工作时间: 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利: 人均月收入10000-15000元，由底薪、绩效奖金、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金构成。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类文体运动（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参观泰康自有的养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，负责客户关系的维护与新客户的拓展； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等方面的课程学习； 4、组建并管理团队，指导新人成长，落实部门日常管理工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司配备完善培训机制及“老带新”辅导制度； 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录。

一、岗位职责 1、负责光学膜产品的售前技术支持与开发工作，紧跟市场动态与销售导向，协同推进新产品研发，优化产品关键性能指标（如透光率、雾度、偏振度）及物理特性（耐磨性、耐候性），打造具备市场竞争力的核心产品。 持续关注光学膜领域先进技术发展，推动新技术在产品中的落地应用，实现技术迭代，保障产品在行业内的技术领先优势。 2、深度参与产品商业化过程，结合市场调研结果，挖掘客户潜在需求，为产品定位、定价策略及核心卖点提炼提供技术依据，助力将技术优势转化为市场价值。 3、作为技术对接窗口，面向客户开展深入沟通，精准把握客户在光学膜性能指标、应用场景及生产工艺适配方面的具体需求，提供个性化技术解决方案，确保产品满足客户定制化要求。 4、在客户项目开发、样品验证、批量生产等各阶段提供全流程技术支持，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的技术难题，保障项目顺利实施，提升客户体验与合作粘性。 5、系统收集客户使用反馈与市场信息，分析产品实际表现与应用瓶颈，提出切实可行的改进措施和升级方向，推动产品持续优化，增强市场适应力与竞争力。 6、积极参与行业展会、技术交流会等活动，承担产品技术讲解与推广任务，强化公司技术品牌形象，扩大行业影响力并助力客户资源拓展。 二、岗位要求 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先。

岗位职责： 1. 按照公司市场营销战略，推进销售计划落地，达成既定销售指标，提升市场份额； 2. 负责公司业务拓展工作，挖掘客户潜在需求，跟进项目执行进度及回款任务，组织实施投标相关事宜，并依据客户需求编制项目解决方案等； 3. 搜集并持续跟踪省内外市场变化与行业信息，及时反馈市场需求动向； 4. 主导与客户的商务洽谈和技术沟通，建立并维持长期稳定的客户合作关系； 任职要求： 1. 年龄*****，本科及以上学历，对经验丰富、综合素质突出者可适度放宽条件。 2. 具备五年以上销售及市场开拓实战经验，有政府类项目合作经历者优先；在环卫设备管理、环卫运营服务或环保工程领域有从业背景者优先考虑。 3. 熟悉行业销售模式，能够准确识别客户需求，具备从客户开发到合同签署的全流程运作能力。 4. 深入理解政府环保政策方向与行业发展趋势，能依托政策环境深入挖掘业务机会。 个人素质： 1. 具备优秀的组织协调能力、语言表达能力以及良好的人际互动与社会交往能力。 2. 具有敏锐的市场判断力、高效的执行力和强烈的目标导向意识。 3. 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

蜀山区松下索尼名店～ 诚招[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘职位:销售顾问 薪资待遇:底薪+提成+绩效+季度奖金+年终奖金+福利+培训+旅游 有销售经验者优先[玫瑰] 业内推荐有大红包[玫瑰][玫瑰][玫瑰] ️感兴趣可以私聊我

1.负责线上客户的联系，接待，成交，维护，不需要外出，待在门店接待和联系客户

岗位职责： 1、负责新老客户的日常维护，提供专业的接待服务。 2、熟悉并掌握酒店各类活动信息、价格政策，并向客户进行准确介绍。 3、配合完成酒店各项接待任务，包括团队业务接洽、客房、餐饮及汤泉服务接待，保持良好的客户关系。 4、负责线上线下优惠活动的宣传与推广说明。 5、介绍门店会员卡充值政策，达成售卡目标。 6、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，亲和力佳，普通话流利。 2、形象气质佳，男女不限，女性身高163以上，男性身高175以上，经验不限。 福利待遇： 1、薪资8k-20K，底薪加提成。 2、月休四天，员工生日会，春节红包，节假日调休，待遇优，工作氛围好。 3、岗位晋升，岗位专业培训。

岗位职责： 1、负责区域内政府机关、金融、电力、教育、工厂等大型企事业单位的食堂大宗团购业务的开发维护，关注节假日单位的福利、礼品采购等业务，发展和维护与客户的良好业务关系； 2、对潜在客户进行定期跟踪，提交销售进度报告，与团队配合，完成销售目标； 3、响应客户要求，及时跟进处理客户投诉和意见反馈等，维护客情关系； 4、及时完成客户账款的对账事宜，跟进回款，防止呆帐坏帐； 5、协调内部供应链、物流配送等部门，做好合作客户的履约并及时跟进履约结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相专业优先； 2、具备三年以上相关行业销售和市场拓展工作经验，有生鲜B2B销售和大宗团购相关工作经验者优先； 3、具备较强的独立开发客户能力，熟悉拜访企业流程，有大型市场品牌推广成功经验者优先； 4、对大型企业有过合作定制或团购经验，有较强的沟通能力； 5、有创业激情，分析及处理问题的能力、决策能力、资源整合能力、商务谈判能力，且有良好的市场敏锐度； 6、有社会资源，如企事业单位食堂、福利等相关资源的优先。

