一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；了解工厂运作流程，熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析，具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划，并提交上级主管审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调解决并向主管反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持密切沟通，确保生产计划的及时性与有效性 7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接，应对生产计划实施中的突发状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与日常管理 9. 参与销售订单评估，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作 10. 跟踪车间生产计划执行情况，发现异常立即上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

工作职责 1. 负责汽车零部件冲压模具的全周期管理，涵盖设计审核、工艺规划、试模调试及量产阶段的技术支持，保障模具性能满足整车开发质量要求。 2. 组织并指导模具团队开展新项目模具开发，制定实施计划并监控执行进度，主导解决关键技术难题（如模具变形、尺寸偏差等问题）。 3. 持续改进模具加工工艺，强化成本管控，推进模具结构标准化与自动化生产应用，提升模具耐用性与制造效率。 4. 构建完善的模具保养机制，编制预防性维护方案，减少因模具异常导致的产线停机时间。 5. 与研发、制造、品质等部门高效协作，确保模具开发节奏与整车项目节点保持一致，达成批量交付目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修机械工程、材料成型或模具设计等相关专业。 2. 具备5年以上汽车领域模具开发与制造工作经验，其中至少2年团队管理经历，掌握冲压/注塑模具核心技术及行业规范。 3. 熟练操作CAD/CAM/CAE类设计工具（如UG、CATIA），可独立完成复杂模具的设计方案与失效分析。 4. 具有较强的项目统筹能力，能合理调配资源保障模具项目按期完成，有主机厂或一级配套商从业背景者优先考虑。 5. 具备良好的技术降本意识与问题应对能力，可通过工艺优化有效控制模具开发与运维成本。

在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

2）具备良好的第一学历背景； 3）药学、制药工程、药物制剂或相关专业毕业。 必备条件： 1）具有大型制剂企业全面运营管理经验； 2）具备化学药制剂从零到一的完整项目经历，熟悉技术转移全流程并有丰富实践经验； 3）具备较强的组织管理能力，曾管理过100人以上的团队； 4）工作责任心强，自我驱动力高，注重结果与业绩达成。 优先条件： 1）职业发展稳定，最近一份工作在同一家企业任职时间不少于2年。

懂生产，会管理

【岗位职责】 1. 负责生产计划与物料控制的整体管理，确保计划高效执行 2. 协调生产、采购、仓储等环节，保障供应链顺畅运行 3. 监控库存水平，优化物料周转，降低呆滞风险 4. 组织产能分析与负荷评估，提升资源利用效率 5. 建立并完善PMC相关流程与标准体系 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 工作细致严谨，具备良好的数据分析与问题解决能力 3. 能承受工作压力

工作职责： 1）统筹管理制剂工厂的日常运营，保障生产体系稳定高效运转； 2）组织并监督生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的实施与调整； 3）落实生产成本管控措施，在确保产品品质的基础上持续推动降本增效； 4）督导下属部门工作执行情况，指导绩效提升，推动流程优化与改进； 5）拟定工厂中长期发展规划，支撑公司整体战略目标的达成； 6）编制年度工作计划，并跟进执行进度，确保任务落地见效； 7）搭建并完善工厂组织体系，完成团队架构设计与人员配置； 8）持续推进管理体系升级，提升运营效率，落实安全生产要求； 9）针对生产相关突发事件，迅速启动应急响应机制，并及时向上级汇报处理情况； 10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，药学、化学、药物制剂等相关专业背景； 2）具备10年以上制药企业生产管理经验，熟悉无菌制剂、口服固体制剂或口服液体制剂者优先； 3）掌握扎实的药学理论知识，了解仿制药（含原料药、制剂）相关法规、技术规范及行业标准； 4）责任心强，具备良好的职业素养、团队协作意识和领导管理能力。 备注：月薪+年终奖

