岗位职责： 1.负责国际物流业务员的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通； 2.协助完成新员工入职培训，帮助新人快速融入团队，了解公司文化及业务流程； 3.参与执行与优化人事相关制度，确保招聘、培训等环节符合公司规范； 4维护招聘渠道，拓展人才来源，建立业务岗位人才储备库； 5.协助人事部门完成其他日常行政及员工关系管理工作。 任职要求： 1.24-30周岁，大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2.具备1年以上招聘或销售岗位招聘经验，熟悉销售岗位人才特质及招聘流程； 3.了解国际物流或贸易行业者优先，对业务岗位有较强的辨识与判断能力； 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 5.熟练使用Office办公软件及常见招聘平台 福利待遇： 1.五险、带薪年假、节日福利； 2.完善的培训体系与职业发展通道； 3.开放友好的团队氛围，定期团建活动

急招文员 10 名，新手可投，7 天包教包会！ 核心优势：，18-35岁；有人力资源相关经验者优先，年龄可适当放宽；无经验可带，7天包教包会，上手快！ 工作地点：金华市婺城区八达中路路 公司简介：我司主营人力资源（招聘）业务，团队氛围轻松，无强制加班，重视新人培养，办公环境舒适，稳定有保障。 岗位职责 1. 负责日常文件整理、归档、录入，协助处理办公琐事； 2. 协助HR开展基础招聘相关工作（如简历筛选、邀约沟通等）； 3. 配合团队完成日常办公衔接，做好简单的沟通协调工作； 4. 完成领导交办的其他基础办公任务（简单易上手）。 任职要求 1. 年龄18-35岁，，形象气质佳，沟通表达流畅； 2. 有人力资源相关经验者优先，无经验可带，愿意主动学习； 3. 做事认真负责，有责任心，性格外向，有良好的团队协作意识； 4. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），不会可教。 薪资待遇（真实可查，多劳多得） 保底3000元 + 业绩提成，综合薪资4000-8000元/月（上不封顶）； 新手上手快，7天包教包会，稳定后薪资可稳步提升，无经验也能轻松拿高薪！ 投递方式（优先微信，快速回复） 微信/电话：（添加微信请备注“文员应聘”） 急招10名，名额有限，无经验可带，合适直接上岗，期待你的加入！

重点福利：18-35 岁，有HR相关经验者年龄可放宽；无经验无需担心，7天一对一带教，上手即上手，零门槛入职！ 工作地址：金华市婺城区八达中路路（交通便利，通勤无忧） 公司简介：本土正规企业，主营人力资源业务，办公环境整洁舒适，团队年轻化，无勾心斗角，重视新人成长，稳定靠谱有保障。 岗位职责 1. 负责公司日常文件的整理、录入、归档，协助处理各类办公杂务，减轻团队负担； 2. 配合HR完成基础招聘辅助工作，包括简历初步筛选、面试邀约、沟通候选人等； 3. 做好公司内部办公衔接，传递相关通知、整理会议纪要等基础工作； 4. 服从领导安排，高效完成各项基础办公任务，简单易操作，无需经验积累。 任职要求 1. 年龄18-35岁，，形象气质佳，沟通表达清晰，待人亲和； 2. 有无经验均可，有人力资源相关工作经验者优先，年龄可适当放宽； 3. 工作认真细致，有责任心，踏实肯干，愿意主动学习新技能； 4. 会基础办公软件操作即可，不会可免费教学，无需担心上手难。 薪资待遇 基础薪资3000元 + 业绩提成 + 全勤奖，综合薪资4500-8500元/月，上不封顶； 新手入职有带教，快速上手拿提成，每月按时发薪，无拖欠，长期稳定可晋升。 投递方式 咨询电话/微信：（微信备注“文员应聘”，优先安排面试） 名额急补，招满即止！无经验可带，当天面试、合适可直接上岗，期待并肩同行～

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 福利待遇 1.薪资:5k——8k 2，双休 3，五险 4，公司氛围好，同龄小伙伴多，定期团建 少年不惧岁月长，彼方尚有荣光在

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

1、收集并整合各部门招聘需求，按时发布招聘信息，筛选简历并组织面试流程 2、负责劳动合同的签订，办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续 3、编制并核对考勤数据，核算工龄奖、各类补贴及扣款明细 4、落实员工关怀举措，包括节日礼品发放等福利安排 5、办理员工五险及团体意外险相关事务 6、开展员工面谈，处理流动人口信息登记、暂住证等日常行政工作 7、策划组织团队建设活动、生日会及企业文化推广活动。单休

