 3. 中午和下午吃饭时间都是一个小时； 4. 包吃住，免费提供豪华公寓4人间，上床下桌，宿舍设备齐全； 5. 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药店、ATM机等。 任职要求： 1. 身体健康，会简单的加减乘除； 2. 会简单的26个字母打字。

美团站点直聊 非中介 无押金 薪资范围:9000-14000元/月提成方式:按单提成;每单提成:6元-9元/单; 每天50单-90单; 奖金补贴:恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，入职奖励来啦 1:目前入职 部分站享有新人奖1k-3k不等 2:部分站 享有车住免费政策 3:无费用 0费用入职 入职前期不需要缴纳任何费用 4:资金紧张者入职即可预支生活费 每天都有吃饭钱 5:可享受入职满3个月送电瓶车一辆 6短期寒假工，年前工，短期工，长期工，免费提供住宿，免费提供车子，人走帐清 福利多多有意向就与我沟通叭!

合肥市长丰县招装修木工 岗位职责： 做家电展示柜主要做美菱海信美的松下格力空调 公司按米算工资承包（吃住包括在内）长期要求自己数料下枓自备工具干不了的不要打电话还差2人 要求吃苦耐劳诚实可靠长1期有活 年龄42岁左右

科大国创，坐岗，可日结，不体检 96%长白班，长白班，长白班 （面试官会问能不能接受夜班，一年旺季的时候才会上几天） 包吃住/不体检/空调车 【时间】 : 9:00-21:00，按11小时计薪，班次要求接受夜班，日结月结可以选 【要求】：年龄 : 18～45周岁男女不限 [烟花]小时工模式：18元一小时+夜班补助20元一天。 [烟花]日结模式: 白班170元/天，夜班190元/天， [烟花][烟花]工期3个月，【工作内容】 : 新能源汽车电池包、线束整理、缠胶带、检测、插件、辅助等，空调车间，不穿无尘服（线束、智能制造、pack车间可选）。 【福利】 : 包吃包住 、无需体检 带身份证原件+身份证复印件一张 [ 【地址】 : 高新区创新大道与明珠大道交口西

锂电厂招聘小工杂工普工日薪300/天不要经验包吃住。包进。免费吃住。吃住全部免费，长期稳定有活，年终奖1万左右，月综合工资7000~9000。工作非常轻松。站立走动作业，可以坐。适合长期做。大量招聘普工，操作工，质检员，仓库管理员，贴标员，辅助工，机台操作工，技术员等岗位。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1、自主材料供应商和外协产品供应商开发与考核、维护、谈判及签订合同。 2、物料询价、比价、定价、下单的管控和审核。 3、制定月采购计划、月供应商付款计划以及年度付款计划，落实成本管控目标。 4、负责采购部日常管理、团队统筹协助、制度流程搭建与监督执行。 5、把控采购物料质量、交期、数量等等，确保生产稳定供应。 6、制定和监督采购流程合规合法、确保清正廉洁；协助供应商发票的收集整理。 7、对接生产、仓库、财务、销售、运营等部门沟通协调。 8、采购部人员工作安排、绩效考核、员工培训等。 9、市场行情调研、价格分析、成本优化、库存物料处理等。 10、采购部台账的按月审核确认。 11、外协产品和自主产品供货周期的整理和审核。 12、完成上级交办的其他采购管理工作 【录用要求】 1、大专及以上、5年以上采购经验，3年以上门窗、幕墙或建材行业的采购管理经验。 2、熟悉门窗主辅材国家规范、会操作CAD软件和看懂门窗图纸、熟悉各类原材料市场价格；熟悉各类产品的加工工艺和制作流程；成本控价能力和组价分析能力强 3、熟悉门窗主辅材知识；精通门窗材料采购成本；了解成品门窗市场价格；诚信廉洁、很强的责任心、沟通能力和抗压能力强、团队统筹能力强、数据分析能力强

