职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务； 3.组织新员工入职培训及相关培训安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力； 3.热衷于人际交流与沟通互动

兼职招聘！操作员 时间：08:30-16:00 薪资：120元（含中午餐食） 人事专员 学历不限 经验不限 普通职位 岗位职责： 熟练运用手机应用程序，保障日常工作的顺利开展。 曙光刷新 人事专员 学历不限 3-6K 具备从零开始组建团队的实际经验 负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排等具体事务； 维护员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围； 参与人力资源日常事务，协助团队高效完成各项人事工作。 任职要求： 熟悉人力资源相关专业知识； 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 熟练使用各类办公软件，满足岗位日常工作需要。 地点：福林海棠苑

有做自媒体的优先

二、岗位职责 1.招聘端：负责兼职/全职岗位的发布、简历筛选、面试邀约及跟进，完成月度招聘目标； 2.员工关系：办理入离职、考勤统计、劳动合同签订/归档，维护日常员工沟通，组织小型团建活动； 3.行政支持：协助采购办公用品、管理员工档案，对接社保公积金基础事务（可外包协助）； 4.数据统计：每月整理招聘数据、人员流失率报表，提出优化建议。 三、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有1年以上人事相关经验； 2.熟悉西安本地招聘渠道（鱼泡网、BOSS直聘、兼职猫等），能独立完成招聘全流程； 3.沟通能力强，有耐心，能快速匹配岗位需求，抗压性好；

岗位职责: 1. 负责公司文化传媒板块的日常运营与管理工作 2. 协同团队成员推进项目进程，保障各环节按时交付 3. 主动参与团队建设活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感与执行力 3. 态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

工作内容 1. 负责招聘岗位信息的发布与维护。 2. 完成简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关跟进工作。 3. 熟练使用各类办公软件，具备良好的表达与协调能力。 4. 性格积极乐观，形象良好，沟通顺畅，普通话标准，思维敏捷，配合度高，富有热情，具备责任心和职业发展目标。 属于纯文职行政岗，工作时间早九点半至晚五点，午休两小时，主要承担招聘支持、面试组织、培训协调、员工入离职手续办理、劳动合同的签订与续签、档案资料管理等工作。 5. 工作时间为朝九点半到晚五点，无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化。 6. 薪资结构为有责底薪。 7. 周五单休，不接受者请勿投递！

薪资和休息休假： 1.底薪：首月底薪4000，次月3000-4500， 2.工龄奖：入职3月后每月递增100元 上限500元 3.提成：100-800元，根据职级和阶梯提点不同。 4.工作时间：早九晚六 单休 5.综合工资：80%的员工4000-5000，20%的员工8000 工作内容： 骑手公司 ，人事的工作主要是招京东骑手是我们自己的项目，淘宝闪购是合作的项目。面试邀约、在职跟进 工作地点：地铁站大差市附近 和平路金鼎大厦1105室 背景介绍：我们是京东配送授权合作商，主要承揽京东达达商圈配送业务。骑手、站长、运营、人事都是我们自己的人，由我们来管理及发薪，区别于第三方人力公司。 岗位职责： 1、 负责京东骑手招聘工作， 包括面试邀约、 招聘贴发布、简历搜索等环节; 2、 负责招聘渠道的日常管理工作（每人2-3个招聘渠道）； 3、 维护有效招聘渠道，满足公司短期内业务快速增长的人员需求； 4、新人入职为缓解招聘压力，我司直接提供简历，招聘专员负责拨打简历即可 任职资格： 1.年龄23-42岁，性格开朗，沟通力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 2.专科以上学历或有半年以上招聘经验学历可以适当放宽 3.有骑手招聘经验优先考虑

