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生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行; 2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施; 3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况,组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作; 4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程; 5. 熟悉电气行业相关法规标准,掌握洁净与防爆区域规范要求,并能应用于实际作业场景; 6. 参与数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入与Mes平台建设,主导设备OEE数据采集及指标体系搭建; 7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持; 8. 推进团队建设,落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。 任职要求: 1.年龄45岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力; 2.精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性; 3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验; 4.具备现场技术指导能力,熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件; 5.有完整项目实施经历,独立承担过项目从启动到落地全过程管理; 6.综合素养:具备良好沟通协调能力,抗压性强,富有自我驱动力; 7.管理能力:具有团队管理经验,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。
副厂长
厂长
工作经验需要2-5年
厂长/主管经验不限大专现场管理电镀工艺
协助车间经理开展车间日常管理,保障生产线安全、高效、高质量运转,负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。 1、大专及以上学历,化学类相关专业,掌握化学或电化学基础理论知识。 2、熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通与协调能力。 3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。
生产运营主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产安全管理流程优化数据分析团队领导
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,用于进度跟踪与成效评估。 5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与操作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力,能带领团队顺利完成项目启动与执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式
品质管理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技PQA/PQEFQC生产质量管理
岗位职责: 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系; 2. 结合客户要求,直接采用或编制、修订公司内部检验规范,并对质管及生产相关人员开展培训与宣导,确保有效落地执行; 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验,保障投入生产前物料符合质量要求; 4. 负责产前样确认工作,组织召开产前会议,提前识别风险,防止批量性质量问题发生; 5. 开展制程巡回检查,监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素,预防不良品产生; 6. 编制制程质量异常分析报告,及时将品质异常信息传递至相关部门,协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或管理相关专业; 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验,掌握服装行业质量体系运作模式与流程; 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能,了解其质量状态对生产过程的影响,精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能,熟悉服装制作工艺与生产全流程;熟练操作Windows/Office等办公软件; 4. 工作积极主动,目标感强,具备良好的沟通能力,为人诚信正直,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作服务意识。
厂长/主管5-10年本科生产操作生产工艺医药行业安全管理质量管理成本管理
