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招长期工,手脚麻利,体力活。
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送劳动关系办理人力资源/管理类专业
年龄35-55男女不限 体力活有意者联系
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理; 2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作; 3、办理新员工入职手续,提供公司概况及岗位职责说明,帮助其快速适应工作环境; 4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程; 5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划,并协助推进落实与跟踪执行情况; 6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作,并参与培训效果的评估; 7、负责物业项目印章的保管与使用管理; 8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜,并进行相关政策解释; 9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作; 10、建立并维护项目各类文件资料档案,确保管理安全规范:档案需装订成册,每月整理资料柜,更新档案标签,编制最新档案目录; 11、统计各部门员工考勤数据,汇总绩效考核结果,完成每月薪资报表的编制与上报审批; 12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划; 具备扎实的基础知识和出色的专业能力,思维清晰有条理,具备良好的团队合作意识、较强的质量观念,以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业​:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。 2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”); 3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。 4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度); 5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。 6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。 7.劳动关系管理; 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
招聘人事专员
8000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
简单理解就是普通的招聘,为公司的各个岗位补充人员,充实公司的后备力量。在此过程详细解答求职者的疑问,从而让他们清楚的了解公司岗位薪资以及待遇,跟求职者邀约面试,从而进入公司工作
招人事
4000-9000元/月
人事专员招聘专员
人事专员,主要负责公司内的招聘工作 通过各个平台软件招人,接受无经验,有人教,办公室办公 晋升空间大,有完整的晋升机制 工作时间人性化调整 10-18点或13-20点 月休四天自行安排时间 底薪4500+提成+绩效(同行业提点高) 综合到手8500,上不封顶
人事行政专员包住
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公人事档案管理招聘与配置提供住宿
不涉及轮岗,不轮岗,不轮岗!非诚勿扰 技能要求: 人事、行政 岗位职责: 1、负责办公设备的采购与配置更新 2、配合主管完成人员招聘相关事务 3、维护网站信息、通知候选人面试结果、接待求职者等 任职要求: 1、年龄18岁-26岁 2、性格开朗、自信积极、具备良好亲和力 3、学习能力突出、品行良好、形象得体 4、掌握常用办公软件、工作认真负责 5、执行能力强、严格遵守公司规章制度 福利待遇: 1、无责任底薪+全勤奖+绩效提成,综合收入4-6k 2、免费提供住宿; 3、享受国家法定节假日+五险 4、每月有一次晋升为主管的机会 5、住宿配套水电气费用全免 6、定期组织周末聚餐,节日发放福利礼品 7、春节享受约15天带薪假期 特注: 工作氛围稳定融洽,包住、公司设有培训课程、主管全程带教 晋升路径:实习期——人事专员——人事主管——人事经理
人事专员招聘专员3-5年本科及以上
一、岗位职责 1.招聘与选拔: -负责制定并执行招聘计划,包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布以及简历的筛选。 -组织并实施面试流程,包括初试、复试及终试的安排,确保招聘到符合岗位要求的人才。 -协助完成员工入职手续的办理,确保新员工顺利融入公司。 2.培训与发展: -协助制定员工培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训及职业发展规划培训等。 -组织并实施各类培训课程,确保培训效果达到预期。 -跟踪员工培训后的发展情况,为员工提供持续的成长支持。 3.绩效管理: -协助制定并完善公司绩效考核制度,确保考核的公平、公正、公开。 -定期收集并分析员工绩效数据,为绩效改进提供数据支持。 -协助组织绩效反馈会议,确保员工了解自己的绩效表现并得到改进指导。 4.员工关系: -负责员工劳动合同的签订、续签及变更工作,确保劳动关系的合法合规。 -协助处理员工纠纷及投诉,维护良好的员工关系。 -组织并实施员工活动,增强团队凝聚力及员工归属感。 5.薪酬福利管理: -协助制定并完善公司薪酬福利制度,确保薪酬福利的合理性与竞争力。 -负责员工薪资的计算与发放,确保薪资的准确性与及时性。 -关注员工福利需求,提出合理的福利改进方案。 二、任职要求 1.本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2.熟练掌握人力资源各模块知识,具备一定的人力资源管理经验。 3.具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神,能够与不同部门有效协作。 4.具备较强的责任心与执行力,能够独立完成各项任务并确保质量。 5.熟练使用办公软件及人力资源管理系统,提高工作效率。 三、职业发展路径 人事专员作为人力资源领域的基础岗位,为个人提供了广阔的职业发展空间。通过不断积累经验、提升技能,人事专员可以逐步晋升为人事主管、人事经理乃至人力资源总监等高级职位。