1.年龄20-45岁，身体健康，有责任心。 2.有水产车间管理经验优先，瑞安户籍优先，订单排产，管控生产进度与交付; 3.巡检品质、处理不良品，严控物料损耗。 4.统筹员工排班考勤。新人带教，维护现场秩序与团队氛围。 5.编制上报生产报表，对接相关部门，每日汇报生产问题与改进情况。开展安 全早会，排查隐患，杜绝违规操作。

【岗位职责】 1. 负责生产工艺流程的制定与优化，提升生产效率和产品质量； 2. 组织工艺技术问题的分析与解决，支持生产线的稳定运行； 3. 参与新产品试制过程中的工艺方案设计与验证； 4. 指导现场作业人员执行工艺标准，确保工艺要求有效落地； 5. 编制并维护工艺文件，推动工艺标准化建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接生产、技术等相关团队； 2. 熟悉常用工装夹具及装配工艺，了解机加工艺基本原理； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能够独立处理现场工艺问题； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作意识； 5. 能够适应生产现场工作环境，积极主动完成各项工作任务。

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招三名安装环保污水管道电焊工，要有焊工证，工期大约一个月左右，现场管住，工资包含吃饭在内400元每天，工程结束，人走账清。可加微信聊，也可电话。

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【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介： [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业，拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要，现诚聘车间生产总管一名，全面负责车间生产管理工作。 岗位名称：车间生产总管 招聘人数：1名 工作地点：贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇：[月薪8000—10000元，具体面议] 岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 2. 根据订单交期制定排产计划，合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源； 3. 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题； 4. 负责车间质量控制，落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度，降低返工率； 5. 控制生产成本，提升生产效率，减少面辅料及工时浪费； 6. 负责车间人员管理，包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设； 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作； 8. 做好生产数据统计与分析，定期向上级汇报生产情况； 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，服装工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上服装行业生产经验，3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验； 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求； 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力； 5. 责任心强，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间：[8:00—18:00，月休2天] 福利待遇：[包吃住/节日福利/等] 应聘方式： 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人：[潘先生] 联系电话： 微信： 面试地址：贵州省，威宁县，五里岗工业园区，工业四路，贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期：202610月29日

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

副车间管理8人

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资7500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜我们的厂区主要为苹果17的订单。 主要工作有：品检、质检、组装、插件、包装、检测等，工作轻松易学，无压力 无需经验 车间有空调，工作环境好 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-6人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址：温州乐清

岗位职责： 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护，确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范，愿意接受岗前安全与环保培训

1. 设备管理能力：熟悉关键公用系统（水系统、纯蒸汽、压缩空气、HVAC等）的运行机制、操作规范、维护策略及突发情况应对流程。能够编制并优化公用系统的标准操作规程（SOP）和预防性维护（PM）计划。 2. 具备独立组织或实施化药制剂核心生产设备（如灌装机、压片机、制粒机、包装线）的维修作业、预防性保养（PM）以及周期性大修的能力。 3. 文件体系建设能力：可独立构建或主导完善符合GMP规范的设备管理三级文件体系（管理规程SMP-操作规程SOP-记录表格FR），确保文件合规、实用且具备执行效力。 4. 团队搭建与配置能力：能根据生产设备及公用系统的规模、复杂程度和运行特点，科学规划设备团队的人员架构、数量配置及能力标准，杜绝无序扩编。具备从0到1组建团队的实际经验。 5. 成本管控能力：能够制定并落实以量化节能为目标的公用系统（水、电、气、空调）能源管理方案，实现运行成本优化。 6. 技术协同能力：有主导或深度参与设备技术升级、性能提升项目的经验（需提供至少1个具体项目实例）。 7. 合规意识：确保所有设备相关活动（操作、维护、校准、验证）满足法规要求及公司质量体系标准，具备良好审计应对能力。 8. 新建项目经历：曾主导或作为核心成员全程参与过不少于1个符合GMP标准的化药制剂新厂建设项目，涵盖规划、设计、设备选型、安装、调试、验证及投产全过程。 要求：本科及以上学历，年龄不超过40岁，具有制药行业工作经验，具备设备选型实践经验

