
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析总账税务管理会计师事务所代账公司上市企业会计初级职称会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的财税咨询及相关服务;
2. 深入掌握客户在财税方面的实际需求与痛点,制定针对性的解决方案;
3. 持续维护并拓展客户关系,定期开展沟通并收集反馈信息;
4. 关注财税政策动态,及时为客户解读新政并提供税务规划建议;
5. 协助客户实施税务筹划,助力实现税务成本优化。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立稳定协作关系;
2. 对财税行业有强烈兴趣,拥有较强的逻辑分析与问题处理能力;
3. 可独立开展工作,同时具备良好的团队协作态度;
4. 熟悉当前财税政策的基本内容并持续保持学习;
5. 有税务筹划实践经验者可优先考虑。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科
1、财务管理与规划
全面负责公司财务日常运营及管理工作,涵盖会计核算、资金管理、税务筹划以及财务风险管控等方面,保障利润目标顺利达成。
主导公司财务计划与预算编制,监督执行过程,参与年度预算制定与财务数据分析,提供切实可行的优化建议与解决方案。
完善财务管理体系与制度建设,统筹财务部门整体运作,持续优化财务管理流程及相关政策。
2、财务分析与决策支持
编制并审核项目相关财务报表,开展财务分析与风险评估,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
定期组织财务报告分析会议,输出经营洞察,助力战略规划制定,协同推进公司财务战略的落地实施。
3、成本管理与控制
制定成本分摊机制并进行深入分析,通过关键成本指标监控实现有效成本管控,监督项目支出情况,优化财务管理流程。
主导房地产项目全周期财务管理工作,覆盖预算编制、成本控制与财务分析全过程,审核并改进财务操作流程,提升工作效率与数据准确性。
4、税务筹划与风险管理
熟悉国家财经法规及实务操作,精通财务会计与财务管理规范,负责企业经营过程中涉税事项的风险识别与防控,确保无重大税务隐患。
协助上级拟定企业所得税汇算清缴及土地增值税清算方案,处理房地产相关税务申报事务,保障税务操作合法合规。
5、资金管理与融资协调
参与项目公司融资工作,配合完成资金安排与资本运作任务,履行运营监管职责,严格把控合同签订审核、执行落实及付款监督环节。
协助开拓多元化融资渠道,建立并维护融资渠道名录,制定融资计划与实施方案,搭建融资管理台账,做好已落地融资项目的后续跟踪管理,定期编制投融资效益分析报告。
6、团队管理与沟通协调
统筹财务部日常管理,指导工作开展,推动财务管理程序与制度的完善,全面监管公司收支、费用核算、报表编制等常规财务事务。
对接内外部审计、税务及其他监管机构,保持与总部财务团队高效协作,确保财务信息统一、准确、及时。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账成本管理高新技术企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、搭建并持续优化企业财务核算体系,规范会计凭证、账簿、报表等财务档案管理,保障账务处理的合法性、准确性与时效性。
2、审核各类费用报销、付款单据及记账凭证,监督财务收支合规性,把控成本费用支出的合理性。
3、按期完成月度、季度及年度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部管理所需财务报告。
4、统筹税务筹划工作,办理纳税申报、发票管理及相关涉税事务,维护税务关系,确保税务操作合规,有效防范税务风险。
5、负责往来款项、库存商品、固定资产等科目的账务处理与核对,定期组织资产清查盘点,确保公司资产安全完整。
6、协同内外部审计机构及税务检查部门开展工作,及时提供所需财务资料并进行必要说明。
7、指导和培训会计、出纳等基层财务人员,协调日常财务运作,提升团队专业能力与整体工作效率。
8、落实上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业
2、具备三年以上工作经验,有制造业财务工作背景者优先
3、持有会计中级职称或以上资格
成本经理
1.7-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本计划成本核算成本控制成本考核成本分析动态成本目标成本
1、任职要求:具备5年以上房地产全成本管理相关工作经验;精通房地产开发全流程、项目工程管理及工程造价管理等方面的专业知识。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理风险控制财务分析
任职资格:
1、财务类相关专业,统招本科及以上学历,具备中级以上职称,持有CPA证书者优先;
2、5年以上财务管理工作经验,具备集团化管理思维,有供应链行业或互联网平台企业背景者优先;
3、精通税收法规、运营分析、成本管控及成本核算等全流程财务工作;
4、具备扎实的资金运作能力与税务筹划实践经验。
岗位职责:
1、统筹财务管理及制度体系建设
2、组织税务管理与合规性筹划
3、搭建财务报告编制与分析机制
4、主导成本管控与预算管理工作
5、负责资金运作及风险防范体系
6、协调外部机构关系并领导团队高效运转
工作地址:西安和神木大柳塔两地办公
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专汽车行业经验
岗位职责:
1. 全面负责企业财务运作,确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。
2. 带领并监督财务团队开展日常事务,涵盖账务处理、报表编制等核心工作。
3. 协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程,助力经营决策与风险防范。
4. 与内部各部门及外部单位协同配合,提供专业化的财务咨询与支持服务。
5. 对接外部审计机构及相关政府部门,保障公司运营活动合法合规。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力,能有效推动财务目标的实现。
2. 熟悉财务管理全流程,能够独立应对各类财务实务问题。
3. 拥有出色的沟通协调能力,善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。
4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据业务变化提供有效的财务解决方案。
5. 精通常用财务软件及办公工具,可高效完成财务数据处理与报告输出。
熟悉物流运输者优先
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技全职招聘应收应付结算总账成本预算税务物流
热爱工作,对工作要细致,熟悉内外账结算,车辆利润结算
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理3-5年高中混合办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
薪酬绩效主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容:
1. 依据企业战略目标及各部门人力需求,编制人力资源规划方案,并提交上级审核;
2. 推进已审批的人力资源规划落地执行,定期向上级反馈执行进展;
