
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上汽车行业经验
岗位职责:
1. 全面负责企业财务运作,确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。
2. 带领并监督财务团队开展日常事务,涵盖账务处理、报表编制等核心工作。
3. 协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程,助力经营决策与风险防范。
4. 与内部各部门及外部单位协同配合,提供专业化的财务咨询与支持服务。
5. 对接外部审计机构及相关政府部门,保障公司运营活动合法合规。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力,能有效推动财务目标的实现。
2. 熟悉财务管理全流程,能够独立应对各类财务实务问题。
3. 拥有出色的沟通协调能力,善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。
4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据业务变化提供有效的财务解决方案。
5. 精通常用财务软件及办公工具,可高效完成财务数据处理与报告输出。
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责:
1、全面负责4S店财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制,保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系,提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验,具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效达成工作目标。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上本科及以上
职位概述
全面负责公司财务管理工作,包括财务规划、成本控制、资金运营及合规性管理,支持半导体研发与制造业务的高效运营,为管理层提供战略性财务决策依据。
核心职责
1.财务战略与规划
制定公司财务战略,支持半导体产研业务扩张。
主导年度预算编制,动态监控研发、生产等部门的预算执行。
2.成本控制与优化
建立半导体行业精细化成本模型,识别降本空间。
3.资金与投融资管理
管理现金流,优化资金使用效率。
参与融资项目(如产线扩建),对接投资机构并提供财务尽调支持。
4.财务报告与合规
确保财务报表符合半导体行业准则。
主导内外部审计,应对税务稽查(重点关注高新技术企业税收优惠)。
5.业务支持与决策分析
为研发项目提供ROI分析,辅助技术投资决策。
建立关键财务指标监控体系。
6.团队与系统建设
领导财务团队,培养复合型人才(需熟悉半导体行业财务特性)。
推动ERP系统(如SAP)在财务模块的优化,提升业财融合效率。
任职要求
1.教育背景
财务、会计、金融等相关专业本科以上学历,CPA/ACCA/CMA持证者优先。
2.经验要求
8年以上财务工作经验,3年以上团队管理经验,有半导体、集成电路、电子制造行业背景者优先。
熟悉晶圆厂/IDM模式财务运作(如产能利用率分析、BOM成本管控)。
3.技能要求
精通企业财务管理全流程,熟悉IFRS/USGAAP及中国会计准则。
熟练使用财务软件(如Oracle/SAP)及数据分析工具(PowerBI/SQL)。
具备业财融合能力,能快速理解技术术语。
4.加分项
参与过半导体行业重大项目(如Fab厂建设)的财务规划。
熟悉国家集成电路产业政策(如大基金投资方向、税收优惠)。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、根据生产情况,确认成本核算对象
2、归集成本费用
3、计算产品成本
4、负责审核采购付款与报销、采购合同、以及采购对账
5、负责日常财务核算及记账凭证编制
6、核对月度生产产值
7、负责仓存系统的复核、对账、组织存货盘点
8、负责资产核算与管理
9、成本分析
10、增值税进项税的核算与管理
11、组织预算编制
12、审计工作
13、完成相关统计工作
14、编制财务报表
15、完成纳税申报,并负责公司的税收筹划;
16、协调与维护公司同税务、工商、银行等政府主管部门的关系;
17、内控建设,并完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.学历:本科
2.专业:会计学或财务管理专业,3.专业职称:具有中级会计师职称。
4.工作经验:5年以上同行业(仪器仪表制造业)工作经验,5年以上同岗位经验;
5.熟悉计算机及办公软件、金蝶财务软件的操作;
6.具有财会专业理论知识、熟悉并能严格执行财经法律法规和制度;
7.认同公司的发展理念,践行岗位职责;
8.有高度的“规范”意识,严格按制度流程办事;
9.拥有积极、乐观的心态,有较强的心理抗压能力;
10.具备强烈的责任心和主动性,勇于承担责任。
维护会计/售后会计(朝九晚六 双休)
6000-11000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
{岗位职责}
1、每月负责整理并核对记账报税所需资料,确保信息准确无误
2、监督助理会计完成发票开具工作,管理税控设备及相关数据归集
3、为客户解答财务相关问题,运用专业知识协助优化财务管理流程,提供定制化财税解决方案
4、跟踪客户续费进度,及时回访,收集使用体验与建议,持续提升服务满意度
5、积极维护已合作客户关系,推动长期稳定协作
{任职资格}
1. 财会类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历
2、工作细致严谨,忠诚敬业,勤奋务实,具备在财务领域深耕发展的意愿
3、性格开朗,沟通能力强,有销售经历者优先考虑,行业不限
4、具备良好的职业素养,专注投入,责任感强,严格保守公司及客户机密
5、不甘于重复性基础会计工作,期望向高价值的财税咨询方向成长
{福利待遇}
1.带薪休假:月度/季度/年度评优,年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全
2.专业培训:提供丰富的晋升通道和系统化培训机制,助力员工能力全面提升
3.其他福利:五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等
{工作时间}
8:40-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
{薪资待遇}
底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励
综合5k-8k+ 能力突出者收入上不封顶
公司处于快速发展阶段,期待优秀的你加入并共同成长!!!
