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全职会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付税务房地产/建筑金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议 4. 参与公司成本核算与费用管控,优化资金使用效率 5. 配合内外部审计工作,提供完整、规范的财务资料 任职要求: 1.熟悉国家财经法规及企业会计准则,具备扎实的会计理论基础 2.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称,持证上岗优先 5.具备良好沟通协调能力,能独立完成各项财务工作任务
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账资金管理房地产/建筑可兼职
岗位职责: 1.负责建材商贸类公司日常往来账务处理,包括应收应付核算、对账及账龄分析 2.独立完成增值税专用发票及普通发票的开具、红冲、抄报税等全流程开票工作 3. 协助编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作 5.协同业务部门完成回款跟踪、成本归集及基础财务数据分析 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉商贸行业账务特点者优先 3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 了解最新财税政策,具备基础税务申报知识 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
人事行政
5000-10000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
一、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进、招聘数据统计与复盘,保障各部门用人需求及时满足。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等人事手续,整理并完善员工档案,保证员工档案的完整性、规范性和保密性。 3. 协助开展员工考勤管理,核对员工考勤数据、请假、加班等信息,对接考勤异常情况处理,确保考勤核算准确无误。 4. 配合完成员工社保、公积金的新增、停缴、转移、基数申报等办理工作,解答员工社保公积金相关咨询。 5. 协助组织员工培训、团建、员工关怀等活动,维护良好的员工关系,及时处理简单的员工沟通与疑问反馈。 6. 负责日常人事报表的制作、汇总与上报,协助完善公司人事管理制度、流程,推动人事工作标准化开展。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1-3年人事专员相关工作经验,优秀应届生可考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块基础流程,掌握招聘、员工关系、考勤社保等实操工作内容,了解国家劳动人事相关法律法规。 3. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel数据处理,能够高效完成人事数据统计、报表制作工作。 4. 具备良好的沟通表达能力、协调能力和抗压能力,工作细致耐心、责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神。 5. 做事积极主动、条理清晰,有较强的执行力和保密意识,能够高效完成各项人事工作。 三、薪资福利 (一)薪资待遇 1. 综合薪资:4000-6000元/月,根据个人工作经验、能力面议,薪资结构清晰,包含基本工资+绩效工资+全勤奖。 2. 试用期:1-3个月,试用期薪资按转正薪资80%发放,表现优秀可提前转正。
内勤会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账成本收入账餐饮酒店
日常库房进出货记账,管理和盘点库存,月结客户进行订单核对和月底对账。需要熟练使用Excel表格,会使用管家婆软件。 需要距离公司位置近的,长期干的,有经验的,不找刚毕业大学生
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专总账不可兼职
上班时间:8:30-17:30 中午午休一个半小时 周末双休 法定节假日正常休 不加班 上班地址:陈阳寨双子星A座2515 2516 1、专科及以上财务、会计相关专业,1–3年财税代账公司实操经验,能独立带队做账报税; 2、熟悉小规模、一般纳税人全套账务流程,熟悉本地税务、工商政策,懂多行业账务处理与税负管控; 3、熟练使用金蝶、用友、代账系统及Excel函数、报表统计,能同时承接多家客户账务、高效完成申报期工作; 4、持有初级会计证,有中级证书优先录用; 5、做事细致严谨、责任心强、有风险意识,抗压能力强,沟通顺畅,服务意识好; 6、无不良从业记录,具备良好的职业操守。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理中级会计师注册税务师房地产/建筑
岗位职责: 1. 全盘账务与税务管理 独立负责公司全盘账务处理、全税种纳税申报与汇算清缴;主导税务筹划,通过优化业务模式与政策利用,合理降低税负,规避税务风险。 2. 财务体系搭建与制度建设 牵头搭建公司财务管理制度、内控流程及核算规范;主导财务信息化系统搭建,实现账务处理、成本核算、数据报表的标准化与自动化,大幅提升财务工作效率。 3. 成本核算与经营分析 建立完善的成本核算体系,精准核算产品成本;定期出具财务分析报告,对成本、费用、利润进行多维度分析,为管理层经营决策提供数据支持。 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 任职要求: 1、中级(含中级)以上会计师职称; 2、能熟练使用财务软件,能独立处理公司涉税工作; 3、能独立准确完成公司账务,具有丰富的建筑行业公司工作经验优先; 4、熟悉成本分析、报表分析、财务分析、税务会计。 5、未央经开区优先考虑
酒店专职会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
因公司发展需要,现招会计一名。有关会计相关证书,有两年以上的财税以及代理记账工作经验,能够独立完成纳税申报。 根据法定节假日休息,薪资面议。
面点凉菜上什
招聘:凉菜大工一名10000元/月粤菜炒锅一名薪资面议广式面点一名10000元/月烧腊一名9000元/月上什一名9000元/月工作要求:以上人员具备星级酒店工作经验工作地址:神木联系电话:
榆林 神木市
8月27日 13:23拨打电话
榆林定边县招强电
5000-6000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结低压电工证
榆林市定边县招强电
榆林 定边县
8月27日 13:23拨打电话
陕西榆林百家榆溪里招聘:导购3名床品家纺员工2名薪资待遇面议联系电话:
服装导购月结
百家榆溪里招聘:导购3名床品家纺员工2名薪资待遇面议联系电话:
榆林
8月27日 13:21拨打电话
陕西榆林米脂县招湿喷小工,工作地址:
人工喷浆手工地小工/杂工
招湿喷小工,工作地址:陕西省榆林市米脂县
榆林 米脂县
8月27日 13:21拨打电话
服务员1-2人月结
