温州·平阳县
职位详情
职位描述
一、任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先；
2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范；
3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训；
4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准；
5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。
二、岗位职责：
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率；
2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应；
3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能；
4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行；
5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定；
6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本；
7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率；
8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常；
9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等；
10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力；
11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标；
12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力；
13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅；
14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯；
15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。
三、其他补充：
1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展；
2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。
一、任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先；
2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范；
3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训；
4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准；
5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。
二、岗位职责：
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率；
2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应；
3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能；
4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行；
5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定；
6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本；
7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率；
8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常；
9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等；
10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力；
11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标；
12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力；
13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅；
14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯；
15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。
三、其他补充：
1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展；
2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。
2026-07-05 13:33
IP属地：浙江温州
职位福利
大专5-10年质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
温州卓业汽车科技有限公司
100-499人
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