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可以预支
工作主要是生产新能源汽车生产涂装/检验配套操作工序,无需经验,师傅亲自一对一带徒上岗。 企业要求及福利: 18-40岁(少量轻松岗) 18-45岁 ②住宿1公里260/月提供食堂 ③上班8:00-18:00两班倒 ④先上岗位后期体检 ⑤新能源工厂订单稳定无淡季 ⑥上10天可周预支300-500/周 ⑦前期三天学习期一共24个工时算培训工时,总共240元。 时间:下午14:00准时面试
人事专员
公司直招人事文员无需经验可购买社保 主要负责线上聊天介绍工作内容邀约求职者面试等轻松工作内容 专属办公用具公司环境美丽轻松无压力 待遇无责3500底薪+高额提成月综合7-1.5K晋升空间大 工作时间朝九晚六周末单休
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上客服考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘,入职,培训,社保
遂宁射洪市招装修木工,吊顶,补烂,包柱子
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吊顶装修木工1-4天1-2人完工结算
遂宁市射洪市招装修木工,吊顶,补烂,包柱子
遂宁 射洪市
12月30日 08:29拨打电话
四川遂宁那些要做活路,打电话。
腻子工
那些要做活路,打电话。
遂宁
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遂宁射洪市招吊顶
100-300元/天
吊顶1-4天1-2人日结
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遂宁 安居区
12月30日 08:21拨打电话
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-28 美团外卖官方代运营 外卖代运营说明:(餐饮商家将外卖店铺(如美团、饿了么等平台店铺)的日常运营管理事务,交由专业第三方机构或团队负责,旨在提升店铺订单量、营业收入及整体运营效率的合作形式) 一、工作内容 1、仅需对接商家洽谈合作事宜,后续运营工作由公司专业团队全权负责 二、待遇 1、当日结算收入 2、每成功签约一家商家可得70元,另加1%订单流水提成 时间灵活,可自由选择兼职或全职模式,掌握完整操作流程后,作业时间自主安排,公司不设任何约束 无地域限制,全国范围均可开展工作 收入上不封顶,多劳多得多收益
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上销售人事/销售从业经验运输/物流/配送招聘与配置
岗位职责: 1.负责美团外卖骑手的招聘工作 2.参与骑手的选拔环节,包含简历筛选及面试安排 3.协助搭建并优化人才储备机制 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识 2.能够高效推进招聘各环节任务 3.对招聘岗位充满热情,具备持续改进招聘方法的意愿 4.有人力资源、招聘助理、电话销售等相关经验者优先考虑 5.年龄22-28岁,性格外向积极,语言表达流畅 上班时间:早九晚六 要求:22-32岁,接受电话沟通,高中及以上学历,表达清晰,有责任感,具备良好团队精神,服从工作安排,踏实稳定 欢迎勤奋进取、有发展意愿的伙伴加入我们~
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司文职事务及人员招聘相关工作 2、依据公司考勤管理制度,包括出勤、休假等规定,统计员工出勤与休假数据; 3、处理日常行政事务,协助上级完成人事与行政相关支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3、熟练操作常用办公软件;
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位福利: 3800-4000+提成 工作时间:早九晚六午休两个小时周末单休法定节假日正常休 工作内容: 1、主要承担公司内部人事招聘相关事务。 2、落实招聘流程,协调并办理员工招聘、入职、离职等相关手续。 3、通过账号完成公司所需岗位人员的招聘任务。 4、及时对接并反馈部门招聘需求,配合上级推进招聘工作。 5、具备较强的语言表达能力、沟通技巧及逻辑思维能力。 6、负责简历筛选、面试邀约、跟进记录及沟通反馈。 7、日常接待、签到管理,注重专业形象,保持良好服务态度 岗位职责: 1.负责日常行政与人事事务,保障办公环境高效运转 2.接待来访人员,并做好招聘数据的汇总与整理 3.参与人事管理工作,涵盖员工关系维护与招聘执行 4.贯彻公司制度与流程,完成领导交办的其他相关工作,维护企业文化统一性 入职条件 1.年龄20-26岁,性格开朗,形象端正,熟练操作办公软件; 2.熟悉各类招聘渠道及工具的使用; 3.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力; 4.有相关工作经验者优先录用。
人事专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
【岗位内容】 1.招聘配置:维护各类招聘渠道(如招聘网站、校园招聘等),开展简历筛选、面试安排,推进候选人入职流程,落实新员工入职引导及信息登记工作。 2.员工关系:办理员工入离职、转正、调岗等相关手续,更新与管理员工人事档案;策划组织员工活动,协助处理日常沟通与关系协调事宜。 3.培训发展:配合开展内部培训项目,收集培训需求,整理并归档培训资料,跟进培训实施情况及反馈收集。 4.行政支持:负责人力资源部日常数据统计、文件归档管理,协助推动公司人事制度及相关流程的执行落地。 【任职要求】 1.学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求:具备1-2年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块基础操作;欢迎应届生投递,有实习经验者更佳。 3.技能要求: -熟练掌握Office办公软件(Excel数据处理、PPT基础制作)。 -具备良好的沟通表达与组织协调能力,耐心细致,责任心强,能适应一定工作压力。 4.素质要求:工作认真严谨,具备较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇: 试用期4000+招聘奖金+月休6天+带薪年假+节假日正常休息+过年超长假期+五险一金+每周下午茶+员工专属茶歇区
