人事运营
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
人事
岗位职责
1. 负责公司招聘工作，通过线上线下等模式
2. 招聘入职面试等流程跟进
3. 接受无经验，有人带，，双向选择不合适随时走
4. 整理直播数据及求职信息，协助完成招聘跟进相关工作。
任职要求
1. ，形象气质佳，表达清晰流畅，沟通能力强，有直播、主持、人事招聘相关经验者优先；
2. 性格开朗外向，善于互动，具备较强的临场应变能力
3. 熟悉基础招聘流程，对人事工作有基本了解，工作认真负责、有耐心；
4. 能稳定出勤，遵守直播相关工作规范。
工作时间
早9:00-晚18:00，午休2小时，无熬夜排班，作息规律。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资优厚，上不封顶；
2. 福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建、员工培训；
3. 工作环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，晋升通道清晰。
工作地点
[内江万达中心]
人事助理（周末双休）
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位职责:
1. 协助开展人员招聘与甄选工作，保障人才引进的效率与质量；
2. 参与员工培训方案的制定与落地执行，助力团队能力提升；
3. 维护员工劳动关系，办理入职、离职、转正、调岗等日常人事手续；
4. 负责考勤数据统计及人事档案的规范化管理；
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，形象良好，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务；了解人力资源基本流程并有一定实操经验；
3. 具备独立分析和解决实际问题的能力；
4. 工作认真负责，执行力强；
5. 能够适应高效工作节奏，具备良好的协作意识；
6. 熟练操作办公软件，包括Word、PPT、Excel，擅长Excel函数应用，可独立完成数据汇总与分析工作。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要工作是为单位招聘员工
年龄20－40岁
上班时间，早九晚五周末双休，
工资3000－8000
小工钻机长期6-10人月结
成都周边急找能熟练操作山地钻机师傅，有设备，师傅带小工，潜井14-18米，价格可佳，有卵石层结构钻井经验联系。
租赁站招聘长期上下货工人
4000-5000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结
岗位职责：
1.协助行车人员完成基础性体力劳动，如上下货挂钢丝绳、清理场地等
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及材料的整理与归位，保持作业环境整洁有序
4.遵守工地安全规范，佩戴必要防护装备，杜绝违规操作
任职要求：
1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
3.无不良记录，无传染性疾病，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，年龄30-55周岁，
人事经理.助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
小工木模
成都市新都区招木模260一天、工地小工/杂工160一天，9小时，55岁以内。，体检过不了的不要，，联系电话
安装电梯小工长期3-5人月结
成都市招电梯安装工
负责客梯、货梯、别墅电梯、及加装电梯的安装，需吃苦耐劳，有责任心，服从管理。小工180元一天，中工260-300元一天(对电梯机械的熟练安装)大工300-500元一天(对电梯的机械、电器熟练安装调试，具备一定的工地现场管理能力)
能力出众者薪资还可以上浮。
工作地点随工程所在地，目前在成都市。基本都在大成都范围内或是川内。不介意的来。
有需求的可以直接电话联系，有经验者优先。欢迎电话咨询。
预算员造价师包住包吃1-2人大专
内江市东兴区招预算造价员熟手，要求：工程造价专业毕业，至少干过两个以上土建、安装、市政类项目，干过专业比较全，能独立算量组价，全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。干过EPC项目编制预算对接过财评优先。待遇优厚、包吃包住、购买社保，可直接到公司面谈，工作地址内江周边，待遇面议，联系电话：
快递装卸工-包吃住-5-6K
5000-6000元/月
分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职
1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。
2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。
3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。
4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 年龄与健康：年龄18-49岁，购买五险，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。
2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。
3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。
4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。
5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。
6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。
福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。
快递分拣员-包吃住-4-6K
4000-6000元/月
打包分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职
1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效；
2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放；
3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况；
4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序；
5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。
任职要求：
1. 年龄18-48岁，男女不限，购买五险；
2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动；
3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致；
4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神；
5. 无经验者可接受，前期有人带教
半班分拣扫描员（内江）
2000-3000元/月
理货员分拣配货员免费培训20人以上月结全职兼职
岗位职责：
1. 负责快件/商品的分拣、扫描、理货、配货及发货全流程操作
2. 按照作业标准完成系统扫码与信息核对，确保准确率与时效性
3. 按要求进行工位整理、物料归位及6S现场管理，保持作业环境整洁有序
4. 遵守安全操作规程，落实人身与货物安全保障措施
任职要求：
1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应半班制（后半夜凌晨1点-早7点）工作安排
2. 具备基本识字能力，能熟练操作扫码设备
3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力
4. 有物流仓储、电商分拣或制造业普工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录
人事专员，营销专员，主播
8000-13000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
人事部工作就公司各个岗位的招聘，要求会简单使用手机招聘软件 营销部的工作就负责每一天部门的推广以及客户维护 主播需要有开播经历 年龄要求18-45周岁，以上人员 均试用期3天，培训入职。
人事主管
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理
岗位职责：
1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训需求调研、计划制定与实施效果跟踪
4.维护基础人事数据，定期更新花名册、考勤及劳动合同信息
5.配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等日常事务
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有志于长期从事人力资源职业发展，接受应届毕业生
5.认同“人才驱动未来”理念，具备团队协作精神和学习主动性
急招人事专员/包吃住
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专国内院校优先
岗位职责：
1.招聘人员，打电话通知客户续费，邀约客户做保单服务事宜。
2. 考核工作业绩，做员工相关的培训！
3学习产品，进行产品开发，为客户制定合适的保障产品，规划好保险方案！
4. 多拓展开发人脉，招募有志之士的人才，壮大公司规模，提升公司销售业绩！
任职要求：
1. 具备渠道销售相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作
4.自律性强！
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1.通过目前短视频账号各大网站招聘，筛选合适的公司需要工作人员
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排面试
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2
工地学徒工水电工长期1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
都市小电工团队
招稳定做过酒店水电的师傅，学徒。，长期在成都，做事情踏实，想要一份稳定固定工作的来，过场多的勿扰。
四川内江东兴区招空调安装/维修学徒工，出差包吃住，接受和重庆出差！月休4天，可调修
3000-4000元/月
工地学徒工空调安装1-2人
内江市东兴区招空调安装/维修学徒工，出差包吃住，接受四川和重庆出差！月休4天，可调修
打砂浆小工社保3-5人
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品
5. 及时反馈现场异常情况，协助保障工地整洁与秩序
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本识字与计算能力
实习生（人力行政方向）
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系
一、人事工作内容：
1. 招聘支持：
协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。
2. 员工关系管理：
办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。
3. 考勤与数据管理：
统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。
二、行政事务职责：
1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。
2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。
3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。
4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。
2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。
3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。
4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。
5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。
6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江人事专员招工信息在线招聘信息，主要招聘内江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