3. 牵头起草招聘、培训、绩效考核等相关管理制度,编制岗位职责说明及人力资源管理流程;
4. 组织开展各部门人力需求与员工发展需求的调研分析,制定具体的招聘与培训实施方案;
5. 落实招聘计划的具体执行,配合完成人员面试相关工作;
6. 办理员工入职、离职等手续,协调处理劳动合同相关争议事项;
7. 组织推进员工绩效考核工作的具体实施;
8. 负责薪酬发放、人事档案管理等日常人事事务;
9. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 具备2年及以上相关工作经验,掌握专业的人力资源管理知识,熟悉人力资源各模块运作及相关法律法规;
2. 具有较强的观察力与分析判断能力;
3. 具备优秀的沟通协调技巧,能够与各部门有效协作并维持良好工作关系;
4. 具备良好的组织统筹能力和应变能力,能及时应对并妥善处理突发情况;
技术员5-14天1-2人
没有合适工作的加我私聊
陕西神木市宁条塔附近煤矿一期工程招
安全副总兼安调站长
通风技术员
机电技术员
地质防治水技术员各一名
要求上岗证件齐全人品好
体检合格一周内左右到矿。
配菜包住包吃1-2人
辉哥家常菜
地址 定边彭滩307国道旁
诚聘:配菜一名
要求:年龄30-55岁,证件齐全,有经验者优先
工资美丽: 来电商议 包食宿
只要干的好价钱不是问题,有想法的电话联系
联系电话:
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保洁1-4天
项目:3小时精细擦玻璃时间:地址:榆林市榆阳区吴堡特色炒面万丰巷14排4号电话:收入:120备注:(订单编号:J4136)
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
会计主管
7000-10000元/月
会计主管10年以上大专总账核算中级会计师
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计主管
4000-7000元/月
会计主管5-10年本科情绪稳定 长期中级会计师制造业国内院校优先
5-10 年本行业工作经验 对报税及成本核算等等业务精通熟练!
财务
5000-8000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用及财务违规记录
5.有企业出纳或财务助理经验者优先
会计
4000-6000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计初级证书
税务会计
7000-10000元/月
税务5-10年大专出口退税税务筹划税收返还中级会计师注册税务师上市公司代理记账公司税务筹划代理公司集团公司
工作内容:
1、全流程的发票管理;
2、税费的计算与申报;
3、税务筹划与优惠;
4、税务稽查的应对;
任职要求:
1、熟悉税法;
2、理解税会差异,掌握纳税调整方法;
3、掌握相关行业税收优惠政策及适用条件;
4、准确进行账务处理,高效识别税务风险点。
5、有8年及以上工作经验,注册中级会计、税务师
人力资源主管
1-1.4万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘绩效管理薪酬福利
工作内容:
1、统筹工厂人力资源战略规划,并推动各项计划落地执行;
2、健全并优化工厂人力资源管理制度与流程,依据业务发展需要,组织实施各类人力资源项目,涵盖但不限于关键岗位管理、年度绩效考核等工作;
3、结合工厂实际运营状况,为管理层及员工提供本地化的人力资源专业支持与解决方案,涉及薪酬福利、劳动关系等方面;
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验;
2. 精通人力资源各模块工作,至少熟练掌握两个模块(含招聘)的管理实践;
3. 拥有大型企业人力资源从业背景者优先,熟悉化工类生产制造型企业人力资源运作者优先,具备从零到一搭建团队经验者优先;
4. 具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、抗压能力以及高效的执行力。
带班主管
5000-8000元/月
招聘1-3年学历不限管理经验其他行业
工作内容:
1、负责洗浴中心日常运营管理工作,确保服务品质与客户体验;
2、对员工进行指导与监督,提高团队协作与工作效率;
3、及时应对突发情况,维护场所正常有序运转。
岗位要求:
1、具有较强的组织管理能力及团队合作意识;
2、具备良好的客户问题处理与沟通协调能力;
3、有同行业从业经历者可优先录用。
工程项目出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、单据审核及税务申报基础工作
4.管理公司各类银行账户,办理开户、变更、销户等手续
5.配合内外部审计,提供相关资金流水及原始凭证资料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程和银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5.无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
会计文员带会计证的
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公结算总账成本资金管理税务财务分析生活服务集团公司中级会计师可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历大专,持有初级会计职称,
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
化工装置施工人力资源经理
1-1.5万元/月
人事经理5-10年大专有石化项目经验优先弹性工作制管理体系建设优化招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责化工装置施工项目的人力资源规划、招聘配置与团队搭建
2. 统筹员工入职、培训、绩效考核、薪酬福利及劳动关系管理
3. 制定并落实项目现场人力资源管理制度,保障用工合规与风险防控
4. 协同工程管理部门优化人员调度,提升施工人力效能与稳定性
5. 处理跨区域用工协调、特种作业人员资质审核及安全用工备案事宜
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或化工类相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,具备大型工程项目或化工/建筑行业HR管理经验者优先
3. 熟悉国家劳动法律法规及工程建设领域用工政策,具备实操性劳动风险应对能力
4. 具备较强的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力
5. 能适应项目制出差或驻场工作,责任心强,原则性与服务意识兼备
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师
岗位职责:
1、全面负责4S店财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制,保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系,提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验,具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效达成工作目标。
栏目概述
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