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财务会计
6000-9000元/月
会计5-10年大专财务分析总账资金管理税务电商
岗位职责: 1.【财务核算统筹与主导】:作为财务核算核心岗位,全面统筹两大业务板块的财务核算与管理工作,全面负责公司整体财务核算体系的搭建与运行,精准处理餐饮连锁板块、直营门店(门店营收、食材进销存、门店人力及运营成本等)及电商板块(平台营收、推广营销费、物流仓储费、退换货账务等)的全流程账务。严格遵循会计准则,确保双业务板块账务清晰、数据精准,按时高效完成凭证编制、账簿登记、月末结账及财务对账工作,保障财务数据的完整性与及时性。 2.【财务报表编制与分析】:依据国家会计准则及公司财务制度,整合双业务板块财务数据,精准编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表。深入剖析报表数据,结合餐饮与电商行业特性,提炼业务经营中的财务关键点,形成具有指导性的财务分析报告,为管理层制定餐饮门店扩张、电商促销策略等经营决策提供真实、可靠的财务支撑。​ 3.【税务筹划与合规管理】:精通餐饮与电商行业税收政策(如餐饮增值税率、电商平台发票管理、小微企业税收优惠等),主导公司税务筹划工作。精准完成增值税、企业所得税、个税等各类税种的核算与纳税申报,确保申报数据准确、期限合规。积极对接税务机关,妥善处理税务沟通事宜,有效降低税务风险,最大化争取符合条件的行业税收优惠。​ 4.【财务制度建设与优化】:牵头执行公司财务管理制度,结合餐饮与电商业务的差异化特点(如餐饮的即时性成本、电商的跨平台资金流),梳理并优化财务核算流程、内控审批流程。针对双业务板块财务工作中的痛点问题,提出系统性改进方案,完善财务内控体系,提升财务工作效率与风险管控能力,确保财务工作与业务发展高效适配。​ 5.【资产与往来账管理】:全面负责公司固定资产(如餐饮设备、电商仓储设施)、存货(食材、电商库存商品)的账务管理,建立健全资产台账。定期组织并协同业务部门开展资产盘点与存货清查,确保账实相符。精准核算应收应付款项,重点跟进电商平台回款、餐饮供应商付款及大客户往来账,制定合理的款项跟进机制,降低坏账风险,保障公司资金安全。​ 6.【财务支持与审计配合】:作为财务核心岗位,为业务部门提供专业财务支持,解答餐饮门店及电商运营中的财务疑问,协助业务部门进行成本控制。牵头配合内外部审计工作,整理并提供完整的财务资料、凭证及报表,协助完成审计调整事项,确保审计工作顺利推进。​ 7.【团队协作与其他工作】:统筹财务基础岗位工作,指导出纳、会计助理完成日常工作,提升财务团队整体专业能力。完成上级交办的其他财务相关任务,建立并妥善保管公司财务档案,确保财务信息安全可追溯。 任职要求: 1.【学历与专业】:本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业,持有中级及以上会计职称。 2.【工作经验】:5年以上财务工作经验,其中3年以上总账或主办会计岗位经验,具备餐饮、电商双行业财务工作经历者优先。熟悉两大行业财务核算痛点、业务流程及财务管控重点,有成功优化财务流程案例者优先。 3.【专业能力】:精通国家会计准则、财税法律法规及餐饮电商行业税收政策,具备独立完成全套账务处理及财务报表编制的能力;熟练运用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能(数据透视表、函数公式等),能高效进行财务数据统计与分析;具备优秀的税务筹划能力及内控管理意识,能有效识别并防范财务风险。 4.【核心素养】:具备强烈的责任心、严谨细致的工作态度及良好的职业操守,严守财务保密制度;拥有优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力,能高效对接内外部相关部门;具备较强的抗压能力与全局意识,能适应公司双业务快速发展的工作需求。 5.【其他】:无不良职业记录,遵守财务人员职业道德。 【福利待遇】 1、薪资结构:综合6500-9000,凭专业能力赚钱,薪资结构:底薪+绩效+奖金+全勤;另有年终奖,股权激励,带薪年假等。 2、工作时间:朝九晚六,周末大小周,法定节假日正常休息 3、购买社保:法定医疗保险,工伤保险,生育保险等 4、生日福利:生日当月发放生日红包+生日蛋糕+生日祝福 5、其它福利:节日福利礼品,每天各种下午茶,每月电影票报销,加班餐补,加班打车报销等 6、每月,每季各种团建+聚餐,领导还时不时喂投奶茶,水果等,大多数伙伴都比入职时长胖了,真造孽啊 7、不定期组织如职业技能,职场沟通,心理学,营销学等内部,外部培训,既能赚钱,又能成长 8、其它还有买公司产品(调料)或到直营门店消费享受超低内部价等 9、部分福利,活动等公司主页有图片可以看看啦! 公司简介: 我司成立于2017年,致力于成为全国最佳的餐饮创业平台。旗下有成都欢喜天下餐饮管理有限公司、成都川东滋味食品有限公司、广西螺鲜香餐饮管理有限公司等。 本公司主要经营食品及调味料的研发,生产,销售,餐饮连锁品牌孵化,有业内先进及专业的独立研发室(公司相册有照片)及经验丰富的研发团队,工作地点在成华区建材路(火车东站附近),本页尾有详细公司介绍,期待优秀的您加入我们这个工资收入高,学习氛围好,有钱景的团队 ! 公司目前正处于高速发展阶段,诚挚邀请优秀的你加入我们,和公司共同成长!
