岗位职责： 1、负责所辖公司账务工作的规范处理； 2、按时完成企业各类税费的申报工作； 3、合理控制税负水平，统筹管理进项与销项发票； 4、准确编制并及时报送各项财务报表； 5、参与成本预算编制，落实成本管控措施； 6、带领财务团队，监督关键财务指标执行，协助会计经理推进公司整体财务目标达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备初级会计职称，持有中级职称者优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、能够独立完成企业全盘账务处理，熟悉财税相关法律法规； 5、工作认真细致，态度积极，责任心强； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守； 本岗位一经录用，薪酬待遇优厚！欢迎投递简历！ 期待与您面谈详聊！

岗位职责： 1. 组织、统筹并监督公司财务及会计团队开展日常财务管理和核算工作，指导并评估财务人员的业务执行情况，定期开展培训与绩效考核。 2. 制定和完善企业会计制度与操作规范，通过审核、检查等方式监控会计流程执行情况，保障财务工作规范性和准确性； 3. 依据国家相关会计法规，规范管理总账及相关会计科目，确保账务处理及时准确，完成财务分析、税务申报等工作； 任职要求： 1. 财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上会计岗位工作经验或同等财务管理经验； 3. 性格沉稳、工作认真，具备高度的职业责任心； 4. 具备较强的协调沟通能力和团队组织能力； 岗位福利： 1、薪酬政策：基本工资+福利+提成+奖金 ， 2、基本福利：单双休+法定假日+五险 3、节日福利、员工生日会； 4、丰富多彩的团建活动；

岗位职责: 1. 建立并优化企业财务管理体系，保障各项财务工作规范有序开展； 2. 组织实施预算制定与成本管控，跟踪财务指标执行情况，提出改进措施； 3. 负责日常财务运营，涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作； 4. 对接内外部审计机构，协助完成年度审计和税务稽查相关事宜； 5. 带领并培养财务人员，提升团队专业水平与整体工作效率； 6. 审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，擅长跨部门沟通与协作； 2. 精通常用财务软件及办公工具，拥有扎实的数据分析技能； 3. 熟悉财务业务流程，能独立应对和解决各类财务实务问题； 4. 具备出色的统筹规划能力，可高效安排多项工作任务； 5. 工作细致严谨，具备良好的职业操守。 需持有中级财务会计职称及以上资格 单休，每周六休息，工作时间上午9:30至下午6:30，中午提供工作餐

岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算及财务报表的审核与管理。 2. 确保各项财务操作符合相关法规要求，保障数据真实准确，满足行业规范。 3. 配合管理层开展财务数据分析，为经营决策提供专业支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够高效带领团队完成工作任务。 2. 精通会计制度与准则，可独立处理各类复杂账务事项。 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理，保障账目数据的准确性与及时性。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.熟练操作财务软件； 3.熟练运用EXCEL、word等办公软件，具备初级会计师资格； 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.有会计相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 轮岗与业务支持：在集团各事业线开展财务轮岗，涵盖会计核算、预算管理、财务分析等全链条财务工作，参与日常账务处理、财务报表编制及业务决策支撑。 2. 预算与成本管控：协助完成预算编制与经营预测，监控执行情况并推动优化；参与成本核算、费用管控及降本增效措施的制定与落地。 3. 流程优化与合规：推动财务流程的标准化与合规运行；配合开展税务申报、审计协调及相关合规事务处理。 4. 部门协同与创新：为业务部门提供数据支持与风险评估服务，参与新业务模式下的财务可行性分析与方案设计。 【任职要求】 1. 基本条件：本科及以上学历，25届应届毕业生，财务、会计等相关专业背景，中共党员优先考虑。 2. 具备良好英语口语能力，通过大学英语四级。 3. 熟悉会计准则、税收法规及常用财务系统，熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。 4. 思维条理清晰，具备较强的数据分析与报告撰写能力；能适应轮岗安排及快节奏工作环境；责任心强，沟通协作高效，具有良好的风险与合规意识。