外派财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上收入账
岗位职责:
1. 负责企业财务会计事务,完成日常账务处理及财务报表的编制工作。
2. 依据公司财务管理规定,开展成本管控与数据分析。
3. 保证财务信息的真实、准确与及时,为管理团队提供有效的决策依据。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,全日制二本优先考虑。
2. 具备1年财务相关工作经验。
3. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的语言表达与协作能力。
薪资待遇:月薪4-6K,入职缴纳五险
人力管理主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责:
1、全面负责人事行政工作的统筹管理,制定并推行人力资源战略规划。
2、主导公司人力资源体系的搭建与执行,涵盖人才引进、绩效管理、薪酬激励、员工发展、组织文化建设等模块。
3、依据企业长期发展规划,组织实施招聘计划,通过多元化渠道引进符合岗位需求的优秀人才。
4、建立健全薪酬管理体系与绩效考核机制,推动考核落地实施,并完成数据汇总与分析工作。
5、推进企业文化的传播与落地,营造积极向上的团队氛围,策划并开展多样化的员工关怀活动。
6、负责人事基础事务处理,包括工资核算、社保公积金缴纳、劳动合同管理、员工入离职流程办理等。
7、编制年度培训方案,组织员工参与各类培训项目,并对培训成果进行跟踪与效果评估。
8、协同各部门完成跨职能协作任务;
9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备3年以上人力资源主管岗位工作经验。
2、能够独立运作人力资源各核心模块,并在实际工作中形成系统化思路与方法。
3、拥有扎实的招聘实战经验,精通人才选拔与岗位匹配流程。
4、掌握国家劳动法律法规,熟悉人事管理各项操作规范与制度流程。
5、了解国家及地方社会保险政策,具备社保实务操作能力。
福利待遇:
1、享受国家规定的法定节假日休假安排;
2、周末双休、节日福利、生日礼金、定期健康体检、五险。
3、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30
4、工作地点:西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。
安全员月结全职
榆神工业区清水工业园综合能源供应岛2×660MW燃煤空冷机组项目主体
施工B标段设计院六道制安及脱硝系统安装
工期一年,工作时间9小时/天,包吃住,工资8000/月,干好可长期合作。要求:持有C3证,大专以上学历,能熟练操作电脑,年龄50以下,有现场安全管理经验优先。
安装电梯3-5人月结
榆林市榆阳区招电梯安装中工,工资300到350..主体,机械全部会干的,需要长期合作的,有意向的和我联系,
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责周末及节假日少儿英语课程教学,面向6-12岁学员开展互动式口语教学
2. 根据教学大纲备课、制作趣味教具,设计适合儿童认知特点的课堂活动
3. 课后及时反馈学生学习情况,与家长保持简明有效的沟通
4. 参与教学教研活动,配合完成课程优化与教学评估
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语、教育学或相关专业优先
2. 具有1-3年少儿英语教学经验,熟悉儿童心理与课堂管理
3. 英语口语标准流利,具备良好的表达力与亲和力,性格开朗活泼
4. 可稳定提供每周1-2天(主要为周末/节假日)授课时间,工作时段08:00-20:00内灵活协调
5. 持有教师资格证或英语专业等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
财务主管
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上金蝶用友财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师餐饮/酒店
工 作职责
1、制造业成本核算;
2、应收管理,应收款的催收,编制应收记录表,样品单记录表,销售汇总表;
3、应付款管理,供应商货款确认表,供应商货款支付计划表;
4、财务人员会不定期抽查仓库盘点,保证实物与 ERP 库存一致,审核 ERP 进出仓的情况;
5、负责准时向上级提报公司月/年度经营类别的三大核心报表;
任职要求
1、大专及以上学历,财务相关专业、持有会计证,熟悉操
作金蝶、用友等财务软件;
2、具有5年以上财务会计工作或财务管理经验,熟悉财务各
版块工作,具有实操经验:
3、为人正直、诚信、认真、敬业,具备创业精神、团队协
作精神,善于与人沟通;
月休4天,朝九晚六,提供三餐和住宿,购社保,35岁以上
经验分析经理
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科及以上
【工作内容】
1、负责公司股权投资分析,输出投资报告;
2、与销售业务团队深入沟通合作,基于对业务的深刻理解,将数据分析结果应用于实际业务,推动业务解决问题,作为业务推进的重要决策依据,及时洞察市场变化;
3、负责分析主要客户债权现状,定期跟踪销售业务和财务数据,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈;
4、定期收集及汇总销售人员的工作报告、销售报表等数据资料并进行整理分析;
5、针对异常数据:如产品线利润骤降等进行深度归因分析,定位问题根源;
6、围绕公司重点如营销活动 ROI 测算、成本优化方案分析、渠道结构调整可行性研究。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,财务相关专业,韩国人驻中国工作经验。
