
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行;
2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施;
3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况,组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作;
4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程;
5. 熟悉电气行业相关法规标准,掌握洁净与防爆区域规范要求,并能应用于实际作业场景;
6. 参与数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入与Mes平台建设,主导设备OEE数据采集及指标体系搭建;
7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持;
8. 推进团队建设,落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。
任职要求:
1.年龄45岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力;
2.精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性;
3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验;
4.具备现场技术指导能力,熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件;
5.有完整项目实施经历,独立承担过项目从启动到落地全过程管理;
6.综合素养:具备良好沟通协调能力,抗压性强,富有自我驱动力;
7.管理能力:具有团队管理经验,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。
药厂企业主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科战略管理技术研发管理企业流程体系管理集团公司
核心定位:在集团顾问指导下全面负责药厂运营,快速成长为兼具技术深度与管理广度的复合型高管,落实集团战略。
岗位职责:
1、保障年度产量、质量及成本目标顺利实现。
2、贯彻集团技术规范,牵头车间层面工艺改进工作。
3、构建专业技术团队,培育基层管理骨干(集团顾问提供指导支持)。
4、促进生产、质量、设备、技术等多部门协同运作。
5、在集团顾问辅导下主导推进精益生产、数字化转型等重点项目。
6、定期编制运营分析报告并提出优化方案。
7、完成集团设定的学习任务(如GMP审计、预算管理、领导力培训等)。
8、执行董事长安排的其他工作事项。
任职资格:
1、985院校本科或211院校硕士及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业背景。
2、具备5年以上制药企业生产/质量/技术领域管理工作经验,其中至少2年团队管理经历。
3、掌握药品制造全流程,涵盖原料进厂至成品放行各环节。
生产主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责
1. 全面负责生产全流程的组织与管理,制定并实施年度及季度生产计划,确保产能配置与交付周期高效协同。
2. 推动生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续实现降本增效与不良率控制。
3. 搭建并健全生产质量管理体系,落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。
4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核,强化一线员工操作水平与安全生产意识。
5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作,及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有车间主任或生产经理实操经历者优先。
3. 熟练掌握精益生产(Lean)、6S管理等工具方法,可独立主导流程优化项目推进。
4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统,具备基于数据分析的管理决策能力。
5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业;
2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验,熟悉制造业生产管理流程及相关规范;
3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训;
4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系;
5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理方法,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件及ERP系统,具备一定的数据分析能力,以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。
二、岗位职责:
1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动,提升跨部门协作效率;
2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3.优化各工序生产作业流程,持续提升生产能力与作业效率;
4.制定并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督落实;
5.负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与解决;
6.合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本;
7.强化车间现场管理与物料管控,降低物料损耗与浪费,减少工废产生;
8.与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题;
9.做好制造相关数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等)工作;
10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平;
11.科学调配公司各类资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成;
12.建立健全安全生产管理制度,加强生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急能力;
13.对下属人员进行日常管理与指导,开展技能培训与成长规划,实施绩效考核与激励机制,推动团队积极参与改善与创新活动;
14.负责生产数据的收集、统计与分析,提出改进建议,确保数据真实完整;
15.参与生产效率提升与产品质量优化项目,推动精益生产落地与持续改进。
三、其他补充:
1.公司所处行业前景广阔,发展潜力大,董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划;
2.经验丰富者,薪资可面谈;
3.职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等
数控车床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验,有3年以上数控车间管理经验,物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划,本厂60多台数控车床。
压铸主管
1.5-2万元/月
主管5-10年高中
1、具备8年以上压铸车间管理经历,精通调机操作、设备维护及现场管控,熟悉锌铝合金、镁合金生产的整体布局与执行流程。
