岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄要求22周岁以上。性别不限 薪资待遇过万，上不封顶

杭州我爱我家房地产经纪有限公司 职位：高级租赁顾问 招聘人数：15名 工作地点：杭州市各区域门店 --- 【公司简介】 杭州我爱我家是中国房地产服务行业的领先品牌，主板上市企业（股票代码：000560）。我们在杭州市场深耕二十余年，拥有完善的培训体系和专业的职业发展通道。现因业务扩展需要，诚邀有志于房地产服务行业发展的优秀人才加入。 --- 【岗位职责】 租赁业务模块： 1.负责区域内租赁房源的开发、勘验与信息维护，建立个人房源数据库 2.为客户提供专业的租赁咨询服务，完成需求匹配、实地带看、谈判及签约全流程 3.执行租后客户维护，处理续约、换租等相关事宜，提升客户满意度 4.定期开展社区驻守、网络营销等获客活动 房屋托管业务模块： 1.为业主提供房屋资产托管方案，完成托管合同的签订与执行 2.负责托管房源的日常维护、维修协调与定期检查工作 3.制定科学出租策略，确保资产收益最大化 4.建立业主长期服务关系，定期提供资产运营报告 --- 【任职要求】 基本条件： 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.有责任心，做事认真踏实 4.学习能力强，愿意接受系统培训 优先条件： 1.有房地产、销售、客服或相关工作经验者 2.熟悉杭州本地租赁市场者 3.持有房地产经纪人资格证书者 资格证书： 需持有房地产经纪人资格证书（未持证者可参加公司组织的统一考取） --- 【薪酬福利】 薪酬结构： ·保障底薪：3000元/月（无责任底薪，试用期6个月） ·绩效提成：45%-65%（租赁业务阶梯式提成） ·托管奖金：房屋托管服务专项奖励 ·过程激励：房源开发奖、续约奖、季度评优奖 ·年度奖金：根据全年业绩表现发放 福利待遇： ·五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金） ·带薪年假（工作满一年享受5-15天年假） ·节日福利（春节、中秋等传统节日礼品） ·培训体系（入职培训+在职提升+管理培训） ·晋升通道（专业和管理双通道发展） ·团队建设（季度团建、年度旅游等） --- 【培训发展】 培训体系： 1.入职培训：7天带薪系统培训，涵盖公司文化、业务流程、法律法规等 2.在岗培训：每月定期开展专业技能提升课程 3.师徒制度：资深顾问一对一指导，陪看陪谈 4.管理培训：储备干部专项培训计划 晋升通道： ·专业序列：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深顾问 ·管理序列：储备店长→门店店长→区域经理→高级管理人员 --- 【应聘流程】 1.简历投递：通过招聘平台投递个人简历 2.初步筛选：人力资源部24小时内完成简历筛选 3.面试安排：通过筛选者安排1-2轮面试 4.录用通知：面试通过者发放正式录用通知书 5.入职培训：参加公司组织的系统入职培训 6.正式上岗：培训合格后分配至门店正式工作 --- 【公司优势】 1.平台优势：上市公司，品牌影响力强，资源丰富 2.系统优势：完善的作业系统和培训体系 3.资源优势：海量真实房源，精准客源推送 4.发展优势：清晰的职业发展路径，公平的晋升机制 5.文化优势：简单务实的企业文化，积极向上的团队氛围 ---

置业顾问

高提成，住房补贴，提供员工宿舍

收集房源信息，整理客户资料，熟悉楼盘

带客户实地看房，办理交易手续 年龄20-45岁 性别：不限 待遇丰厚

一、薪资待遇： 保障底薪：新人无责任底薪3000-6000元/月＋高额提成，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险 佣金提成：高达70%的提成收入（业绩优秀销售员可获得月收入30000以上，上不封顶） 专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（客户经理业务主任区域经理区域总监） 绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励 二、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务 2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划 4、公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 三、任职要求： 1、年龄22-40周岁，热爱销售工作 2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一对一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

