
人力专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责:
1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面;
2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程,保障工作开展的规范与高效;
3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施,助力团队能力持续提升;
4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排,并推动流程优化;
5、协同推进企业文化建设工作,提升员工认同感与组织凝聚力。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验,熟悉各模块基本运作;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工事务与人际矛盾;
5、责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持高效率。
HR助理
4000-6000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进
3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展
4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务
5.处理日常人力资源基础事务,提供必要的行政支持
任职要求:
1.本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.1年以上经验,具备基础办公软件操作能力,报表能力,学习能力强
3.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理
4.有意向长期发展于人力资源领域,适应快节奏工作环境
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘
2、公司行政管理
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事与行政日常事务,包括员工入离职手续办理及档案归档管理;
2.协助完善人事行政相关流程与制度,推动管理优化;
3.策划并组织员工活动,增强团队协作氛围,促进企业文化建设;
4.承担日常行政支持工作,如文件整理、来访接待及办公用品采购等;
5.配合上级推进各项人事行政项目,保障工作高效落实。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧;
2.工作认真负责,执行力强,能独立应对并解决常规问题;
3.熟练使用常用办公软件,具备基础文书撰写水平;
4.对人事行政岗位有热情,认同团队协作价值;
5.能在高强度工作节奏中保持细致专注与良好耐心。
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。
2.统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。
3.实施考勤管理制度,落实奖惩机制并进行日常监督。
4.解答员工关于人事政策的相关咨询,做好沟通协调工作。
5.确保各项人事操作符合公司规章制度要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。
3.熟悉人事管理工作各环节的操作流程。
4.具备独立处理各类人事事务的能力。
5.拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。
急招10名劳务人事专员(底薪3000+五险+提成+周末休息)
3000-5000元/月
人事专员招聘专员学历不限
急招10名劳务人事专员(底薪3000+五险+提成+周末休息)公司需要扩建要培训10个人事经理
岗位职责:
1、负责在招聘平台发布招聘消息筛选简历邀约合适的求职者。
2、接待求职者,独立完成面试或邀请面试官面试。
3、本岗位主要是招聘普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等、招聘淡季。
4、完成上级交代的任务。
男女不限,20-30岁,性格活泼开朗,有上进心,有老人带(有招聘经验或销售经验优先)
综合收入4000元至7000元上不封顶!
10:00至18:00
中午休息1.5小时
不收取面试者任何费用
劳务业务经理
底薪4000+五险+团队管理5%+个人提成+周末双休
岗位职责:
1、接待求职者,独立完成面试,同时负责团队面试。
2、本岗位主要工作团队管理(不低于5人),开发地州店铺合伙人。招聘本省与外省工厂普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等。
10:00至18:00
中午休息1.5小时
昆明五华区吊篮安拆学徒工,维修工,小工,杂工,熟练或有经验者优先,工作稳定,工资按时发放,
吊篮安装小工工地学徒工
吊篮安拆学徒工,维修工,小工,杂工,熟练或有经验者优先,工作稳定,工资按时发放,公司统一购买保险
云南玉溪新平斗嘎工业园区,大唐公司旁边要个装载机代班,给有哪个得闲?要好几天呢,明天就要
铲车司机1-2人
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②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励
⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
欢迎本地,外地员工来电咨询!
人事专员
负责不定期频繁去南宁周边如吴圩苏圩双定金陵坛洛那马新江大唐等乡镇,开展门店岗位如营业员配送员业务员等岗位的招聘组建团队工作,负责协助业务主管管理人员,负责处理日常人事工作。
要求熟练驾驶,自己有车,能接受频繁下乡工作。
待遇转正4000+油补+其他补贴+招聘提成。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关经验,能够独立处理和解决人事问题;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够适应快节奏的工作环境。
4、有过传媒行业招聘工作经验优先
人事文员/每天工作八小时单休/月工资6000-8000元/工作轻松/无任何压力
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下:
1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。
2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。
3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。
4、福利待遇:底薪+提成
综合收入:6000元-10000元(上不封顶)这几个月是旺季,工资基本上都在9000元以上
5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。
工作地址:惠州惠城
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年龄18岁以上,身体健康不恐高,肯学肯干,服从安排,对弱电技术有兴趣。
薪资福利:2000-4500元(底薪+提成+)
招工人数:数名
工作时间:9:00-18:00(月休四天)
工作地址:通海县西街117号海康威视店
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