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餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.全面负责甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能; 2.监管日常财务运作,保障财务流程合规准确,持续提升财务管理效能; 3.组织并配合内外部审计工作,按时编制财务报告,确保符合法律法规及公司内部要求; 4.深度参与企业重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力战略落地执行; 5.推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑; 2.取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑; 3.熟练操作财务软件及ERP系统,具备扎实的数据处理能力与实际问题应对能力; 4.具有出色的团队管理经验,善于激发成员潜力,具备优秀的跨部门协作沟通技巧; 5.熟悉餐饮行业财务发展动态,能根据行业特性优化财务管理机制与运作模式。
会计
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年中专及以上
熟练掌握财务、会计相关制度及国家有关法律法规
财务经理/主管1-3年高中及以上成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作内容: 1、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作; 2、具备高度责任心,恪守职业准则,作风踏实严谨,诚实守信; 3、具备良好的成本管控思维与财务分析能力,优先考虑财务管理相关专业毕业生; 4、负责资金安全管控:做好收付款台账登记与审核,提报城市资金数据,确保资金安全;实现日清月结,账实一致,往来清晰准确; 5、参与财务制度与流程建设:完善城市内部管控机制,规范收支流程,管理合同与收据,执行预算管理,开展对账及入账工作;优化报销流程,控制城市费用支出,管理印鉴与档案资料; 6、依照外部账务要求,审核原始单据,编制记账凭证,完成做账及纳税申报; 7、根据薪酬管理制度,准时完成工资核算及个人所得税申报,确保薪资数据准确无误; 8、对财务管理工作有热情,愿意长期发展; 9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
财务经理/主管1-3年高中及以上成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作职责: 1、熟练使用财务软件及常用办公软件; 2、具备高度责任心,拥有良好的职业道德,作风踏实严谨,诚实守信; 3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力,优先考虑财务管理专业毕业生; 4、负责资金安全管理:做好收付款登记与审核,提报城市资金数据,确保资金安全;实现日清月结,账实一致,往来准确无误; 5、参与财务制度与流程建设:完善城市内控体系,规范收支流程,管理合同与收据,执行预算管理,完成对账及入账工作;优化报销流程,控制城市费用支出,管理印鉴与档案资料; 6、依据外部账务标准,审核原始单据,编制记账凭证,完成做账及纳税申报; 7、按照薪酬管理制度,准时核算员工工资,并完成个人所得税申报,确保薪资数据准确无误; 8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿; 9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
会计
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年中专及以上
熟练掌握财务、会计相关制度及国家有关法律法规
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算流程的监督与管理,确保财务记录准确并符合行业规范。 2.参与财务报表的编制与审核工作,包括月度及年度结账流程。 3.提供财务数据分析支持,协助管理层进行经营决策与战略规划。 4.配合开展税务筹划工作,保障企业税务合规。 5.持续优化财务流程及相关工具,提升财务运作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.拥有较强的数据分析水平与实际问题解决能力。 3.熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。 4.能在紧迫的时间节点下保持工作精准与高效。 5.具备优秀的组织协调与计划执行能力,能有效安排和推进工作任务。
会计主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.监督并统筹公司日常会计核算工作,保障财务数据的准确性及符合行业规范要求。 2.参与财务报表的编制与复核,主导月度及年度结账相关流程。 3.提供专业的财务分析支持,协助管理层完成经营决策与战略规划。 4.配合开展税务筹划工作,确保企业运营符合各项税收法规要求。 5.持续优化财务管理流程与系统工具,提升整体财务运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.拥有扎实的数据分析功底和高效的问题处理能力。 3.熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。 4.能在高强度时间压力下保持工作质量与执行效率。 5.具备出色的组织规划能力,可有效统筹与推进工作任务。
餐饮财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.全面负责甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能; 2.管控日常财务运作,保障流程合规与数据准确,持续优化财务管理效能; 3.组织并配合内外部审计工作,按时编制财务报告,确保符合法律法规及公司内部规范; 4.深度参与企业重大投资事项,从财务角度提供专业分析与决策支持,助力战略落地; 5.推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1.具备5年以上餐饮领域财务管理实战经验,深入了解餐饮运营流程; 2.持有中级会计师或更高级别职称,拥有注册会计师资格者优先考虑; 3.熟练操作财务软件与ERP系统,具备扎实的数据处理能力及问题应对能力; 4.具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成目标,并拥有良好的跨部门协作经验; 5.熟悉餐饮行业财务发展动态,能根据行业特性制定并优化财务管理策略。
会计
4000-7000元/月
会计大专及以上
做账报税,开票,对接客户
外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上外勤会计代理记账内账会计
外勤会计 岗位职责: 1.负责银行、客户单位及政务大厅等外部业务的对接与办理; 2.日常凭证整理装订、票据信息录入等基础财务工作; 3.办理各项税务相关事务,确保合规及时; 4.工作时间外参与政策宣传(通过短视频等形式进行获客引流,表现优异者享有奖励)【自愿参与】 任职资格: 1.财会类专业背景,具备较快的打字速度; 2.持有会计初级职称证书者优先; 3.工作严谨细致(关键要求),具备良好的职业道德素养; 4.思维灵活,学习能力强,能够自主思考并归纳优化工作流程; 5.熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友系统实操经验者更佳; 6.具备较强的沟通协调能力; 7.主动探索AI类工具以提升工作效率(重要加分项) 工作时间: 每月1日至10日无休,后期安排补休2天,其余时间周末双休! 每日9:00-18:15,中午休息1.5小时。 薪资待遇: 试用期起薪2000元,转正后(3个月)月薪3000元起。 说明: 具有外勤实操经验,且能独立完成外勤任务者,薪资可面议!
