榆林
职位详情
岗位职责：
1. 落实公司人力资源相关管理制度及工作流程的执行；
2. 协助部门完成人力资源制度与规定的起草与完善；
3. 负责人力资源数据报表的汇总、整理与统计分析；
4. 组织实施人员招聘计划，及时维护并更新各类招聘渠道信息；
5. 推进校园招聘、实习生项目等人才储备相关工作；
6. 参与制定年度培训计划，持续关注人才培养进展；
7. 处理薪酬核算及相关税务事务；
8. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源专业优先（持有相关人力证书者优先）；
2. 掌握人力资源管理理论知识及劳动法律法规基础；
3. 熟悉多种招聘渠道，并具备渠道效果评估与分析能力；
4. 具备扎实的文字表达能力和文案撰写水平；
5. 有3年以上招聘领域工作经验；
6. 工作积极主动、思维灵活、细致严谨，具备独立分析问题的能力；
7. 具备良好的职业操守、团队协作精神及跨部门沟通协调能力；
8. 自我驱动力强，抗压能力良好，职业发展目标清晰。
1. 落实公司人力资源相关管理制度及工作流程的执行；
2. 协助部门完成人力资源制度与规定的起草与完善；
3. 负责人力资源数据报表的汇总、整理与统计分析；
4. 组织实施人员招聘计划，及时维护并更新各类招聘渠道信息；
5. 推进校园招聘、实习生项目等人才储备相关工作；
6. 参与制定年度培训计划，持续关注人才培养进展；
7. 处理薪酬核算及相关税务事务；
8. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源专业优先（持有相关人力证书者优先）；
2. 掌握人力资源管理理论知识及劳动法律法规基础；
3. 熟悉多种招聘渠道，并具备渠道效果评估与分析能力；
4. 具备扎实的文字表达能力和文案撰写水平；
5. 有3年以上招聘领域工作经验；
6. 工作积极主动、思维灵活、细致严谨，具备独立分析问题的能力；
7. 具备良好的职业操守、团队协作精神及跨部门沟通协调能力；
8. 自我驱动力强，抗压能力良好，职业发展目标清晰。
2026-03-03 16:39
IP属地：陕西榆林
职位福利
本科3-5年招聘员工关系
云雷数智供应链管理（陕西）有限公司
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