负责公司演出岗位的招聘事务，通过线上渠道筛选符合条件的候选人，完成艺人的邀约、面试、入职、后续跟进、培训及日常维护工作 工作时间：11:00~13:00 中午休息一小时 14:00~19:00 月带薪调休4天 薪资结构：5000～8000 多劳多得上不封顶 晋升路径：经纪人→精英经纪人→见习主管→主管→见习总经理→总经理 公司优势： 1. 业务覆盖广：全国布局15家分公司，可开展全国性业务 2. 晋升空间大：平均每3~6个月新增一家分公司，内部晋升机会丰富 3. 创业支持强：零经验也可创业，公司支持员工自主创业，能力优秀者可与公司联合创办新公司，以人力入股，公司提供启动资金，目前青岛、长春、沈阳、杭州等地已有员工通过此模式与公司合作经营 4. 发展公平化：坚持非家族式管理，注重个人能力与管理潜力，择优提拔。团队年轻化，员工平均年龄18~25周岁

岗位职责： 1、深入掌握部门人力资源运作方式，承担部门人力资源助理工作，推动部门人力资源制度与计划的实施。 2、重点开展部门多元化用工管理工作 任职要求： 1、人力资源、心理学、社会学等相关专业 2、具备1-2年HR、行政、招聘培训等相关工作经验者优先 3、性格积极、细致认真，善于协作，具备良好的宣传能力、数据处理能力及组织协调能力

找十几个人梳苹果（包括套袋）能干一个月多，随工价走，不要年龄太大，会上树会上梯子，地址洛川县槐柏镇，其他勿扰

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综合薪资6千-1万，包吃 朝九晚六，单休，法定节假日 缴纳五险，餐补，交补，话补 过节福利多，聚餐团建丰富 定期充值门店会员，免费享受按摩 华夏良子为全国连锁正规足疗养生品牌，拥有400多家直营门店，招聘需求量大。 收入与招聘人数挂钩，招得多挣得多，普遍每月可招聘10人以上， 综合月收入6000~10000元，表现优异者可达1万-2万。 主要负责全国400余家门店各岗位人员的招聘工作， 以线上渠道为主（58同城等平台），公司提供账号及资源支持。 岗位职责： 1、对接各部门了解门店招聘需求，落实人员招聘任务； 2、维护现有招聘渠道，开发新渠道，发布招聘信息，参与招聘活动； 3、组织并协调面试流程； 4、参与薪资协商，推进候选人入职安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通能力与抗压能力，有6个月以上招聘或销售经验者优先，曾在华夏良子门店从事接待工作的可优先考虑； 3、责任心强，积极进取，具备出色的沟通技巧、耐心细致，逻辑思维严谨。 薪酬结构：底薪+提成

嘿，我们正在寻找一位富有热情、有担当的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的职责将是协助团队发掘优秀人才，统筹安排面试流程，为候选人展现我们的专业与温度。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科学历，人力资源管理等相关专业优先； 工作经验不限； 熟练运用各类招聘工具与渠道，精通主流招聘平台操作； 擅长沟通协调，能够灵活应对招聘过程中的各类情况； 具备强烈的责任感，乐于协作，愿与团队共同成长、迎接挑战。 期待你的到来，一起创造属于我们的招聘新篇章！

