岗位职责: 1.负责财税项目部核算流程的统筹管理，保障财务记录的准确性及合规性。 2.组织并指导财务团队工作，提升团队整体执行效率与专业管理水平。 3.对财务数据进行深入分析，为公司财务战略制定和经营决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效对接团队成员与管理层。 2.有会计审计事务所从业经历者优先考虑； 3.企业会计背景，具备团队管理经验者优先； 4.拥有多行业财务管理实践经验者优先； 5.持有中级职称证书且满五年以上。

1.协助院长开展医院组织效能分析，制定组织架构调整方案，推动跨部门协作机制优化，解决组织卡点问题 2.根据医院业务规划，制定年度人才引进计划，并带领团队完成医院招聘工作，保证人才供应 3.基于集团薪酬职级及绩效体系，结合医院实际情况，设计差异化绩效、薪酬激励及人才晋升机制 4.协助院长进行科室整合、新业务线搭建等重大变革项目的员工沟通与稳定工作 5.负责医院日常人力行政工作，包括但不限于院办管理、排班管理、员工关怀、文化建设等

公司介绍: 医之联(成都)医疗科技有限公司是一家以技术创新为核心驱动力，专注打造“医疗+AI”智能服务体系的科技企业。公司自主研发的“医康链”肿瘤全病程智能康复管理系统，融合互联网、大数据、人工智能等先进技术，集成医患沟通、电子病历、健康教育、症状管理、用药指导、随访跟踪、营养干预、运动康复、功能训练、心理支持等多功能模块。同时整合多学科专家团队（MDT）、自建实体综合门诊与互联网医院，打通线上与线下、院内与院外、治疗与康复的全流程服务闭环，构建以患者为中心、以疾病为主线的新型智慧医疗模式，实现对肿瘤患者全周期的监测-预警-干预-评估双向主动管理，推动诊疗与康复迈向精准化、高效化、普惠化的新阶段。 岗位职责​ 1、负责日常财务核算工作，包括凭证编制、审核、登记账簿及月度结账等操作，保障账务处理的准确性与时效性，按时出具各类财务报表，为管理层决策提供真实可靠的财务依据。​ 2、熟悉高新技术企业相关法律法规，参与企业财务管理体系搭建，规范研发费用归集流程，准确执行加计扣除政策，确保公司依法合规享受高企税收优惠。​ 3、具备全面的税务实操能力，统筹公司各项税费申报、缴纳及税务规划工作，有效控制税务风险与成本，妥善应对税务检查与协查事项。​ 4、配合完成财务分析报告编制、年度预算制定及其他财务管理相关任务。​ 5、协助处理部分与财务相关的行政事务性工作。 6、有医疗器械行业从业经历者优先，熟悉该领域财务特性及相关政策支持条件者更佳。 任职要求​ 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。​ 2、拥有5年以上会计岗位工作经验，曾就职于高新技术企业，熟悉高企财务核算流程及相关政策应用者优先。​ 3、掌握系统的财务理论知识，精通国家财经、税务、审计等法规制度，具备独立开展税务申报与筹划的能力。​ 4、具有医疗器械企业工作背景者优先，了解行业特有的财务管理模式与运营特点。 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。 6、能适应阶段性高强度工作，熟练操作主流财务软件及常用办公自动化工具。

工作内容： 1.审核原始凭证，按时代理记账、报税、工商年报 2.及时向财税顾问反应账务处理过程中的问题 3.财务档案管理、整理、装订凭证等财务资料并及时归档。 4.处理客户开票事宜及其他答疑解惑 5.完成上级交付的其他临时事项 任职资格： 1.具有良好的职业道德，认真、负责、能完成交办的工作， 2.为人踏实，吃苦耐劳，有责任心，长期稳定。 3.财经专业毕业，有初级职称优先。 4.居住公司附近优先。 5.年龄不限。 福利： 社保、节假日福利、带薪学习等 上班时间：9：00-5：00（宝妈会计上班时间可沟通）

