杭州市临安区有一些土建做报表

一、岗位职责： 1、提取销售数据，依据标准计算各品类数量奖励，并按规定整理输出对应报表； 2、核对门店人员销售及退单信息； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计归集； 4、按照公司销售激励机制，追踪各门店目标达成进度； 5、协助开展门店盘点任务； 6、完成上级安排的其他事务性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备档口工作经历者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、做事细致严谨，责任心强、执行高效；能承受工作压力，态度乐观进取，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，恪守职业道德，稳定性好。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

—40周岁以下

负责办公室考勤工作

岗位职责：（上班时间9:30-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 快速响应：通过企业微信等在线沟通工具、邮件及社交平台，及时回复客户关于产品使用、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题识别：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度分类处理或移交对应技术支持团队。 知识沉淀：整理高频问题形成标准化解答库，提升后续服务效率与一致性。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：主动安抚客户情绪，运用专业话术缓解对立，建立信任感。 问题解决：依据公司规范调动内部资源推进处理，确保客户诉求得到有效回应。 信息归集：系统记录投诉类型与成因，定期输出分析报告，助力服务流程优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：引导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成交成功率。 需求反馈：汇总客户常见疑问，为产品描述优化提供实际依据。 4.信息维护与系统执行 数据登记：将客户基本信息、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单管理：跨部门协作中规范提交工单内容（如技术复现所需的故障详情）。 隐私保护：严格遵守信息保密原则，防止客户敏感资料泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：持续学习产品更新内容及最新业务政策，保持信息同步。 技能强化：参与沟通策略、多语言服务或系统应用等相关培训。 绩效优化：跟踪响应时效、满意度评分等关键指标，制定个人改进计划。 任职要求： 1、学历与经验 具备高中/中专及以上学历，大专优先； 有1年以上客户服务或销售岗位经历者优先考虑（具备电商、金融领域背景更佳）。 2、工具操作能力 熟练操作常用在线客服平台（如企业微信、Zendesk）及办公软件（能使用Excel进行基础数据整理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分场景需具备多线程对话处理能力（可同时应对3-5个聊天窗口）。 3、沟通表达与情绪理解 表述简洁明了，善于通过文字传递积极态度（例如使用“立即为您跟进”代替“稍后回复”）； 富有同理心，能够精准捕捉客户真实需求，有效化解争议情境。 4、应变能力与学习速度 面对突发状况（如系统异常）能按照应急预案行动，并及时向上级汇报； 能在短时间内掌握新产品核心卖点（如一周内熟悉新品功能与优势）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先。

岗位职责： 1.按照公司标准，利用新媒体及社交平台等线上渠道拓展客户房源资源，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产板块政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源信息，为业务部门提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及关键节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，深度参与自媒体生态，清楚主流APP运营规则，能有效规避违规操作； 2.形象良好，性格乐观积极； 3.具备敏锐的洞察力和沟通能力，拥有一定的亲和力； 4.学习能力强，理解迅速，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，态度端正，抗压能力强。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高提成； 3.双休+节假日带薪假； 4.定期团建。

岗位职责： 负责领星ERP系统的日常维护及项目管理，包括产品管理、库存管理、及成本维护等 任职要求： 在跨境电商公司做过，有使用过领星erp

工作内容： 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析，确保信息准确及时； 2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。

工作时间：9:00-17:30周末双休入职缴纳六险一金 岗位工作内容 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签约过程中的文件资料 3、维护并更新门店商务合作信息记录 4、协助沟通合同具体条款，推进合同流程并做好归档管理 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备积极的工作态度，善于沟通，熟练处理文档及数据信息 3、具有良好的团队协作意识和责任心

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

上城区白班 【上户时间】年后 【工作类型】白班 【工作时间】10:00-18：00 【工作地址】上城区 彭埠街道 中海·御道 （钱江路与塘工局路交叉口，19号线御道地铁口附近） 【工作内容】2大1小三口之家，负责午餐、晚餐和卫生打扫，对阿姨要求人老实，做饭好吃。 【工资预算】6500/单休 【联系方式】小雨老师：（）

