岗位职责: 1. 主导财税项目部的核算流程，保障财务记录的准确性并满足相关法规要求。 2. 统筹财务团队的日常管理，提升团队工作效率与整体财务管控水平。 3. 深入分析财务数据，为公司财务战略规划及经营决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及管理层高效对接。 2. 有会计审计事务所从业经历者优先考虑； 3. 具备企业会计背景，且拥有团队管理经验者优先； 4. 具备跨行业财务管理经验者优先； 5. 持有中级职称证书满5年以上。

1、负责成本控制和跟踪，文件及流财务审批程序管理:2、收集与成本相关的信息，拟定目标成本编制成本管理计划，提出降低成本的控制措施和建议; 3、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算; 4、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作; 5、参与成本管理体系的建设，协助制定总体方案和实施办法; 6、监督成本控制进度计划的实施情况; 7、负责成本目标落实中部门内外的`协调和管理。 任职要求: 1、财务管理、会计、预算等相关专业本科以上学历:2、3年以上相关工作经验，3年以上大型制造企业的成本会计工作经验: 3、熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度:4、优秀的沟通、协调、组织和分析能力; 5、良好的职业素养与品德，有团队合作精神和抗压能力。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

记账报税

岗位职责: 1. 负责日常费用的审核及公司各项账务的核算，保障账务处理的规范性与准确性； 2. 编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报表，定期向管理层提交财务数据报告，并提供合理化建议； 3. 承担财务合规管理与风险防控工作，参与内控制度的制定与实施，落实日常税务事项，确保税收操作符合法规要求； 4. 核对往来款项，掌握公司结算流程，审核各类付款业务，清理往来账户，定期开展应收账款的跟踪与分析； 5. 负责凭证、财务报表、报税材料、审计文件等资料的打印、整理、归档与保存； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家有关财税方面的法律法规； 2. 财务类专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备2年以上相关岗位工作经验； 3. 熟练操作财务核算系统及常用办公软件； 4. 具备较强的责任意识，工作态度严谨、积极主动，拥有良好的职业操守和团队协作能力； 5. 性格细致耐心，做事踏实稳重，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应阶段性加班

国企人力资源公司招聘人力资源公司营运经理，年龄25-40岁，有5年人力资源工作经验，形象气质佳，待遇面议

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司往来账款，定期与客户、供应商对账，保障资金安全 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整合规 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应一定节奏的工作压力，学习能力强 5.有企业全盘账务处理经验者优先，接受优秀应届毕业生报名

1. 账务管理与核算： - 全面负责集团及下属企业的会计核算工作，确保账务处理规范、数据准确，独立完成财务报表的编制与审核。 2. 财务体系搭建与优化： - 根据集团业务发展需求，主导或参与制定和完善财务管理制度与流程（包括核算体系、内部控制、预算管理等），持续推进财务标准化与效率提升。 3. 部门管理与团队建设： - 统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督各项工作执行进度与质量； - 主导财务人员的选聘、培养及绩效评估，持续提升团队专业水平与协同效能。 4. 财务风险管控： - 识别并监控集团财务运行中的各类风险，及时提出应对措施；深度参与重大经营事项的财务分析与决策支持工作。 5. 跨部门协作： - 保持与业务单元、审计机构等相关方的有效沟通，协调处理财务相关事务，保障财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管岗位经验，有生产型集团企业或多业态运营背景（涵盖生产制造、内外贸易、电商、联营模式）者优先考虑。 2、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 3、其他要求：具备较强的风险防范意识与合规观念，工作严谨细致，富有责任心

日常财务工作支持： 协助开展日常会计凭证的录入、整理及归档工作 配合完成银行对账、现金盘点等基础性财务事务 参与月度、季度财务数据汇总及报表编制相关工作 协助处理发票管理、税务申报等涉税事项 财务分析辅助： 协助收集与整理财务数据，编制基础性分析表格 参与成本核算、费用分析等专项任务 协助准备财务月报、季报所需的数据资料 其他财务事务： 协助开展员工报销审核及费用统计工作 参与财务制度整理及流程优化项目 完成财务团队安排的其他学习性质的工作任务 【任职要求】 学历专业： 26届本科及以上在读实习生，表现优异者可放宽至大专 会计学相关专业优先考虑 专业技能： 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件 掌握基本财务会计知识，熟悉会计准则相关内容 持有会计从业资格证或初级会计师证书者优先 个人素质： 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的数字敏感性 学习能力突出，能较快融入并适应工作节奏 具有良好的沟通协作能力及团队意识 品行端正，具备良好职业操守和保密观念

