一、【工作职责】 1、负责公司信息收集 2、登记，整理录入 3、咨询等管理工作 二、【福利待遇】 4500-8000，福利多多， 周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖等+带薪年假+年度分红机会 工作时间：9:00-12:00:；13:30-18:00 ，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入12K-18K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋级为资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈收入目标感，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人价值 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多元帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

招聘信息 本公司现招聘商务讲解员若干名。 薪资待遇：底薪6000元（需考核）+提成3000元/项。 公司地点：云南省楚雄州双柏县，工作地点不限。 联系人：龙煜 联系电话：

所属部门： 财务中心 汇报对象： 总经理 工作地点：昆明 一、职位概述 作为公司财务领域的核心负责人，您将全面主持公司的财务管理、成本控制、预算核算和资金运作工作。您不仅是财务体系的构建者与管理者，更是公司战略决策的关键参与者。通过高效的财务管理和精准的财务分析，为公司业务增长、效益提升和风险防范提供强有力的决策支持。 二、核心职责 1.财务战略与体系建设： （1）主持制订并完善公司财务管理、会计核算、预算管理、系统升级及税务管理等一系列规章制度与工作流程，并监督执行落地。 （2）参与公司重要经营决策，对投资、重要经营活动等提供财务分析和决策支持，参与重大经济合同或协议的研究与审查。 2.财务规划与预算管理： （1）组织编制公司财务计划、财务预算、成本费用计划，并审核签署公司预算、财务报告及会计决算报表。 （2）依据公司年度战略目标，领导财务预算的制定与分解，并监控执行过程，进行有效的成本控制，助力公司降本增效。 3.经营分析与风险控制： （1）定期进行经济活动分析，准确掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制财务分析报告，向管理层提供专业建议。 （2）建立健全财务风险预警与控制体系，会签涉及财务收支的重大业务计划与经济协议，保障公司资产安全。 4.资金与税务管理： 负责公司资金计划与管理，提高资金使用效率。合理进行税务筹划，协调与维护同银行、税务等外部机构的良好关系。 5.团队管理与部门建设： （1）负责财务中心的团队建设、日常管理、专业培训与绩效考核，激发团队潜能，打造高效、专业的财务团队。 （2）组织做好财务文件、资料、记录的保管与归档工作，确保财务工作的规范性与可追溯性。 三、任职要求 必备条件： （1）经验与资质： 财会、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称（CPA优先）。具备5年以上财务经理及以上管理经验，拥有成熟的团队管理实践。 （2）专业能力： 精通国家财税法规政策，在财务分析、预算管理、财务规划、成本控制方面具备扎实的理论基础与成功的实战经验。 （3）业务洞察与战略思维： 具备出色的数据分析能力和业务理解能力，能够将财务数据与业务运营紧密结合，为经营决策提供深度洞察。 （4）沟通协调能力： 具备卓越的沟通协调能力及资源整合能力，能够高效协同内外部利益相关者。 （5）职业素养： 诚信廉洁，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。 优先考虑： （1）拥有电商平台或B2B行业财务管理经验者优先。 四、我们为您提供 （1）核心管理岗位： 直接参与公司高层决策，您的专业意见将直接影响公司战略方向。 （2）全面的管理权限： 全面负责公司的财务体系管理与团队建设，实现您的专业管理理念。 （3）有竞争力的薪酬福利： 我们将提供与您能力和贡献相匹配的、极具竞争力的薪酬方案。 （4）广阔的发展平台： 在一个高速发展的花卉产业互联网平台施展才华，与公司共同成长。

1、根据日常工作，收集与客户有关的更多信息， 井将收集的信息整理后分析、统计、汇总，建立有 用的客户信息库。 2、不断提高业务水平和工作效率，了解行业、产 品及客户情况，提高服务水平； 3、依托现有客户，挖掘客户需求，提供产品增值 服务；对公司的新产品进行试销，总结销售思路及 方法，为企业提供参考信息、制定合理解决方案。 工作时间： 早上8点半上班~下午18点下班 周末双休 薪资福利待遇： 薪资构成：底薪+提成+奖金（月度、季度、年度奖金）综合薪资8K~1W 福利：国内外旅游、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终奖金、团建活动、职业培训、免费下午茶、无限续杯咖啡!

