【岗位职责】 一、战略规划与业务架构（定方向） 1.业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3.组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理（管业务） 1.NPI（新产品导入）业务：负责承接研发新产品，主导可制造性评估（DFM），参与研发TR节点评审，从源头保障产品的“可制造性”，建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP（量产产品）业务：负责承接总部转产项目，进行成熟度评估，主导试产全流程（启动、跟进、总结），确保技术资料完整、工艺稳定，实现平稳落地。 3.CIP（持续改善）业务：主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目，设定明确的改善目标，并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控（抓执行） 1.生产工艺制程维护：负责生产工艺流程（组装/调试规范）的制定、发布与动态维护，确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控：负责标准工时测定与维护，通过工艺优化、自动化设备引入等手段，持续降低单位制造成本，提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控：主导产线重大异常（如设计缺陷、工艺瓶颈）的根因调查，协同研发制定长期改善措施，并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新（促发展） 1.非标自动化产线设计：基于非标自动化设备（模块化组装、AOI检测等）的特点，主导产线布局设计，优化物流与人员动线，提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设：推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入；深度参与智能化数字系统（MES， QMS， WMS等）的需求梳理与落地实施，向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化：负责生产过程的技术难点攻关，并将成果固化为专利或技术规范，建立工艺技术文档管理体系，确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同（带队伍） 1.团队建设与管理：负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理，提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调：作为制造端的技术窗口，协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系，推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理：负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验： 行业纵深：8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验：5年以上工艺/工程团队管理经验，3年以上NPI（新产品导入）全流程管理经验。 项目经验：主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能： 精通非标自动化设备的生产工艺流程（机械装配、电气调试、整机测试）。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识，了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力，能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质： 战略思维：能从公司经营角度思考工艺布局，而不仅仅局限于技术细节。 结果导向：具备极强的成本意识和数据驱动决策能力，过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响：具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力，能有效推动研发与制造的协同。 职业精神：吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，具备创业心态，愿意伴随内江基地共同成长。

一、战略规划与业务架构（定方向） 1. 业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2. 流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3. 组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的团队。

工作职责： 全面负责整体运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历，精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作； 2、践行精益管理模式，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先； 3、责任心突出，情商较高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

岗位职责： 1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施； 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训； 3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作； 4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善； 5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或机械相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际经历； 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验，掌握设备安装、调试与维护技能，同时拥有3年以上团队管理经历。

1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施； 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训； 3. 负责生产过程中设备的质量检验与过程控制； 4. 负责制造部工艺文件及技术文档的编制与完善； 5. 负责生产用工装夹具的设计与开发实施； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、机电一体化相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的相关经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 具备3年及以上设备安装、调试与维护经验，同时具有3年以上团队管理经历。

岗位职责： 1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理，统筹生产计划、工艺执行与质量管控 2. 组织制定并优化铸造工艺流程，提升生产效率与产品合格率 3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与安全督导，落实安全生产责任制 4. 协调采购、设备、质检等部门，保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率 5. 推动节能降耗与现场6S管理，持续改进生产体系 任职要求： 1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验，熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序 2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能独立处理突发生产问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规 4. 责任心强，具备良好的成本意识与数据分析能力 5. 学历不限，有大型铸造企业同岗位经验者优先

【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程，设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施，确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论，提出结构件制造工艺方面的专业意见，确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估，指导现场作业，监督、检查生产工艺规范操作，对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图，零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程，生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造（铆焊、机加、装配、调试等）工艺编制经验，了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念，了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神，有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练，熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件（Solidworks、Autocad、UG）。

【岗位职责】 1. 业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2. 流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3. 组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过...

【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程，设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施，确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论，提出结构件制造工艺方面的专业意见，确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估，指导现场作业，监督、检查生产工艺规范操作，对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图，零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程，生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以内，机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造（铆焊、机加、装配、调试等）工艺编制，了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念，了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神，有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练，OFFICE办公软件、绘图软件（Solidworks、Autocad、UG）。

协助生产部长做好生产相关工作。 【岗位要求】 1. 有石墨加工厂或机械加工厂生产、技术、安全、质量、体系、成本核算等至少3项管理工作经历。 2. 会CAD。 3. 懂机械加工工艺。 4. 有IE工作经验优先。 【福利待遇】 五险+一金

内江市威远县招杂工

内江市隆昌市大量招收光伏施工团队，本公司结算快，福利好。

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内江万晟汇·巴拉巴拉童装招聘导购想稳定赚钱的朋友看过来地点：万晟汇3楼巴拉巴拉岗位：童装导购薪资：月保底3200元，综合年薪6‑8万入职就买社保排班：上二休一，作息规律招聘要求：年龄25‑38岁有2年以上销售经验性格开朗，喜欢小朋友，有耐心，服务意识强我们团队氛围好，有系统培训，多劳多得，收入上不封顶！欢迎踏实肯干、想长期发展的伙伴加入面试联系：莫女士

