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财务主管会计主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验中级会计师总账核算税务管理风险控制
岗位职责: 1、负责所辖公司日常账务的准确处理; 2、按时完成企业各项税费的申报工作; 3、合理控制税负水平,管理销项与进项发票; 4、及时编制并提交各类财务报表; 5、参与成本预算制定及执行过程中的管控; 6、带领财务团队,监控关键财务指标,协助会计经理推进公司整体财务目标; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业; 2、具备初级会计职称,持有中级职称者优先; 3、熟练操作常用办公软件; 4、能够独立完成企业全盘账务处理,熟悉财税相关政策法规; 5、工作认真细致,态度积极,责任心强; 6、品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守; 本岗位一经录用,待遇从优!欢迎投递! 欢迎联系详谈具体事宜!
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1.统筹、组织并监督公司财务及会计团队开展日常财务管理工作与会计核算事务,指导并考核财务人员的专业能力与工作表现。 2.建立并优化公司会计制度与操作规范,通过审核、检查等方式监控会计流程执行情况,保障财务工作规范性与准确性。 3.依据国家相关会计法规处理总账科目核算,确保账务及时准确,完成税务申报及相关财务分析工作; 任职要求: 1.财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2.拥有3年以上会计岗位或财务主管相关工作经验; 3.工作认真细致,具备较强的责任心与执行力; 4.具备良好的协调沟通能力和团队管理潜力; 岗位福利: 1、薪酬政策:基本工资+福利+提成+奖金 2、基本福利:单双休+法定假日+五险 3、节日福利、员工生日会 4、丰富多彩的团建活动
会计1-3年本科及以上财务分析收入账线下零售应收应付物流资金管理互联网结算
【招聘:出纳/现场会计/应收会计】 工作内容: 1.资金管理: ·执行公司日常现金及银行存款的收支、核对与日常管控工作。 ·每日清点库存现金,确保日清月结,账面与实际资金一致。 2.客户回款追踪: ·核心职责:持续跟进并催收客户应收账款,保障销售款项按时回收。 ·定期与销售团队进行账务核对,编制客户回款统计表及相关分析报告。 ·主动与客户核对往来款项,及时识别并处理账目差异。 3.账务处理与报表: ·编制涉及现金和银行收付款项的记账凭证。 ·准确登记现金日记账与银行存款日记账。 ·协助总账会计完成部分账务操作及月度结账支持工作。 ·出具资金周报、月报等各类财务报表。 我们期待您: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、会计类专业优先考虑。 2.工作经验: ·有一年以上出纳、现金会计或应收会计相关工作经验。 ·必须有商贸、贸易、零售或快消行业从业经历,了解相关业务流程与结算模式。 3.专业技能: ·熟知国家财务法规、会计准则及银行结算流程。 ·熟练操作财务软件(如管家婆、金蝶等)和Office办公软件,尤其擅长使用Excel函数进行数据整理与分析。 ·持有会计从业资格证或初级会计职称者优先录用。 4.个人素质: ·具备高度责任心与细致态度,工作作风严谨,坚持原则。 ·拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与销售部门及外部客户顺畅对接。 ·品行良好,具备较强的职业操守和信息保密意识。
会计
7000-12000元/月
会计大专及以上
招聘:全职会计 薪资:7000-12000元/月 职位要求:1.大专及以上学历,会计、财务管理相关专业,持有初级会计及以上职称优先 2.有3年以上煤炭行业会计工作经验,熟悉企业会计准则与财税法规 3.熟练使用用友U8财务软件,熟练操作Excel 4.细致严谨、责任心强、原则性强,具备良好沟通能力,能承受 一定工作压力,有保密意识。 5.性格开朗,愿意和团队一起沟通协作 岗位职责。1.能独立完成公司煤炭、商砼相关业务的全套账务处理(包括凭证录入、账目核对、各类财务报表编制),准确归集成本、核算营收,确保账务数据准确合规 2.能独立完成全税种的税费申报,对接当地税务部门处理涉税相关事宜。 3.参与公司的财务流程优化,提出想法和建议。 4.完成领导交办的其他财务相关工作 福利待遇。1.试用期一个月,,为你的生活提供稳定保障2.免费提供工作餐与职工宿舍,宿舍配备独立卫浴 3.2026年将开通专属通勤车,解决日常通勤的奔波烦恼 工作地点.府谷县老高川镇李家石畔村 应聘方式:1.将简历发送至邮件主题(应聘会计-姓名.2.邮件内容包括:简历、毕业证/学位证、职称扫描件:合则约见