海派医药是温州一家百强企业,在职员工1000+,产值超20亿,现于温州新增设中药饮片的生产厂,诚招一名中药饮片生产负责人,欢迎投递咨询 工作职责: 1)全面主持车间日常生产管理,制定并落实生产排程,确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净选、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准。 2)持续改进生产工艺,控制能源消耗与制造成本,确保年度产品合格率不低于99%,杜绝重大质量与安全事件发生。 3)搭建并运行车间GMP管理体系,牵头完成工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等文件的起草与实施,保障GMP认证及飞行检查顺利通过。 4)主导开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作,健全全过程质量追溯机制。 5)组织开展员工培训,涵盖安全生产规范、炮制操作技能及贵细药材加工要点,提升团队作业标准化水平; 6)推行5S现场管理模式,保障设备稳定运行,实现生产现场整洁、有序、高效运作。 7)推动生产技术革新(如川贝母粉碎工艺升级、野山参贮存方法优化),助力新生产范围许可申报; 8)管控物料、人工及能耗支出,制定并执行降本增效方案。 9)完成其他与岗位相关的任务。 任职资格: 1)中药学、制药工程、药学等相关专业,本科及以上学历; 2)具备5年以上中药饮片生产管理经验,掌握贵细药材(川贝母/红景天/人参类)加工技术,有完整参与GMP认证项目经历; 3)熟悉饮片生产全过程质量控制关键点,可独立撰写GMP体系文件;具备ERP/MES系统使用经验者优先考虑。 4)执行力强,具备良好的跨部门协作能力,能顺畅联动质量、研发等职能部门; 5)善于处理现场技术难题(如药材有效成分保留、炮制温度调控等)
生产主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理,制定并实施年度及季度生产计划,确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系,落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核,强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作,及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产(Lean)、6S管理等工具方法,可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统,具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
全屋定制免漆板系列厂长或合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
董全屋定制免漆板全系列工艺(扳单、开料、封边)
技术团队负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专房补五险
要求:熟练运用二维、三维设计类软件; 具备优秀的团队协作意识与沟通能力; 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题; 拥有较强的学习能力与创新意识; 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项:有汽车零部件行业相关从业经历
浙江温州时代广场火锅店,招洗碗加切菜配菜大姐2名,4500元/月,月休4天!有意向的朋友可
配菜洗碗工
时代广场火锅店,招洗碗加切菜配菜大姐2名,4500元/月,月休4天!有意向的朋友可以联系陈先生
温州
7月2日 02:47拨打电话
洗车工1-2人月结
洗车工,2名月薪3300,另洗一台车5块提成(保底4800-5000)细节面议手机:,地址:交通北路500号(塘下路口,万豪汽车服务)
温州
7月2日 02:17拨打电话
氩弧焊
浙江旭东涂装设备有限公司急招:1、短视频运营薪资:5000-8000/月2、业务员薪资:4000-20000/月3、氩弧焊工薪资:7000-10000/月4、货车司机薪资:5500-6000/月【公司地址】:磐石镇迎晖南路121号【联系电话】:
温州
7月2日 02:17拨打电话
浙江温州现在去店面打扫接单
保洁
现在去店面打扫接单
温州
7月2日 02:16拨打电话
家具安装1-2人月结
板式茶几地柜诚聘熟手安装导轨师傅1组熟手包装师傅1组(会装导轨)(工资:7000至13000)电话:
温州
7月2日 02:10拨打电话
面包炉车间主管
8000-10000元/月
主管
主要刮灰,帮过气磨,负责日常工作安排,异常处理,有定管理经验,必须保质保量完成领导给的任务
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
资深鞋履设计专家
1.3-2.5万元/月
鞋类设计师5-10年大专休闲鞋女鞋运动鞋
1、制定并落实团队发展战略,为品牌战略目标的实现提供有力的产品支撑; 2、协同商品企划团队优化产品架构,拟定设计开发计划,推进产品创意与设计执行,准确传递品牌定位与风格,贴合市场实际需求; 3、统筹并推动样品制作,调整完善设计方案,完成设计终稿并确保生产环节依标准实现量产,输出高品质且具成本优势的产品; 4、深入研究并在设计开发中应用新工艺、新材料、新技术流程,保障品牌持续创新与健康发展; 5、追踪产品上市后的销售表现,依据销售数据及时启动二次开发,提炼产品核心特征形成品牌识别元素,为销售增长与长期发展提供设计依据; 6、激励、督导并培养团队成员,提升整体研发能力,营造积极向上的工作环境,为品牌可持续发展储备人才力量。 任职资格: 1、具备5年以上大型鞋服品牌相关工作经验及团队管理经历; 2、熟悉鞋类市场动态及产品开发全流程,对鞋品生产工艺、设计打版有清晰认知; 3、拥有敏锐的市场感知力、时尚洞察力、创新意识、审美素养,具备丰富的设计素材积累和扎实的美术基础; 4、具备较强的创意整合与设计把控能力; 5、责任心强,具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。
文员
5000-6000元/月
工厂文员月结
车间统计
车间主任
1-1.6万元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
具体面议
高薪招聘
生产跟单
3年以上眼镜跟单工作经验,有责任心,沟通能力强!