岗位职责 1、全面负责公司团招采部整体管理工作，搭建完善公司招标采购、供应商管理、内控合规制度流程，推动制度落地执行，开展业务督导检查。 2、统筹公司工程、设备、物资、服务类招采业务，负责重大总包、专业分包、核心设备、大宗材料、勘察监理等招标、谈判、定标全流程管理；推进集中采购、战略框架协议，实现降本增效。 3、负责供应商全生命周期管理，搭建分级供应商资源库，组织供方考察、准入、履约评价与优胜劣汰，维护核心供应链资源。 4、把控招采全流程合规风控，落实招投标法及内控审计要求，管理招采档案，配合审计巡察工作，防范招采业务风险。 5、负责部门团队管理，目标拆解、绩效考核、人才培养；联动工程、成本、法务、财务及各项目公司完成业务闭环，接受短期出差。 任职要求 1、专科及以上学历，工程管理相关专业； 2、10年以上工程 / 新能源行业招采、供应链管理经验； 3、精通招投标相关法律法规，熟悉工程分包、大型机电设备集采全流程，具备重大项目商务谈判、招标文件审核能力； 4、具备供应商体系搭建、市场价格研判能力，风险意识强，原则性强； 5、有 / 大型工程集团招采经历，持有一建、造价、招标师等证书优先。

【岗位要求】 1. 25~40周岁，身体健康，大专及以上学历，统计、会计或物流管理相关专业。 2. 持C2及以上驾照，两年及以上安全驾龄，能适应开车出差工作。 3. 3年以上实际采购工作经验，熟悉采购流程，熟悉档案管理工作。 4. 熟悉常用办公软件，有一定的ERP软件操作经验，掌握数据统计原理。 5. 做事有条理，细心，有较强的数字观念及成本意识，能对价格进行分析。 6. 普通话流利，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，反应敏捷。 7. 性格外向，具备较强的谈判能力与沟通协调能力，能承受工作压力。 8. 对企业忠诚，无不良嗜好，具备良好的职业操守，能保守商业秘密。 【岗位职责】 1. 协助销售、技术、生产部门完成样品打样；跟催样品在规定时间的交付情况；填写封样单，由技术或生产部进行样品的确认封样。 2. 负责根据请购单编制采购计划，并跟进供应商生产进度，适时、保质、保量交货，满足各部门物资需求。 3. 负责采购询价、比价，按公司统一格式报价单进行价格审批；按公司规定完成采购合同的签订；做好采购台账及相关资料的归档管理工作。 4. 随时了解相关物料市场供求情况及价格走势，合理地控制和节约采购成本。 5. 控制物资采购周期，并及时向相关部门共享所负责采购物资的采购周期。 6. 负责收集新供应商信息，协助上级做好新供应商开发。 7. 参与供应商月度评分及季度、年度考核，跟进考核结果与供应商辅导改善计划。 8. 建立并管理供应商基本信息库，按公司要求做好供应商管理；指导与要求供应商按公司要求规范填写《送货单》及物资标识。 9. 及时处理采购交期、材料入库、来料品质等异常，按公司相关制度和流程处理不合格品。 10. 根据来料入库情况，在规定时间内完成供应商对账，将准确完整的对账资料提交财务，并按约定的时间办理供应商付款申请。 11. 定期向上级领导提交相关采购数据，汇报工作进展和异常情况跟进处理。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 管理收银台现金及电子支付款项，定期盘点并上缴营业款 4. 维护收银区域整洁有序，协助处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成日常盘点、促销执行及交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 具备基础沟通能力，能妥善应对顾客需求 5. 遵守公司制度，服从工作安排，适应轮班制