免费开通系统 开发客源与房源 带客户实地看房 讲解房源详细信息 录入房源相关数据

招聘人数：若干到岗时间：不限年龄要求：不限性别要求：不限婚况要求：不限语言要求：普通话本地方言（萧山话） 1、新人期底薪3000-4000元带看奖提成开单现金奖； 2、转正后底薪1800-3000元带看奖提成开单现金奖；1-3个月底薪加提成平均收入：8000/月；4个月至一年底薪加提成平均收入：10000/月。 【我们提供的】 1、享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利； 2、员工每月聚餐、KTV、户外拓展、国内外旅游等多项放松活动； 3，完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间 4、缴纳五险一金 职位描述：1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、合理有效的利用市场部提供的优质资源； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格：1、不限专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 公司优势：1.每个月公司提供精准客户资源50个左右 2.一组带看奖励100油卡（额外奖励） 3.额外的现金奖励多，月奖励最多高达8000 4.公平晋升机制 5.季度组织业余活动（如篮球赛，好声音等）半年度旅游，团建，年度国内外旅游，汽车奖励等 6.月休4天早9晚六

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

早八晚六，做六休一，同城点对点配送。杭州八大区或是整个浙江省内都可以

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月。过年不回家，留任奖5000. 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

杭州市招大量电梯司机。年龄50岁以下，工资4500，加班20，信息真实有效。联系电话

杭州市西湖区招电梯司机

杭州市萧山区靖江街道招 消防设施操作员，需有证 工作方向:消防设施检测维护维修

2023到35岁之间大专学历。

高薪结构：试用期无责底薪（3K~7K）+高额提成（10%-20%，业绩决定上限）+阶梯奖金，转正后月薪平均5W~10W 快速晋升：销售顾问→资深顾问→团队主管→销售总监 零经验保护：首月业绩补贴，成熟带教体系 你将负责： 开发新客户并维护长期合作关系 为客户提供专业解决方案 完成销售目标及后续跟进 我们期望你： 渴望高收入，不惧挑战 具备良好沟通能力和学习意愿 经验不限，有销售经验者优先 应聘方式： 请将简历发至：@163.com 邮件标题格式：置业顾问-姓名-联系电话 （24小时内回复，简历直达业务负责人）

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

工作职责： 1、负责业主房屋的管理、出租，销售，二手房租赁与买卖，商铺买卖、包租等业务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋管理 5、客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄19-40岁，可接受优秀应届毕业生； 2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌； 3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我； 4、性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利： 1、薪资结构：新人入职底薪3000/4000+2000补贴，提成20%—50%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。 4、公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核： 销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库) 管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 9、工作时间：早班8:45-17:30；做六休一 【杭州我爱我家房地产经纪有限公司，萧山欢迎您】 联系人：马经理

岗位职责： 1、负责新客户咨询接待及跟进服务，通过与客户进行有效沟通了解客户需求，按客户需求寻找合适房源，带看客户业主促成交易； 2、定期维护老客户，挖掘客户其他需求，完成续单； 3、完成领导安排的临时工作； 任职要求： 1、男女不限，形象良好，年龄20-45岁； 2、有较强的服务意识、对销售工作有较高的热情； 3、具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗，具有亲和力； 4、有房产销售或其他销售经验一年以上的优先考虑； 5、底薪大专5k、本科6k，超高提成（统提45%-65%）； 福利：做六休一，五险一金，不定期团建，旅游等 我爱我家是中国最早成立的全国性住房经纪服务企业品牌之一，公司锚定“居住”这一生活刚需场景，主要围绕居住核心资产(住宅)的配置(交易与运营管理)需求提供专业服务，业务覆盖二手住宅经纪、新房销售、房屋资产管理。 相寓始于2001年，该品牌创建了国内最早房屋产管理服务，是拥有超20年住房租赁经营发展经验的先行者，相寓坚持数宁引领，科技驱动，致力于打造国内领先的、以城市房屋资产管理运营业务为核心、以品质租住生活与多元空间产品应用体系为结合的综合生活服务平台。