无代理记账工作经验勿投！！ 无代理记账工作经验勿投！！ 无代理记账工作经验勿投！！ 工作内容： 1.负责公司代理记账客户的账务处理，规范错账、乱账整理，开展成本核算及固定资产管理工作； 2.管理并维护客户总账系统，完成月度结账流程，按时准确编制财务报表，并出具相应财务分析报告； 3.在每月申报期内，及时完成纳税申报及财务报表的报送任务； 4.审核并录入各类内部会计凭证，确保账务数据真实准确； 5.结合当月账务情况，为客户提供建设性财务税务咨询及涉税风险提示； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 我们需要你是： 1.财务、会计类专业背景，持有会计从业资格证书； 2.无代理记账实操经验者请勿投递；需具备小规模纳税人和一般纳税人账务处理及申报能力； 3.熟悉财务报表编制流程，掌握国家会计准则及相关财税法规，能熟练操作财务软件； 4.具备较强的学习意识、独立作业能力及财务数据分析能力； 5.沟通表达良好，应变能力强，能够高效协调处理日常事务。 无代理记账工作经验勿投！！ 无代理记账工作经验勿投！！ 无代理记账工作经验勿投！！ 无代理记账工作经验勿投！！ 工作时间：每周双休，上午9:00至下午6:00，午间休息一个半小时，享有超长年假，享受国家法定节假日，不加班，不加班，不加班哈！ 公司环境舒适，团队氛围融洽，领导亲和力强，每月组织员工聚会，定期开展团建活动，节日福利齐全，年假待遇优厚，欢迎有志之士加入我们！

岗位职责: 1、负责代理单位做账报税，开票，社保增加减少，及时出具财务报表跟客户沟通账面情况任职资格 1、会计相关专业，熟悉国家政策、， 2、2年以上代理记账行业工作经验: 3、较强的逻辑思维能力、分析能力、用于承担责任，擅长解决问题 4具有一定的沟通能力，善于沟通、协调工作时间:早9晚6，周末双休，

公司记账报税员工工资审核，公司财务体系搭建

岗位职责: 1、负责公司日常账务处理工作，包括凭证审核、记账、结账等，确保账务处理的准确性和及时性;按时完成各项税务申报工作，准确计算税费，依法纳税。 2、跟进销售部门应收账款回款项目。 3、负责编制公司内部管理报表和财务数据报表。 4、承担其他各平台的财务数据申报工作，保证数据申报的准确性和及时性。 5、妥善处理项目账相关事宜，确保项目财务数据的清晰、准确。 6、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有1年及以上财务岗工作经验（熟悉财务工作流程和相关法律法规）。 2、具备独立处理公司账务的能力和经验。 3、认真负责、情绪稳定。

应收账款管理： 根据合同和账单，及时向客户开票收款。 跟踪应收账款账龄，催收逾期款项，管理客户信用额度 应付账款管理： 资产折旧管理 预算与预测 费率与合同审核：审核物流服务合同中的财务条款，如价格、付款周期、违约金、KPI考核与奖惩机制等。 通过数据发现运营中的效率问题，推动业务部门改善。 库存资金管理： 监控库存水平，分析库存周转效率，评估滞销库存和呆滞料对资金占用的影响。 协助进行库存盘点，处理盘盈盘亏的账务。 分析支持 盈利分析：进行客户盈利分析或产品线盈利分析，判断哪些客户/产品是真正赚钱的，为公司的定价策略、客户结构调整 优化从业务单据到财务记账的流程，提升效率和准确性。 1.专业硬技能 扎实的财务知识：精通会计准则、成本核算、预算管理、税务筹划等。持有CPA、CMA等相关证书是加分项。 数据分析能力：必须精通Excel（数据透视表、VLOOKUP、IF函数等），最好能掌握PowerBI、Tableau等BI工具或SQL等数据库查询语言，用于处理和分析海量运营数据。 系统操作能力：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）和物流专业系统（TMS、WMS），了解系统间的数据流转逻辑。 2.综合软技能 沟通协调 成本控制意识：对成本高度敏感，具备强烈的降本增效意愿和发现成本浪费点的敏锐度。 解决问题的能力：面对数据差异、流程冲突、成本超支等问题，能冷静分析根源，并提出可行的解决方案。

要求： 大专及以上学历，会计专业优先； 沟通能力好，需要维护客情关系； 有两年以上会计从业经验，有会计职称证书。 工作内容： 1、审核账务，根据账上数据报税。 2、根据客户要求代开发票。 3、客情维护及合同续签。 4、完成公司领导安排的其他工作。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 综合薪资4-6k+全勤+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建