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并制定适用的会计政策与准则，结合企业实际及时优化调整； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，具备全面分析财务数据与报表的综合能力； 4、根据投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力； 6、严格执行费用管理制度，合理规划支出，在保障企业正常运营的同时有效控制成本； 7、定期开展会计政策执行情况检查，随机抽查下属工作，防范操作风险，及时整改问题，确保财务体系安全运行； 8、配合外部审计工作，准确提供所需财务资料； 9、具备强烈的财务管理安全意识，严守财务流程规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级职称； 2、5年以上财务管理工作经验，有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先； 3、精通财务专业知识，熟悉账务处理及财务管理全流程； 4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力； 5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能，具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力； 6、品行端正，具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度，责任心强、事业心强； 7、具有较强的财务安全意识，善于统筹规划，能从财务角度优化资金使用，降低资金成本； 8、严格遵守财务信息保密要求，对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识； 9、年龄30岁以上，身高158厘米以上者优先考虑。 岗位福利： 1、月薪7K-10K元； 2、公司设有食堂，提供免费工作餐； 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利； 4、每年发放生日福利； 5、公司统一购买五险； 晋升路径：总账会计—财务经理—副总，每年4次调薪与晋升机会

岗位职责： 1、负责生产成本的核算工作，实施成本与开支的前置审核； 2、强化成本管控，推动增产节支，提升企业整体经济效益； 3、对生产成本实施监督与管理，指导成本控制流程，参与存货盘点，审核原材料采购环节； 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收付业务； 5、编制原材料转账凭证、工厂成本转账凭证，制作材料领用分配表，并开展相应会计核算； 6、依据成本报表进行成本预测，编制产品销售价格分析报告； 7、妥善保管各类凭证、账册、报表及相关成本计算资料，按月整理装订并定期归档； 8、参与存货清查盘点，针对财产清查中出现的盘盈、盘亏情况，按规定分类处理； 9、确保成本核算精准无误； 10、每月末按时完成各部门待摊、递延费用及各项预提费用的分摊工作。 任职资格： 1、具备独立完成全盘账务处理的能力； 2、本科及以上学历，财务会计类相关专业，具有3年以上财务主管或财务经理工作经验； 3、精通财务核算、风险防控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队领导能力； 4、具备优秀的组织协调、系统化思维、沟通交流、分析决策以及语言和文字表达能力； 5、持有中级职称或注册税务师资格，通过注册会计师考试三门及以上科目者优先，有电商行业会计经验者更佳。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1. 统筹总公司财务及行政日常事务的综合管理与具体执行 2. 梳理并优化财务、行政相关流程，提高整体运作效率 3. 协调内外部资源，保障财务与行政工作的有序开展 4. 负责零售门店的风险控制管理工作 5. 维护门店售后相关关系，提升服务协同质量 6. 管理门店收银运营，确保资金流转规范 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实 2. 具有良好的团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3. 具备持续优化改进的能力，善于总结并提升工作方法

财务小能手：管资金、理账目，从出纳起步，搭建财务思维；行政大管家：采用品、整文件，做团队润滑剂，让办公井然有序。 1-3年经验、学历不限 细心负责，懂办公软件，会沟通，就是我们要找的人 3600元月薪 便利交通、成长土壤、友好团队。

招聘服务员： 工作地点：香格里拉顿珠倾城土司庄园 工作时间：每天4：00以后 工资待遇：3000+ 包晚餐 联系电话：

迪庆藏族自治州德钦县招装修木工、石膏板吊顶

梅里雪山雨崩招厨师一名。 工资8000~9000。有意的联系我

迪庆藏族自治州香格里拉市招铆工/钣金工、二保焊/气焊，有焊工证，高空作业证

招聘 裕丰熟食香格里拉店招聘：早 7.30 至晚 7.30 月薪 4000 满勤 300 加提成，管餐，下午2点半至8点半薪资2100一个月。要求干活干净利索，有经验者优先，有意者请联系

负责总账 会成本会计和工程会计

建筑公司财务 岗位职责： 1.全面负责建筑公司财务管理工作，包括预算编制、成本核算、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制，确保合规准确 3.参与项目全周期财务管理，监控项目收支、回款进度及利润率，提供决策支持 4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 5. 对接审计、税务等外部机构，配合完成各类检查与专项工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上建筑行业财务工作经验，具备财务主管或同等岗位实操经历 3.熟悉建筑业财税政策、会计准则及ERP系统操作 4.具备中级会计师职称，持有注册会计师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，

1.独立解决客户财税疑问，提供专业财税服务; 2.滴滴模式，接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点，多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户，无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能，具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力，有资源的也可以合作，长期管道收益，签定正规合同，保障权益