电商财务
6000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算成本固定资产核算资金管理电商不可兼职
要有经验的! 公司目前在做电商食品类 工作内容:购进销出做明细报表 报税等,财务相关工作! 工作要有耐心细心。 早9晚6,能接受的来! 双休 工作地点:中航广场,能接受的来
会计助理
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本预算制造业不可兼职
岗位职责: 1. 准确完成财务交易的记录与日常管理; 2. 负责凭证、账目等财务资料的整理与归档; 3. 按周期编制并核对各类财务报表; 4. 配合开展税务申报及相关筹划工作; 5. 完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力; 2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作; 3. 工作认真负责,具备良好的职业保密意识; 4. 具备良好的表达能力与协作态度; 5. 可独立开展财务报告编制与分析工作; 教育背景:大专及以上学历。 岗位经验:1年以上相关工作经验。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制
1.负责公司应收账款与应付账款对账及入账,确保账务准确、及时; 2.日常费用审核、财务凭证入账、合同归档、往来账期管理等基础财务工作; 3.定期出具所负责子公司主体的财务报表,协助编制与业务相关的财务数据报表。 4.领导安排的其他事项。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业专科及以上学历,具备1年左右会计相关岗位经验; 2.熟悉基础财务软件(如用友、管家婆等)及办公软件操作,或有较强学习能力。 3.具备良好的沟通能力与责任心;态度认真、工作细致、执行力强; 4.有初级会计证书,了解基础税务及财务法规。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验CPA制造业成本管理投融资经验预算管理电商IPO经验
【岗位职责】 1、全面负责ERP系统的落地实施,完善企业财务管理制度、会计核算规范及内控流程,保障运作合规且高效;准确编制月度、季度、年度财务报表,并及时呈报管理层。 2、搭建产品成本核算体系,开展生产成本的分析、跟踪与优化工作,提出切实可行的成本控制方案;参与采购价格核定、供应商账期管理,监控原材料库存周转情况,预防呆滞库存产生。 3、负责电商渠道销售数据的财务复核、收入确认、回款跟进及平台相关费用分析;构建单品类盈利模型,评估SKU贡献度,为运营推广提供财务维度的数据支持与建议。 4、支持公司进出口业务运作,统筹资金安排,强化内部管控机制;识别并评估各类财务风险(包括税务、汇率、信用等),制定有效的防范与应对措施。 5、定期编制经营分析报告,为高层决策提供精准的数据支撑和可执行的优化建议。 6、带领并发展财务团队,持续提升专业水平与跨部门协作效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先。 2、5年以上财务管理工作经历,熟悉税收筹划,有制造业与电商领域双重从业经验者更佳。 3、熟练掌握制造型企业成本核算方法、经营管理分析及内控体系,了解进出口业务操作模式。 4、熟练使用财务软件(如用友),理解电商平台结算规则,具备从0到1搭建ERP系统经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、业务洞察力及团队管理能力,能适应高强度工作节奏。 【福利待遇】 五险一金、交通补贴、全勤奖、节日/生日福利、带薪假期等 上班时间:9-18点,周末大小休,法定假日正常放
主办会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、对客户票据进行判断,进行账务核算、账务处理。 2、及时跟主办会计对接账务问题,协助主办会计完成跟客户的账务、税务沟通 3、对客户的相关账务、税务资料整理、归档、以及管理 4、按质、按量、按时的完成部门主管制定的月度、季度做账、报税工作 任职资格: 1、大专及以上学历,持有会计从业资格证,有初级、中级会计证优先考虑; 2、要求一年以上代理记账行业做账报税经验,有一般纳税人、小规模经验工作经验 3、工作责任心强、任职仔细、态度端正。 公司福利: 1、基本福利----五险,周末双休,且法定假日休; 2、办公环境----轻松舒适的办公环境;优越的软硬件设施; 3、专业培训----广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力; 4、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等; 5、工作时间:周一至周五,9:00-18:00,午休一个半小时,周末双休,享受国家法定各类假期,标准行政班工作时间。