内江市市中区招油漆工会用高压锅和隔膜泵喷漆，油漆工也可以计件。工地小工/杂工，焊工自带手把焊机要求熟手能上高，工地露天作业，学徒不来。二保焊工熟练从下往上连续挑焊和仰焊工价420元9小时。

岗位职责 1. 全面负责石料加工厂日常运营，统筹生产、质量、安全、设备、人员管理。 2. 制定生产计划，落实产量、成本目标，保障石料按时交付、品质稳定。 3. 完善生产管理制度，优化破碎、筛分工艺流程，降损耗、提效率。 4. 负责团队管理、安全教育，管理班组长、操作工及车队人员。 5. 对接客户、外协运输，协调资源处理生产、安全、设备各类现场问题。 任职要求 1. 有石料/砂石厂厂长或生产主管经验，熟悉石料加工全流程。 2. 现场统筹、应急处置能力强，能抗压，适应工厂现场管理。 3. 熟悉安全生产法规，懂破碎筛分设备，了解质量体系优先。 4. 擅长带队沟通，执行力强，安全意识强，责任心重。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

家具道具优先

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

岗位职责： 1. 全面负责注塑车间的日常生产运作，依据订单需求科学安排生产计划，合理调度人员与设备，监控生产进度，确保产品按时、按量、保质交付。 2. 严格管控生产过程中的品质环节，跟踪并解决制程中的不良现象，分析异常根源并推动改善措施落地，减少返工与材料浪费，保障产品质量稳定性。 3. 组织实施注塑机台、模具及相关辅助设备的日常巡检、维护保养工作，快速响应设备故障、工艺波动等突发状况，保证产线高效运转，提升设备使用效率。 4. 负责班组人员的日常管理，包括排班安排、绩效考核及技能培养，打造专业性强、协作高效的作业团队，营造积极向上的工作氛围。 5. 推行5S现场管理制度和安全生产规范，定期排查安全隐患，优化操作流程，控制物料损耗，持续推进降本增效目标。 6. 协同相关部门沟通协调生产相关事项，汇总每日生产数据，编制并提交各类生产报表，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上注塑车间现场管理经验，掌握注塑成型技术、模具维护要点及整体生产流程。 2. 熟知注塑过程中常见质量问题及其应对策略，具备生产计划编排、现场管控与成本控制能力，可独立应对车间各类突发情况。 3. 拥有较强的团队组织、跨部门沟通及执行能力，工作认真负责，抗压性强，能适应制造业生产环境节奏。 4. 有家电、汽车配件或塑胶制品行业从业背景，熟悉精益生产管理模式者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车配件的装卸、搬运及库内码放工作 2. 按照生产计划及时完成物料配送与周转任务 3. 协助进行货物清点、核对及出入库登记 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 5. 配合仓储及生产部门完成临时性支援工作 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3. 无犯罪记录，无重大疾病史 4. 具备基本沟通能力，能配合团队协作 5. 学历不限，有工厂搬运或物流相关经验者优先

服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号

【岗位职责】 1. 协助生产部部长开展工作，全面负责加工车间的日常管理； 2. 落实质量管理要求，将质量管理标准执行到生产现场； 3. 负责现场人员管理，确保生产安全有序运行； 4. 负责现场5S管理，全面推进5S工作的落地实施。 【岗位要求】 1. 机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上机加工行业生产管理经验，2年以上同等岗位经验； 3. 熟悉机加工工艺，精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理； 4. 能看懂机械图纸，熟悉公差配合与形位公差，具备基础工艺判断能力； 5. 了解数控编程（G代码）优先，熟悉FANUC、西门子等常见系统更佳； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产/5S推行经验者优先； 7. 具备较强的生产计划与现场调度能力，能应对多品种、小批量生产模式； 8. 具备问题分析与解决能力，能快速处理质量异常与设备突发状况； 9. 具备团队管理经验，善于带队伍、抓执行、做考核； 10. 责任心强，能承受工作压力，适应加班及生产旺季节奏； 11. 沟通协调能力好，能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作； 12. 安全意识强，原则性强，执行力强。 【福利待遇】 五险+一金

剪折板师傅或学徒均可。

岗位内容： 1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程，持续提升生产作业效率。 2. 保障产品满足标准化规范，推动工艺流程的优化与长期可持续发展。 3. 识别并处理生产过程中的工艺异常，落实技术升级以增强产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。 2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。 3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，具备强烈的工艺标准化执行意识。

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260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

招聘岗位 ： 车间组长 5名 工资：3200-5500元/月 要求：高中及以上学历，身体健康，具备两年以上食品行业一线管理经验，熟练操作常用办公软件，工作认真负责，执行力强，能接受上级的工作调配，无违法犯罪记录！ 工作时长：9-12小时

岗位职责： 1. 根据调试标准及流程，完成测试与分选设备的安装、调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常，及时向主管或主管工程师汇报，助力产品质量优化； 4. 参与调试技术文档的编写与推广工作； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器工作原理，了解电机运行及气缸调节方法，能熟练操作常用工具，并具备快速排查故障的能力； 4. 熟练使用常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。