岗位职责：1、处理工商类、许可类业务2、整理客户资料3、协助会计整理凭证4、职位相关的其他工作任职要求：1、熟练使用办公软件2、有经验优先岗位福利：社保、双休节假日、节日福利、定期聚餐岗位经验：1-2年经验

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1，负责工程项目，申报工程进度款项 2，支付材料相关费用 3，登记日常财务支出明细 4，工作时间灵活

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月嫂订单 【工作地址】 云香小镇 【上户日期】马上 【工作内容】 宝宝10天，阿姨年龄50岁以下，要有经验的！ 【薪资待遇】8800元/26天

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品。 职位描述： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务核算、税务申报等相关工作； 2、对接工商、税务、银行等职能部门，办理企业注册、变更、注销及其他相关手续； 3、配合记账会计完成发票申领、年度汇算清缴等事务性工作； 4、处理公司交办的其他事宜，并及时反馈工作进展； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1、具备代理记账或外账实操经验者优先录用； 2、踏实肯干，能够适应需外出办事的工作要求； 3、具备良好的沟通理解能力与学习能力，善于协调工作，服务意识强，具有团队协作精神； 4、工作认真细致，责任心强，服从管理安排，严格遵守公司各项规章制度。

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1. 协助客户优化财务管理体系，防范税务相关风险。 2. 熟悉国家税收政策，深入分析应用场景并结合实际业务，制定可行的申报操作方案，并推动实施落地。 3. 持续开展税务政策解读与账务合规培训，提升客户财税能力，协助解决复杂疑难问题。 4. 为客户提供全面的财税管理服务，包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制辅导等实操支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 持有中级会计职称或更高级别会计证书者优先 3. 具备会计师事务所或税务师事务所工作经历者优先考虑 4. 有全盘账务处理经验，熟悉多行业账务操作者优先 5. 具备良好的沟通协调能力

职位要求： 1、财会类专业全日制大专及以上学历，具备会计从业资格证书 2、三年以上专职会计岗位经历，精通总账管理、财务报表编制，熟悉国家会计准则及相关税务法规，能熟练操作各类财务软件 3、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力以及财务数据分析能力 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 薪资福利： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，按规定享受法定节假日、带薪年休假 2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育） 3、月均收入4000-8000元 薪酬公开透明，晋升机制清晰

1、通过日常互动与客户建立稳固的关系，协调前后端服务流程，跟进办理进度并及时反馈信息。 2、发挥专业能力，快速响应并解决客户需求，深入挖掘客户服务价值，拓展增值业务机会。 3、有效运用个人客户资源池及公司分配的客户资源，推进续费工作，积极引导客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类专业优先考虑； 2、乐于与客户沟通，具备良好的问题处理能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观，积极正向，富有责任感； 4、年龄在25至38岁之间。 团队氛围极佳！ 想高效创收的伙伴速来联系， 渴望突破？立即行动，收获超乎预期的成长空间。

车队运输统计招统计员

岗位职责: 1.负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，报税熟练使用税务软件，懂得风控，协助完成财务分析 3.处理日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理现金记账 任职要求: 1.具备良好的会计基础知识，能够独立处理会计相关工作 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对工作细致认真，能够按时完成上级交付的任务

{岗位职责} 1、负责现有客户的续费及新业务办理，解答客户财税相关疑问，积极拓展新客户资源，维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、财务咨询等一站式财税服务； 3、具备一定的财会基础知识和相关政策法规理解能力，能准确应用于实际工作； 4、定期与客户保持互动交流，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系； {任职资格} 1. 财务、会计类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历； 2. 工作态度端正，踏实肯干，忠诚敬业，有志于在财税领域长期深耕； 3. 性格开朗，沟通能力强，有销售工作经验者优先考虑，行业经验不限； 4. 具备良好的职业素养，专注细致，责任感强，严格保守公司与客户信息机密； 5. 不满足于基础会计事务，希望向高价值的财税顾问方向发展； {福利待遇} 1. 带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享受年假、产假、婚假等多项带薪假期； 2. 专业培训：提供丰富的晋升通道与系统化培训支持，助力员工全面提升综合能力； 3. 其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐、外出旅游，享有年终奖金等； {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 无责任底薪3000-4000+续费提成（5%-10%）+新业务推广提成（12%-25%）+月度绩效奖金 综合收入7k-10k+，能力突出者收入上不封顶