这个谁离的近的姐妹要两个小姐妹做开荒没活的现金

现在面试 上班 新意法1楼女装档口AEEANCEE招聘 需要 店长1名 销售2名。 店长要求身高162-170之间 体重90-105之间！需要有2年以上的市场店铺管理经验，责任心和主动性强，需要组织店铺销售人员完成销售目标及其他月度任务，有很强的自媒体网感！有强烈的目标感，超强的执行能力。能力突出有机会成为店铺合伙人（享受分红）薪资15000-30000（上不封顶） 销售要求身高162-170之间 体重90-100之间！2年以上销售经验（能力强可免试用期）责任心主动性强，能高情商于客户沟通交流.经常有订货会任务！自媒体网感强的优先！薪资15000-20000（上不封顶） 我们要的是团队型人才，能满足公司长期发展业务要求. 联系人 张先生同步

招聘综合维修 做六休一 薪资待遇5875。五险加公积金。 政府单位，有经验优先 工作地：西兴路。 联系电话：

明天萧山安装一套移门，工资300就一套。

本人要一个服务员4000文一个月 月休3天 过年放假 补房住200块钱一个月 准时15号工资 工作 轻松自由 一天包吃三餐 联系我 刘厨 工作地点在广州南沙金州 年25结完工资回家过年

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求编制和报送常规报表，保证信息及时传递与反馈 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成交办任务

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

【2】:宁波奉化三横 ✅知名企业人事部 招聘办公室文员一名 月薪5000左右 会用电脑，沟通能力强， 免费吃住， 【3】宁波奉化招聘保安 最新招聘小区保安30人 年龄18-60岁.男女不限 包吃包住！按月发工资 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 工资：3500-4200元/月 工作地点:宁波奉化城区。

创智云城二期 招聘 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 以上岗位8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

岗位福利: 1、工作时间：朝九晚六，时间灵活自主； 2、不设学历门槛，无年龄限制； 3、享受季度旅游、团队建设、下午茶及休闲游戏活动； 4、配备专人进行一对一指导带教。 岗位职责: 1、负责房源信息的准确录入与及时更新； 2、维护房源数据的质量与完整性； 3、持续优化操作流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2、积极主动，乐于接受挑战，注重工作品质。

职位描述： 1、负责技术部门软件开发、机械设计流程相关文档的归档与进度跟进； 2、配合开展研发项目的执行监督与过程管控； 3、协助策划并协调技术部各类会议，完成会议纪要的撰写与资料汇总； 4、组织部门人员编制生产工艺、加工工序的作业指导文件、检验标准及产品技术资料； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备2年以上相关经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2、性格积极向上，具备良好的沟通能力与执行能力，工作严谨有条理； 3、具有较强的责任意识，能够独立分析和处理问题，时间管理能力突出。

1、按照岗位需求撰写并发布招聘信息，通过电话沟通邀约候选人参加面试。 2、负责面试人员的接待工作，安排填写相关表格，并协助开展面试面谈环节。 3、办理新员工入职手续及在职员工的离职流程。 4、向老客户传达活动相关信息并进行通知。 【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。 【工作时间】8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 5、公司定期组织团队建设活动及外出旅游。 6、薪资结构为无责任底薪+招聘提成，另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。 7、工作氛围积极健康，同事关系融洽，个人成长空间广阔。 8、年龄要求21-50周岁，欢迎宝妈加入，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1. 负责公司内账全盘核算，包括收入、成本、费用、利润的归集与结转，确保账实、账证、账账相符； 2. 衔接应收、应付、出纳模块，审核各岗位数据准确性（如店铺收入与平台账单匹配、采购成本与入库单一致）； 3. 编制内账管理报表（如月度/季度经营分析表、各店铺利润表、资金预算表），分析异常数据（如某店铺费用率突增）并提出改进建议； 4. 管理内账凭证、报表等档案，配合外部审计或内部查账需求； 5. 优化内账核算流程，如制定电商平台对账标准、库存盘点制度等。 职位要求： 1.3年以上电商/快消行业内账经验，熟悉电商业务全流程（采购-销售-库存-费用）， 2.能独立处理全盘内账； 3.擅长数据整合，能从多模块数据中提炼经营问题（如各店铺利润、库存周转），输出管理报表； 4.熟练使用ERP系统（如用友、金蝶）及电商对账工具（如店小秘、聚水潭），对Excel函数（VLOOKUP、数据透视表）掌握熟练。