会计1-3年大专及以上
汽车内饰制造厂招聘会计 岗位职责: 1.负责全盘账务处理,编制财务报表及税务申报; 2.核算生产成本,管理原材料及成品库存账目; 3.处理供应商、客户对账及往来款项跟踪。 任职要求: 1.财务相关专业,大专以上学历,持初级会计证; 2.3年以上制造业会计经验(汽车行业优先); 3.熟练使用财务软件及Excel,工作细致认真。 薪资待遇:面议,社保,节日福利。 地址:高陵区吉利配套产业园C1厂房
会计经验不限本科及以上美容行业初级会计证书出纳税务应收应付财务分析
岗位职责: 1、负责原始凭证的审核及相关账务处理工作; 2、每月及时完成采购发票的认证,以及增值税专用发票和普通发票的开具;按月编制国税、地税各类报表,并完成税务申报工作; 3、与出纳核对货币资金余额,确保资金账务处理准确,账实相符无差错; 4、承担税务、统计、社保、工商等相关报表的填报任务; 5、审核原料、包材、低值易耗品、固定资产等报表,并出具产品成本相关报表; 6、结合生产计划与主管沟通确定每月产品类型、数量及销售金额,完善原料、包材及产成品的进销存数据报表; 7、负责会计档案管理,包括增值税专用发票、普通发票、税务登记证、发票专用章、领购本、金税盘、审计报告、财务报表、财务账册等资料的归档与保管; 8、协助主管应对税务部门的各项检查与稽查,确保各账务间逻辑严密、合理,账务核查无误; 9、办理国税、地税税务登记证、统计证等证照的年度检验工作; 10、完成上级交办的其他工作任务,并能主动配合和支持团队成员的相关协作。 任职资格: 1、本科毕业,统招二本及以上学历优先; 2、持有中级会计职称者优先考虑; 3、具备2年以上工业会计岗位工作经验者优先。
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验人事主管招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理人事人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
公司简介: 我们是一家专注于华为品牌销售的连锁门店企业,目前拥有10家线下门店,团队规模60人。公司正处于快速发展阶段,现诚聘一位专业、高效的人事行政主管,助力团队管理与组织建设。 岗位职责: 1.统筹人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬体系构建与持续优化; 2.建立并完善人力资源管理制度及行政运作流程,确保合法合规,提升整体运营效率; 3.全面管理员工关系,推进企业文化实施,打造积极健康的工作氛围; 4.牵头设计并落地执行内部培训机制,强化员工专业能力与综合素养; 5.统管日常行政事务(含办公环境维护、物资采购与管理等),保障后勤支持顺畅高效; 6.熟练运用PPT等工具完成政策宣讲、数据分析及项目方案汇报; 7.高效落实公司各项决策,联动各部门优化流程,助力经营目标实现。 任职要求: 1.具备3年以上人力资源领域工作经验,有零售行业背景或主导过绩效薪酬体系建设者优先; 2.熟知劳动法律法规及人事管理流程,具备良好的合规意识与风险管控能力; 3.沟通协调能力强,能够跨部门协作解决问题,善于处理员工关系; 4.思维条理清晰,执行力出色,可独立完成制度规划与推行落地; 5.精通Office办公软件,尤其擅长PPT内容策划与视觉呈现; 6.责任心强,有团队管理实践经验者优先考虑。 加入我们,你将获得: 快速成长的平台与务实高效的团队氛围; 参与企业规范化建设的机会,发挥管理才能; 与华为品牌共同发展的职业前景。
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源规划绩效管理制度制定
职位详情 岗位职责: 1.全面统筹人事管理工作,保障各项人力资源事务高效运转; 2.制定并持续优化人力资源制度,提升管理效能与员工满意度; 3.跟踪国家人事相关法律法规动态,及时完善和调整管理策略; 4.策划并执行招聘方案,精准引进高素质人才; 5.组织开展员工培训与发展项目,推动个人能力与团队绩效双提升。 任职要求: 1.精通人力资源管理各模块专业知识; 2.具备优秀的沟通协调能力,善于处理各类员工关系问题; 3.富有责任心与领导才能,能有效带领团队完成既定目标; 4.适应性强,能够从容应对人力资源管理中的复杂情况; 5.持续关注行业前沿动态,具备快速响应变革的能力; 6.有医药行业从业背景者优先考虑。
财务助理
3000-4000元/月
会计1年以下大专及以上代理记账公司
