
生产主管(豆乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责:
全面负责整体运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历,精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作;
2、践行精益管理模式,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先;
3、责任心突出,情商较高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力;
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
铸钢工艺品质技术部长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专合金经验连接/切割工艺经验铸造经验表面处理工艺经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验3D打印经验热处理工艺不需要出差UG模具经验SolidWorks冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责铸钢工艺技术管理与优化,提升生产效率与产品质量。
2. 组织解决生产过程中的技术难题,指导现场工艺实施。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
铸钢工艺品质技术部长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责铸钢工艺技术管理与优化,提升生产效率与产品质量。
2. 组织解决生产过程中的技术难题,指导现场工艺实施。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
调试主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施;
2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训;
3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作;
4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善;
5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或机械相关专业;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际经历;
4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验,掌握设备安装、调试与维护技能,同时拥有3年以上团队管理经历。
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控;
4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
机械制造工艺主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以内,机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
工艺经理/工艺总工
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
货运司机
招聘长期危险品运输夫妻驾双驾人员,要求技术过关。主要路线为装货攀枝花、达州、重庆长寿,卸货地点为内江隆昌。提供住宿,车辆为豪沃车,车上可煮饭住宿。工资面议。
生产主管(驻马店泌阳县,车载变压器)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场管理,具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力,熟练运用IE手法及QC七大手法。
2. 熟悉生产排程与产能管控,致力于UPPH效率提升及产线平衡,能合理安排人机匹配。
3. 精通现场7S管理、精益生产及目视化管理,能推行车间标准化作业。
4. 具备基础报表操作能力,能够制作日报、月报及PPT等报表。
5. 负责现场安全管理、操作规范执行、工伤预防,落实安全生产制度。
6. 完成上级下达的生产目标,提出改善方案,确保车间制度落地执行。
【岗位要求】
1. 拥有车载变压器生产管理经验,熟悉IATF16949等车载体系。
华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
赤峰宁城县招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员,年龄在40岁至55岁会开车工资面议
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员,年龄在40岁至55岁会开车工资面议
置物架清洗篮挂具生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限做金属线材工作经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验AutoCAD
1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程,熟练调试点焊机、直线机、2D成型机,会调弹簧机优先;
2. 精通二保焊、氩弧焊,具备焊工实操能力;
3. 独立完成产品打样,解决工艺异常;
4. 带队管理线材车间生产,把控工艺与现场质量。
任职要求:
有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验,会调机、焊接、打样,能带队现场作业;有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电
车间主任(机加工)
7000-15000元/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、协助生产部部长工作;