26人资管培生
7000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
工作职责: 1、依据公司人力资源战略规划,统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利及绩效考核等模块的落地实施; 2、开展岗位分析与定岗定编工作,拟定组织架构与岗位职责方案,并针对公司现有组织结构提出优化建议; 3、设计并完善激励体系,激发员工工作热情与创新潜能,提升团队整体活力; 4、推动企业文化的宣导与实践,确保文化理念在组织中有效传递与贯彻; 5、通过人力资源各模块轮岗机制,参与集团总部及下属分子公司多岗位实践,积累全面实战经验,未来成长为人力资源领域专业顾问或管理骨干。 任职资格: 1、具备强烈求知欲,拥有卓越的学习能力与环境适应力; 2、擅长沟通协调与影响他人,具有良好的团队协作精神和高效执行力; 3、凭借快速学习能力与共情能力,逐步形成对业务运作和组织发展的深入理解; 4、逻辑思维清晰,具备较强的分析判断及问题解决能力; 5、自我驱动力强,乐于挑战,敢于试错,富有创新意识。 专业要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
长白班电子厂夜班补贴20人以上月结
不体检,坐岗上班,长白班入职快,两班倒都可以安排,可选择。 明天面试当天安排住宿,第二天上班 电子厂,不体检,不体检,每月8号发工资 遂宁北门电子厂,接受!生产网络配件,都是手上活,不是流水线。现在是组装装配岗位。很简单易学的。18一44岁,白班189.5一天,夜班209.5一天。包住有餐䃼。坐岗上班,不穿无尘服。综合工资5500一6200元。可以预支工资
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重庆北站看机器设备是否正常运行就行,【只要3个人】当天安排入职和住宿300/天
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结
1.没有纹身案底 2.体检能过 3.包吃包住 4.每周大额预支 5.五险一金
包装工包住20人以上月结食品生产穿无尘服恒温车间坐班健康证
薪资:18/小时 吃住:包住,吃饭3-7元,自选消费 工作模式:坐班为主,两班倒,流水线岗位,会穿无尘服,恒温车间 过年前结算80%的薪资方便回家有钱用!
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55岁以下大龄工男女不限,吃苦耐劳,手脚灵活,服从安排,摆盘,切配,挑选,卤制米饭包装,综合工资4500一6500包住水电平摊,吃食堂5元一餐,每月15号发工资
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新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!!新人在职奖金5000 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!!新人在职奖金5000 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!!新人在职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划大中型企业从业培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
1.基地人力资源全模块管理: ·全面统筹大英生产基地招聘、入职、培训、绩效、员工关系及企业文化建设等人力资源日常运作。 ·深入掌握水产养殖、食品加工等业务特性,为生产、技术、运营团队提供专业、高效的HRBP支持服务。 2.人才招聘与配置: ·结合业务发展需要,制定并落实基地招聘方案,科学配置生产一线人员、技术骨干及管理岗位人才。 ·开发并维护本地化招聘渠道,增强企业在区域内的雇主品牌影响力。 3.员工发展与培训: ·组织实施新员工入职培训,助力其快速适应公司环境与文化。 ·联动业务部门,策划并开展技能提升、安全生产等专项培训项目。 4.员工关系与企业文化: ·维护良好、积极的劳动关系,妥善处理员工反馈与劳资争议,保障生产秩序稳定。 ·推行集团“创新、共赢、绿色、品质”核心价值观在基地的贯彻执行,策划员工活动,增强团队向心力。 5.HR流程与制度落地: ·确保集团各项人力资源政策与流程在基地规范执行,并符合合规管理要求。
车间寒假工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补3-5人月结
面试要求: 18-52岁,男女不限,有效身份证,不限经验 薪资待遇: 薪资24元一个小时,综合工资6000-7500元加班费,夜班补贴15元一班,岗位津贴,加班补贴,奖励,绩效,节日礼金 工作时间: 8:00-20:00,中午一个半个小时吃饭休息时间,晚上有半个小时吃饭时间,有倒班(夜班享有每班岗15元补贴) 工作福利: 免费提供吃住,住宿有4-6人间宿舍,住宿有独立空调,卫生间,淋浴间等,自己住房享有100元住房补贴 车间配备中央空调,恒温车间,可带手机,不过安检,不穿无尘服
车间普工食品厂餐补包住20人以上月结免费办理健康证
遂宁食品厂,男女不限,4000-6000 遂宁船山区南门食品厂急招普工 年龄:男,18-40岁,女,18-45岁 统一要求:手脚灵活、身体健康 工作内容:肉类产品挑毛、摆盘、打包、切条等 工作环境:可接受沾水、沾油、穿着工作服和雨靴 工作时间:两班倒,白班07:30-19:30,夜班19:30-07:30 薪资待遇:前面3天保底150元/天,后面开始计件,综合工资4000-6000左右(计件工资+全勤奖励) 食宿条件:包住,水电费平摊,吃饭有食堂,饭钱自费 免费办理健康证 上午八点半直接到厂区面试,可以看车间,面试合格安排住宿,办理入职 现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得 全程招聘不收取任何费用 联系电话(微信同号)
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
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