工作职责： 负责办理员工入职、离职手续，劳动合同的签署管理及工伤相关申报事宜。 维护员工信息管理系统，定期更新组织架构与人员变动情况，确保人事数据准确无误。 协助开展考勤统计、薪酬核算所需数据整理以及绩效考核过程中的基础支持工作。 参与招聘需求沟通、简历初步筛选及面试流程协调等招聘辅助事务。 落实员工关怀计划与企业文化推广的相关执行工作，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 了解国家劳动法律法规，熟悉人事工作流程，有1年以上人事专员经验者优先。 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 具备较强的沟通能力与服务意识，能够高效推进跨部门协作任务。 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 招聘全流程支持：协助总部校园招聘项目实施，参与校招方案设计、品牌推广、简历初筛及面试组织；配合社会招聘渠道管理与职位发布。 2. 培训体系运营：协助构建人才成长机制，参与“高潜人才计划”“能力评估项目”等专项执行；负责华创学堂平台日常管理，监控学员参与情况与学习成果。 3. 薪酬绩效辅助：协助薪资数据处理（含工资、奖金、补贴等），参与人力成本预算制定；维护薪酬统计规范，推动绩效制度落地执行。 4. 员工关系与数据管理：协助办理员工入职、转正、调动、离职手续，归集劳动关系档案资料；参与HR系统信息更新与数据分析，统一集团人力资源数据标准。 5. 组织发展与战略协同：协助组织结构优化工作，参与岗位管理体系建立；配合人力资源战略宣贯与具体实施。 任职要求： 硬性条件 1. 2026 届本科在读，人力资源管理、工商管理、心理学、统计学、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据整理与分析技能。 3. 具备良好的沟通协作能力，抗压能力强，能适应集团多基地联动的工作模式；工作认真细致，对数据敏感，具有较强的保密意识。 4. 了解人力资源基础理论，熟悉招聘、薪酬、人才培养等模块基本内容。 5. 有人力资源相关实习经验，或曾参与校园招聘、学生组织管理、培训活动策划等项目者优先。

下午五月广场需要兼职一位，麻辣烫店里。

美丽豪酒店诚聘：餐饮部:主管、服务员工程部:网管1名福利待遇：1、食宿全包，月度全勤奖；2、每月带薪休假4天，享有国家法定节假日假期;3、缴纳五险；4、工作满一年可享受带薪年假5天加工龄工资;地址：延安新区正和广场美丽豪酒店高经理:

有没有要干兼职的联系我 年龄：18-25

黄龙找七八个蔬果的，要会干的

井号延安东东沾沾招聘员工 2 名，年龄40岁到55岁，10点到10点，工资3200，半班1名下午5点到11点工资1700，月休假2天，地址三利大厦对面，电话。

百米大道嘉岭大厦院内招聘主管：4500+300+提成，每月三天休假，管吃住，联系电话

招聘小时工，工作时间为9点至下午3点，工作地点在新城中医院后面邦泰锦天府的杨桥畔大烩菜陕西延安店，工资为1600元。

1、陕西——延安，招一个师傅，包豆腐，包干子，现在做900～1000千左右，4个人做，白天干活。工资8500，联系电话：

长期岗位 年龄20 - 45岁，学历不限，有管理经验或者同行业经验优先；态度端正、服从安排、工作有责任心，认真细心、身体健康，能吃苦耐劳 招工人数:1人

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任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，具备将英语作为工作语言的能力； 2、2年以上中大型企业招聘岗位从业经历，熟练运用办公软件（PPT、Excel）； 3、具备优秀的沟通表达能力与亲和力，掌握人力资源招聘与配置专业知识及招聘体系运作； 4、熟悉校园招聘全流程，有独立负责集团级校招项目经验者优先； 5、具有海外招聘实践经验，曾使用领英等国际招聘渠道者更佳； 岗位职责： 1、参与新工厂或新业务板块的招聘专项任务，协助上级开展高端人才寻访工作； 2、主导集团校园招聘项目或新业务、新项目中的中高端人才引进工作； 3、维护并拓展领英招聘渠道，持续关注行业趋势与人才市场变化； 4、负责候选人简历筛选、初步评估、背景核查，并推动招聘流程顺利进行； 5、协助团队日常管理，汇总编制各类招聘专项分析报告； 6、完成上级安排的其他临时性专项工作任务。

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务，保障部门高效有序运转； 2、参与人力资源管理流程的制定及优化，持续提升工作效能； 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 3. 工作细致认真，态度积极，责任心强，具备良好的服务意识和亲和力； 4. 具备较强的沟通表达、协调能力及执行能力 薪资待遇： 1. 底薪3800（含全勤奖300） 2. 工作时间9:00-18:00，周末双休；法定节假日正常休息 公司福利： 1. 享有春节、端午、中秋等节日福利 2. 团队氛围年轻活力，工作环境轻松融洽