人力资源经理/主管经验不限大专心理素质学习能力态度端正
【晋升空间】: 培训晋升制度:储备干部-主管-主任-部门经理 职位福利:包住、年终分红、大牛带队、五险一金、多次晋升机会、优秀员工奖金 【岗位内容】: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务,积累实战经验,为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展方向。 【任职要求】: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识,勇于面对挑战,有强烈的成长动机和独立思考能力。 2. 不限制学历、专业或过往经历,只要对行业有兴趣,愿意系统学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热情、积极分享、态度乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。 【福利待遇】: 1. 无责底薪3000元,综合收入4500-7500元(收入水平由个人能力决定),晋升至部门经理后基础年薪可达30-50万元。 2. 定期组织团队建设活动(如庆功会、集体旅游、体育赛事等)。 3. 在端午、中秋、生日等重要节点发放节日礼金。 4. 提供免费专业技能培训,设有绩效奖金机制,入职满三个月以上者可参与年终奖分配。 5. 免费提供住宿,为员工搭建完善的职业成长通道。
会计3-5年大专税务筹划税收申报
大小休 接受的聊!!!! 1. 学历与专业:大专及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业背景,具备中级或以上会计职称(持有税务师证书者优先考虑)。 2. 工作经验:需有3年及以上企业税务岗位实际工作经验,熟悉房地产/服务业税务运作模式,具有一般纳税人企业税务全流程操作经历者优先。 3. 专业能力: - 熟悉国家税收法规政策(如《企业所得税法》《增值税暂行条例》)及地方性税务规定,可独立完成各税种申报及年度汇算清缴工作; - 熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)和税务管理系统(如电子税务局、增值税发票综合服务平台),掌握Excel基础数据处理技能(如公式运算、数据筛选与汇总); - 具备税务风险预判与应对能力,能识别日常税务操作中的潜在问题,并提出有效改进措施。 划重点:!!!具备税务筹划实操经验,能够独立统筹并完成全部税务申报工作!!! 4. 素质要求: - 坚持原则,严格遵守财务与税务合规规范,具有良好的职业道德和保密意识; - 沟通协调能力良好,能顺畅对接税务主管部门及公司内部相关部门,推动事项高效落地; - 责任心强,工作认真细致,适应阶段性高强度工作节奏(如报税高峰期),具备主动学习最新税收政策的能力。
人事主管
7000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
线上沟通 1,年龄18-35周岁(有经验不谈年龄,性格开朗,热情活力,沟通能顺畅) 2,有老员工一对一带,不需要经验 3,有耐心,性格外向 4,薪资待遇:底薪提成要求:有沟通表达能力,有团队协作精神,公司会不定期组织聚餐.团建等活动
会计实习生
会计经验不限学历不限可兼职
1.整理原始凭证 装订记账凭证 2.开具发票 3.社保增加及 4.原始凭证整理 5.纳税申报
打磨钳工
四川内江雪堰潘家城东村委邀筵上168号(威远弹簧厂对门)招聘钳工一名,需要从事小时工工作,具体职责包括钻孔、攻丝和打磨。
内江 威远县
3月31日 17:45拨打电话
内江资中县招消防安装
200-300元/天
消防安装1-2人
内江市资中县招消防安装
内江 资中县
3月31日 17:43拨打电话
装配工工厂焊工氩弧焊
岗位名称:英格索兰空气压缩生产工(焊工)、卡特彼勒装配工;岗位要求:1.英格索兰:需面试携带笔;年龄要求18~45岁;需为正式工且具备氩弧焊技能,缴纳。2.卡特彼勒:年龄要求20~40岁;需适应三班倒工作时间(上班时间8:00--20:00);装配工需满足每小时28元的薪资待遇,工作满一个月可享受薪资中的相关待遇。薪资待遇:1.英格索兰空气压缩生产工(焊工):面议。2.卡特彼勒装配工:时薪28元,正式工的薪资待遇面议。
内江 资中县
3月31日 17:41拨打电话