陕西宝鸡本公司招库房配货员2名,文员一名,联系电话
文员配货员
本公司招库房配货员2名,文员一名,联系电话
宝鸡
12月24日 22:18拨打电话
陕西宝鸡新建路附近招快递驿站工作人员有意者联系工资面议
快递员
新建路附近招快递驿站工作人员有意者联系工资面议
宝鸡
12月24日 22:13拨打电话
陕西宝鸡,找人刻槽
开槽
,找人刻槽
宝鸡
12月24日 22:07拨打电话
宝鸡凤县翔装橱柜台面有人去不?。
橱柜
凤翔装橱柜台面有人去不?。
宝鸡 凤县
12月24日 22:03拨打电话
陕西宝鸡明天上午银泰城有一桶漆要喷,谁去打电话
腻子工1-4天
明天上午银泰城有一桶漆要喷,谁去打电话
宝鸡
12月24日 21:58拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件,具备生产成本核算能力
综合主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责门店各类证照的日常管理与维护; 2、协调处理门店售后服务相关事宜; 3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的沟通与协作; 4、维护与外部相关单位的良好合作关系; 5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。 任职要求: 1、具备财务(必需)、行政或综合类岗位的管理工作经历,有零售行业背景者优先; 2、性格开朗,具备一定与政府部门沟通协调的经验; 3、综合素质较高,能适应较强的工作压力; 4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。 上班时间:8:50-18:00 月休4-6天
餐厅领班凉菜打荷
招聘 前厅人员 前厅主管 6名 导购 2名 要求有相关岗位经验-40岁以内 后厨人员 炒锅2名:6000~8000 凉菜工2名:4000~6000 打荷2名:3300~4000 小吃工2名:3000~4500 注: 基本工资+考核奖+包吃+包住+月休4天 每月20日银行工资卡统一发放! 地址:宝鸡高新四路 电话:张【同步】
宝鸡
12月23日 08:00拨打电话
财务咨询专员
4000-7000元/月
财务顾问1年以下大专及以上电话销售销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询代理记账具有相关客户资源
双休,法定节假日按规定休息,表达能力强,具备财务相关知识,积极主动学习
会计师
3000-4000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制
公司内账、外账,从事多年有经验的会计师
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入核算、费用审核及成本计算等; 2、独立完成财务报表的编制,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、处理税务申报及,确保合规并优化税务成本; 4、管理应收应付账款,定期进行账务核对及清理; 任职要求: 1、熟悉会计准则及税法法规,具备扎实的财务理论基础; 2、具备至少2年以上会计工作经验; 3、熟练使用财务软件及办公软件; 4、良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 5、持有会计从业资格证书。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
1:严格遵守会计法律法规及公司财务管理制度。 2:负责公司日常账务处理,保障财务数据真实准确。 3:按时编制各类财务报表,并完成上级交办的其他工作任务。
宝鸡扶风县招聘火锅餐饮店店长1名(工作地点:)要求:从事过餐饮行业店长及相关经验,联系电话
餐饮店长
招聘火锅餐饮店店长1名(工作地点:扶风)要求:从事过餐饮行业店长及相关经验,联系电话:
宝鸡 扶风县
12月15日 15:10拨打电话
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
会计
会计
公司日常财务
兼职财务
出纳
一般财务出纳所有工作
外勤专员
3000-8000元/月
会计1年以下高中及以上税务
负责工商注册手续及税务相关事务办理 与客户交流时表达清晰,具备灵活应变能力 性格积极乐观,乐于接受新知识并勇于实践 工作时间:上午8:30至12:00,下午13:30至17:30 每周双休,法定节假日按规定休息
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