2、在冷室铝压铸领域实践经验丰富,专业技术扎实,擅长车间现场的系统化管理与规划布局。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与协作能力。
生产辅助人员
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据年度生产规划及每月实际生产进度,全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作;
2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,确保各体系高效稳定运行;
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节;
4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。
任职资格:
1、化工或机械类相关专业,大专及以上学历;
2、具有五年以上本行业生产管理经验,且担任生产助理类岗位满三年以上;
3、精通生产运作流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验;
4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求,熟悉5S现场管理方法,具备系统的生产管理理念和实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。
工作时间:7点-19点
精益生产主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产CAD
【岗位职责】
1. 负责生产线节拍测定、OEE数据分析及持续改善推动;
2. 制定产线人员作业标准,推进减员增效项目,并协同优化标准作业流程(SOP);
3. 策划并组织以“精益生产”为核心的全员参与活动(如培训、宣导、评比等);
4. 分析产线自动化水平,制定并落实自动化升级方案,助力工厂实现“IE4.0”转型;
5. 协助上级完成工业工程相关规划工作,并对实施成效承担责任。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历优先,具备IE管理实践经验者优先;
2. 工作态度端正,积极进取,责任心强,具备良好的协作意识;严格遵守公司信息安全相关规定;
3. 掌握车间与产线布局设计、工艺优化及效率提升方法,熟悉工业工程常用工具,熟练使用Office、ERP、CAD等软件;
4. 具有电池行业工作经验者优先。
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管
8000-11000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:1、全面负责开关电源车间生产运营管理,统筹生产计划,保障订单交付,达成产能、品质、成本指标。
2、对接研发工程师,主导电源新品试产导入、工艺落地,解决样机转量产过程中的各类技术问题。
3、优化生产工艺,处理产线焊接、老化测试等制程异常,持续提升产品良率。
4、负责车间工装、测试设备技术管理;管理生产团队,开展工艺技能培训。
5、负责现场5S、安全生产管理,完善生产工艺、品质管理制度。
任职要求:
1、5年以上电源厂/适配器/开关电源工厂管理经验;
2、懂开关电源基础原理,看得懂基础电路图,熟悉电源生产、老化测试全流程,擅长新品转量产工作。
3、能够独立分析、解决生产现场电源品质及工艺技术问题,快速处置生产异常、品质异常、交期异常,减少停线损失,保障订单顺利交付。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
生产厂长/车间主任/技术员
8000-20000元/月
主任厂长5-10年学历不限碳酸锂、磷酸锂、湿法冶炼有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1. 具备碳酸锂、磷酸锂湿法生产岗位5年以上实操经验,精通破碎、球磨、浆化、浸出、反应、净化、压滤全流程;
2. 具备较强组织协调能力,拥有团队管理经验;薪资面议
注塑品质主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑质量管理装配工艺品保
岗位职责: 1.注塑品保团队管理与技能培训; 2.注塑工艺生产过程质量管控; 3.模具验收与维护监督; 4.注塑不良品分析与预防措施制定; 任职资格: 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验; 3.熟悉ISO体系,会数据统计分析; 4.熟悉注塑生产工艺,能独立主导注塑,制程品质异常分析处理; 5.会制定SIP/QC工程图文件; 6.有团队管理经验。
汽配厂普工8000左右
7000-10000元/月
汽配厂普工夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上完工结算
瑞安塘下汽配厂招普工
【年龄要求】: 20-50岁
【工作时间】:7.00-19.00两班倒
【基本要求】:身体健康,会写字就行能吃苦耐劳,能接受站班,有经验可放宽
【食宿】包住,4人/间,夫妻工外住补贴400\月,食堂先吃后,
【薪资待遇】加工中心,清洗试压,射芯,修配,浇铸,实习期工资全部22/小时实习期1个月,满月后同工同酬计件算薪,折合23-30元/每小时。每天工作时间11小时,月休2天。实习期综合工资6400、实习期结束综合工资7000一9000元
工厂搬运工夜班补贴1-2人月结
招聘压塑料熟练工,2名工资6000月,夜班补300房补200(搬运),1名工资4600月,房补200细节面议电话,磐石镇迎晖南路150号
瑞强急招普工包吃住豪华四人间保底7k包入职
8000-9000元/月
长白班车间普工无尘服免费培训包吃夜班补贴20人以上月结
全程免费招聘,无任何押金费用。
(1)年龄:16-47岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资6500-7500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20).
2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍
3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间,
待遇福利:
职位描述:包装工.
1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房
面试流程:
1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,
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职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会
职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
工作地址:龙湾
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普工操作工汽配厂包住20人以上月结宿舍两人间,干湿分离
平阳海西汽配厂招数控操作工/普工,50人
20-40岁 男女不限
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数控加工中心,纯计件。转计件后有餐补,白班补 264 元/月,夜班 补 900 元/月,全勤奖,外住补贴
综合计件工资 8000-10000
,当天安排宿舍 2 人间
地址:平阳县海西工业园区
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7000-8000元/月
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
工作地点在江苏常州
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
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