招聘：排涝泵站工程师五险一金 薪资：6000元以上/月 乐山排涝泵站工程师五险一金

麦记牛奶新业中心店招聘 1.店员要求： 男女不限（18-40岁） 有责任心 、踏实肯干、 有餐饮经验者优先 2、工作内容：甜品的制作、收银销售等。 2、工作时间：早班8:00—16:30 晚班13:00-21:30 3、薪资标准：3400-4000元月休4天 4、工作地址：肖坝新业中心1楼（德克士旁） 电话：（）

招聘快递员数名，工资待遇面谈。综合工资5000+ 联系人

【招聘】五通桥区桥鲜荟智慧农贸市场招聘消防管理员1名。 要求:持证上岗（二级消防安全操作证），有服务行业者优先。 工资:面谈 工作地址:五通桥区桥鲜荟智慧农贸市场 电话:

乐山市马边彝族自治县急招磷矿熟手炮工

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

招聘专员4-6K 1、大专以上学历，条件优秀者可适当放宽条件 2、有驾照会熟练驾驶，办公软件熟练 3、有招聘经验优先， 4、有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力和学习能力 5、工资及福利：底薪+提成，带薪年假

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3.检查公司财务制度落实情况，保障财务操作的规范与合规。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2.拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3.熟悉国家财务及税务相关政策法规，能独立完成纳税申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 福利待遇： 1.五险

职位描述 中能国宏（北京）能源集团有限公司，总部位于北京市昌平区未来中心F座，是国家电力体制改革下成立的集研发、销售、服务于一体的一站式新型综合能源服务企业。在响应国家“碳达峰”“碳中和”的战略要求下，通过能源数字化与智能化的技术运用，为电力终端用户提供安全、节能、降费、减碳等服务，实现公司业务贯穿企业用能全场景，全面满足企业的多元化用能需求。 岗位职责： 1.根据年度人力需求计划，实施招聘计划，满足区域内人员需求与配置。建立人才库，确保定期输出相关招聘数据； 2.做好入、离、调、转手续办理及相关人事档案管理工作。处理员工劳动关系纠纷或劳动争议； 3.负责区域人事管理工作的辅导与跟进，协助区域负责人作好基层管理人才储备和梯队建设； 4.负责团队建设、评优表彰、生日会等活动的策划、执行与相关宣传； 5.组织实施绩效考核，并对区域内绩效评价过程进行监督控制，实施有效的员工激励考核，并进行考核培训与反馈； 6.负责区域内员工的月度薪酬福利、考勤核算；社保、公积金核算； 7.指导并解决员工关注的问题，并提供适当的咨询和支持； 8.行政管理类： （1）负责各项会议的统筹执行，做好会议纪要； （2）协助业务流程，配合业务工作，包括不限于客户资料管理、新客户注册及绑定等； （3）负责办公室各项事务的监督和管理，做好后勤保障工作； （4）负责档案、文件等方面的行政支持； （5）完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.1年以上HRBP或人事经验，有丰富的企业招聘、员工关系等方面的实际操作经验； 2.熟悉劳动法律法规，具有很强人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力； 3.具有较强的人际关系维护和影响力，能构建积极的部门和公司形象； 4.品行端正，性格外向，善于接人待物； 5.能够适应公司快速扩张拓展阶段的人力工作需求； 6.熟练使用各类办公软件，写作能力佳，参与过企业文化建设者最佳。 上班时间：朝九晚六，周末双休

1.负责筛选简历并邀约面试，组织初步面谈 2.办理员工入离职相关手续 3.统筹安排员工培训事宜 经验要求半年以上，一年为佳 1.不限性别，年龄在22至28岁之间 2.具备良好沟通表达能力，形象气质佳，抗压能力强，职业发展方向匹配 3.需具备1年以上相关工作经验 4.熟悉Excel等常用办公软件操作

【招聘】本公司需招聘一名专职坐班会计 1.本公司属于水泥，建材，物流行业，需要一名有相关工作经验全日制，坐班统计。 2.为人正直，人品端正，五官端正 3.年龄35岁以上，责任心较强。 4.购买社保，包午餐，周末单休 工资面议 5.专业会计资格证书，相关工作经验者优先！ 请来电者早上10点以后打电话晚上10点前（其余时间处于关机状态）  欢迎敢于挑战高薪职业者踊跃参加，联系电话：李总 雷女士 非诚勿扰！