车间主任
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
一、岗位职责 作为车间核心管理者,您将全面负责生产现场的运营与管理,确保“安全、质量、效率、成本”四大目标的达成: 生产计划与执行:根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度及日生产排程,合理调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 质量与食品安全管理:严格执行ISO22000/HACCP等食品安全管理体系,监控关键控制点(CCP),确保生产过程符合GMP规范,对产品质量负首要责任,杜绝重大质量事故。 现场管理与6S推行:主导车间“6S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理,保持生产环境整洁有序,定期组织安全检查,消除安全隐患,确保零工伤事故。 成本控制与效率提升:监控原材料损耗、能源消耗及人工成本,通过工艺优化、流程改进降低生产成本;分析生产数据,提出效率提升方案。 团队建设与人员管理:负责车间员工的招聘面试(初选)、培训、绩效考核及日常纪律管理;搭建梯队人才,提升团队技能与凝聚力。 设备维护与协调:协同设备部门做好生产设备的日常保养与故障抢修,提高设备稼动率;协调与其他部门(如品控、仓储、采购)的工作衔接。 二、任职要求 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、企业管理或相关专业优先。 工作经验: 具备3-5年以上食品行业生产管理经验,其中至少2年以上同等岗位(车间主任/副主任)任职经历。 熟悉[具体细分领域,如:烘焙/饮料/肉制品/调味品]生产工艺流程者优先。 专业技能: 精通食品安全法律法规及GMP、HACCP、ISO22000等管理体系。 具备优秀的生产计划统筹能力和现场突发问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 素质要求: 具有极强的责任心和原则性,对食品安全有敬畏之心。 优秀的沟通协调能力、领导力及抗压能力。 适应食品厂工作节奏,能接受偶尔的加班或倒班安排。
文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结不需要出差ERP系统经验
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的统计,生产报表统计; 2. 跟进车间的情况,及时领取物料和一些突发事情 3. 生产现场辅助处理问题,样品发货和后勤事宜 任职要求: 1. 年龄20-35岁,具有1年以上文员工作经验,熟悉生产流程、相关数据优先考虑 2. 熟练使用办公自动化软件(如Excel表格等),打字速度较快 3. 有较好的沟通协调能力,善于协同各部门合作,解决问题 上班时间:8:30-17:30
技术主开发
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件工艺设计汽车电子产品
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品开发与研制工作,拟定并执行研发计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化产品性能; 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题,支持客户服务工作的开展; 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展; 2. 具备丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责 1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。 2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。 任职要求 1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。 2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。 3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。 4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
(制药)设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员10年以上本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收空调设备水电设备给排水设备供电设备电机设备输送设备
公司为浙江温州本土药企,集团规模超1000人,年产值达30亿,现面向社会诚聘设备经理,全面负责新厂区设备引进、公用系统运行管理及团队组建工作 工作职责: 1)建立并完善设备管理制度体系,确保符合GMP规范要求; 2)主导设备的4Q确认与验证实施工作; 3)负责设备部门生产质量体系搭建及人员团队建设; 4)组织编制、修订设备管理相关制度与规程,审核操作、维护及检修类SOP,并对相关人员开展培训与指导; 5)监督和检查厂区内各类设备设施的运行状况,保障水、电、蒸汽、压缩空气、制冷、空调等系统的稳定供应与节能运行; 6)组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养、设施维保及备品备件采购计划,并推动执行落实,确保运行条件满足GMP要求及生产需要; 7)制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案,确保持续符合GMP标准; 8)建立设备巡检机制,安排并督导团队对各车间环保、能源、设备管理情况及设施运行状态进行巡查,及时纠正不合规操作行为; 9)牵头推进工程项目中设备安装与建设管理工作; 10)具备制药设备维修实操能力,负责团队日常管理及5S现场管理等工作; 11)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1)本科及以上学历,机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景; 2)具有5年以上制药企业工作经验; 3)具备3年以上设备团队管理经历; 4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程; 5)掌握压缩空气、制冷、制水、空调、蒸汽等系统的日常操作与维护要点; 6)有参与GMP认证项目经验者优先考虑。 备注:薪酬结构为月薪加年终奖金
生产计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理采购
一、任职要求 1、大专及以上学历,计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验,掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识;了解工厂运作流程,熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析,具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力,拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审,拟定生产计划,并提交上级主管审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划,指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题,及时协调解决并向主管反馈,保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持密切沟通,确保生产计划的及时性与有效性 7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接,应对生产计划实施中的突发状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定,以及物料跟催与日常管理 9. 参与销售订单评估,协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作 10. 跟踪车间生产计划执行情况,发现异常立即上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充: 1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者,工资可以面议 3. 职位福利:五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
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