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品发放。 职位描述： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务核算、税务申报等相关工作； 2、对接工商、税务、银行等职能部门，办理企业注册、信息变更、注销及其他相关手续； 3、配合记账会计完成发票申领、年末汇算清缴等事务性工作； 4、处理公司交办的其他行政或财务辅助事项，并按时反馈工作进展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备代理记账公司或外账实操经验者优先录用； 2、踏实肯干，能够接受需外出办事的工作要求； 3、具备较强的沟通协调能力、理解能力与学习能力，服务意识佳，认同团队协作理念； 4、工作认真细致，富有责任心，遵守公司规章制度，服从管理安排。

1.司司提BOSS招聘账号,独立制作个人招聘计划,开展招聘工作并与部门保持密切沟通 2.依据业务需求,在招聘平台和各个渠道招聘,涵盖简历筛选核实、面试邀约安排与评估。 3.高效推动招聘结果达成【任职要求】 4.时间投入：每天可投入2小时以上,消息要及时回复,可接受周末适当对接工作。 5.要求会简单信息处理。 6.认真负责;执行力强;有良好沟通意识、能及时反馈;积极主动、善于学习;有队合作意识; 7.可接受过程目标管理;自驱力强;目标明确。 【岗位薪资】 高提成＋奖励的方式＋被动收入；在职一直拿佣金，一般情况下可达4-8k,能力强者上不封顶。 [你将收获】 1.薪资无上限：大量招人＋高提成＋被动收入、能力强者月薪可达30K+,招聘人数越多薪资越高 2.团队氛围佳：年轻团队、扁平化管理、与优秀伙伴共同成长 3.工作方式灵活：线上远程办公、可自主安排工作时间、体验高效职场模式。

一.工作职责: (1)熟悉并掌握电商系统各项功能； (2)负责店铺的开通与审核工作； (3)开展人员招聘及入职培训。 二.工作要求: (1)具备良好沟通能力，执行力高； (2)熟练使用办公软件，学习能力强； (3)年龄在20-36岁之间； 三.薪酬体系: (1)底薪3000元，享有招聘提成及高温补贴； (2)每周日休息，每月享受4天休假。 四.工作时间: 周一至周六，上午9点至下午18点 五.招聘流程: (1)初试通过后，安排1天电商后台实操体验； (2)进入为期3天的招聘与培训阶段，配备专人指导； (3)通过后进入1个月试用期。

一、岗位职责 负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等科目的准确记账与分类管理。 审核原始单据的合规性与合法性，保障会计处理的真实性和完整性。 独立完成月度及季度各项税务申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），确保申报数据精准无误。 关注税收法规动态，合理优化税务安排，有效控制企业涉税风险。 财务报表编制 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，保证数据准确、结构清晰。 资金与预算管理 跟踪资金运作情况，制定资金收支计划，提升资金使用效率。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 1年以上会计岗位经验，掌握企业全流程账务处理。 具备制造业、零售业或服务业行业背景者优先考虑。 已取得初级会计职称，持有中级职称或通过CPA部分科目者优先。 职业素养 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。 三、技能要求 财务软件操作 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，有ERP系统使用经验者优先。 办公软件应用 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等常用办公工具。 税务与法规 了解国家财税法律法规、会计准则及相关行业规定。 数据分析能力 具备基础数据分析能力，能结合业务发现潜在问题并提出改进建议。 四、福利待遇 根据个人经验和能力，优秀应届生可适当放宽条件。试用期两个月，综合薪资3500-4000元/月，另享绩效奖金。 周末双休，法定节假日正常休息。工作时间：早九晚六。 缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动等。 职业发展 提供内部培训、晋升通道及职业发展辅导支持。