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

1.最好有工作经验，能看懂图纸。 2.数控车工，第一个月计时，第二个月计件，计时开始包吃，住宿补贴200/月，生日福利，各种节假日福利 3.服从管理，工作积极，有良好的学习能力和沟通能力。

岗位：挑选、打包 年龄要求：男女不限20-40岁 上班时间：8：00-21：30 薪资：挑选21一小时，挑选是长白班，有全勤奖50，综合工资6500—7500， 吃住：有食堂，，有宿舍，无外住补贴，当天可以安排住宿 岗位性质：挑选长白班，包装两班倒，站坐随机，风扇 、噪音车间，需带耳塞

岗位职责 1、全面负责公司口服固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂三大品类药品的生产全盘管理工作，严格遵守《药品管理法》、GMP规范及国家药监相关法规，确保日常生产全程合规、质量可控、交付准时。 2、统筹车间整体生产运营，根据公司年度、月度生产计划合理排布产能、调度人员、统筹物料与设备排产，高效推进生产任务落地，保障产品按时交付，稳定满足市场供货需求。 3、全程管控各剂型核心生产工序：口服固体制剂（制粒、压片、包衣、胶囊填充、颗粒分装）、口服液体制剂（配料、溶解、过滤、调pH、灌装、封口）、无菌制剂（无菌配料、无菌过滤、无菌灌装、灭菌、冻干、无菌包装），针对不同剂型的质量风险做好差异化管控，杜绝混淆、污染、染菌、差错等生产质量问题。 4、负责生产体系文件搭建与落地，组织编制、修订、审核生产SOP、工艺规程、批记录、验证文件等，保障生产文件完整、真实、可追溯；主导生产过程中的偏差、变更、质量异常分析整改及CAPA闭环，持续优化生产质量管理水平。 5、分级管理不同洁净等级生产区域，规范无菌高洁净区、普通洁净区的环境管控、人员洁净操作、物料流转及清洁消毒管理，完善无菌保障体系，有效规避交叉污染、无菌污染等核心风险。 6、负责生产设备日常运维、保养、校准管理，牵头完成各剂型工艺验证、设备验证、清洁验证、无菌验证及持续工艺确认工作，保障生产设备稳定运行、生产体系持续合规。 7、负责生产车间成本管控、能耗管控与降本增效工作，严控物料损耗，优化生产流程，达成公司既定生产与成本指标；落实车间安全生产、环保管理及6S现场管理，定期开展安全排查与培训，杜绝安全、环保事故。 8、负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核与人才梯队建设，组织开展GMP法规、岗位技能、质量安全、操作规程等全员培训，提升团队专业能力与合规意识；定期组织生产复盘会议，持续优化生产管理效率。 9、配合完成药监飞检、GMP符合性检查、专项核查及客户审计工作，统筹落实生产端问题整改，保障企业顺利通过各类审核检查。 任职要求 1、药学、制药工程、化学工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，持有执业药师证或中级及以上职称者优先，符合GMP生产负责人法定任职要求。 2、具备3年以上化药制剂生产管理、质量管理相关工作经验，1年以上药企全盘生产管理岗位经验。 3、熟悉口服固体、口服液体、无菌制剂全品类生产工艺、关键控制点、洁净区管理规范及无菌保障体系，有三类剂型同步生产管理、工艺优化、验证落地及GMP合规管理实战经验。 4、精通药品GMP法规及最新药监政策，熟悉生产文件体系、验证体系、偏差变更管理流程，具备丰富的迎检、问题整改、体系优化经验。 5、具备较强的生产统筹、团队管理、问题解决及跨部门沟通协调能力，工作严谨负责，具备良好的质量意识、合规意识与成本意识。 6、无药品行业违规违纪不良记录，能够适应药企厂区工作，接受必要的生产值守与应急加班。

