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生产管理岗
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。 2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。 3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
厂长/主管3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺点火线圈
一、任职要求: 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责: 1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件; 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档; 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程标准化水平; 4. 联合技术、生产、品质等部门人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题; 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充: 1. 行业发展潜力大,公司重视人才梯队建设,董事长关注员工成长与职业发展; 2. 具有丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
厂长/主管3-5年高中月结招学徒
岗位职责:生产线及现场员工管理生产现场5s管理任职要求:电镀生产线带班经验接受应届生大专毕业生储备岗
主管10年以上高中有生产管理经验
岗位职责: 1、计划排期:能完成业务订单的计划排程; 2、生产进度:能进行生产过程中的物料配套跟进及生产进度跟进; 3、产销协调:能够根据订单交期变动、紧急插单、订单补料等订单异常情况,进行采购、业务之间的排期调整; 4、计划基础:能制定公司各客户、产品的计划基础资料; 5、计划分析:能进行PMC计划分析:产能动态负荷分析、订单计划达成分析、投产库存量分析等; 6、物控管理:能制定物料的安全库存,进行物料需求计划分析,控制物料的进度,合理控制库存,不断料、不积料; 7、订单评审:能参与业务订单的评审工作,给予业务相关部门技术支持; 8、采购预算:能制定年度采购下单计划,并进行采购计划分解; 任职要求: 1、有紧固件成品采购经验; 2、懂紧固件产品及质量问题; 3、能够处理内部及外协质量及交期问题;
生产运营主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科化工生产成本管理团队管理
在总经理的直接管理下,全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下: 1、依据销售需求,合理制定并动态调整生产计划,确保市场供应及时,满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动,尽力解决员工实际困难,调动团队积极性;重视员工提出的合理化建议,并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度,确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作,定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训;实施定期技能考评,增强员工责任感,提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制,支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化;监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行,确保水、电、汽系统通畅,助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出,对标行业领先水平,推进节能减耗,严控制造成本。 7、倡导节约理念,杜绝浪费现象,制定物料消耗管理规定及考核措施,逐级分解目标并严格落实执行。
模具主管
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹模具团队工作安排,确保项目进度与质量达标; 2. 审核模具设计方案及技术文件,保障设计合理性与可制造性; 3. 指导模具制造、试模及修模全过程,协调解决关键技术问题; 4. 优化模具生产流程,提升效率并降低制造成本; 5. 与研发、生产等部门协作,推动模具开发与量产顺利衔接。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织与团队管理能力,能有效带领技术团队; 2. 熟悉模具结构原理及制造工艺全流程; 3. 熟练使用CAD、UG等常用设计软件,具备较强的技术指导能力; 4. 责任心强,具备优秀的沟通协调与问题解决能力; 5. 能够适应生产节奏,确保模具项目按时交付。
温州永嘉县鞋厂针车管理1名非诚勿扰
8千-1.1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
鞋厂针车管理 1名 非诚勿扰
PMC主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产计划与物料控制的整体管理,确保计划高效执行 2. 协调生产、采购、仓储等环节,保障供应链顺畅运行 3. 监控库存水平,优化物料周转,降低呆滞风险 4. 组织产能分析与负荷评估,提升资源利用效率 5. 建立并完善PMC相关流程与标准体系 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作 2. 工作细致严谨,具备良好的数据分析与问题解决能力 3. 能承受工作压力
浙江温州招吊车司机
1-1.1万/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
温州市招吊车司机
温州 海滨
10月31日 14:14拨打电话
温州鹿城区瓯海区招消防水大工3名
300-350元/天
消防水1-2人
温州市瓯海区招消防水大工 3名
温州 鹿城区
10月31日 14:14拨打电话
温州瑞安市招外墙漆/真石漆专业放绳子,老师半桶水非诚勿扰,工资400一天包吃包住。
1-1.1万/月
外墙漆真石漆长期1-2人完工结算
温州市瑞安市招外墙漆/真石漆专业放绳子,老师半桶水非诚勿扰,工资400一天包吃包住。
温州 瑞安市
10月31日 14:13拨打电话
高空作业配电箱低压电长期3-5人月结点工
岗位职责: 1. 负责营销业扩项目中的电表安装、接线及调试工作 3. 按规范开展高处作业,确保登高施工安全合规 5. 严格遵守电力安全操作规程,落实现场安全防护措施 任职要求: 1. 持有有效的低压电工作业证及高处作业证 2. 熟悉电能计量装置、配电箱及户表接入相关标准 3. 具备强电系统基础理论知识和实操经验 4. 身体健康,能适应户外及登高作业环境 5. 工作认真负责。
温州 乐清市
10月31日 14:13拨打电话
高空作业配电箱低压电长期3-5人月结点工
岗位职责: 1. 负责营销业扩项目中的电表安装、接线及调试工作 3. 按规范开展高处作业,确保登高施工安全合规 5. 严格遵守电力安全操作规程,落实现场安全防护措施 任职要求: 1. 持有有效的低压电工作业证及高处作业证 2. 熟悉电能计量装置、配电箱及户表接入相关标准 3. 具备强电系统基础理论知识和实操经验 4. 身体健康,能适应户外及登高作业环境 5. 工作认真负责。