急招急招急招!花小小新疆炒米粉店招聘店员1名:工资4500一5000名,(年龄55岁以内)地址:公园步行街电话:(同)
榆林
8月27日 13:20拨打电话
财务经理主管
9000-10000元/月
财务经理本科
职位标题:财务经理主管 岗位职责 1.统筹公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善。 2.负责财务核算、预算管理、成本控制、资'金管理、税务筹划。 3.主导财务报表编制与分析,为经营决策提供数据支持。 4.对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系。 5.组织内部财务管控与风险防范,保障公司资产安全。 6.参与公司重大投融资、并购、经营决策。 7.管理财务团队,提升专业能力与工作效率。 任职要求:本科学历年龄30-45岁
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 建立健全财务内控制度,监督执行情况,保障资金安全与使用效率 4.参与重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持 要求:财务及相关专业毕业
财务部副部长
1.2-1.5万元/月
财务经理1-3年本科
岗位要求:1.全日制统招本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业; 2.具有中级会计师(含)以上职称,注册会计师优先; 3.年龄40周岁及以下(年龄计算截止至招聘信息发布当日); 4.5年及以上财务相关工作经验,3年及以上财务中高层管理工作经历; 5.熟练掌握财会、金融专业知识,熟悉财经法律法规、财务会计制度,熟悉会计核算流程,熟悉国有企业财务逻辑和融资逻辑; 6.具备良好的沟通协调能力和公文写作能力; 7.思想政治素质好,身体健康,心理素质良好,具有良好的职业操守和敬业精神,担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。 岗位职责:1.负责财务规划管理。根据公司发展战略规划,主持拟定财务部工作发展规划,制定集团中长期筹融资战略及规划。按照公司年度目标管理要求,拟定年度财务工作目标并组织实施、督促落实等; 2.负责财务制度建设。建立和完善公司会计政策、会计核算规范和财务管控体系等公司财务管理制度体系,规范财务管理流程等; 3.负责资金统筹及管理; 4.负责预算管理。结合公司经营管理目标,主持开展公司预算编制、修订、分析等; 5.负责核算管理。组织设计公司会计核算体系,开展公司日常会计核算与财务决算等; 6.负责财务分析。开展公司财务状况、经营成果和财务风险分析评价等; 7.负责财务审计。配合政府部门及上级机构对公司的财务审计等; 8.负责税收管理。根据国家税收政策,结合公司业务发展状况,开展税务筹划及税务事项处理等; 9.负责融资管理。结合公司业务发展需要,开展筹融资项目的研究与分析,制定融资计划与融资方案并监督实施,对融资计划执行、融资渠道开发、融资成本结构进行分析,为公司业务发展提供财务资金保障等; 10.负责资产管理。开展资产梳理,建立集团固定资产价值台账并定期组织清点盘存。房屋建筑物、土地等产权界定与登记工作,办理相关产权证书。固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估。监督产业运营板块的资产盘活等; 11.负责薪酬计发。根据员工薪酬标准、考核结果,计算五险一金、日常薪酬、绩效薪酬、个税。缴纳五险一金,发放日常薪酬、绩效薪酬,组织开展个税申报等; 12.负责集团下属全资、控股、参股公司财务相关工作; 13.完成上级交办的其他工作任务。
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排; 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行; 3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提; 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务; 5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求; 6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计1-3年本科不可兼职
定边中荞农业开发有限责任公司 一、招聘职位 会计 1 名 二、任职要求: 1.会计、财务管理相关专业,本科及以上学历; 2.具备完整全盘会计实操经验,能独立负责全套账务税务; 3.工作严谨细心,责任心强,具备良好沟通能力与职业操守。 三、薪资待遇:薪资面议。 四、应聘方式 有意者请携带简历、学历证书、初级会计职称证书联系面试。 工作地点:定边工业新区科技三路南侧五洲生态园对面
出纳1-3年大专有一定财务工作经验,长期稳定性好。出纳经验可兼任行政
项目出纳: 岗位职责(工作地址:榆林神木尔林兔): 1.负责项目部的日常财务管理工作; 2.负责项目部的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 3.负责项目资产的管理工作; 7.负责项目合同管理工作; 8.负责公司税务管理,建立、保持、维系、巩固与银行、税务机关、等之间的良好合作关系。 任职要求: 1、财务、会计专业大专以上学历,持有中级会计以上职称; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 5、有建筑行业经验。
HRBP
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
会计经验不限大专混合办公应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策,合理避税 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科税务会计会计师事务所会计初级职称
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与开展成本控制分析、损益情况评估及财务报表的编制工作; 4. 审核公司各类费用支出,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先; 3. 熟悉常用财务软件的操作与应用; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具有较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
会计助理专员
3000-4000元/月
财务/会计助理1-3年高中
协助会计进行账务处理,办理工商及税务相关事务
财务行政助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专制造业
对接财务,做报销单据,做考勤工资等办公室工作
会计经验不限大专
1. 协助会计整理票据、凭证装订、资料归档; 2. 协助办理工商、税务基础业务,开票、报税、资料报送; 3. 协助完成个体户、小规模企业账务处理,录入凭证; 4. 完成师傅安排的其他财税辅助工作。 有无实操经验均可,全程老会计手把手教。
单独能处理小规模,一般纳税人账务,开票报税
1000-3000元/月
会计经验不限大专
会计职位
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