2、主要负责加工车间的日常管理;
3、落实质量管理要求,将质量管理要求落实到现场;
4、负责现场人员管理,确保现场安全运行;
5、负责现场5S管理工作,全面推行实施5S工作的落地实施;
任职要求:
中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业
年龄:28-45 岁
经验:5 年以上机加工行业生产管理经验,2 年以上同等岗位经验
二、专业技能
熟悉机加工工艺,精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理
能看懂机械图纸,熟悉公差配合与形位公差,具备基础工艺判断能力
了解数控编程(G 代码)优先,熟悉 FANUC、西门子等常见系统更佳
熟悉 ISO9001 质量管理体系,有精益生产 / 5S 推行经验者优先
三、管理能力
具备较强的生产计划与现场调度能力,能应对多品种、小批量生产模式
具备问题分析与解决能力,能快速处理质量异常与设备突发状况
具备团队管理经验,善于带队伍、抓执行、做考核
四、综合素质
责任心强,能承受工作压力,适应加班及生产旺季节奏
沟通协调能力好,能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作
安全意识强,原则性强,执行力强
福利:五险一金
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责生产设备的运行维护与管理工作,保障生产系统高效稳定运行;
2. 编制设备维护保养方案并组织落实,降低故障率,确保生产连续进行;
3. 组织制定设备操作规程,开展培训工作,提升团队操作技能与安全规范意识;
4. 收集分析设备运行数据,评估运行状态,推进设备性能优化与成本管控。
任职要求:
1. 具备8年以上无菌冷灌装线设备管理相关工作经验;
2. 拥有出色的设备故障排查及突发事件应对能力;
3. 熟悉TPM管理体系,具备扎实的应急管理实践经历;
4. 具备优化改进思维,能够结合实际生产需求提出有效改善措施;
内江招强电,水电,给排水
排水管水电工3-6个月1-2人月结点工电工证
招聘,水电师傅做 HDPE排水管,做PSP管,304不锈钢管,身体健康,吃苦耐劳,听从指挥
外墙蜘蛛人打胶高空作业1-4天1-2人
工期:预计 3-4天(视现场进度可能提前或顺延1天)
工作时间:每天 8小时(白班,具体时段根据现场光线安排)
工作内容:1. 主要负责外墙除胶,打胶
有高空作业证 2.层高4楼,作业层高2楼
️ 硬性要求(安全第一,不符勿扰):
1. 必须持有有效的高处作业操作证(蜘蛛人证),无证勿扰。
2. 身体健康,无高血压、心脏病、恐高症及其他高空禁忌症。
3. 有丰富的外墙除胶或清洗经验,手脚麻利,自带安全绳等劳保用品。
· 工具归属:自带安全工具和除胶工具,打胶材料公司提供。
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员(可接受新手)
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K,年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
内江东兴区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
290-300元/天
玻璃安装门窗安装塞缝1-2人
内江市东兴区招门窗安装/塞缝、玻璃安装电话打不通就加微信,在地下室信号不好
塑钢门窗百叶窗3-6个月11-20人月结包工技术好专业师傅自备工具
内江市市中区某工地招塑门窗、铝合金百叶窗施工现场安装劳务施工队(班组长),劳务公司购买意外险。
工程概况:
1、 内江市市中区,场地宽敞,4 栋住宅高层 26 层,目前主体结构封顶已进入外抹灰阶段,外墙抹灰预留精装修洞口施工。
2、 公司提供具有保护膜的成品百叶窗、塑钢门窗、半成品玻璃、发泡剂、硅胶、门窗五金外(其余包括不限于辅材耗材小型工具设备由班组提供。)工程量小计约 1.2 万平米。
3、 公司提供塔吊、电梯、盘扣式脚手架共五层挑架、后续吊篮、三级以上配电箱外,其余由班组提供。
4、公司提供住宿免费入住,提供食堂自费。工人年龄需要小于等于 60 岁且无犯罪记录、无重大疾病。
5、次月月底通过农民工资专户支付上月实际出勤人员农民工工资到每个人银行卡。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责石墨生产线生产运营、现场管理、品质、安全、成本、人员及设备统筹,保障生产有序、高效、合规运行,完成各项生产指标。
2. 生产管理:统筹排产、调度产能,落实生产计划,把控产量、交期,协调工序衔接,解决现场生产异常。
3. 质量管控:监督生产工艺执行,把控半成品、成品品质,跟进质检问题,减少不良品与返工。
4. 安全与现场:落实安全生产、环保及6S管理,开展安全巡检、培训,杜绝安全、环保事故。
5. 设备与能耗:统筹设备日常维保、检修,管控水电、原料损耗,降本增效。
6. 人员管理:负责车间团队排班、考核、培训、日常管理,稳定员工队伍。
7. 数据与汇报:统计生产数据、台账,定期向上级汇报生产、品质、安全、成本情况。
8. 合规与协调:对接仓储、采购、质检、售后等部门,落实公司各项管理制度。
【岗位要求】
1. 年龄30-50岁,本科及以上学历,5年以上石墨生产管理经验。
2. 熟悉石墨生产工艺,掌握设备维护与质量管控,具备安全生产管理资格。
3. 具备团队管理、成本控制、生产计划制定与执行能力。
4. 必须带有资源。
机械制造工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制经验,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
生产部副部长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
协助生产部长做好生产相关工作。
【岗位要求】
1. 有石墨加工厂或机械加工厂生产、技术、安全、质量、体系、成本核算等至少3项管理工作经历。
2. 会CAD。
3. 懂机械加工工艺。
4. 有IE工作经验优先。
【福利待遇】
五险+一金
栏目概述
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