温州 乐清市
10月31日 14:13拨打电话
主管经验不限高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管,纸罐,纸盒等纸品包装盒工厂,现因公司生产需要招聘下列人才1:精品盒生产主管1名2:工程出版(打样)师傅1名联系人电话:/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
副车间主任
7-8千/月
主任
副车间管理8人
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
工厂搬运工叉车工
日结白班200元/天夜班210元/天要求:18-45周岁工作内容:转运物料、产品归纳,拉叉车工作时间:07:30-19:3019:30-07:30中间休息一个小时后每天日结保险扣3元/天宿舍10元/天地址:温州龙湾金海二道六路电话
温州 龙湾区
10月25日 15:03拨打电话
浙江温州的普工岗位,涵盖装卸工作,月薪6000元,提供加班费但不包吃住。
6千/月
工厂搬运工加班补贴月结
浙江温州的普工岗位,涵盖装卸工作,月薪6000元,提供加班费但不包吃住。
温州
10月22日 15:19拨打电话
普工无尘服免费培训包吃有提成20人以上月结两班倒长白班
全程免费招聘,无任何押金费用。 职位描述: 招聘要求: (1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 全程免费招聘,无任何押金费用。
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实与提升; 3. 配合生产主管推进日常作业,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产流程稳定运行; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续优化团队作业效率; 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务; 8. 落实安全生产责任:主导现场安全管理工作,排查并消除潜在隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产运作流程,具备一定团队管理背景; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,责任心强。 注:入职后需赴江西宜春基地进行培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
ME工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员包住3-5年大专非标设备
【工作内容】 1、负责自动化设备的装配、调试与维护,专业方向为机电一体化等相关领域; 2、掌握常规设备的调试与维护保养技能,包括螺丝机、高周波机、超声波机、贴标机、封箱机、雷雕机等; 3、了解常用传感器的工作原理及其实际应用,具备基础编程能力,可完成设备的简易改造; 4、能独立完成设备的引入、调试验证,并推动设备投入生产运行; 5、根据生产线实际需求,对设备进行适度调整与优化,确保满足生产要求。 【任职要求】 1、机械工程、自动化或相关专业大专及以上学历,具有扎实的专业理论知识; 2、熟悉机械结构及常用传动部件原理,能准确识读机械图纸和电气原理图; 3、具备3年以上家居或重工行业ME工程师工作经验,有设备调试经历者优先考虑; 【岗位福利】 单休,年终奖,年休假,提供住宿(两人间),中秋端午节日礼品,入职即缴纳五险
操作机台长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
厂区的活轻松,简单,没做过的都可以上岗,不需要经验 长白班,坐班的岗位,厂里包吃,包住,宿舍3-4人间 18-53岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房 一个月7000-10000,有计时的,也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资,部分岗位还可以日结工资 下面是厂区详细介绍 工厂直接面试,包吃包住(不住宿每月都有补贴)能预支工资,可周结,带朋友来上班给你 外地过来入职 小时工:22-25元/小时, 小时工:22-25元/小时,可长期+可短期+可续签+走结清 综合7000-10000以上外地过来入职. 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱,折盒,质检、机台操作等。 招工要求:男女不限,年龄18-55岁学历不限;无需工作经验。 吃住情况:1.包吃住,4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等 2、食堂菜品种类丰富,持厂牌刷卡就餐,有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择; 车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松. 5、上厕所不管控(不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班)、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟(不管控)
厂长/主管3-5年硕士乳制品乳制品研发及落地
核心职责: 实验室仪器设备的维护与管理,研发团队人员培训及考核实施,中试阶段工艺转化与优化,生产过程中技术问题的分析与解决,中试及量产阶段技术文档的编制,工艺升级与新型工艺的研发,以及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 食品、生物或医药相关专业硕士及以上学历;具备3年以上乳制品研发工作经验;熟练掌握主流乳品加工工艺及相关设备操作,尤其熟悉调制乳、常温及低温酸奶的生产工艺;了解从实验室小试、中试放大至工业化生产的完整流程;具有独立主导新品开发项目的能力,能有效分析并解决研发及生产中的技术难题;曾全程参与5个以上产品从研发到量产落地的实践经历。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
长白班普工贴标签机加工包吃包住月结
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验;来了有人带 上班可以带手机,人性化管理,长白班,坐班; 【岗位】:包装,贴标签,组装,机加工,数控,品检,仓管等多个岗位可选 【要求】:18-52岁,无需经验,不会有人教。 【薪资】:22—25/小时加绩效奖励,综合7000-10000 【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间,自助式食堂,菜品多
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责制药车间生产设备(固体制剂/无菌灌装/化药/生物线等)日常运维与现场统筹,严格落实GMP合规标准,保障生产连续性与批次稳定性。 2. 编制并落实设备预防性维护(PM)计划、计量校准与维修工单,跟踪设备稼动率,快速响应现场故障,组织根因分析与整改闭环。 3. 协助完成设备验证(DQ/IQ/OQ/PQ)及年度确认工作,规范设备SOP、变更控制、偏差处理与...