【岗位职责】 1、挖掘符合公司品类需求的供应商及生产资源，整理并归档供应商资料，完善供应商信息档案； 2、执行采购全流程工作，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈信息汇总； 3、推动供应商持续优化服务，确保其严格履行合同约定，准时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类的供应商销售协议谈判、新品上架、价格制定、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，参与季度与JBP品牌方的业务复盘；负责门店商品陈列布局图规划； 6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，结合数据优化采购方案； 8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗类商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、落实上级交办的各项具体工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜、鲜食、潮玩、休闲食品等品类采购工作经验，了解相关品类市场行情及供应链运作。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备一定的市场研判能力，能依据数据分析调整采购决策。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应灵活工作时间，可接受凌晨上班或短期出差安排。 8、具备良好的职业操守和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护，保障订单数据的准确性与完整性 2. 开展数据整理与分析工作，提出可行的流程优化建议 3. 识别并监控业务风险，持续跟踪相关变化情况 4. 有金融或大宗商品类订单操作经验者优先 任职要求： 1. 拥有相关领域从业背景，掌握订单管理流程及相关系统操作 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够推动跨部门协作顺畅进行 3. 具备扎实的数据分析能力和问题应对能力，工作积极主动，责任心强

文职工作跟单收发货单，签发货单。开发货单，核对账目，开票。

1. 负责日常文件录入、Word合同排版、Excel台账登记、数据整理，表格统计、资料归档； 2. 负责来访接待，电话接听，收发通知，打印扫描，PDF处理； 3. 协助完成日常行政事务，办公用品登记，简单报表制作； 4. 完成领导安排的其他临时工作。

我们公司为一家综合性投资企业，旗下现拥有14家子公司，业务涵盖餐饮、咖啡店、房地产、旅游、金融及传媒等多个领域，该传媒公司为其中一员。 1.负责简历筛选及面试邀约工作，及时反馈候选人相关信息 2.承担日常接待任务，性格积极开朗，执行力强，年龄要求18-**** 3.具备良好的沟通与应变能力，富有责任心，懂得感恩，性格活泼乐观 4.熟练操作常用办公软件 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元，另享提成与绩效奖金，节假日享有多种福利 2.办公地点交通便捷，楼下即地铁口，环境舒适，团队氛围融洽，上下级关系亲切，同事间互帮互助 3.团队成员以00后为主，年轻有活力，无代际隔阂，工作氛围简单纯粹 工作时间：10:00-19:00（无需早起） 月休4天，法定节假日正常休假

前台收银 工资：保底5500，月休4天，上班时间下午5:00-凌晨2:00工作内容，协助客户点单，传送，接待

一、岗位职责•标书编制与制作：负责公司各类投标文件的整体制作、排版、编辑、校对及打印装订工作，严格按照招标文件要求，完成标书内容整理、资料汇总、格式优化，确保标书内容完整、规范、无错漏，按时完成投标递交工作。•投标资料管理：梳理、整理公司资质文件、业绩案例、荣誉证书、财务报表等投标常备资料，建立完善的资料档案，及时更新归档，保障投标工作高效推进。•客户日常对接：负责对接新老客户，响应客户日常咨询、需求沟通、货物资料对接等基础工作，及时同步项目进度、投标相关信息，维护良好的客户合作关系。•投标前期配合：收集整理各类招标信息，筛选匹配公司业务的招标项目，协助完成投标报名、资料提交、保证金办理等前期配套工作。•其他内勤辅助工作：配合公司业务部门完成日常客户下单，供应商往来、配货整理、资料汇总、数据统计等相关辅助工作，完成领导交办的其他临时性工作。二、任职要求•大专及以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验。•熟练使用Word、Excel、PS等办公软件，擅长文档排版、格式调整，打字速度流畅，工作细心严谨、有耐心。•具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人真诚，能够高效完成客户基础对接工作，情商高、善于沟通协调。•工作认真负责、责任心强，具备较强的执行力和时间观念，能够适配投标节点工作，抗压能力良好。•有标书制作、商务对接、招投标行业相关工作经验者优先录用。三、薪资福利•薪资待遇：月薪4000-6000元（根据经验能力面议），底薪+绩效，能力优异者薪资可上调。工作环境：办公环境舒适干净，团队氛围轻松融洽，工作稳定，无高强度加班。四、工作时间及地点•工作时间：工作日：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休 公司都是年轻人事少好相处 岗位福利：包住