招募人事专员接受无经验小白!! 友好相处，老板nice，新人入职安排系统化培训，不外出，非常轻松工作氛围很好 工作时间及薪资待遇 1、10:00--19:00，每月休4天可调休 2、人事底薪2500-3500+提成 3、公司氛围愉快轻松，不定时下午茶福利以及节假日福利! 岗位职责 1、主要负责公司主播招聘以及其他岗位招聘，使用各大社交平台招聘。 2、完成部门招聘工作，建立主播资源 3、熟练使用boss账号，懂得如何维护账号 4、完成领导交代的任务任职要求 1、大专及以上学历，有经纪人/星探/销售/招生/招聘相关工作经验者优先 2、工作态度认真，抗压能力强。 3、喜欢聊天，爱刷抖音，爱看直播，具备主播达人资源优先考虑。 普通话良好，善于沟通发现问题。

一、岗位职责： 1、负责招聘、培训、新员工入职支持等人力资源流程的执行与制度落地； 2、独立完成全周期招聘任务，包括职位发布、简历甄选、面试组织及背景核实； 3、配合上级优化企业人力资源管理体系，推进招聘、培训、入职评估等环节的标准化建设； 4、搭建并按时更新员工人事档案系统； 5、统筹劳动合同的签署、续签、变更及相关资料归档，确保操作符合法规要求； 6、根据业务部门实际需要，提供人员编制调整、人才引进等人力资源解决方案； 7、动态跟踪并解读社会保险、劳动法等相关政策，确保公司用工行为合法合规； 8、独立处理员工入司、离职、调动、转正、晋升等手续，涵盖流程审批、系统录入及离职沟通等工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁以上； 2、人力资源管理、工商管理、心理学、社会学或相关专业优先考虑； 3、具备1-3年人力资源领域工作经验，尤其聚焦于招聘模块； 有完整主导招聘流程（从需求对接至候选人到岗）的实际经历； 具备同行业或目标人才市场招聘经验者优先。 4、目标导向明确，能在规定时限内达成招聘任务，具备较强抗压能力； 5、积极主动，具备敏锐洞察力与学习力，工作细致负责，沟通协调能力强，恪守诚信保密原则，富有同理心与服务意识，反应敏捷且判断准确。 三、核心技能： 1、精通招聘流程及各类渠道运用；熟练操作多种招聘平台； 2、具备简历筛选与初步评估能力；掌握基础面试技巧； 3、擅长候选人沟通交流；具备良好的信息整理与管理能力； 四、薪资 无责任底薪+绩效提成（具体面议） （！能力突出者薪资可议！） 双休＋法定节假日正常休息＋工作时间：早9点至晚6点

岗位职责：负责主播岗位的招募，男女不限！ 上班时间：早班9:00-18:00晚班14:00-23:00 薪资待遇：底薪4000+全勤+提成！！！ 每周双休！！！ 任职要求：有招聘经验者优先，若无经验但性格外向、积极主动也可考虑 具备传媒类企业招聘经历者优先，熟悉相关行业背景更佳 1、负责简历筛选、招聘账号日常维护及候选人邀约对接 2、工作踏实稳定，接受零基础新人，有人力资源经验者加分（无经验也无需担心，专人带教） 3、具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰 4、责任心强，能承受一定工作压力，执行力高，对收入有明确追求 5、具备小红书内容运营能力者优先录用！ 追梦传媒热忱欢迎每一位心怀梦想、渴望增收的伙伴加入！！！

招聘人员当主播

1、全面负责公司招聘事务，包括招聘信息的发布、候选人预约与接待，组织初试及复试流程，并跟进面试结果，落实录用通知及报到安排； 2、办理员工入职与离职相关手续，统筹劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司人事档案体系及通讯录，及时完成员工基本信息的录入与动态更新； 4、统筹考勤数据管理，组织实施工资核算及绩效数据统计工作； 5、策划并执行公司员工培训方案，推动培训工作的落地与效果跟踪； 6、参与完善公司人力资源管理制度体系，推动制度规范化建设； 7、编制各部门岗位职责说明书，并监督其执行情况，确保职责清晰、落实到位； 8、负责员工社会保险的申报与日常管理； 9、组织策划公司庆典、年度会议及团队建设活动，保障活动顺利开展； 10、协调处理劳动关系事宜，妥善应对和化解劳动争议； 11、负责员工工装的采购、发放及日常管理工作； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上人事行政领域工作经验，熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规，熟练掌握人事事务性工作流程； 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力以及对外联络与公关能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，有生产制造类企业人力资源实操经验者优先。