厂长/主管3-5年大专B端产品电子电器C端产品汽配技术工程电商产品外协品控
汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理(HP301/HP105) 我们正在寻找经验丰富、技术精湛的汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理,与我们携手推进产品开发、外协管理与质量管控,共同打造高品质的供应链体系! 【岗位职责】 1. 新产品研发与产品线设计:负责基于汽配供应链资源(尤其是新产品)的设计、开发及优化,推动产品创新与迭代升级。参与产品全生命周期管理,确保产品从概念到落地的顺利推进。 2. 优质产品持续输出:为公司平台运营团队持续提供高质量的产品和产品线,助力市场竞争力提升。深入挖掘市场需求,结合供应链资源,打造高附加值产品。 3. 供应链外协品控管理:对供应商提供的外协产品进行全流程质量管控,确保产品符合公司标准和市场需求。建立并执行完善的供应链质量管理体系,推动外协合作伙伴持续优化。 4. 跨部门协作支持:协助公司其他部门完成相关技术支持任务,确保整体运营的顺畅协同。参与内部技术交流,提供专业建议,助力公司整体业务目标达成。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,机电、模具、材料等相关专业,具备扎实的专业知识。具备3年以上汽配制造行业经验者优先,熟悉行业标准与技术趋势。 2. 专业技能:熟练使用CAD等绘图软件,具有3Dmax或UG等三维建模软件操作能力者优先。熟悉汽配产品的生产工艺、性能及结构,具备问题诊断与解决能力。 3. 沟通与协作:具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效对接供应商、内部团队及客户。擅长推动跨部门合作,确保项目按计划顺利推进。 4. 执行与规划能力:具备出色的计划与执行能力,能高效组织并落实工作任务,确保项目按时保质交付。善于处理多任务,能够在快节奏环境下有序推进工作。 5. 责任心与抗压能力:具有强烈的责任心,能够承担高强度的工作压力,并积极应对挑战,推动工作成果达成。具备自我驱动能力,始终保持高效执行力和责任感。 【福利待遇】 薪资待遇:行业内有竞争力的薪资,具体面议! 福利制度:“和家”核心骨干专属福利! 奖励机会:“和家”年度效益分红! 团队文化:扁平化管理,年轻有活力,注重员工成长与发展。 学习机会:“和家”特训营专业培训提升,专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。 立即加入我们!如果您渴望在专业的平台上施展才华,携手打造更优质的汽配产品,我们期待您的加入! 加分项有以下行业经验:汽车研发/制造·汽车零部件·计算机/通信/其他电子设备
注塑车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理工艺改良汽车门锁注塑IATF16949体系EHS管理
工作职责 1. 全面负责汽车门锁注塑车间的日常运营,包括生产计划执行、人员调度及设备巡检,保障门锁注塑零部件按期交付并满足质量标准。 2. 推动汽车门锁注塑工艺持续改进,围绕锁体、锁扣等关键部件的成型技术难点提出优化方案,减少缺陷率并提高产线运行效率。 3. 构建符合汽车制造规范的质量控制体系,落实IATF16949相关要求,主导处理注塑环节中的各类质量问题与异常事件。 4. 落实车间EHS管理要求,制定门锁注塑作业安全操作规程,定期开展安全教育和风险排查,确保现场作业安全可控。 5. 建立团队成长机制,依据汽车门锁注塑技术特点组织专业培训,结合绩效评估提升团队整体执行力与工作积极性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类、材料成型或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上注塑领域生产管理经历,其中至少3年专注于汽车门锁注塑车间管理,掌握门锁零件的注塑成型特性。 3. 熟悉注塑工艺原理、设备保养及品质管控流程,了解汽车行业IATF16949质量体系标准。 4. 具有汽车门锁注塑成本管控与现场问题应对能力,能及时解决生产过程中出现的工艺、设备及品质异常。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协同能力,可高效联动技术、品质等职能共同实现生产目标。
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