日常每天负责帮公司采购货品包含蔬菜，冻货，干调类等。

《岗位职责》： 1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，起草本品类具体实施规则，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析，结合企业实际，科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及产品结构。 3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门合理分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。 4、指导并推动采购计划与目标的有效落地执行。 5、配合部门负责人完成部门日常相关事务工作。 《任职资格》： 1、有同行业采销工作经验者优先录用 2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及良好的沟通谈判与组织协调能力 3、了解家电零售运营模式及采销作业流程，具有一定销售实战能力 4、掌握合同法、三包法等相关法律知识 5、能熟练操作办公软件及采销管理系统 薪资：8000-15000，具体面议；其他福利：五险，包吃，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制

一、工作地点合肥市（树呆熊总部） 二、薪资范围 8000-10000元/月，根据个人资历、行业经验面议，享有年度绩效奖金、降本专项激励奖金三、岗位职责 1、全面主持采购部日常运营管理工作，统筹规划部门各项工作，协调部门内部人员分工、工作衔接，同时高效对接公司各跨部门事务，保障采购工作有序、高效推进。 2、根据公司经营计划、门店运营需求及年度预算，落地各类物资、设备、耗材等采购任务，全程把控采购价格，主动挖掘降本空间，在合规、保质的前提下有效控制并持续降低整体采购成本。 3、负责采购业务全流程商务对接，包括供应商洽谈、价格磋商、合同条款审核与签约落地；持续开发优质供应商资源，搭建、完善供应商资源库，建立常态化供应商管理体系。 4、承接公司下达的部门业绩、收入及降本指标，制定阶段性工作目标与落地计划，跟进指标完成情况，确保各项考核任务圆满达成。 5、建立、健全公司采购管理制度、审批规范及作业标准，持续梳理、优化采购全流程，规避采购风险，严格把控采购物资质量、交付周期与采购成本，实现采购工作标准化、规范化管理。 6、主持、参与各类采购专项会议及公司跨部门业务会议，同步采购工作进度、对接业务需求、协调解决采购过程中的各类问题，保障各部门、各门店物资供应稳定。 四、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，供应链管理、工商管理、物流采购相关专业优先。 2、拥有三年及以上全职采购工作经验，熟悉采购需求对接、寻源比价、合同签订、到货验收、对账结算等全流程管理，具备成熟的采购统筹能力。 3、具备丰富的供应商开发、筛选、评估、维护及淘汰管理经验，熟练掌握商务谈判、合同风险把控技巧，能够独立完成大额、重要采购项目洽谈工作。 4、具备极强的成本管控意识，擅长通过市场调研、数据分析、比价议价、供应链优化等方式降低采购成本，熟练使用基础办公数据工具，具备良好的数据统计与分析能力。 5、优秀的沟通协调、资源整合及团队管理能力，能够统筹内外部多方资源，高效解决采购工作中的突发问题，具备较强的统筹规划与落地执行能力。 6、工作严谨细致、责任心强，原则性强，廉洁自律，坚守职业操守，无不良从业记录，具备良好的职业素养与抗压能力。 7、优先条件：有连锁门店、连锁服务行业采购管理经验，有奶茶行业、水吧方面采购经验优先，熟悉网咖行业物资、设备采购者优先。 六、福利待遇 1、完善社保保障：入职即缴纳五险一金，社保基数合规，为员工提供全面的基础权益保障，筑牢职业生活后盾。 2、规范休息制度：实行周末双休制度，不内卷不加班，保障充足休息时间，平衡工作与生活；严格按照国家规定享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期。 3、丰厚节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放专属节日礼品及福利，年终享有节日暖心福利，节日氛围浓厚。 4、多元薪资激励：固定薪资+绩效奖金+年度年终奖+专项降本奖励，多维度薪资体系，能力与收入挂钩，优质业绩可获得高额回报。 5、完善成长体系：总部直属岗位，清晰的晋升通道（采购专员-采购主管-采购经理-采购总监），定期开展行业培训、商务谈判、供应链管理等专项学习课程，助力职场进阶。 6、贴心员工福利：定期团建、员工聚餐、生日福利、下午茶、年度体检，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，人性化管理，无复杂职场内耗。 7、稳定平台发展：本土连锁知名品牌，门店规模大、业务稳定，平台资源充足，工作稳定有保障，发展前景广阔。