线下发展公司相关业务

1、可兼职，可全职 2、有销售经验者优先

1.客戶开发:负责团餐客戶(如企业、学校、医院、机关单位等)的开拓与维护，制定针对性销售策略，达成业绩目标; 2.需求对接:深入了解客戶需求，提供定制化团餐解决方案(如菜品搭配、服务模式、预算规划等)，撰写项目方案并推进落地; 3.合同管理:主导商务谈判，起草并签订合作协议，确保合同条款合规性与执行效率; 4.市场分析:跟踪团餐行业动态、政策法规及竞争对手情况，定期输出市场调研报告，优化销售策略; 5.跨部门协作:与运营、供应链、品控等团队紧密配合，保障客戶服务质量，提升客戶满意度; 6.团队支持:协助上级完成销售团队管理、新人带教及销售流程优化等工作。 任职资格: 1.学历背景:要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学、酒店管理等相关专业优先; 2.年龄要求:30岁以內; 3.工作经验:需具备3-5年以上销售或商务拓展经验，有1-2年以上团餐或相关行业的商务/销售经验优先; 4.行业知识:了解团餐行业运作模式、了解承包经营、委托管理、食材配送等不同合作模式; 5.熟悉招投标流程:具备独立撰写、制作高质量投标书的能力; 6.品行端正，善于沟通，具备强有力的执行力，能够取得合作方的支持与信任。 薪资待遇: 基本工资无责4k+项目提成(具体细节面议) 综合薪资8K-15K，不用坐班，实现上班自由！想赚钱的来！法定假日正常休！

驻地：北京，郑州，南京，杭州，广州，海口，济南，西安 工作职责 1、独立承担企业级行业销售任务或项目，确保销售业绩与回款目标的达成 2、主导行业中高端客户关系体系的构建与持续维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 4、为中大型企业客户提供涵盖全渠道运营、会员运营平台搭建的整体解决方案 任职资格 1、具备3年以上中大型企业相关行业销售背景（涵盖泛零售、品牌方、经销商、O2O及生产制造领域的渠道营销） 2、拥有较强的行业客户开拓能力，具备出色的对外沟通与协调技巧 3、具备良好的应变能力，能在多变环境中有效提升客户满意度 4、熟悉中大型企业运营模式及会员业务逻辑，可为客户输出具价值的策略建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术概念 6、具有大型集成类项目交付经历者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，具备优秀的表达与沟通能力

泰康大健康体系持续完善，现面向社会广纳优秀人才，需熟悉泰康养⽼社区对接规范，掌握公司各类理财产品组合特点，能够清晰解读泰康发展战略与长寿解决方案，负责高净值客户关系的维护与跟进，组织并带领高客实地考察全国范围内泰康旗下各产业园区，参与构建社区体验官组织体系，指导新进体验官团队提升协作能力，助力成员综合素养成长，合理规划每日工作任务，监督并复盘团队每日工作执行情况。 泰康之家养老社区已在全国37个城市布局47个项目，是国内领先的高品质医养融合连锁品牌，引进国际先进的CCRC持续照护模式，现诚邀社会各界人士加入“社区体验官”行列。 体验地点：全国范围内的泰康之家项目。 可参与项目包括：西安秦园体验馆参观、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗诊所，以及全国泰康之家3天2夜沉浸式体验。（优先考虑养老、医疗、地产、银行、证券、保险等相关行业背景人员）

岗位职责 1、开发辖区内中医医生、中医诊所、医馆等相关中医药资源 2、通过线下拜访、电话沟通及微信联系等多渠道方式，在责任区域推广医生产品，达成医生使用人数目标 3、持续跟进已合作医生，加强产品宣导，稳步提升市场占有率和医生活跃度 4、挖掘潜在中医用户群体，同时提升现有用户的使用频率与黏性 5、及时掌握市场变化情况，定期向上级汇报市场信息，并提供可行性建议 6、维护公司专业形象，严格遵守企业规范，确保商业信息保密 任职要求 1、具有一年以上销售类工作经验；条件优异的应届生亦可考虑 2、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，具备较强的沟通协调能力 3、熟悉基础网络操作，能熟练运用常用办公软件，具备中医药背景者优先 4、有中医药行业销售经验或中医馆从业经历者优先；拥有咨询服务、培训服务类销售背景者优先；具备健康顾问、营养师等服务型销售经验者优先；可接受短期出差

行业：初高中线下教培机构（学科类） 岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现教培业务的业绩指标 2. 组织销售团队的日常管理与专业培训，提升团队整体展业能力 3. 开展客户关系维护工作，提供精准的课程产品介绍与学习规划建议 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和商务沟通水平，能准确把握客户诉求并给予专业回应 2. 拥有团队协作与管理经验，善于引导成员完成既定任务目标 3. 熟悉基础教育辅导领域发展动态，具备较强的市场应变及策略调整能力