全杭州就近门店上班！ 1.薪资：试用期：保底5000+10%。只要你愿意干，有一颗想赚钱的心我们就收。 转正：5000.+提成60%（具体面议） 2.上班时间：9:00-18:00。月休四天 3.年龄限制：18-45（经验丰富能力强者可忽略） 岗位职责： 1.负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关服务 2.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成房屋租赁 3.维护老客户，与客户建立良好的业务合作关系 4.带有意向租客看房，促进成交 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，不内向。 2.工作认真仔细，有上进心，有责任心，愿意学习，踏实肯干。 3.想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 4.抗压能力强，追求高薪资高待遇高发展。 5.应变能力灵活，不死板，能精准确认客户需求。 岗位福利：底薪+五险+提成模式，工作时间早九晚六~越努力越能赚钱。 公司拥有免费无线空调下午茶团建等福利，公司内部人员都是90后00后~氛围轻松，没有太大工作压力，工作时间灵活自由。 带薪培训，有全勤奖励，绩效优秀者有专属红包奖励~

岗位职责 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁建议。 ​ 2. 了解客户需求，精准匹配房源，陪同客户实地看房，促成租赁交易达成。 ​ 3. 维护现有房源和客户资源，积极开发新的房东和租客，拓展业务渠道。 ​ 4. 负责租赁合同的签订、备案等流程办理，确保交易的合规性。 ​ 5. 处理租赁过程中的客户反馈及售后问题，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄21-35岁，学历不限，有房产销售、租赁相关经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于与人打交道。 ​ 3. 对当地房产市场有一定了解，熟悉租赁流程者更佳。 ​ 4. 有较强的抗压能力和团队协作精神，目标感明确，热爱销售工作，能接受无底薪薪酬模式。 ​ 5. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件和房产信息平台。 福利待遇 1. 薪资构成：无底薪+高额提成（提成比例45%-65%），收入上不封顶，业绩越高收入越丰厚；支持借薪机制，缓解前期收入压力。 ​ 2. 福利保障：入职即缴纳五险，工作满一年后缴纳住房公积金；享受带薪年假、节日福利、生日福利。 ​ 3. 培训体系：提供完善的岗前培训和在职进阶培训，帮助快速掌握业务技能，提升成单效率。 ​ 4. 晋升空间：透明的晋升通道，可晋升为店长、区域经理等管理岗位，与公司共同成长。 ​ 5. 其他福利：定期组织团队团建活动（如聚餐、旅游、拓展等），营造轻松愉悦的工作氛围。

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

租赁托管

、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

新小区（沁百合三里亭）急聘： 楼层保洁3300元～5000每月 职位要求： 1.身体健康，年龄65岁以下，60岁以下。 2.有相关工作经验者优先，有责任心，听从安排； 3.具备吃苦耐劳、勤俭节约的精神和较强的团队意，条件好的薪资面谈，另外高温费，过节福利，平日加班值班，节日加班费，年终奖，费期待您的加入 电话：

【订单类型】下午钟点 【工作地址】萧山区杭州乐虹湾 【工作时间】16点--20点 【上户日期】合适就上 【工资预算】3800单休 【工作内容】两大一小的饭 【客户要求】孩子2岁半 需要孩子饭菜做的花样多，做饭好 爱干净，家里吃饭人不多，对卫生要求高 【电话联系】安心老师 （截图或者转发单子私信接单） 公司每周日10点客户见面会，到店完善简历面试上户 【公司地址】上城区景芳地铁D2出口200米-中豪五福天地龙大厦B2座9楼903-2室

刘洋 【工作类型】钟点工 【工作时间】10:00-12:00 【上户日期】三天内 【工作地址】浙江省杭州市萧山区宁围街道滨江·望涛月明 【年龄要求】不限 【工资预算】2300元/月 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做午餐，1-3人餐，偏好家常菜，需要打扫卫生，房子50㎡以下，平层 、 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///t77YmFB9fw0Bjfs 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！ 联系吴优老师

【岗位要求】-硬性条件 1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

职位描述 岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄50-60岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：7点30-16点30