2、具备优秀的表达能力、多部门沟通协作能力,服务意识和抗压能力强。
3、年以上相关行业工作经验,精通财务核心指标,具备团队管理经验者优先。
具备逻辑思维与问题解决能力,拥有结构化的分析思路。
财务经理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性
4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
会计主管(税务合规+内控方向)
9000-11000元/月
会计主管财务经理10年以上大专及以上
一、企业简介
四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业,业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程,凭借规范的运营管理与专业的服务能力,在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级,诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管,统筹公司财务核心工作,助力企业高质量发展。
二、岗位名称
会计主管(税务合规 + 内控方向)
三、工作地点
成都市武侯区(具体办公地址面试后告知)
四、核心岗位职责
1.税务合规与筹划:统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作,确保申报数据准确无误、税务合规;深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策,主导企业税务筹划项目,合法降低税务成本,曾有成功筹划案例者优先。
2.内控体系搭建与执行:制定并完善公司财务内控制度,涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节;定期开展内控测试与风险排查,及时发现并整改潜在风险。
3.风险防控与团队管理:建立项目财务风险预警机制,重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险;带领 3-5 人财务团队,统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作,每季度组织 1 次行业财税政策内训,提升团队专业能力。
4.财务制度与标准制定:依据国家财务会计法规及行业特点,制定财务工作标准、业务流程及管理规范,推动公司财务工作标准化、规范化运行。
5.外部对接与合规保障:维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系,配合审计、税务检查工作,成功应对税务稽查者优先;及时跟踪国家财税政策变动,解读政策要点并落地执行,确保公司财务工作贴合最新法规要求。
五、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、税务相关专业。
2.资质证书:持有中级会计师证书或税务师证书。
3.工作经验:具备 12 年及以上财务工作经验,拥有全面负责企业财税工作的经历,且有正规企业管理经验。
4.核心能力:具备扎实的税务专业知识,熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程;具备财税统筹管理、运行管理能力,有制定财务制度、标准的丰富经验;熟练使用财务软件及税务申报系统,具备良好的文字表达能力,能独立撰写财务制度与税务筹划方案。
5.综合素质:责任心强、原则性强,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识;职业操守良好,保密意识强,能适应公司发展节奏。
六、薪资福利
1.薪酬结构:
◦试用期:2 个月(可根据实际能力协商调整),试用期工资 6500 元 / 月;
◦转正后:综合工资 9000-11000 元 / 月,由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成,绩效奖金根据工作业绩考核发放。
1.保障福利:。
2.发展机会:拥有清晰的晋升通道(会计主管→财务经理→财务总监),为员工提供广阔的职业发展空间;每年提供 2 次外部专业培训机会,助力员工提升专业技能。
3.其他福利:享受法定节假日、带薪年假;每季度组织 1 次团建活动,增强团队凝聚力;提供年度体检,保障员工身心健康。
七、应聘方式
1.简历要求:提供个人详细简历(需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息),附个人近期免冠照片 1 张,生活照1张(要求:近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可,不接收艺术照、滤镜过度照片)。
2.投递方式:将简历发送至招聘邮箱:xxx(邮件主题统一格式:“会计主管(税务合规 + 内控)+ 姓名 + 联系电话”)。
3.面试须知:公司将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间及地点;面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。
八、温馨提示
1.应聘者需对所提供信息的真实性负责,如有虚假,一经查实,取消录用资格。
2.公司将对所有应聘者信息严格保密,未录用者简历不予退还,敬请谅解。
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
HRBP
6000-8000元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘员工关系
岗位职责:
1. 落实公司人力资源相关管理制度及工作流程的执行;
2. 协助部门完成人力资源制度与规定的起草与完善;