岗位要求：1.光电项目的统筹规划及落地实施2.光电品项销售支持3.光电品项团队管理4.光电品项客户管理5.具备良好的销售能力，沟通能力；6.可出差

电销坐席团队，急聘电销经理及团队经理，单双轮休法定节假日正常休假。 责底薪4100-6900/提成15%~36%通提,业绩超10万，晋升公司合伙。 工作时间：周一到周五9:00-18:30 周末9:45-18:30（周日上班） 大小周制度休息，月薪过万不是梦！期待您的加入，与我们共创辉煌！

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

【招聘品牌】懒小萌大虾 【招聘职位】店长、服务员、洗碗工 【薪资待遇】面议 【招聘要求】身体健康，有工作经验优先能吃苦耐劳，有责任心 【联系电话】刘 ()

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂区招聘，招聘年后入职员工，一天360，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资，每月10号准时发放上个月工资，包吃包住，不花一分钱，坐班长白班

西安西京医院

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37城布局47家园区，覆盖多数重点城市和地区，总投资逾1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为业内领先的高品质医养结合养老社区。 2、社区引进国际先进的CCRC持续照护模式，并融合本土养老特点，每家社区均配套二级及以上康复医院，设有四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金等多元共建机制。 4、五位一体服务理念：温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 岗位职责： 1、负责对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带领客户实地参访体验，通过沉浸式服务促成签约合作。 2、为个人及家庭在健康与财富领域提供覆盖全生命周期的专业化健康财富规划方案。 3、入职后，非传统劳动合同用工形式。 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定岗为销售经理； 2、晋升综合评估业绩、培训完成度、服务品质及团队建设情况，连续3个月达星可晋级泰星会员，连续12个月达星可晋升HWP合伙人；无需参与复杂人际应酬。 3、培训体系完善：从新人训练营起步，提供系统化专业课程，涵盖特训班、BAC顾问式销售课程，以及GPA全科医学、ETA财富管理等进阶内容，助力快速成长，。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据属地标准执行，需提交个税APP收入证明材料 从业经验：具有扎实的销售背景，原有行业客户资源优质，具备金融、医药、医疗、大健康领域经验者优先 财务支持： 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专项创业补贴、销售奖励、管理津贴等 全面的福利保障：补充公积金（该公积金为公司提升代理人福利设立，与国家住房公积金不同，按职级享受对应标准，具体以公司政策为准）、长期服务奖励计划、商业团体保险保障方案 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与签约落地 3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、绩效辅导与人才培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备3年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与资源协调

岗位核心优势 做五休二，双休保证，法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30，极少加班，几乎不出差 客户主动咨询，无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万，上不封顶 入职有系统培训，上手快，半月可开单 团队氛围简单，现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司，成立于2019年，是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括：EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂，产品均为自产，产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景，年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂，但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易，无应收款压力，经营健康； 老客户转介绍占比近50%，口碑扎实； 团队扁平，沟通直接，不搞形式主义； 2026年，我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级，期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价，促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户，处理售后咨询，提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通，确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度，做到可追溯、可复盘。 任职资格（硬性门槛，缺一不可） 年龄：36周岁及以下（1990年1月1日后出生）； 性别：不限 学历：全日制二本及以上学历（学信网可查），专业不限； 英语：四级及以上（CET-4）； 软件技能：熟练使用Word、Excel；至少会PS或CAD其中一种软件； 语言能力：普通话标准，无明显地方口音，表达清晰； 工作经验：1年以上销售相关经验（行业不限，但需有直接面向客户的沟通经历）； 工作习惯：具备主动推进工作的职业素养，不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递： 需要领导每天分配任务、追着要进度的人； 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人； 认为“双休=躺平”，缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明： 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月（无责底薪） 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成（固定提成制，上不封顶） 社保： 工作时间 周一至周五 9:00-17:30，双休，法定节假日全休 出差：基本不出差，99%客户沟通通过电话/微信完成 培训：入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明： 我们现有在职销售，胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼，不承诺“入职即高薪”，但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感，半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准，这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等，我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后，再理解考核逻辑，避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来，而不是因为害怕考核而犹豫。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2.辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.公司产品的销售及推广； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 任职要求： 1.热爱销售； 2.性格外向，喜欢与人沟通；  3.有优秀的语言表达能力及团队协作管理能力；  4.有责任心，敢于挑战高薪，抗压能力强；  5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

善于沟通有装修行业的优先录用

岗位职责 1，公司提供精准客户资源，销售无需自主开发客户，无需外出拜访。 2，通过电话及微信沟通方式了解客户需求，推动高意向客户达成成交，完成业绩指标。 3，持续做好客户关系维护，促进潜在意向客户转化成交。 岗位要求 1，年龄在22-50周岁之间，具备销售经验者优先考虑。 2，踏实肯干，具备较强的抗压能力，不接受三天打鱼两天晒网、无实际投入者。 3，语言表达清晰，沟通顺畅，普通话标准达标。 福利待遇 1，底薪4000+业绩提成+业绩达标奖金+工龄奖，无需加班！ 2，公司每月组织团建活动、聚餐，提升团队凝聚力与工作积极性 3，新员工享带薪培训，定期开展培训会议，助力快速成长 4，晋升机制完善，能力导向发展路径，不看资历与年限，月薪可实现跨越式增长 只要你有目标，渴望增收，欢迎加入我们