本公司从事塑胶地板和辅料生产及销售为一体式企业，参与过安徽很大重大项目的建设，在塑胶地板行业中也是标杆企业。为了更优质更专业的为客户提供服务，需要精英人士加入团队中。联系电话

【精英召集令】深耕千亿工程保函蓝海！高薪+高提成+团队收益，诚邀商务精英共创未来！ 工程保函行业精英看过来！国家政策加持，千亿市场待掘金！我们专注建筑工程保函领域，服务大型工程、施工、电网核心企业，现面向全国发出诚挚邀请！ 我们是您值得托付的职业平台： 丰厚回报，实力兑现： 1、阶梯底薪4500元-6500/月+行业领先阶梯提成（8%-36%）！ 2、首年保底年薪10-20万起！（面议空间大，充分认可您的价值） 3、次年起：无责底薪+团队提成+重磅年终奖金，共享发展红利！ 4、新人首月均薪10K+只是起点！ 精英福利，保障无忧： 1、五险一金全覆盖+13薪+年终回馈+带薪年假 2、业绩巅峰奖：汽车/高端电脑/旗舰手机/现金大奖/黄金奖励！ 3、年度品质旅游|节日关怀|生日礼遇|温馨下午茶 4、每月15号，薪酬准时发放！ 高效工作，品质生活： 1、工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效不内耗！ 2、休假制度：大小周轮休，兼顾工作与生活平衡。 3、职场生态：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制透明公正！ 岗位：工程保函商务专员（核心价值创造者） 您将承担关键职责： 1.对接大型优质客户（工程/施工/电网企业），拓展并维护保函业务合作。 2.精准分析客户需求，定制高效保函方案，显著降低客户资金占用（如：百万保证金成本可降至1-2万元）。 3.深耕客户关系，挖掘长期合作潜力，推动业务持续增长。 4.关注行业政策与市场动态，提出策略建议，助力业务优化升级。 我们期待这样的伙伴： 学历：全日制大专及以上。（硬性要求） 特质：出色的沟通谈判能力、良好的抗压能力、强烈的目标感，热爱金融支持实体经济发展事业。 优选：拥有销售经验、工程类企业资源或金融基础知识者优先。（无经验但具备潜力者，系统培训助您快速成长！） 加入我们的独特价值： 抢占政策风口：在国家重点扶持领域，快速积累核心企业资源与行业人脉。 实现职业意义：直接服务于实体工程建设，帮助企业降本增效，工作价值感强！ 清晰晋升路径：销售→主管→经理→总监，业绩与能力决定您的成长速度！ 加入我们！ 用专业能力成就客户，以实战业绩赢得高薪回报！把握政策机遇，投身金融实务，运作百万级项目——您的职业新篇章，从此开启！ >>>精英汇聚，只等您来！立即投递简历，共绘事业宏图！<<<

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

合肥，26元一小时，长白班 招缝纫计时工 做衣服、沙发套、安全气囊、箱包、等都可以过来做，不会做汽车坐垫套要培训。 48岁以下，男女不限，做过汽车坐垫套年龄可以放宽 缝纫工26元一小时，普工25元～23元一个小时 每个月15号发上个月工资，可预支，不做要提前讲，人走账清，到发工资时间有财务打银行卡。 面试好当时安排住宿，吃住在厂里，先吃后补，水电平摊。 地址:合肥市肥东县 电话:

无需坐班 兼职 1：利用休息时间，按要求完成采集任务（会开车就行，需自带车辆），需要有一定的安全意识 2：工作时间2小时左右，时间自己安 排，只要在24小时内完成就可以 3：200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务，当场结算，绝不拖欠 4：兼职岗位，轻松自由，下班后赚个生活费不成问题 要求：驾龄满三年，车龄不超8年 注：不收取任何费用和押金之类

招聘：合肥室内电缆仓库诚招：业务员、文员、司机、普工数名厨师一名。电话（）：【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘出租车白班驾驶员。刚一年的，爱跑新车。交班地址在临泉路和通达路交口。