工作职责： 对接客户及市场需求，开展新产品可行性分析，独立制定新品开发方案、项目规划及技术规范；负责工程图纸、BOM清单、产品规格书、报价资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地； 遵循新产品开发与项目管理流程，主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度控制，确保项目按时按质顺利交付； 负责作业指导文件、零部件承认资料的编写与审核，维护PLM、ERP系统中的产品及物料信息，保证技术资料与系统数据的一致性与规范性； 持续优化产品构架与设计方案，协同推动工艺改进与品质提升，落实产品降本增效及结构标准化工作； 配合跟进新产品试产及量产导入过程，提供现场工艺支持，收集问题并推动闭环整改，保障生产稳定性； 联合生产、品质及售后团队，分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常，制定纠正措施并监督执行落地。 任职资格条件： 1、具有3年及以上AC插头电源线行业产品开发、结构设计或项目管理工作经验； 2、熟悉AC电源线产品结构，掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺，了解各国安全认证要求； 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法，能独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程推进。 专业工作技能： 1、熟练操作AutoCAD绘图软件及OFFICE办公工具，可熟练使用ERP、PLM系统进行产品生命周期管理（公司提供岗前系统培训）； 2、具备产品物料成本、制造成本核算与报价分析能力，具有较强的成本控制意识与经营思维； 3、能够独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题诊断及工艺改善工作。 个人基本素质： 1、工作认真细致、责任心强，学习能力突出，逻辑思维清晰； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力，团队合作意识强； 3、执行力高，目标导向明确。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：组装，包装，质检 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁至50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

岗位职责： 1.大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求，期待您的加入。

【岗位职责】 1. 部门统筹管理：全面负责工艺部、设备部的组织架构搭建、团队管理、绩效考核及人才培养，制定部门年度工作计划、工作目标及预算，监督部门各项工作落地执行；搭建工艺、设备人才梯队，开展专业技能培训，提升团队整体专业素养与执行力，营造高效、严谨、创新的工作氛围。 2. 工艺管理与优化：主导汽配产品生产工艺全流程管控，建立并完善工艺管理体系、工艺标准、作业指导书（SOP），确保工艺文件的规范性、适用性；牵头现有生产工艺的优化升级，引入汽配行业先进工艺技术、方法，推动DFM/DFA（面向制造/装配的设计）落地，解决生产过程中的工艺瓶颈、质量异常，降低产品不良率，提升生产效率。 3. 设备管理与运维：负责生产设备、工装夹具、检测仪器的全生命周期管理，包括设备选型、技术论证、采购审核、安装调试、日常运维、保养检修及报废处置；建立设备运维体系、点检制度及故障应急处理机制，组织设备故障排查与技术攻关，减少设备停机时间，保障生产设备稳定高效运行；推动设备自动化、数字化升级（如产线改造、MES系统适配），提升设备智能化水平。 4. 生产协同与技术支撑：对接生产部门，协调工艺、设备与生产计划的衔接，确保生产过程顺畅；针对生产过程中出现的工艺、设备相关问题，快速组织技术团队响应，制定解决方案并落地；配合质量部门，参与重大质量异常的分析，从工艺、设备角度制定纠正与预防措施（8D报告），提升产品质量稳定性。 5. 体系落地与合规管理：推动IATF 16949质量体系在工艺、设备管理环节的落地执行，确保工艺、设备相关工作符合行业标准、客户要求及公司合规规定；建立工艺、设备相关的记录台账，规范管理流程，确保可追溯性；组织对工艺、设备相关的供应商进行技术评估与审核，保障供应链技术适配性。 6. 成本控制与效率提升：围绕工艺优化、设备运维，制定成本控制目标，优化工艺方案、设备运维流程，降低工艺损耗、设备维修成本及能耗；推动工艺、设备的标准化作业，提升生产节拍，助力产能提升，实现降本增效的核心目标。 7. 行业对标与技术创新：调研汽配行业工艺、设备领域前沿技术、标杆企业管理经验，引入先进的工艺方法、设备运维理念，推动工艺、设备技术创新；组织开展工艺改进、设备升级相关的技术攻关项目，提升公司在生产工艺、设备管理方面的核心竞争力。