招数名A2开拖挂的熟手驾驶员（3年以上驾龄）、工资按时发放，（从不拖欠）.开电车立翻车、买社保、联系人电话：

万馥楼招聘服务员兼职 薪资：150/天 工期：-， 注意：需要过年期间上班，地点：乐山市市中区嘉定坊万馥楼 要求：年龄20-35岁 ，，中途会搬东西，传菜 联系方式：杜女士 （）

转发信息，自行辨别 家家乐超市 招聘岗位: 熟食技师 58 能独立炒菜出餐,或会独立卤制热食4000-6000 面点技师5名 任要求能独立制作面点(从和面到制作)4000-6000 58 烘焙技师 会独立制作面包、蛋糕,熟悉整套流程 4000-6000转正题五验 寿司技师2名 会独立制作寿司，分切三文鱼 配资持5000-6000 营业员100名 能吃苦,认可零售行业，服从安排 2700-3500 熟食中工 108 烹饪或卤制经验,能协助技师出餐3200-3500 面点中工108 任职奥来有一发的面人一定了3200-3500 烘焙中工 108 合网管号,成物思油工程,能协市技用工作3200-3500 肉品分割师杀鱼师10名 金鞋立分制流内成牛内联有承值技能财栋适3400+绩效 客服员、收银员、电脑员10名 ,有一定的协阅能力,认可等售行业2800-3500 工作地点:邦泰店 联系人:税女士

物流公司招聘：工资按时发 1、充电站挪车员：有A2驾驶证，不限年龄，吃苦耐劳，服从安排主要上夜班。薪资面议 2、B2驾驶员：买社保，开四桥车，薪资面议 3、A2驾驶员：买社保，开拖挂车，可月入过万。 电话： 买社保，工资按时发

乐山高新区新材料厂招聘普工/叉车工 包吃包住+可以预支工资，综合工资6500-7500元/月 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃包住 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 要求:18-50岁，能接受适当干生产工作，主要生产负新能源负极材料，能吃苦耐劳！ 面试时间：下午14:00（面试需） 工作地址：乐山市高新区！ 报名电话:（电话 可以直接）

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

1、全面负责公司招聘事务，包括招聘信息的发布、候选人预约与接待，组织初试及复试流程，并跟进面试结果，落实录用通知及报到安排； 2、办理员工入职与离职相关手续，统筹劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司人事档案体系及通讯录，及时完成员工基本信息的录入与动态更新； 4、统筹考勤数据管理，组织实施工资核算及绩效数据统计工作； 5、策划并执行公司员工培训方案，推动培训工作的落地与效果跟踪； 6、参与完善公司人力资源管理制度体系，推动制度规范化建设； 7、编制各部门岗位职责说明书，并监督其执行情况，确保职责清晰、落实到位； 8、负责员工社会保险的申报与日常管理； 9、组织策划公司庆典、年度会议及团队建设活动，保障活动顺利开展； 10、协调处理劳动关系事宜，妥善应对和化解劳动争议； 11、负责员工工装的采购、发放及日常管理工作； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上人事行政领域工作经验，熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规，熟练掌握人事事务性工作流程； 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力以及对外联络与公关能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，有生产制造类企业人力资源实操经验者优先。

岗位职责: 1. 负责财税公司日常会计事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作。 2. 对接税务部门，确保各项税务申报工作准确且按时完成。 3. 配合开展公司财务审计，及时提供所需的财务资料及相关信息。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员及上级保持良好协作与交流。 2. 可独立开展工作，对细节具有高度敏感性和责任心。 3. 学习能力强，愿意持续学习并掌握新的财务专业知识与实操技能。

一、岗位职责： 1. 负责公司整体账务管理，涵盖成本核算、费用审查、凭证录入等工作； 2. 审查各类原始单据，保障财务数据的准确性与合规性； 3. 熟知国家及地方税务法规，独立办理纳税申报（含增值税、企业所得税等）； 4. 熟练运用财务软件（如用友、金蝶），完成月度结账及财务报表编制； 5. 协助完善财务流程，提供成本管控优化建议； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计或财务管理专业，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 2. 2年以上制造业财务工作经验，掌握成本核算操作流程； 3. 熟练使用Excel（函数、数据透视表等功能），熟悉常用财务软件操作； 4. 熟悉税务申报平台（如电子税务局、个税扣缴系统）； 5. 工作认真细致，责任心强，具备独立作业能力； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 三、工作地点：乐山市沙湾区嘉农镇王场村15组1栋。 四、工作时间：9:00-17:30（午休1.5小时） 五、薪资：面议（依据经验与能力定薪） 六、福利：五险、包住、节日福利、带薪年假