【合肥蔚来工厂】 正月初四到正月初六政策： 合肥新桥蔚来F3工厂 招聘要求:18~50周岁，男女不限，认识26个英文字母； 工作内容:线体物流，主要给线体总装配货，生产蔚来ES8车型小件配送；非流水线岗位，工作来去自由，可以带手机。 工作时间： 白班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 工厂计时11小时，夜班补贴15元/班； 操作工:22元/小时，含餐补 拖车工:23元/小时，含餐补 叉车工:25元/小时，含餐补 数据员:26元/小时，含餐补 班组长:29元/小时，含餐补 住宿环境:外宿6人间，班车接送上下班； 备注：。 2.5/小时，长期支付；人多加。 一手单欢迎洽谈合作 合作：郭子瑜

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

【工作内容】 -负责制定并执行公司整体销售战略，推动销售目标的达成； -管理和优化销售团队，提升团队绩效与执行力； -拓展并维护重点客户关系，提升客户满意度与忠诚度； -分析市场动态与竞争对手情况，为公司提供策略建议； -协调跨部门合作，确保销售流程高效顺畅。 【任职要求】 -专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -3-5年以上销售管理经验，有成功带领团队达成业绩的经验； -具备优秀的沟通能力、谈判技巧和市场洞察力； -熟悉行业业务模式，有相关行业背景者优先考虑； -具备较强的责任心与抗压能力，能够适应高强度工作节奏。

一、岗位职责: 1、公司业务：为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。 2、日常主要进行资料查询，联系企业或院校，邀请其参与标准制定工作。 3、后续负责合同签订及回款跟进； 4、工作内容简单轻松。 二、任职要求: 1、具备销售相关经验； 2、具备积极进取的态度，责任心强，自律性好，具有团队协作意识和职业素养； 3、沟通能力良好，性格外向，学习能力较强，无需具备标准化行业背景，入职后公司提供培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：******，性别不限。 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30—13:30）； 2、基本工资4800-7300+提成，综合收入1万-3万不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境融洽，奖金丰厚，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利待遇优厚~

岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户，维护现有客户关系 2.根据市场趋势和客户需求调整销售策略和方法，提供专业的产品知识和销售建议 3.给潜在客户跟踪销售订单，确保客户满意度和购买体验 4.收集市场和竞争对手信息，及时向上级汇报 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和商业意识 2.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力 4.具有较强的客户服务意识，能够解决客户的疑问和问题 5.具备快速学习能力，能够掌握产品知识

薪酬福利】：基础薪资+服务绩效+业绩绩效+奖金。综合收入7000-12000，表现优异者可达15000以上。更多基础福利详见下方~ 我们提供的： 1、公司地处庐阳区四泉桥地铁口，10月底迁至1号线长淮地铁站附近，交通便捷。 2、截至2024年5月，已在全国设立158所直营分校，系中国医药培训领域头部品牌，提供高底薪、绩效、提成与奖金，并落实五险一金、带薪休假及各类员工福利！ 3、团队协作高效，汇聚超2000名80后、90后优秀伙伴，氛围积极向上，日常聚餐团建不断，共同成长，同事颜值在线，活力满满！ 4、你的工作伙伴是一群各有特色的90后，或帅气、或靓丽、或聪慧，关键是有气质。这里氛围轻松、人际关系友善，团队实力强、收入稳！我们坚信，优秀人才值得匹配丰厚回报，不空谈、不套路！ 如果你： 1、具备全日制大专及以上学历，年满23周岁，有教培或医药类销售经验，IWANTYOU！ 2、形象良好，具备较强的沟通能力与学习能力，IWANTYOU！ 3、自信阳光，心怀梦想、充满干劲，IWANTYOU！ 4、能适应省内短期2-3天外勤（合肥及周边），公司配备公车，出差期间产生的住宿及交通费用均由公司承担 我们需要你： 1、负责执业药师、医师、护理等医药类职称证书培训的市场推广、渠道拓展与维护及相关销售工作【入职即享带薪培训，资源支持到位】 2、通过面销、网销及电话营销方式，向客户推荐课程内容，达成销售目标 3、开发新客户，线下走访连锁机构，与负责人洽谈合作事宜 4、以微信为主要工具，维护学员关系，整合优质资源，助力课程推广 5、晋升通道：课程顾问—战队长—分校长（每季度开放晋升机会与平台） 福利待遇： √年平均收入约10-20W √工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位、配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式空间，管理扁平化，沟通无障碍 √薪酬体系：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日祝福：生日当天享受专属祝福、庆祝派对及贴心小礼物 √学习支持：设立员工图书角，免费借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制：为储备干部定制系统化管理者成长课程，所有晋升优先内部选拔 √导师带教：每位新人配备专属导师，全程指导工作与生活适应 √团队建设：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团建，形式由你决定 √春节假期：每年春节享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年即可享有带薪年休假，工龄递增，年假天数同步增长 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪学习机会 √跨城调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源持续积累 如果彼此契合，众多岗位虚位以待 不怕你年轻，只怕你没想法，给梦想一次起飞的机会！

