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岗位职责: 1. 负责企业人力资源的整体规划，涵盖招聘、培训、绩效考核及离职等员工全生命周期的管理工作； 2. 建立并优化公司人力资源相关制度，提升人才吸引、激励与保留机制； 3. 策划并实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与组织战略目标相匹配； 4. 维护员工关系体系，妥善处理劳动纠纷、员工反馈及意见协调； 5. 推进人力资源日常运营工作，保障各项人事操作符合公司规定及行业标准。 任职要求： 1. 具有高度责任感和团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合； 2. 熟悉人力资源各模块流程，具备将理论知识灵活应用于实际工作的能力； 3. 具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧，可应对多元人际关系场景； 4. 拥有较强的分析与应变能力，能独立识别并解决工作中出现的具体问题； 5. 遵守职业操守，对所涉信息具备严格的保密意识。

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理网吧电脑系统，包括装机、重装系统、软件安装及病毒查杀 3.监控上网行为，保障网络安全与合规运营，及时处理异常情况 4. 为顾客提供基础技术咨询与操作指导，提升用户体验 5.协助店长完成设备台账登记、耗材管理及日常巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及常见办公软件，具备基础网络知识 2.能独立处理电脑软硬件常见问题，动手能力强 3. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力 4.有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 5.学历不限，能适应轮班制工作安排

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桐琴纬三西路8号彩印店在金华招聘临时工两名。

上夜班的来一个小夜市19个小时想来的，打这个电话

明天北苑来一个滴油计时师傅，打酱油的勿扰。浙江金华

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岗位职责 1、协助总经理开展跨部门的综合协调工作，处理日常行政事务； 2、汇总编制公司年度综合性材料，负责起草公司整体性工作计划、总结、报告及各类指导性文件； 3、统筹管理办公区域、食堂、宿舍及园区相关综合事务； 4、全面负责人事管理工作，涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系维护； 5、建立健全员工档案体系，并动态更新，准确统计月度及年度人员变动情况（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）； 6、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上人事相关工作经验，其中至少1年担任同类岗位； 3、掌握劳动法及相关社保福利政策法规，熟悉操作流程； 4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 5、具备良好的计划组织、沟通协调能力，执行力强。 职位福利：绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利