岗位职责： 1. 招聘全流程执行：负责公司各类蓝领岗位的招聘实施，涵盖需求对接、渠道开发、简历筛选、电话初试、录用通知发放及入职手续办理等环节，保障招聘工作的高效推进与质量达标。 2. 招聘渠道管理：运营并维护主流招聘平台（直聘等）及抖音招聘账号，优化渠道使用策略，控制招聘成本，提升人才匹配精准度。 3. 招聘数据统计与分析：定期汇总招聘关键指标（如到岗率、面试转化率、招聘周期、渠道效能等），编制数据分析报告，为招聘决策提供支持。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 经验要求：具备1-2年招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程操作，有制造业招聘背景者优先；无经验但学习能力突出、对招聘岗位有高度热情的应届生亦可考虑。 3. 专业能力：熟练掌握各类招聘渠道的运作与维护，具备较强的简历甄别、面试交流与人才判断能力，能够快速实现人岗匹配；精通Office办公软件（包括Excel数据处理、Word文档撰写等），有招聘系统使用经验者优先。 4. 素质要求：工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达、抗压能力和执行意识；作风细致严谨，目标感明确，结果导向强，保密意识好，富有团队合作精神。 5. 其他要求：了解基础劳动法律法规，认同企业核心价值观，能适应招聘高峰期的工作节奏

1.日常招聘销售团队岗位！ 2.协助内部工作

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阜阳市晟誉人力诚招各区县招聘专员（可专职、可兼职） 工作地点 阜阳主城各区、太和县、临泉县、阜南县、颍上县、界首市（每个县市2-3名，本地办公） 工作内容 · 通过微信、熟人介绍、线下走访、摆摊等方式，招募有意向外出打工的人员 · 做好报名登记、信息核实、简单沟通 · 公司统一安排后续输送及入职手续，只负责招聘人员 任职要求 本地人，熟悉周边村镇，有一定人脉资源 会玩微信，沟通能力强，踏实靠谱 有销售、保险、地推、村干部、宝妈经验者优先 年龄学历不限，全职兼职均可 薪资待遇（重点！） 合伙人模式，提成比例高：按实际招聘人数每月结算， 多劳多得，上不封顶，月收入完全取决于你的行动力 时间自由，不打卡，不坐班，可兼顾家庭或主业 提供免费培训（教你如何找人和沟通） 业绩优秀者可升级为区域合伙人，享受更高分成 长期有效，随时欢迎加入！

岗位要求: 20-55周岁以内，大专以上学历（条件优秀可放宽学历） 工作内容: 1.根据公司内部人才培养计划进行招聘和培训； 2.为企业外部合作单位提供人才培训和输送； 3.利用线上线下渠道拓展和筛选人才引进工作； 工作时间: 早九晚四，周六周日双休，法定假日休息。 薪资待遇: 底薪+提成:综合薪资5-9k，五险，年底奖金，节假日福利。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位描述 1.负责公司日常行政文员工作，文件整理、资料归档、办公接待、数据录入、会议辅助等； 2.协助完成人事相关工作，包括员工考勤统计、人员档案管理、入职 / 离职手续办理、社保公积金基础对接等； 3.完成领导交办的其他日常行政、人事辅助工作。 任职要求 年龄 25-40 周岁； 2.具备人事相关工作经验，熟悉基础人事流程者优先； 3.熟练使用 Word、Excel 等办公软件，工作细心、有耐心、责任心强； 4.沟通表达顺畅，执行力强，家庭负担较轻，能够稳定长期在岗。 薪资与福利 1.试用期 1 个月，试用期基本工资 2000 元； 2.转正后基本工资 2500 元 3.作息规范，周六、周日双休，法定节假日正常休息； 4.工作环境舒适，团队氛围轻松。 工作地点 大连经济技术开发区辽河中二路（山河智谷8栋5号）

底薪+提成，人员招聘，具体可以到公司面谈

金华市婺城区招工地学徒工、水电、工地小工/杂工

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岗位名称：展会协助人员； 岗位要求：1. 年龄在18至35岁之间；2. 穿着要求为黑色短袖、黑色长裤、黑色鞋子，保持干净利落；3. 不能染发烫发，不能太个性；需听从安排，聪明机灵，踏实干活。 薪资待遇：每日工作时间7:00至19:00，每天工资180元+饭费。7月13至15号其中一天需要彩排，彩排时间和工资待定。彩排和16至18号必须连续都能工作。

招聘周结工手工活七分一盒，加班包吃两餐，包吃两餐7点上班，20点下班，七天发一次工资，不限制年龄，男女不限

驾驶员/小工 年龄25 - 50岁，人勤快、守时、说话算话，别反复变卦，识字，手脚麻利，能吃苦，不会可学，能长期干。会开车，能搭把手干点杂活 薪资福利:6000元/月 + 500元补贴，，有工龄奖，活稳定工资不压不拖 招工人数:2名 放鸽子勿扰 工作地址:南马

夜班19一个小时现在上班 上到明天七点下班拿钱。

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跨境电商学徒要求：高中以上学历，性别不限，年纪26岁以下，要擅长学习，有提升自身的信心学徒主要学习跨境电商平台(希音和TUME)的上品和维护单人单店，由老师全程教学，直到能独立运营店铺薪资福利:工资保底+提成工作地址:兰溪市梅江镇墩头新村2-7