工作轻松无压力，可接受小白无经验，轻松上手，每天吹着空调舒舒服服，室内办公，无需外出 薪资待遇，新人保护4500，转正6000-12000+ 入职随时安排宿舍，水电。wifi，热水器，空调配备齐全 期待你的加入！

一，工作内容与模式 核心业务：共享雨伞设备租赁，聚焦商场，景区，医院等高频用伞场景，全国多区域拓展中，诚邀合作共赢 副业优势：时间自由灵活，无需坐班；收益每日结算，资金周转便捷；提成10%-20%阶梯递增，公司提供设备样品及个人投放设备，基础收益区间1.5k-3k，半个月可快速启动，收益上不封顶 公司支持：提供两天系统化培训，零基础可快速上手，居家通过手机即可操作；全国市场启动阶段；能力突出者2个月内可牵头成立运营部，公司提供专项正常扶持 二，岗位要求 年龄：30-60岁，学历，经验不限，零基础可培养 能力：具备责任心与耐心，愿意参加岗前培训；有私域经验或本地场地/团队资源者优先 三，收益与分润 个人轻投设备：单台每月分润300-700 推广合作分润：设备成功投放后，可享有合作期内持续10%分润，单台每月43-100 个人租赁设备：每月享有保底分润300，最高可达700；拓展成功投放设备，每月每台可获得43-100分润 结算规则：每日自动结算分润，满额即可提现 易伞科技共享雨伞项目模式成熟，低门槛轻投，收益兑现快，适合想增加额外收入，兼顾轻创越人群。若你符合年龄要求，有责任心且愿意学习，欢迎咨询！

薪资详情： 薪资范围：10000-18000/月（上不封顶） 职位底薪：4000/月 提成/绩效：每单400+　　绩效：当月总业绩的10％-35％ 试用期底薪：3000/月 岗位职责: 1. 负责为客户提供房屋租赁及托管相关服务，完成客户接待与业务咨询工作。 开发并维护客户资源，持续积累客户群体，构建稳定的业务合作关系。 2. 利用公司提供的资源，结合线上渠道、电话沟通等方式主动拓展客户，提供专业的房屋托管解决方案与咨询服务。 3. 为客户提供高效、优质的服务体验，增强老客户粘性，同时挖掘潜在新客户。 4. 根据客户需求精准匹配租赁房源，安排实地看房，协助完成签约流程。 1. 合肥本地公司直招，非中介平台或第三方机构 2. 无需外出发传单或电话推销，专注房屋租赁服务 3. 拥有广泛分布且数量充足的租赁房源，免收中介费用，支持多种支付方式，提升成交效率 4. 发展路径清晰：经纪人→房屋管家→主管→经理，晋升空间广阔 租赁业务周期短、易掌握，新人配备带教指导，单间户型出租快，房源储备丰富 每月组织团队聚餐，发放现金奖励，享节日福利、入职周年礼品等多项关怀 公司福利丰富且无上限，期待你的加入！

负责所辖区域商用项目的开发与维护 岗位职责： 1. 统筹管理所辖销售渠道的销售服务相关工作； 2. 推进区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维系； 3. 监督渠道门店的日常运营，确保符合集团标准规范； 4. 开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 5. 收集并处理分销商的意见与建议，推动服务优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2. 工作踏实认真，具备较强的责任心和职业操守； 3. 大专及以上学历，具有两年以上工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）

高薪诚聘！赋能实体数字化转型专员 我们深知伙伴们的汗水与努力付出，特推出提成100%全归个人的福利政策，多劳多得，收入上不封顶！ 岗位职责 负责在指定区域内，主动赋能好餐饮、零售、便利店等各类实体商家数字化转型落地。（有团队一起合作跑业务） 岗位要求 1. 年龄不限，男女不限，有无销售经验均可（公司提供免费岗前培训）。 2. 善于表达，性格开朗，能主动与人交流，不怕拒绝。 3. 有责任心，有资源者，熟悉本地商圈者优先。 薪资待遇 经公司考核过后，即可持证上岗。 -福利：推广成功商户后所得佣金100%全额发放至个人（无任何业绩门槛、无分成扣除），月收入轻松破万。 -额外奖励：业绩突出者公司有额外丰厚奖金。 -其他保障：提供专属推广物料（工作证、产品手册、），不定期组织团队团建。 面试地址：安徽省合肥市包河区常青街道黟县路667号金汇商务中心办公E座1015室 面试时间：周一至周日，9:00-17:00（提前预约，以免跑空） 有人带，有人帮，有人扶，只要你想要，这里就是你实现高收入的舞台！期待你的加入，一起奋斗共享时代红利！

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