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数控车床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验,有3年以上数控车间管理经验,物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划,本厂60多台数控车床。
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系QCQAQE点火线圈
一、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验; 2. 年龄在28至40周岁之间; 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识,熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准; 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,具有较强的洞察力和问题分析能力; 二、岗位职责: 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作,强化部门间协同配合; 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系,并进行指导、监督、控制与执行; 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,以及质量管理相关工作计划,落实组织实施、检查、协调与考核,及时处理各类质量争议与问题; 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系; 5. 牵头处理公司各类质量事故; 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培育与发展; 2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
厂长/主管3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺点火线圈
一、任职要求: 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责: 1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件; 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档; 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程标准化水平; 4. 联合技术、生产、品质等部门人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题; 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充: 1. 行业发展潜力大,公司重视人才梯队建设,董事长关注员工成长与职业发展; 2. 具有丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
厂长合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
全屋定制(免漆全系列、门、墙、柜)熟悉免漆全屋所有流程,董拆单、开料、封边、打孔所有工艺
生产厂长
1-2万元/月
厂长5-10年学历不限认真,负责有生产管理经验质量管理经验
木作工厂,懂产品的工艺,知生产的流程,会人员的管理
生产运营主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科化工生产成本管理团队管理
在总经理的直接管理下,全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下: 1、依据销售需求,合理制定并动态调整生产计划,确保市场供应及时,满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动,尽力解决员工实际困难,调动团队积极性;重视员工提出的合理化建议,并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度,确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作,定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训;实施定期技能考评,增强员工责任感,提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制,支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化;监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行,确保水、电、汽系统通畅,助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出,对标行业领先水平,推进节能减耗,严控制造成本。 7、倡导节约理念,杜绝浪费现象,制定物料消耗管理规定及考核措施,逐级分解目标并严格落实执行。
技术团队负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专房补五险
要求:熟练运用二维、三维设计类软件; 具备优秀的团队协作意识与沟通能力; 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题; 拥有较强的学习能力与创新意识; 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项:有汽车零部件行业相关从业经历
厂长/主管5-10年大专生产现场管理生产进度管理生产调度管理
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验,曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训; 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力,了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系; 5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理方法,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件及ERP系统,具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协同效率; 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化各生产工序作业流程,制定并完善标准化操作规程,持续提升产能; 4. 起草并落实制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行; 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作,主导质量问题的分析、改进与闭环处理; 6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能员工培养,有效控制人工成本; 7. 推进车间现场规范化管理,实现物料有序流转,降低物料损耗与工废率; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题; 9. 负责制造部各类数据的收集与统计(如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等),确保信息真实准确; 10. 搭建制造团队人才梯队,组织实施人员培训与发展计划,提升团队整体管理与操作水平; 11. 科学配置和整合公司资源(人、机、料、法、环),高效执行制造任务,确保生产计划按时保质完成; 12. 制定并完善安全生产管理制度,强化生产过程安全风险防控,提升全员安全意识与应急防范能力; 13. 对下属人员实施日常管理与指导,组织开展技能培训与能力提升活动,激发团队积极性,推动员工参与改善与创新;同时负责绩效考核、资源分配,保障生产高效运行; 14. 承担生产数据的汇总、分析工作,提出流程优化建议,保证数据完整性与准确性; 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动,推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间充足,管理层高度重视人才队伍建设与个人发展; 2. 对经验特别丰富者,薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。
厂长/主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产工作的整体协调与管理,结合公司战略发展目标,制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产任务按时完成,满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与分析,持续优化排产方案,提高生产运作效率。 4. 构建并完善生产现场的环境管理、卫生标准及人员操作规范,明确执行细则,营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制,定期开展评估工作,促进生产团队专业水平与综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查与分析,提出并落实纠正与预防措施。 7. 根据生产实际需求及设备运行状况,推动生产设备性能改进,提升设备使用效率。 任职资格: 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉行业相关法规要求,能确保生产活动合规开展。 3. 具备优秀的计划制定能力和较强的执行推动力,能够有效推进各项生产管理工作落地,及时应对执行中出现的问题。 4. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,可快速响应生产过程中的突发情况,并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协调技巧,能与公司各职能部门高效协作,保障生产流程顺畅运行。 6. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,具备较强的抗压能力。