该岗位要求具备相关工作经验,持有初级会计证书者优先考虑! 岗位职责: 1.负责发票的整理与粘贴工作 2.凭证、总账及明细账的打印处理 3.承担多个账户的做账与报税任务 4.协助完成会计组内外勤事务及相关手续办理 福利待遇: 1.员工生日关怀、节日礼品、定期组织团建活动 2.提供公费培训机会、年度带薪旅游、工龄工资、每年享受带薪年假、月度奖金、绩效考核达标享13薪、多种专项奖金、额外发放孝心工资、购买意外险等 3.公司制度规范健全,各职能部门负责人责任心强,各类法定假期全面落实 职业发展路径: 助理→财务会计→审计会计 工作时间:双休,依法享有国家法定节假日
财务出纳会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上房地产/建筑固定资产核算财务分析资金管理税务预算收入账总账
岗位职责: 1.负责日常财务核算及账务处理工作。 2.保证各项财务收支记录的准确性与及时性。 3.配合完成月度和年度财务结账相关事务。 任职要求: 1.具备较强的数字分析能力,能精准处理各类财务信息。 2.具备独立应对问题的能力,条理清晰、计划性强。 3.能在高强度工作环境下保持高效与细致。
陕西渭南华县饭店招学徒工,联系电话
餐饮学徒
华县饭店招学徒工,联系电话
渭南
12月30日 20:24拨打电话
陕西渭南明天下午2点富涵园6号楼。2小时日常保洁。给65元有去的联系
保洁开荒保洁1-4天
明天下午2点富涵园6号楼。2小时日常保洁。给65元有去的联系
渭南
12月30日 20:21拨打电话
陕西渭南急招凉菜配菜工资4500联系电话
配菜凉菜
急招凉菜配菜工资4500联系电话
渭南
12月30日 20:20拨打电话
渭南蒲城县招电梯安装
200-300元/天
安装电梯长期1-2人完工结算
渭南市蒲城县招电梯安装
渭南大荔县招面漆工在西安
面漆
招面漆工在西安渭南市大荔县
渭南 大荔县
12月30日 20:19拨打电话
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监 薪资范围:20-25K 工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地) 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
财务主管
6000-7000元/月
财务经理本科及以上
三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析制造业成本管理预算管理电商
1、公司产品:瑜伽服; 2、公司类型:集生产与贸易于一体; 3、销售渠道:外贸业务、亚马逊平台、1688平台; 4、现有财务人员:义乌(工厂所在地)设有一名出纳及一名初级会计(已在工厂任职三至四年); 5、岗位情况:本次为新增岗位,工作地点位于杭州; 6、主要职责:以成本核算与经营分析为核心内容;(1、针对费用异常情况进行深入分析;2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算,明确实际利润空间;3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析) 7、汇报关系:直接向老板汇报,所有任务由老板直接安排,年度工作可自行规划执行,也可协调下属人员推进; 8、支持部门:公司内部设有独立IT团队,提供系统支持。
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作,保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程,确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析,为管理决策提供有力支持 任职要求: 1.具备优秀的团队统筹能力,能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规,可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅配合 工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
人力资源咨询顾问
富平县城上班,负责项目招聘工作,底薪2000元+提成,业务熟练后3000-8000元。需要对抖音、快手等自媒体平台熟练操作,能直播和有人力资源工作经验者优先考虑。沟通能力强,做事认真负责,有业务闭环管理能力。沟通能力强经验缺少者,可以免费提供业务培训。
车队运输统计
3000-4000元/月
统计员1-3年中专及以上
车队运输统计招统计员
地推文员
4000-5000元/月
人事专员
负责公司招聘人事
培训1-3年大专及以上