3. 负责人力资源数据报表的汇总、整理与统计分析;
4. 组织实施人员招聘计划,及时维护并更新各类招聘渠道信息;
5. 推进校园招聘、实习生项目等人才储备相关工作;
6. 参与制定年度培训计划,持续关注人才培养进展;
7. 处理薪酬核算及相关税务事务;
8. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,人力资源专业优先(持有相关人力证书者优先);
2. 掌握人力资源管理理论知识及劳动法律法规基础;
3. 熟悉多种招聘渠道,并具备渠道效果评估与分析能力;
4. 具备扎实的文字表达能力和文案撰写水平;
5. 有3年以上招聘领域工作经验;
6. 工作积极主动、思维灵活、细致严谨,具备独立分析问题的能力;
7. 具备良好的职业操守、团队协作精神及跨部门沟通协调能力;
8. 自我驱动力强,抗压能力良好,职业发展目标清晰。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及录用后续跟进;
2. 办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序;
3. 统筹管理员工人事档案,维护人事信息系统的数据完整与准确;
4. 参与人力资源政策与流程的制定及优化支持工作;
5. 协助推进团队文化建设,策划并执行员工活动,增强团队协作氛围。
任职要求:
1. 了解人力资源领域相关法律法规,具备良好的职业道德;
2. 具备优秀的沟通技巧和亲和力,能妥善处理员工关系事务;
3. 熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4. 工作踏实认真,责任心强,注重细节,可独立开展工作;
5. 学习意愿强,适应能力佳,能在高强度工作环境中保持高效。
负责收费
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
陕西润德恒泰实业有限公司农垦花园物业办招聘物业会计一名。 1. 负责小区物业日常财务收支核算,包括物业费、暖气费。
2. 整理归档财务凭证、票据,确保财务资料完整规范,按要求编制简单财务报表。
3. 协助客服收取费用及文员。
4. 完成物业领导交办的其他相关任务。
工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识,有工作经验者优先。
工作地点:农垦花园物业办 联系电话高经理。
负责收费
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
陕西润德恒泰实业有限公司农垦花园物业办招聘物业会计一名。 1. 负责小区物业日常财务收支核算,包括物业费、暖气费。
2. 整理归档财务凭证、票据,确保财务资料完整规范,按要求编制简单财务报表。
3. 协助客服收取费用及文员。
4. 完成物业领导交办的其他相关任务。
工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识,有工作经验者优先。
工作地点:农垦花园物业办 联系电话高经理。
负责收费
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
陕西润德恒泰实业有限公司农垦花园物业办招聘物业会计一名。 1. 负责小区物业日常财务收支核算,包括物业费、暖气费。
2. 整理归档财务凭证、票据,确保财务资料完整规范,按要求编制简单财务报表。
3. 协助客服收取费用及文员。
4. 完成物业领导交办的其他相关任务。
工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识,有工作经验者优先。
工作地点:农垦花园物业办 联系电话高经理。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责:
1.负责日常现金收支及银行往来业务,确保各项财务操作记录准确无误。
2.承担发票申领与保管工作,保障发票使用全过程符合规范要求。
3.参与月度及年度结账流程,配合完成财务报表的整理与编制。
4.对接税务及相关政府部门,维护良好关系并确保企业税务合规运行。
任职要求:
1.具有出纳或财务相关岗位的实际工作经验。
2.熟练操作常用办公软件,具备高效处理财务事务的能力。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在压力环境下保证工作质量与效率。
4.熟悉财务运作流程,能够精准完成财务数据的记录与管理工作。
榆林榆阳区歪马送酒高薪诚聘招聘人力资源主管1名,工资面议,地址:东沙无量殿南、开发区阳光广
7000-8000元/月
人事经理1-3年本科及以上混合办公
榆林歪马送酒高薪诚聘招聘人力资源主管1名,工资面议,地址:榆林东沙无量殿南、开发区阳光广场、西沙体育局对面,联系人:
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入、费用、成本等的准确记录;
2、编制和审核财务报表,确保报表的准确性和及时性,包括资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等税种的申报及税务筹划;
4、管理发票事务,包括进项税发票的认证及抵扣,确保税务合规;
5、参与年度财务审计及汇算清缴工作,协助处理税务稽查和税务争议。
任职要求:
1、持有会计从业资格证书,具备扎实的会计专业知识;
2、熟悉国家财务政策、会计准则及税法法规,能够独立处理会计和税务事务;
3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调内外部资源;
5、有机械制造行业工作经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘榆林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。