1.具备一定的人力资源基础知识，熟悉人力资源1-2个模块工作，优先考虑擅长绩效管理、薪酬管理方向者；熟悉国家劳动相关法律法规；熟练使用计算机及常用办公软件。 2.本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业优先；具备2年以上中型制造企业人力资源工作经验者优先（优秀者经验可适当放宽）。 3.具备良好的语言表达能力，能够准确、清晰、有逻辑地传达信息，善于与不同人员进行有效沟通交流。 4.具备较强的文字撰写与处理能力，能快速、准确、严谨地完成各类文字材料的整理与撰写，注重内容的规范性与敏感性。 5.具备独立开展工作的能力，能自主完成本职任务，同时积极配合团队协作，协助完成其他相关工作。 6.具备较强的服务意识，能够耐心、专业地回应和解决各类咨询问题。 7.遵守职业操守，具有良好的职业道德、敬业精神、从业规范及保密意识。 8.工作时间早八晚五，单休，加班按规定支付加班费，享有年终奖、全勤奖、工龄奖等多项福利待遇。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4. 开展雇主品牌建设相关工作，参与校招、宣讲、职场开放日等活动策划与执行 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立推进中基层岗位招聘落地的能力 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，抗压能力强 3. 逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4. 有招聘相关实习或工作经验者优先，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、热爱招聘工作的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责阿里巴巴公司人事行政相关事务，涵盖员工招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等工作。 2.拟定并优化企业人力资源管理制度，助力吸引并留住核心人才。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，包括培训安排、绩效考核及相关手续办理。 4.推动企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与归属感。 5.工作时间：8:30-17:15 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年人事岗位实际工作经验。 2.具有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 4.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项人事行政任务。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理信息系统。 薪资福利： 1.月薪5K，推荐人才成功录用另有奖金。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月享受双休，3、6、9、11、12月为单休，无需加班。 3.提供五险一金，定期组织团建与旅游活动，享有周年节日福利等。

岗位职责： 1. 负责落实公司招聘流程，包含简历初筛、面试安排及录用相关后续工作； 2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化，助力提升招聘效率与质量； 3. 协助处理员工入职、离职及合同续签等事务，保障流程高效有序； 4. 配合推动团队文化建设，增强员工归属感与组织协同力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与人际互动技巧，善于构建并维护良好的协作关系； 2. 拥有较强的组织协调与时间管理能力，能高效处理多项任务并准时交付； 3. 对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿； 4. 熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先。

岗位职责： 1.负责阿里巴巴公司人事行政事务，涵盖人员招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等相关工作。 2.建立并优化人力资源管理制度，提升组织吸引力，助力人才引进与留存。 3.统筹管理员工从入职到离职的全过程，包括岗前培训、绩效考核及离职手续办理等环节。 4.推动企业文化建设，策划并执行各类员工活动，增强团队凝聚力和归属感。 5.工作时间：8:30-17:15 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年人事相关工作经验。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事管理工作合法合规。 4.有较强的组织协调能力，能高效推进各项行政与人事事务。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。 薪资福利： 1.月薪5K，推荐人才成功入职另有奖金。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月份双休 每年3、6、9、11、12月份单休，无需加班 3.缴纳五险一金，定期组织团建旅游，享受周年节日福利等

岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及录用反馈等环节； 2、开发并维护多元化招聘渠道，持续优化人才储备库的结构与质量； 3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，并对培训成效进行跟踪评估； 4、协助推进企业文化落地，策划并开展员工关爱活动，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘与培训模块操作流程； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各项招聘及培训任务； 4、熟练掌握Office办公软件及相关招聘工具，拥有较强的数据处理与分析能力。

1.规章制度落实 2.人员离入职安排 3.工资录入清算 4.完成其它安排工作

人事行政3年以上工作经验，有生产制造优先，单休8小时不加班

岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节； 2、开发并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库的建设与更新； 3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，跟踪评估培训成效； 4、协助推进企业文化落地，策划开展员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘与培训运作流程； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各项招聘及培训任务； 4、熟练操作Office办公软件及相关招聘工具，具备较强的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4. 开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人力支持 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力综合确定

招帮忙打面漆的工人，联系电话，工资面议

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衢州西区 招切配二名 招烧鱼师傅一名 招副灶二名 招店长一名 招服务员 三名 工资面议

茶百道奶茶店（西区奥特莱斯） ✅岗位：奶茶制作员（4200-4200/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///d9QXPnmScDFFUji ————————————— 衢州电器有限公司 ✅岗位：空调/冰箱/洗衣机/厨热安装维修人员（高薪月结）（5000-20000/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///RenPQsSxiqjFkLz 【工作地址】：衢州市柯城区，衢江区 【联系电话】： 井号： ————————————— 井号：

招聘 店铺主营蔬菜批发+零售 薪资待遇：面议 年龄：25岁—55岁★ 工作地点：浙江省衢州市衢江区江滨东路新农都 工作摘要：出摊，收摊，配货，送货，理货，搬货，补货 工作要求：初中学历，认识并会使用公斤称，会骑电动三轮车 工作时间：常年夜班十二个小时，无休，工作需吃苦耐劳，只限长期工 电话：

配合完成招聘支持、劳动合同管理及基础人事制度执行工作

一、岗位职责 1. 行政：日常办公、考勤统计、办公用品采购管理、会议接待、文件整理、快递、卫生、后勤杂事。 ​2. 人事：招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、入职离职手续、社保公积金办理、员工档案管理。 ​3. 配合：完成领导安排的其他综合事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有人资/行政经验优先。 ​2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 ​3. 细心、耐心、沟通好、责任心强。 ​4. 熟悉基本人事流程和行政流程。 三、责任心强 面试时请提供责任心强的证据。

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办公室招聘文员/招聘专员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历，协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300＋项目高额提成＋包吃2餐阿姨做饭＋各种下午茶生日会福利＋节假日正常放＋豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间：10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班＆带薪双休福利！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解，能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费培训有老人带 【公司氛围】 同事友好，年轻00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，时间自由-

衢州天能工具有限公司 招聘 包装车间（打包工） 职责：负责流水线尾道工序，负责打包、封箱【装卸（另外计算工价）】 要求： 1、能接受加班，吃苦耐劳，手脚灵活，服从车间管理 2、50周岁以下，入职就缴纳五险 上班时间：早8晚5，加班时间：17:30-20:30，月休2-4天 ，食堂提供午餐（5元一餐） 工资待遇：计件，多劳多得。月薪资大约4000-6000， 其他待遇：全勤奖300元，月工资百分比奖励等 地址：浙江省衢州市沈家高塘路66号 联系电话：林主任 《

衢州市衢常山县招工地小工，30至40岁左右，能吃苦耐劳，工资面议

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衢州市柯城区招工地小工/杂工 200/天，主要负责无人机脱钩挂钩！ 工资3天左右结一次，

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