任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与耐心； 2.工作细致认真，责任心强，能妥善处理客户问题； 3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件； 4.有客服或相关服务经验者优先，无经验可培训上岗。 工作内容： 1.负责日常客户咨询的接待与回复，解答产品、服务相关疑问； 2.受理客户投诉、建议及售后问题，协调内部资源推动解决； 3.记录、整理客户信息与沟通内容，定期汇总反馈； 4.协助进行客户满意度回访，维护良好的客户关系； 5.完成部门安排的其它文书与辅助支持工作。 职位福利： ·周末单休（排班制） ·话费补助、交通补助、加班补助； ·系统岗前培训，清晰的晋升发展通道； ·舒适办公环境，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.结合公司战略规划与业务发展方向，制定切实可行的营销策略与执行方案，确保销售目标的实现； 2.负责销售团队的组建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善团队激励体系，调动成员积极性，推动客户开发与维系工作； 3.统筹所辖团队的销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划落实及过程监督，保障执行效果； 4.深入研究行业发展趋势，及时掌握前沿市场信息，为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持； 5.拓展并维护客户关系，为客户量身定制最优解决方案，洞察市场变化，具备敏锐的市场判断力与创新营销思路； 6.管理日常销售事务，对销售行为进行指导、监督，并有效把控销售流程与活动节奏。 任职资格： 1.大专及以上学历，为人正直，具备良好的职业操守； 2.具备同行业从业经验者优先录用； 3.熟悉业务操作流程，掌握商务谈判技巧及相关专业知识； 4.具备出色的团队领导力与销售实战能力； 5.年龄要求28至35周岁。 薪资面议

岗位职责： 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后服务及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定贷款方案并推动业务落地。 任职要求： 1、年龄35岁及以下，全日制大专及以上学历； 2、具备1年及以上销售或金融相关领域工作经验； 3、熟悉基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先。 薪资待遇： 综合薪资1-1.5万，五险一金，带薪培训包机票食宿，定期团建

代表建设银行，向信用卡优质客户授信一笔备用金额度，以现金形式转入客户指定银行卡，供其消费使用，客户按期分期还款，每期产生相应手续费，手续费计入个人业绩，月底统一结算提成与奖金。 客户资料由银行预先筛选并匹配后提供，全程使用建设银行系统操作，外呼电话显示为建设银行官方客服号码。 上班时间：9:00-18:00 周末单双休

一、岗位职责： 1、熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织谈判； 2、搜集、整理客户资料，建立客户档案； 3、负责拜访企业客户，根据客户业务及公司产品情况； 4、维持/扩展客户，总结客户关于产品的建议，并反馈给研发部门； 5、负责搜集公司产品行业资料； 6、负责合同签订、、回款。 二、任职资格： 1、沟通强、爱合作、擅协调、有良好的人际关系和团队精神； 2、有强烈的销售欲望，不满足于底薪，追求高签单高提成。 3、有能源、化工、煤碳行业销售经验及各户群体者优先。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、底薪+提成，适时调薪。

【岗位职责】 1、采用新零售模式，融合线上与线下双渠道开展业务（销售方式灵活自主）； 2、线下拓展新客户资源，线上维护已有客户关系（资深导师全程指导）； 3、省内出差为主，开发新兴市场，工作与出行结合（差旅费用由公司承担）； 【任职要求】 1、热爱销售工作，积极进取，乐于挑战自我，对新鲜事物具备较强学习能力； 2、踏实肯干、自信阳光、心态乐观，能够适应较高强度的工作节奏； 3、工作投入度高，责任心强，诚实守信，富有目标感，对收入有强烈追求； 4、不限经验、不限性别、不限学历，年龄18-26岁！！！ 【薪资福利待遇】 1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶，另享季度奖+周奖+月奖+公费旅游+多重实物奖励（如服装、鞋包、手机、手表等，奖品丰富拿不停）； 2、应届生或无经验者无需顾虑，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施齐全，房租水电全免），缓解生活压力； 4、每位员工生日当天享有专属生日会及精美礼品； 5、每年组织4-6次国内外带薪旅游（可携带家属同行）； 6、设立周冠军、月冠军激励机制，晋升通道多元且透明。 工作时间：早8:30至晚6:00，每周固定周日休息^_^

薪资无责5000，新人无需经验，老员工带教快速上手 岗位职责： 通过线上方式联系客户，提供专业咨询与服务支持 根据客户需求制定方案，助力其实现销售目标 持续维护客户关系，保障服务质量 主动参与团队协作，齐心协力达成业绩任务 工作时间：早9:30-晚6:30，周末双休 准时下班不加班！！！公司文化不提倡加班 每月15号准时发薪