客服专员月结经验不限大专
真实不销售,在线打字的形式处理用户的咨询疑问 每天八小时,打卡下班 4000-7000 绩效不封顶 20-38岁,无需经验、会电脑打字就行 欢迎打字咨询我,不用打电话,不要社恐,因为我也跟你一样~
分拣装卸工
岗位名称:分拣员;装卸工;顺丰小件装卸工;岗位要求:1.年龄:满18周岁,。2.工作时段:班次灵活,自由选择。3.工作内容:分拣、装卸。薪资待遇:1.分拣员:16:30--22:30时段薪资100元;其他时段薪资220元。2.装卸工:薪资250元。3.顺丰小件装卸工:薪资20/时。
内江
3月31日 17:35拨打电话
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析高新技术企业会计中级职称
【工作内容】 - 承担公司日常财务核算、报表编制及税务申报等相关事务; - 统筹安排企业资金运作,提升资金使用效益与周转效率; - 参与财务预算拟定与成本管控方案设计,助力盈利能力提升; - 配合上级完成内外部审计的协调与资料准备工作; - 与各职能部门协同联动,提供财务分析支持与决策参考。 【任职要求】 - 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; - 3年以上汽配行业财务岗位工作经验,掌握行业财务运作流程; - 具备较强的职业素养与责任意识,适应一定强度的工作节奏; - 熟悉财务软件操作及常用办公自动化工具应用; - 持有中级会计师职称者优先考虑。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专金融
一、岗位名称 财务经理/主管 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作,进行财务数据汇总、分析,为公司经营决策提供财务数据支持。 3. 负责公司税务申报、税金计算、缴纳等税务相关工作,妥善处理税务日常事宜,关注税务政策变化。 4. 管理公司往来账款,核对应收、应付款项,定期与客户、供应商进行对账,确保往来账目清晰。 5. 保管公司财务相关凭证、账簿、报表等会计档案,按规定进行整理、归档与借阅管理。 6. 配合公司内部审计、外部审计等工作,提供所需财务资料,协助完成审计相关事项。 7. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。 2. 年龄要求:28-40周岁 3. 专业能力:具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel、Word等)。 4. 工作经验:具有3年以上财务相关工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。 5. 职业素养:工作细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识,有较强的沟通协调能力与团队合作精神。 四、薪资待遇 1. 薪资范围:5000-8000元/月(根据个人能力、工作经验面议)。 2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、等。 3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,提供公平的竞争与发展机会。 五、工作时间与地点 1. 工作时间:周一至周五,朝九晚六,双休。 2. 工作地点:成都市高新区东方希望中心4栋1110
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
会计大专代账会计可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限大专不接受居家办公汽车公司人力资源部门
岗位职责: 1、负责简历筛选,择优推荐候选人并协调面试安排; 2、与候选人保持高效沟通,掌握其职业经历及发展意向; 3、配合面试官推进面试环节,保障流程有序开展; 4、跟进面试反馈,持续与候选人沟通,提供职业发展建议。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动能力; 2、了解招聘运作流程,有同行业从业背景者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等; 4、工作积极进取,富有责任感,具备良好的协作意识。
人事招聘
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作简单氛围好,午休两个小时,朝九晚五要求:学历不限,工作无限,表达逻辑清楚
零售商超、会计
3000-5500元/月
会计中专/中技
