雅安市汉源县急招一名地基基础懂旋挖技术管理项目部经理！

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

室内设计师2名 业务员若干

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

专业管理站枢纽站所有设施施工。

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江苏施工项目经理，主要工作为储罐区基础及低层建筑施工，年龄45以下。岗位1是项目经理，要求具有有效的注册建筑工程师及建安B证，具有成熟的施工管理和合同管理经验。岗位2是施工执行经理，有工程师证，有桩基施工经验就可以

桥梁类项目工程管理

一、职位介绍: 诚聘家装项目经理，全面负责家庭装修项目从开工到竣工的整体管理，对项目的质量、进度和安全承担主要责任。高效协调施工各环节，保障项目按时优质交付，提升客户满意度。 二、核心职责: 1.全面管理家装项目，严格控制质量、进度与安全。 2.协调材料、人员、商家，保障水电、泥木油工等施工节点保质、按时完成。 3.执行工艺标准，完成工序自检及各阶段验收。 4.主动与业主沟通进度与问题，提升客户体验。 5.管理调度自有工种工人，安排工作、解决技术问题。 6.负责材料验收、现场及安全管理。 三、任职要求: 1.三年以上家装项目经理，独立负责过5个以上家装项目，熟悉全流程工艺与验收。 2.精通水电、泥木油工等施工规范，能看图并解决现场技术问题。 3.具备强团队协调和沟通能力，能有效管理工人团队。 服务意识和沟通能力突出，沉稳耐心，妥善处理各方关系。 4.责任心强，正直敬业，重视公司利益与客户口碑。 5.熟练使用手机办公软件，有驾照者优先。

具备家装施工现场管理经验，熟悉家装施工各环节工艺流程，拥有较强的服务意识和沟通能力。

下午名山用三个工人

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负责对接总包单位，对下的人员配置。对下的班组结算审核。现场总负责人，具体施工粗装修砌砖抹灰，粉刷，二次结构。

1：外墙涂料施工单位项目负责人，相关专业五年工作经历，35-48岁之间，薪资10000-12000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为珠海市香洲区，高新区，横琴自贸区

招项目经理1名要求有二级建造师证件及B证，月薪1万，要求有火电厂管理工作经验不低于5年有意者联系王总微信同步

工作地址在雅安芦山县范围内，测绘勘测技术员也行，测绘工程专业，注：需要有经验者，精通各类仪器，图纸测绘软件等。 1：负责水利水电工程的规划，设计和施工管理。 2：确保工程质量和进度符合规定标准。 3：处理工程建设中的技术问题，协调各方资源，确保工程顺利进行。 4：预备水利水电建造相关技能和知识。 经验丰富

负责养殖设备安装调试、施工方案落地，把控安装质量与进度，解决现场技术问题，对接甲方与施工团队，确保符合养殖生产规范及安全标准。

岗位职责： 1、全面负责商超（沃尔玛、永辉、盒马等超市）项目的施工管理工作，涵盖施工计划制定、现场组织协调、进度与质量管控，确保项目按时交付。 2、对接设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商，统筹处理施工过程中涉及的技术、物资与人力问题，保障工程有序推进。 3、严格执行项目预算管理，控制施工支出，审核工程变更和签证内容，杜绝非必要成本增加。 4、贯彻执行安全生产制度，定期开展隐患排查，确保施工现场无安全事故发生。 5、牵头组织工程竣工验收，归集整理施工资料，协助完成项目移交及后续维护支持工作。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上商业地产或商超类项目施工管理经验，熟悉商超装饰装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。 2、掌握扎实的工程技术理论基础，须持有建造师执业资格证书。 3、具有较强的现场协调能力、应急处置能力和抗压能力，能高效应对施工过程中的各类突发状况。 4、具备良好的成本控制意识和安全管理理念，执行力突出，注重工作实效与目标达成。 5、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业者优先考虑。 我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情，并致力于在建筑领域长期发展、实现职业理想的优秀人才加入，携手共创未来！

招项目经理

要求具有水利二级建造师证水安B证。 工作地点：辽宁省本溪市

工作职责： 1、负责本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责； 2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工； 3、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的.各种技术问题； 4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结； 5、主持项目的各项培训工作，培养专一多能的复合型人才； 6、完成领导交办的其它任务。 任职标准： 1、要求具有大专及以上学历，电子或相关专业背景优先。 2、3-5年以上的弱电工程项目管理经验，同时，需要有成功管理大型弱电工程的案例。 3、熟练使用广联达等计价软件、资料软件、cad制图软件；具备组织项目的施工、验收、移交、结算等工作能力。具备弱电工程现场施工管理与协调能力，能灵活处理施工技术问题。 4、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题分析和解决能力。能够承受较大的工作压力，适应长期出差。 5、有一级或二级机电建造师资格证或其他相关专业证书。

热情自信，踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识。

建筑幕墙项目经理

岗位职责 1. 具有独立负责过大型机电工程项目（如商业综合体、高层建筑、工业厂房、市政工程等）全周期管理经验，熟悉机电工程从设计、施工、调试到验收的完整流程。确保项目按时、高质量完成。 2. 对设备进行安装调试、维护维修，保障设备正常运行，处理运行中的技术问题。 3. 参与编制机电工程相关技术方案与操作规程，监督施工现场安全与质量管理。 4. 与其他部门协作配合，提供技术支持与专业建议，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电工程、机械工程、电气工程等相关专业。 2. 40岁以下，具有[5]年以上机电工程工作经验。 3. 持有二级建造师证书（机电工程专业），具备扎实专业知识与丰富实践经验。 4.熟悉建筑给排水、电气等相关专业的基础知识，能与其他专业协同工作 5. 熟悉机电工程设计规范、施工工艺与验收标准，能熟练使用CAD等工程软件。 6.熟悉暖通设备（空调机组、锅炉、风机、冷却塔等）的选型，安装规范及施工工艺，能解决施工中的技术问题 7.熟悉图纸及污水处理工艺设备，电气，非标设备，对污水处理管道，阀门，泵搅及各种工艺设备安装非常熟悉，能全面负责工艺设备安装及正常运转，配合调试及试运行单位。 8.具备系统调试，运行维护及节能优化的知识，熟悉相关设备的运行参数与故障处理 9.对接业主及总承包，管理各个劳务施工班组，协调各个供应商，沟通表达能力强，执行力强，能顺利推动工作。 10. 具备良好沟通协调、团队合作与问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，能承受较大工作压力，适应出差与施工现场工作环境。 11.具备环保工程项目、暖通空调项目、机电安装项目及消防工程项目经验。 福利待遇 1. 提供有竞争力的薪资待遇与完善福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 2. 良好工作环境与广阔职业发展空间，丰富培训学习机会，助力个人成长与职业晋升。

负责工地全面管理