岗位职责： 1.负责门店账务核算、凭证录入、报表编制与税务申报； 2.管理门店资金、成本控制及预算执行； 3.对接审计、银行等外部机构，处理财务合规事务； 4.定期输出财务分析报告。 任职要求： 1.持有中级及以上会计从业资格证书； 2.3年以上企业财务经验，熟悉服务行业账务优先； 3.了解财税法规，熟练使用财务软件； 4.55岁以下，热爱宠物。

岗位职责: 1.组织并带领团队开展税务咨询、顾问等涉税服务工作 2.参与企业税务审计及评估，为税务筹划提供可靠的数据依据 3.协助客户处理各类税务事项，推动税务流程的优化与改进 4.跟踪税收政策变化，及时调整策略以降低对企业经营的影响 5.与客户保持良好沟通，增强其对税务合规重要性的认知 任职要求： 1.掌握系统的税务专业知识，熟悉税收法规及实际操作流程 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对企业税务难题 3.深入理解税务筹划逻辑，可为企业提供专业可行的税务方案 4.具备优秀的分析判断能力，能准确识别和评估潜在税务风险 5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出 6.持有税务师资格并具有3年以上相关从业经历 7.现任项目经理或项目负责人及以上职务 8.能够适应频繁出差和阶段性加班要求 9.具备清晰的职业发展方向和个人发展目标

1、负责客户整体账务的核算与管理； 2、完成一般纳税人、小规模纳税人的日常账务处理工作； 3、针对客户的财税疑问提供专业解答与支持； 4、了解所属行业的财税法规，定期收集并整理最新财税政策信息 任职资格： 1、具备1年以上账务处理经验，熟悉税务操作流程及相关法律法规知识 2、掌握会计核算方法及账务处理实务操作技能 3、熟练使用ERP系统以及用友、金蝶等常用财务软件 无需外出办理业务！！！

岗位职责： 1.负责各类票据的登记、回收及缴销等相关流程； 2.进行会计核算，录入会计凭证，编制财务报表； 3.办理各项纳税申报事务； 4.完成会计凭证的打印、装订、保管与归档工作； 5.执行日常账务处理并实施复核，确保账目与实际相符。 岗位要求： 1.年龄23-38岁，大专及以上学历，会计学、审计学、财务管理专业优先； 2.熟练掌握办公软件，具备账务处理能力，了解税务政策及相关筹划知识； 3.具备扎实的会计理论基础，有总账工作经验，熟悉税务相关知识； 4.持有会计从业资格证或初级会计证书

岗位职责： 1、负责公司财务预算编制与决算工作，跟踪预算执行过程，定期出具预算执行情况报告并进行分析； 2、协助推进会计基础管理，优化内部控制流程，提升财务管理规范化水平，夯实会计工作基础； 3、基于对行业动态及公司业务模式的理解，配合开展财务预测与经营决策支持，编制财务分析报告为管理提供依据； 4、主动参与企业财务风险管控，增强风险防范意识，及时识别潜在风险并发出预警，提出可行性应对建议； 5、按时完成财务报表编制、成本核算、资金运作安排及税务筹划等日常财务工作； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业；持有高级会计师或注册会计师资格者优先； 2、具备5年以上财务相关工作经验，有电商或化妆品供应链行业背景者优先考虑； 3、具备团队协作能力，可带领1-2人小组协同工作； 4、掌握国家会计准则及相关税务法规政策； 5、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，逻辑分析能力强，能适应一定工作压力。 工作时间9:30-6:30大小休