一、岗位职责： 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系，解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1.人力资源相关专业优先。 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。 三、薪资待遇 综合薪资：3K-5K 薪资结构:无责底薪＋绩效＋提成 福利待遇：法定节假日、定期团建、生日福利 四、工作时间 9:00-17:00，中午休息时间：12点-1点半，每周双休，法定节假日正常休； 五、

职位描述 中能国宏（北京）能源集团有限公司，总部位于北京市昌平区未来中心F座，是国家电力体制改革下成立的集研发、销售、服务于一体的一站式新型综合能源服务企业。在响应国家“碳达峰”“碳中和”的战略要求下，通过能源数字化与智能化的技术运用，为电力终端用户提供安全、节能、降费、减碳等服务，实现公司业务贯穿企业用能全场景，全面满足企业的多元化用能需求。 岗位职责： 1.根据年度人力需求计划，实施招聘计划，满足区域内人员需求与配置。建立人才库，确保定期输出相关招聘数据； 2.做好入、离、调、转手续办理及相关人事档案管理工作。处理员工劳动关系纠纷或劳动争议； 3.负责区域人事管理工作的辅导与跟进，协助区域负责人作好基层管理人才储备和梯队建设； 4.负责团队建设、评优表彰、生日会等活动的策划、执行与相关宣传； 5.组织实施绩效考核，并对区域内绩效评价过程进行监督控制，实施有效的员工激励考核，并进行考核培训与反馈； 6.负责区域内员工的月度薪酬福利、考勤核算；社保、公积金核算； 7.指导并解决员工关注的问题，并提供适当的咨询和支持； 8.行政管理类： （1）负责各项会议的统筹执行，做好会议纪要； （2）协助业务流程，配合业务工作，包括不限于客户资料管理、新客户注册及绑定等； （3）负责办公室各项事务的监督和管理，做好后勤保障工作； （4）负责档案、文件等方面的行政支持； （5）完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.1年以上HRBP或人事经验，有丰富的企业招聘、员工关系等方面的实际操作经验； 2.熟悉劳动法律法规，具有很强人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力； 3.具有较强的人际关系维护和影响力，能构建积极的部门和公司形象； 4.品行端正，性格外向，善于接人待物； 5.能够适应公司快速扩张拓展阶段的人力工作需求； 6.熟练使用各类办公软件，写作能力佳，参与过企业文化建设者最佳。 上班时间：朝九晚六，周末双休

岗位工作内容（此岗位为贸易全盘会计，负责全盘财务工作） 1. 建立并维护公司会计账簿； 2. 汇总整理各类记账凭证； 3. 登记现金日记账及费用、成本、利润、往来款项的明细账目； 4. 执行日常会计核算事务； 5. 按月编制资产负债表与利润表； 6. 熟悉行业相关税务法规，按月完成纳税申报表编制并办理申报手续； 7. 负责资产与物资管理及相关账务处理； 8. 运用财务数据支持企业投资、管理及决策分析； 9. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历； 2. 工作经历：具备3-5年工业会计岗位工作经验； 3. 专业技术：持有会计初级及以上职称资格； 4. 技能要求：熟练操作财务类相关软件； 5. 年龄不超过30岁（条件特别优秀者可适当放宽）。

做账 做标书 转账审计

1、负责公司签约艺人的招募相关工作 2、具备良好的人际沟通与关系维护能力 3、熟悉各类短视频平台的操作与应用

1.负责筛选简历并邀约面试，组织初步面谈 2.办理员工入离职相关手续 3.统筹安排员工培训事宜 经验要求半年以上，一年为佳 1.不限性别，年龄在22至28岁之间 2.具备良好沟通表达能力，形象气质佳，抗压能力强，职业发展方向匹配 3.需具备1年以上相关工作经验 4.熟悉Excel等常用办公软件操作

【岗位职责​】 1.补充公司内部的招聘需求，对接各部门招聘需求； 2.发布招聘信息，筛选简历，为公司内部用人部门提供合适的候选人； 3.开拓和维护各类招聘渠道，包括但不限于招聘网站、小红书、抖音、社群等； 4.协调解决招聘过程中出现的问题，确保招聘工作的顺利进行；​ 【任职要求​】 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。​ 2.1-2年以上招聘工作经验、有过招聘管理层及电销的即可优先考虑。 3.熟悉招聘流程和技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够准确理解岗位需求并匹配合适的候选人。​ 4.熟练使用办公软件和招聘工具，具备良好的数据分析和处理能力。​