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量; 2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案; 3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队; 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范; 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效; 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定; 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务; 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验; 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力; 3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
浙江温州瑞安市,招聘,农网师傅4人,要求有三证,高压证,低压证,登高证,技术过硬联系方式余
电工高空作业3-5人
浙江省温州瑞安市,招聘,农网师傅4人,要求有三证,高压证,低压证,登高证,技术过硬联系方式余总
温州 瑞安市
8月1日 05:22拨打电话
浙江温州龙港要人钢筋工师傅每天现金,可以住工地工作地址:龙港
钢筋工
龙港要人钢筋工师傅每天现金,可以住工地工作地址:龙港
温州
8月1日 05:22拨打电话
保安中控员
新项目招白班保安队员,消控各一名,年龄18-55周岁,月薪保安4800无休,消控室5000无休,身高170左右,上班时间12小时,服从管理安排,无犯罪记录,持保安证人员,工作轻松,有住宿,水电费平摊。地址:龙湾区瑶溪街道王尖路跟金朱路交叉口远洋四季宸章联系方式:刘
温州 龙湾区
8月1日 05:21拨打电话
电工1-2人月结电工证
物业直招:招电工1名,,年龄65周岁以下,每周双休,月休8天,月工资4000元,7点到下午5点,包住。吃饭有内部食堂,价格实惠。要求:有电工证,持证上岗工作地址:瑞安第五中学联系人:王经理
温州 瑞安市
8月1日 05:21拨打电话
保安月结
招聘停车场白班保安若干名.要求年龄55岁内.身高1.7米以上.无犯罪记录.身体健康.服从管理.有责任心.能吃苦,持保安证或入职办理即可.月工资4000元..月休2天.上班时间8个小时无吃无住.地址.温州鹿城区湖萃湾停车场.联系电话
温州 鹿城区
8月1日 05:21拨打电话
厂长/主管
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
车间主管,负责车间生产安排。 岗位职责: 1.全面负责机加工车间的日常生产管理,统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程,提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队,组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门,保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本,控制物料损耗与能源消耗,持续推动降本增效 任职要求: 1. 具有机加工制造行业车间管理经验,熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系(ISO/IATF)实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力,能有效处理突发生产问题 4.责任心强,具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限,有相关行业3年以上一线及管理经验者优先
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
车间生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率; 2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量; 3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队; 4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗; 5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产; 6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先]; 2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力; 3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题; 4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议; 2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。 主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈! 我会详细给你解答你的问题! 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1. 分拣手机各类精密零配件,包含手机按键、摄像头镜片、保护支架、听筒网、防尘胶圈、排线、电池辅料、外壳卡扣、螺丝、绝缘垫片、充电接口、侧边按键等小件配件,严格区分机型、规格、颜色,杜绝混料、错料。 2. 外观全检:检查塑胶配件无开裂、缺料、毛刺、变形、刮花、色差、污渍;金属小件无生锈、弯折、掉漆、锋利毛刺;镜片、透明配件无划痕、脏点、气泡、崩边。 3. 精密辅料质检:胶圈、防尘网、双面胶无变形、缺胶、粘胶脱落;排线无破皮、折伤、金手指无氧化、发黑、掉针;接口端子无歪斜、松动、变形。 4. 筛选不良配件,将破损、变形、瑕疵、规格不符的物料单独放入不良品盒并做好标识,统一上交处理,严禁不良物料投入组装。 二、手机小件手工组装作业 1. 严格按照作业指导书流程操作,完成手机各类小件精密组装:粘贴防尘网、绝缘片、背胶、固定垫片,安装侧边按键、卡扣、胶圈,插接小型排线、固定支架等精细工序。 2. 组装过程做到对位精准、装配到位,无漏装、错装、装反、虚装情况,卡扣卡紧、胶条贴合平整、排线插接到底,无凸起、缝隙、偏移问题。 3. 轻拿轻放所有精密配件,杜绝大力按压、拉扯、磕碰,防止镜片刮花、排线折断、小件变形、胶位移位,保证半成品外观完好、结构严实。 4. 组装过程同步自检,每完成一道工序即时检查装配质量,及时修正装配瑕疵,避免批量不良产生。 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择
生产主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
职位描述: 1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行,协调并监督生产作业进度; 2、跟进车间生产动态、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成生产任务; 3、协助生产经理落实现场全面管理,监督操作规范,保障生产环境安全与整洁; 4、每日整理并提交生产日报数据,按时提报表现突出员工名单; 5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端反馈,并在内同步信息,持续跟踪问题进展并提出可行性改进建议; 6、完成上级交办的其他工作任务; 7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验(如担任过组长、线长或相关管理岗位); 3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先; 4、掌握5S管理与目视化看板应用,具备质量管理知识者优先; 5、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队精神,拥有一定的沟通能力和执行力,具备较强的组织与协调能力。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品厂管理经验月薪7k食品/饮料/烟酒经验
有车间管理相关工作经验
工厂搬运工
谢总招聘1.开练机练胶工需要熟练。工资7500保底(橡胶练胶工)2.普工/搬运中班包装体力活会电脑打字工资6500-7000工作地址:温州龙湾沙城五甲联系电话:
温州 龙湾区
7月26日 05:09拨打电话
库管工厂搬运工
润达电气招聘:1、检验员,性别不限,有做过检验工作经验,薪资面议2、仓管员,1名,有仓库工作经验优先,薪资面议3、搬运工,1名,年龄55-60岁,薪资面议冲压工,1名,有冲压工作经验,薪资面议————公司福利—————转正后享有全勤奖、住房补贴、工龄奖、春节路费补贴等,具体面议;联系电话:公司地址:乐清经济开发区经3路141号(清亲公园停车场对面)
温州 乐清市
7月28日 00:52拨打电话
汽配厂操作工包住6-10人月结
瑞安汽配厂大量招工 年龄18-45周岁,有无经验均可。 计件岗位:机加操作工,自动焊接操作工(有经验优先) 薪资:个人计件+节假福利月均7000-10000 工作时间:7:00到19:00,夜班19:00到7:00两班倒,一个月倒一次。 计时岗位:挤压(保底5500/月,平均每天加班2-4小时,综合薪资7500-8500) 厂内有食堂需自费 厂内有宿舍4人间,免费入住,水电平摊。 入职满一周后,每周可预支500元。 入职一个月内需提交体检报告() 地址:瑞安上望
班组长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职
位描述【岗位职责】 -负责生产线日常管理与协调 -监督生产进度,确保任务按时完成 -带领团队完成生产目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -3-5年相关工作经验 -具备较强沟通能力和团队管理能力 【薪资福利】 -加班费另算 -薪资区间:5360元 -福利保障:包住、饭补、房补
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【工作待遇】 1、(少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资 7000-8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终 奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资 【工作内容】 1、工作环境 舒适 恒温车间 空调车间 【任职要求】 1、身体健康 不限学历 不限经验 【食宿安排】 1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升; 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道: 1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286/天】 【人走账清286/天】 【人走账清286/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 工作地址:浙江杭州 有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
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