外派至合肥许昌 岗位职责 1.培训实施与质量保障:负责业务团队岗前、岗中及专项培训的组织与交付,确保培训效果落地。 2.需求分析与能力提升支持:与团队主管及质检人员紧密协作,结合业务难点、人员表现及数据反馈,精准识别培训需求,独立设计并推动实施有效的培训方案。 3.课程设计与优化更新:依据业务实际及平台培训规范,独立完成培训课程及相关材料(如课件、手册等)的研发与持续迭代。 4.协同推进与流程执行:做好日常跨部门沟通衔接,严格按照既定标准和流程高效完成各项任务。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历。 2.经验要求:具有一年以上专职培训相关工作经验,具备独立开发课程的能力(需提供相关案例或说明)。 加入我们,你将进入一个充满活力与创新的发展平台,深度参与核心BPO业务建设,获得系统化的管理能力培养与职业成长支持。与一群聪明、开放、务实的优秀同事共同进步,共享具有竞争力的薪酬福利与人性化的工作环境。
人力资源招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业人才引进相关工作,包含简历甄选、面试安排及后续跟进等环节。 2.对接各业务部门,明确用人需求,拟定并实施招聘方案。 3.搭建并持续完善人才储备体系,提升招聘流程效率与工具使用效果。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅配合。 2.有较强的计划组织能力与执行能力,可按时保质完成招聘目标。 3.具备良好的学习态度与环境适应力,愿意持续精进专业能力。
会计1-3年大专及以上不可兼职代理记账公司
{工作内容} 1.负责代理记账及纳税申报相关事务 2.熟知各类账务处理流程,具备解决客户多样化税务问题的能力 3.可独立操作一般纳税人及小规模企业的全流程账务,承担多家企业做账与报税任务 4.完成会计凭证的整理,财务报表的打印与装订工作 5.承担凭证管理、会计核算、税费计算、结算管理等相关职责 {任职要求} 1.财会类专业背景,大专及以上学历,持有相关证书者优先,有财务服务行业工作经验者优先 2.性格外向,具备良好沟通能力,能独立完成企业账务核算工作 {工作时间} 周一至周五上午8:40-12:00下午14:00-18:00 周末双休,法定节假日按国家规定正常休假
人事招聘专员
2000-7000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验管理经验汽车企业服务公司人力资源部门接受居家办公金融
负责客户接待、面试邀约及入职手续办理
人力资源招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司招聘工作的实施,涵盖简历筛选、面试安排及后续跟进等环节。 2.与各业务部门保持密切沟通,准确把握用人需求,拟定并执行招聘方案。 3.搭建并持续维护人才储备体系,推动招聘流程优化及相关工具的完善。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员高效配合。 2.具有较强的计划组织能力与执行力,确保招聘目标按时达成。 3.具备良好的学习意识与环境适应力,能够主动提升专业水平与综合能力。
人力资源咨询顾问大专及以上
富平县城上班,22-35岁,大专以上学历,负责项目招聘工作,底薪2000元+提成,业务熟练后3000-8000元。需要对抖音、快手等自媒体平台熟练操作,能直播和有人力资源工作经验者优先考虑。沟通能力强,做事认真负责,有业务闭环管理能力。沟通能力强经验缺少者,可以免费提供业务培训。
会计3-5年大专及以上财务分析不可兼职代理记账公司总账互联网
我司业务模式:通过网络推广获取客户——销售团队完成成交——会计团队负责代账及客户维护——工商团队处理注册、变更等事务。 本岗位聚焦于代账服务与客户维系,无需参与市场开拓或客户开发,主要以专业角色协助客户解决售后财务问题。 {岗位职责} 1、每月收集并审核记账报税所需资料; 2、监督助理会计完成发票开具及税盘整理工作; 3、为客户解答财务相关问题,运用专业知识帮助其解决运营中的财务难题,并提供合理的财务规划建议; 4、跟踪客户续费订单的回款情况,开展客户回访,收集产品使用反馈,持续提升客户满意度; 5、主动对接合作客户,做好后续关系维护工作。 {任职资格} 1.财会类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历; 2.工作态度严谨踏实,忠诚勤勉,有志于在财务领域长期发展; 3.性格外向,具备良好沟通能力,有销售经验者优先,行业不限; 4.具备良好的职业素养,专注认真,责任心强,严格保守公司及客户商业机密; 5.不满足于从事发展空间小、竞争激烈、可替代性强、内容单调的传统会计工作,希望向高端财税咨询与方案设计方向转型。 {福利待遇} 1.带薪休假:设立月度/季度/年度评优机制,享受年假、产假、婚假等多项带薪假期; 2.专业培训:提供完善的晋升通道和系统化培训体系,助力员工综合能力全面提升; 3.其他福利:缴纳五险,节日礼品发放,不定期安排下午茶、团建聚餐、旅游活动,享有年终奖金等。
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