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制，提供财务数据支持与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生可优先考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.精通办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责: 1.负责前往各类政府单位及商业机构办理工商登记、财务相关事务。 2.协助团队推进业务流程的执行与持续优化。 3.维持并提升与客户及各区域政务服务中心的协作关系。 4.承办企业工商注册、信息变更及涉税事项的处理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.具有高效应对和解决实际问题的能力。 3.熟悉工商、财务类业务操作，具备相关经验者优先。 4.能够独立开展所分配的工作任务。 5.工作认真负责，具备稳定性与长期服务意愿。

会计总监：具备中级职称，拥有5年以上相关经验，年龄在30至45岁之间，负责中小企业的账务处理与纳税申报，承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。

岗位职责： 1、组织团队开展财务日常事务，依据标准成本与作业成本理念实施成本核算、分析及控制，确保财务报表的及时性与准确性； 2、基于公司实际业务开展财务与经营数据分析，高效编制管理类报表； 3、负责全面预算的制定、落地执行及过程管控； 4、建立健全财务制度与流程，监督执行情况并推动持续优化；推进财务信息化系统的实施与应用； 5、规范涉税业务的会计核算与管理流程，对异常问题迅速响应并处理； 6、审核并编制国税、地税所需各类申报资料，合理运用税收政策，防范企业税务风险；按月开展纳税申报与税负分析，提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备3年以上同类岗位工作经验，且在生产制造类企业工作年限不少于3年； 2、具备丰富的税务筹划实践经验； 3、精通账务处理全流程，会计基础扎实，具备出色的数据分析能力。

岗位内容： 1、负责收集潜在客户信息，并进行整理与筛选，积极拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、结合客户实际情况，完成洽谈方案制定、合同签署及后续客户关系维护工作； 4、配合部门主管开展市场开拓，主动与客户对接，邀请客户参与线下商务面谈并推动合作落地。 工作时间： 早上8点半上班～下午18点下班 周末双休 薪资福利待遇： 无责底薪＋绩效提成＋奖金 8000~9000 带薪旅游福利、法定节假日带薪休假、公平公正快速的晋升渠道

职位标题：财务经理主管 岗位职责 1．统筹公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善。 2．负责财务核算、预算管理、成本控制、资'金管理、税务筹划。 3．主导财务报表编制与分析，为经营决策提供数据支持。 4．对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 5．组织内部财务管控与风险防范，保障公司资产安全。 6．参与公司重大投融资、并购、经营决策。 7．管理财务团队，提升专业能力与工作效率。 任职要求：本科学历年龄30-45岁

1．推动业务拓展目标的实现，稳步提升本地心理健康领域的市场覆盖率与用户满意水平； 2．开展本地心理健康领域合作资源的开拓与生态体系建设，包括对接学校、医院、社区等渠道，持续发掘项目机会与客户线索； 3．组织策划区域内的会员活动，维护渠道合作关系，提高转诊及服务衔接效率； 4．深入把握本地市场动态与客户需求，协同总部并整合地方资源，保障项目高效落地； 5．在市场推广与客户服务中，持续收集需求信息，反向推动产品解决方案优化升级； 6．为辖区线下门诊运营提供稳定优质的新客线索，促进到访就诊，并配合完成业务承接工作。

任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。 2. 能够适应一定工作压力，具有一年以上电销/会销/直销团队管理经历者优先。 岗位职责： 1. 统筹商务团队日常管理，推动团队业绩提升与业务能力成长。 2. 独立开拓客户资源，主导商务洽谈并促成合作落地； 3. 结合个人实际制定月度销售目标，并完成任务拆解与执行。 4. 营造积极向上的团队氛围，助力新成员快速适应环境，增强团队归属感。 岗位福利： 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假待遇；定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、旅游、聚餐、生日会等；缴纳五险，提供节日福利。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假

商务合作 投标竞标 渠道合作 岗位内容: 1. 编制并落实销售方案，确保达成公司及个人的业绩目标； 2. 策划并执行市场营销活动，提升企业品牌影响力与公众认可度； 3. 持续维护客户关系，制定并推进客户服务策略，增强客户满意度； 4. 收集并分析市场动态信息，提供数据支持，助力公司战略决策。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、经济、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验，熟悉行业运作模式，或有2年以上商务助理岗位经历； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动跨部门协作； 4. 熟悉市场营销策划流程，能独立完成销售计划的制定与执行； 5. 具备敏锐的商业判断力，善于捕捉商机，应对挑战并推动目标实现； 6. 拥有一定高端商务接待经验，掌握基本礼仪规范，具备良好的人际交往能力； 7. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文案撰写与表达能力。 福利待遇: 五险一金、带薪年假，提供专业培训机会，享有多种奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及补贴（餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。