职位描述【岗位职责】 ·负责公司日常账务处理与报表编制 ·协助完成税务申报及票据管理 ·配合完成年度审计和财务分析 【职位要求】 ·中专及以上学历,会计相关专业优先 ·持有会计从业资格证或初级会计资格证 ·有主办会计经验者优先,行业不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·五险一金、包吃、年底双薪 ·交通补助、加班补助、饭补、话补
出纳,会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专
出入账,公司成本
税务1年以下学历不限代理记账公司
需具备相关工作经验,持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更涉及的工商、税务、银行等手续办理工作 2、对客户注销或变更所需的原始资料、财务税务文件进行整理归档,并做好保管工作 3、实时跟进客户业务办理进度,及时向对应售后商务人员反馈进展,并同步记录至相关文档 4、具备良好的职业操守与责任心,服务意识强,工作认真细致 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求: 具有工商外勤岗位相关工作经验半年及以上 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:2000底薪+工单提成+奖金
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
底薪:4000–8000(超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司人力资源招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试; 2.评估候选人能力,确保人才质量符合公司要求; 3.建立人才库,跟踪招聘效果,优化招聘策略; 4.管理员工入职、离职手续,执行人事相关政策; 5.参与组织人力资源项目,如员工培训和企业文化建设。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协调能力; 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规; 3.具有较强的责任心和执行力; 4.熟练掌握办公软件使用,具备基本的数据分析能力; 5.具备团队合作精神,能在变化环境中保持积极态度。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公总账不可兼职
一、岗位职责: 1、负责种植园区、冷链加工厂、水果销售的所有财务收支数据汇总交由负责人; 2、负责实时监控种植园区果子采销情况汇总数据交由负责人; 3、负责实时监控冷链加工厂包装产生的财务数据(例:材料进出库,果子进出毛净重等等)汇总整理交由负责人; 4、负责实时监控销售环节产生的所有数据(例:成本核算,销售均价核算等等)汇总数据交由负责人; 5、负责监督管辖区域每月物资盘点工作; 6、按时申报及缴纳各项税款,与税收专管员随时保持沟通联系,掌握国家税收法律法规;。 7、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。 8、监控出纳银行存款管理,按月核对银行存款日记账,对未达帐项认真核对清理,编制银行存款余额调节表; 9、按时出具财务报表及公司内部管理报表,包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。 10、负责公司销售发票的开具、核算工作; 11、整理、装订并保管各类会计资料,负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。 12、上级领导交办的其他工作。 二、任职条件: 1、大专职业院校及以上学历,多年财务工作经验; 2、会驾驶私家车; 3、原则性强、认真负责、抗压能力较强,具备团队协作精神; 4、工作地:四川省内江市市中区朝阳镇那
人事专员招聘专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事HR人事专员人力资源/管理类专业
工作内容轻松简单:日常主要负责主播的持续招聘入职事宜,协助完成入职手续,并做好后续的跟进与维护工作(如提供形象与人设建议、跟踪新人直播情况、给予鼓励支持、及时沟通解决各类问题等) 工作灵活自由 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,善于人际交流; 2. 做事细致认真,责任心强,有耐心,处事公正有原则 上班时间:早上九点至下午六点,中午休息2小时,每月休息4天 薪资结构:人事招聘岗位保底3000元,全勤奖200元,高绩效奖金1000元(当月发放),另加3%提成 当月招聘人数达4人以上后, 每多招1人当月奖励500元,多2人则奖励1000元
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